香港高才通续签实操指南：高才续签最新政策+官方最新要求+4种续签方式+续签材料清单+避坑指南！

香港高才通续签实操指南：高才续签最新政策+官方最新要求+4种续签方式+续签材料清单+避坑指南！

香港高才通全称“香港高端人才通行证计划”，是香港于2022年底推出的一项人才引进政策。以下是关于它的详细介绍：

目的：旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请条件：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士，无名额限制，对学历无要求。全年收入指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。

B类：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制。合资格大学是指根据泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名在过去五年所列的百强大学/院校等。

C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年有1万名额的上限，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

这两年不少精英朋友趁着政策红利，递交了高才通计划申请，将香港身份收入囊中，2025年高才朋友们陆续迎来了高才续签节点。

说真的：高才续签真的很残忍...

完全没有跟入境处可商量的余地，一旦续签被拒就没有申诉和重新申请高才的机会，无论是自身发展还是受养人在港生活都会受到影响。

一、香港高才通续签政策最新解读

1、审核趋严

雇主资质：空壳公司（无实际办公地点/业务流水）申请将被重点审查，新公司需提交详细经营计划及资金证明。

岗位真实性：续签时需提供岗位持续需求证明（如新招聘广告、业务扩展文件）。

2、续签模式调整

普通续签：首签2年（B/C类）或3年（A类），后续按“2+3+3”模式续签，但实际获批年限由入境处根据贡献度决定（可能短至数月）。

顶尖人才通道：过去2年在港就业，且上一税年收入≥200万港元年薪，可获一次性6年续签。

2、高危行为明确禁止

突击加薪（续签前6个月内薪资骤升）需提供合理依据（如晋升函），否则视为规避要求。

材料矛盾（如银行流水与申报薪资差异＞15%）直接拒签。

二、4种续签方式及核心要求

香港入境处明确四种续签方式，申请人可根据自身情况选择最适合的路径。

1、受雇于香港本地公司

适用人群：全职工作者。

核心要求：

✅雇主资质：公司成立≥1年，有实际业务及纳税记录。公司成立若少于1年，则在续签时要提供详细的未来发展规划书。如果你有考虑香港开公司自雇续签，可以尽快先注册一个香港公司，再逐渐经营起来。

✅收入要求：薪资不低于市场标准（参考行业基准，如金融业≥4万港币）。

✅材料清单：雇佣合同、薪金证明、强积金（MPF）记录、税单。

✅优势：材料相对简单，长期工作则稳定性高。

✅风险：要雇主配合、同时会受到雇主资质、合约长短的影响。

有计划香港开公司自雇续签的高才们，可咨询银河君了解相关事宜：

2、非雇佣形式工作

适用人群：自由职业者、顾问等以佣金为主要收入者。

核心要求：

✅专业门槛：职业需具一定专业性（如保险经纪需持牌）。

✅收入要求：提供过去12个月收入明细、证明收入稳定性及未来增长预期，月薪最好超过3万港币。

优势：灵活性强，适合高收入自由职业者。

✅风险：收入不达标或留港时间过短可能获批短期签证。

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3、香港创业

适用人群：创业者、企业主。

核心要求：

✅真实运营：公司需有实体办公场所、业务合同及银行流水。

✅持续发展：提交商业计划书、客户名单及融资证明（如适用）。

✅经济贡献：有缴纳税款，亏损公司未必不能续签。

✅收入要求：暂无要求，入境处未规定公司营收或利润要求，重点在于未来的可持续发展

✅材料清单：商业登记证、审计财报、利得税报税表、强积金记录、租赁合同。

✅优势：自主性强、容易通过续签、容易续签3年、可享受政府创业补贴（如TVP科技券计划最高资助60万港币）。

✅风险：不能是空壳公司、公司要真实经营、成本较高。

4、受雇于非香港企业

适用人群：跨境企业外派员工。

核心要求：

✅合同约定：雇佣合同需明确在香港履行部分工作职责。

✅收入要求：年薪≥120万港币，并在续签前一年在港缴税。

✅外派证明：母公司出具的外派合同及香港分公司注册证明。

✅优势：灵活性高，适合跨国企业高管。

✅风险：需提供跨境薪资流水及税单，材料复杂。

行业薪资参考（2025年）：金融业38,500港元、IT业30,000+港元、普通文职20,000-25,000港元。

三、续签材料清单（2025版）

1、通用必备材料

个人文件：香港身份证、有效旅行证件（含最近入境标签）。

在港关联证明：租房合同、水电账单、子女在港就读记录（年均离港≤180天）。

2、不同续签场景材料：

1️⃣受雇续签材料

雇佣文件：

正式雇佣合同：需注明职位、薪资、期限等关键信息。

雇主推荐信：需公司信笺纸打印并盖章，说明申请人的工作表现和职责等。

最近3个月的薪资银行流水：显示收入情况，需能体现申请人姓名、证件号以及详细日期和流水金额。

公司证明：

雇主公司商业登记证复印件：证明公司合法经营。

公司组织架构图：展示公司内部结构和申请人的职位层级。

公司最近一年的财务报表：如适用，体现公司经营状况和盈利能力。

2️⃣创业续签材料

公司基本文件：

公司注册证明书（CI）：证明公司合法注册。

商业登记证（BR）：是公司合法经营的凭证。

周年申报表（NAR1）：记录公司运营的年度情况。

运营证明：

经审计的财务报表：由香港执业会计师出具，反映公司财务状况。

办公场所租赁合同及近3个月租金收据：证明公司有实际办公地址。

公司招牌及办公环境照片：展示公司真实运营状态。

业务证明：

主要业务合同（至少3份）：体现公司业务范围和合作情况。

供应商及客户名单：说明公司业务往来对象。

银行月结单（显示业务流水）：证明公司业务资金往来。

雇佣证明：

员工雇佣合同：若有员工，需提供相关合同。

强积金供款记录：证明公司为员工缴纳强积金。

员工薪资发放记录：体现公司员工薪酬支付情况。

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3️⃣顶尖人才续签材料

薪俸税评税通知书：显示上一评税年度的薪俸税应评税入息金额，需达到港币200万元或以上。

️特别注意：B/C类申请者若首次未提交学历认证，续签需补交留服认证（海外学历需提前3个月准备）。

四、香港高才续签避坑指南（2025年续签雷区）

1、材料方面

确保材料真实：所有提交的材料必须真实有效，如学历证明、工作证明、收入证明、纳税记录等，一旦发现虚假或误导性信息，不仅会导致续签被拒，还可能面临法律后果，影响未来的申请，甚至被取消身份或限制入境。

材料完整性：按要求准备齐全材料，避免遗漏关键文件。如受雇续签需提供雇佣合同、工资单、税单、强积金缴纳记录等；自雇续签需提供公司注册文件、财务报表、租赁合同、员工强积金记录等。

材料逻辑性：材料之间要相互印证，形成完整的证据链。例如，工作证明要与纳税记录、强积金缴纳记录等相匹配，居住证明要与水电费账单、租赁合同等一致。

2、续签途径方面

避免虚假挂靠：不要通过挂靠无实质业务的空壳公司来续签，入境处会严格核查公司的运营情况，包括实地办公地址、本地员工社保记录、真实业务往来凭证等，一旦发现问题，续签申请将被拒。

创业续签要真实运营：若选择创业续签，公司必须有实际业务运营，有营业额、财政资源、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址等，确保并非“空壳公司”，要能为香港经济做贡献，如提供公司运营的财务报表、业务拓展计划、雇佣本地员工情况等材料。

受雇续签要符合要求：从事的工作通常应由学位持有人担任，且薪酬福利须达到市场水平。不同行业、职位的市场薪酬水平不同，入境处会参考香港政府统计处、就业网站等资料判断，必要时也会咨询相关部门或专业机构。

3、时间方面

提前准备：建议在签证到期前三个月前就开始准备续签材料，给足时间，避免中途某些材料有问题来不及处理。

按时提交：高才通续签可在首次签证到期前3个月内通过网上提交续签申请，提交申请时申请人必须身处香港，要合理安排时间，确保按时提交。

4、其他方面

及时通知变更：如果在续签前后有更换雇主、住址、联系方式等，记得要及时通知入境处，这样港府也更能清楚你的动向。

合理规划在港时间：虽然目前香港入境处没有规定续签要在港居留具体的天数，但港府引进人才是希望人才赴港定居和发展的，频繁离港可能引起入境处对申请人是否在港发展的质疑，建议每年在港居住≥180天，若长期离港需提供合理证明，如外派工作、境外学习等，且单次离港时间尽量不超过180天。

五、续签全流程及时间节点

1、提前6个月准备：收集在港证明（税单/MPF/租房合同）。

2、提前3个月申请：线上提交ID990A表 + 雇主ID990B表（自雇者免）→ 获档案编号。

3、审批期（2-4个月）：入境处可能要求补公司流水/业务证明。

4、获批后操作：支付签证费→下载电子签证→办理逗留D签注→首次入境30天内办身份证。

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