2025香港落户政策全解读:普通人如何获取香港身份?5大申请途径一文说清

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2025年香港落户最新政策,针对普通人申请香港身份证的五大主流途径(香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划、香港留学进修计划、香港新资本投资者入境计划)展开详细解读。
从申请条件、续签要求、永居路径到避坑指南,结合最新政策变化与实际案例,为申请人提供精准匹配的规划建议,助力高效获取香港身份。
最新政策
2025年香港身份政策呈现“宽进严出”特征,既通过降低门槛吸引人才,又通过强化续签监管确保“在港关联”。
五大主流途径中,优才计划取消传统打分制,高才通计划扩增合资格大学名单,专才计划新增紧缺行业渠道,留学进修计划延长IANG签证期限,资本投资者入境计划缩短资产证明期限。政策调整背后,是香港对金融科技、绿色能源、航空航运等“八大中心”建设人才的迫切需求,以及通过“通常性居住”标准筛选真正贡献香港经济社会的申请者。
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五大申请途径
(一)香港优才计划:高学历与行业标杆的黄金通道
1、 申请条件
基础资格:年满18周岁,无犯罪记录,持有学士学位及以上学历,个人存款≥12万港元/家庭≥36万港元。
综合计分制:从年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六大范畴的12项标准中满足6项。例如,STEM领域硕士、年收入≥100万港元、企业盈利≥500万港元、名企或紧缺行业3年以上经验者更具优势。
以下是最新申请要求:
成就计分制:适用于奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主等国际级奖项获得者。
2、 续签与永居
续签模式:普通续签为“3+3+2”,顶尖人才续签为“3+5”,需证明在港就业、创业或家庭生活关联。
永居要求:7年通常性居住,需提供租房合同、子女在港就读证明、在港工作记录等。
3、 适用人群
高学历人才(如硕士/博士)、名企高管、STEM领域专家、符合香港“八大中心”建设方向的专业人士。
4、 案例分析
以下是银河客户最新申请获批客户:
(二)高才通计划:高收入与名校生
1、 申请条件
A类:申请前一年年薪≥250万港元(或等值外币),不限学历行业。
B类:全球百强大学学士学位+5年内≥3年工作经验。
C类:全球百强大学近5年毕业生,工作经验不足3年(年度配额1万人)。
2、续签与永居
续签模式:A类为“3+3+2”,B/C类为“2+3+3”,需证明在港工作或创业。
永居要求:7年通常性居住,A类人才若获批后未在港工作,前2年可能不计入永居年限。
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3、 适用人群
高收入群体(如企业主、高管)、全球百强名校毕业生。
4、案例分析
(三)专才计划:雇主担保与紧缺职位的精准匹配
1、 申请条件
申请人要求:本科及以上学历(大专需特殊审批),已获香港公司聘用,岗位与学历或经验相关。
雇主要求:公司成立≥1年,年营业额≥300万港元,雇佣≥3名本地员工并缴纳强积金。
2、续签与永居
续签模式:“3+3+2”,需持续受雇于香港公司,更换雇主需入境处批准。
永居要求:7年通常性居住,需提供在港工作记录、连续住址证明等。
3、适用人群
技术人才、企业派驻人员、创业者。
4、 案例分析
某IT工程师,持有香港公司聘用合同,通过专才计划获批。续签期间,其参与香港智慧城市项目,最终转为永居。
(四)留学进修计划:学历提升与身份获取的双重路径
1、申请条件
学术要求:本科及以上学历(大专需10年以上高管经验),部分专业要求雅思6.5或托福80+。
就读要求:入读香港全日制高校,完成至少一年制课程。
2、续签与永居
IANG签证:毕业后可申请2年IANG签证,续签模式为“2+3+2”,需满足在港就业或创业。
永居要求:7年通常性居住,需提供在港工作记录、连续住址证明等。
3、 适用人群
年轻职场人士、有意提升学历者、双非儿童家长。
4、 案例分析
某内地家长,通过香港大学硕士课程进修,毕业后获得IANG签证,续签期间在港工作,最终子女通过华侨生联考入读内地名校。
(五)新资本投资者入境计划:高净值人士的资产配置选择
1、申请条件
投资门槛:3000万港元,投资范围包括金融资产、非住宅房地产(上限500万港元)及家族办公室管理资产。
资产证明:资产持有时间从2年缩短至6个月,允许家庭共有财产。
2、续签与永居
续签模式:“3+3+2”,需维持投资并证明与香港的紧密关联。
永居要求:7年通常性居住,需提供投资证明、连续住址证明等。
3、适用人群
高净值人士、企业家。
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香港身份适用人群
香港身份因其独特的政策优势、教育资源及国际化环境,吸引了不同背景的申请人。结合2025年最新政策,以下六类人群在申请香港身份时具备显著优势,需根据自身条件选择适配路径。
1、 高收入群体:企业高管与创业者
适用人群特征:
年收入≥250万港元(含薪资、股票分红、公司利润等);
企业高管或创始人,具备行业资源或管理决策权;
需证明收入合法性(如税务局完税证明、审计报告)。
适配路径:
高才通计划A类:
优势:无需学历或雇主担保,材料合规即可获批;
周期:平均审批周期3个月,最快1个月可获签;
注意事项:需提供近一年收入证明,持股企业需证明利润分配合理性。
2、全球百强名校本科毕业生
适用人群特征:
本科毕业院校:QS、THE、软科等主流榜单全球前100名,或某专业领域全球前10名;
学历要求:持有全日制学士学位证书(自考、函授等非全日制学历不适用);
工作经验:B类需5年内累计3年工作经验,C类无工作经验要求(年度配额1万名)。
适配路径:
高才通计划B/C类:
优势:材料简单(学历证明+工作证明/毕业证明),获批率超95%;
周期:1-2个月可获批;
注意事项:C类配额有限,建议尽早申请。
3、名校理工科硕博/名企高技术人才
适用人群特征:
学历背景:全球百强名校STEM领域(科学、技术、工程、数学)硕士或博士学位;
工作经验:名企(如BAT、华为、跨国企业)或香港紧缺行业(如金融科技、人工智能、生物医药)从业者;
技能优势:持有专利、发表核心期刊论文或参与重大项目。
适配路径:
优才计划:
优势:取消综合计分制,启用12项评核标准,STEM领域人才可轻松满足6项以上;
周期:3-6个月获批;
注意事项:需提供学历认证、工作推荐信及成果证明。
4、本科学历且预算充足者:留学进修路径
适用人群特征:
学历背景:持有本科学位(大专需10年以上高管经验+专业资格证书);
经济条件:预算≥30万港元(含学费、生活费、住宿费);
时间规划:可全职赴港学习1年,或选择在职进修(部分院校提供夜间/周末课程)。
适配路径:
留学进修计划:
优势:学历提升+身份规划双赢,毕业后可获2年IANG签证;
周期:申请周期3-6个月,学习+工作满7年可转永居;
注意事项:需选择教育部认可的香港高校,避免“野鸡大学”。
5、已获香港公司录用者:专才计划
适用人群特征:
雇主条件:香港本地注册公司,成立≥1年,年营业额≥300万港元,雇佣≥3名本地员工并缴纳强积金;
职位匹配:申请人学历、经验与职位高度相关,且香港本地难以招聘;
学历要求:本科及以上学历(紧缺行业可放宽至大专,但需提供专业资格证书)。
适配路径:
专才计划:
优势:无需评分,审批周期1-3个月,获批率较高;
周期:首签3年,续签需持续受雇于香港公司;
注意事项:更换雇主需重新申请,离职可能导致身份中断。
6、高净值投资者:资本投资者计划
适用人群特征:
资产规模:净资产≥3000万港元,可解释资金来源;
投资方向:
金融资产(如股票、债券、基金)≥2500万港元;
非住宅房地产≤500万港元;
创科行业≥300万港元(投资于香港本地企业或项目);
无学历、语言、年龄要求,适合家庭资产配置。
适配路径:
新资本投资者入境计划:
优势:一步到位获身份,无需赴港工作或居住;
周期:6-9个月获批,投资满7年可转永居;
注意事项:投资需持续有效,退出投资需提前申请。
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香港身份核心优势
香港身份因其政策红利、资源优势及国际化环境,成为高净值人群、专业人士及家庭规划的重要选择。以下从教育、税务、身份灵活性、家庭规划、全球通行及医疗保障六大维度,客观分析其核心优势及潜在挑战。
一、教育优势:升学路径与国际化资源
核心优势:
15年免费公立教育体系
覆盖阶段:幼儿园至高中全阶段,公立学校仅需缴纳少量学杂费(约3,000-5,000港元/年);
课程体系:中英双语教学,融合IB、A-Level等国际课程,衔接全球顶尖高校。
香港DSE考试(香港高考)的升学红利
本地升学:香港八大高校(如港大、港中文)75%学位优先录取本地生,学费仅为国际生的1/4(如港大本地生学费4.2万港元/年,国际生18万港元/年);
内地升学:DSE成绩可免试申请清华、北大等138所内地高校,录取分数线低于普通高考(如2023年中山大学对DSE考生最低录取线为4科12分,约合高考500分水平);
海外升学:全球超300所高校认可DSE成绩,包括牛津、剑桥、耶鲁等名校,部分院校免雅思要求(如新加坡国立大学部分专业)。
华侨生联考:低分入读内地名校
申请条件:香港永居+回乡证;
录取优势:一本线400分、二本线300分,400分可入读985/211院校(如2023年中山大学华侨生联考录取线为文科460分、理科480分),竞争压力远低于内地高考(报考人数不足1万人,仅为高考的1/100)。
二、税务与资产配置:低税负与全球化布局
核心优势:
低税率环境
个人税负:薪俸税最高15%,年收入低于13.2万港元免税,大湾区个税补贴后实际税负低至3%-10%;
企业税负:利得税首200万港元仅8.25%,超200万部分16.5%,无增值税、遗产税。
全球资产自由流动
无外汇管制:资金进出自由,适合跨境投资、家族信托及离岸公司运营;
金融中心优势:香港银行账户可配置多币种资产,对接全球资本市场。
三、身份灵活性:双重身份与内地福利保留
核心优势:
保留内地户籍
永居后选择权:取得香港永居后,可自主选择是否注销内地户口(仅办理回乡证需注销);
社保与购房:若保留内地户口,可继续缴纳社保、享受购房资格(部分城市限购政策除外)。
家庭随行政策
一人申请,全家受益:主申请人获批后,配偶及未成年子女可作为受养人同步获得身份;
生活重心自由:受养人无需长期居港,适合以内地为生活基地的家庭。
四、家庭规划:一人申请,全家受益
核心优势:
主申请人覆盖范围广:高才通、优才、专才等计划均支持主申请人携带配偶及子女;
子女教育优先:受养人可同步享受香港教育福利,无需额外申请。
五、全球通行:香港护照的免签优势
核心优势:
免签174个国家和地区:包括加拿大、日本、欧盟申根区、英国等,适合商务出行及海外定居;
快速申领:香港永居后即可申请护照,无额外居住要求。
六、医疗保障:低成本高质量医疗服务
核心优势:
公营医疗免费或低费
住院费用:公立医院每日仅需100港元(含药费、手术费、餐费);
专科门诊:诊金约135港元,药物费用另计。
医疗水平领先
癌症治愈率:香港胃癌、肺癌、肝癌治愈率全球领先;
药物引进:新药上市速度与欧美同步,部分抗癌药纳入医保。
银河集团18年来专注香港身份一站式服务,香港身份(申请→续签→转永居);企业服务(香港银行/公司开户、年审、审计、强积金等);子女教育(小学择校/插班、港宝身份规划及入学)、港宝等专项服务,花10秒做个简单测评,后续有资深顾问回访,一对一为您制定方案。找银河Daiwei,同V:18588443195
银河集团:续签永居最强攻略
对于获批香港身份的朋友而言,通过在香港开公司来维持身份、续签甚至拿到永居,无疑是最好的一种续签方式。
不过实践时,不少人会面临难题,别担心,银河集团 18 年专业经验可一站式解决香港身份一切问题。
常见难题:
运营难题:对香港商业环境、法规不熟,不会运营公司,公司注册、税务申报、日常管理等流程复杂,让人焦虑。
材料难题:续签材料多且杂,不知具体内容和时间范围,准备不充分或出错易致续签被拒。
时间难题:工作生活重心在内地,无暇赴港打理公司,又担心不满足续签和永居要求,且公司运营与避税平衡难把握。
银河集团解决方案:
全流程支持:自 2007 年专注香港业务 18 年,提供从香港身份申请到创业孵化,涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。
专业团队护航:1000 + 团队熟悉香港政策和流程,全程代劳材料准备、政策解读、与入境处沟通,避免续签被拒。
轻资产创业保障:优化运营模式,减少时间投入,助您专注业务拓展和身份规划,实现事业与身份双赢。
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收个尾~
今日内容分享就到这里啦~
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