香港行政长官李家超在6月10日出席行政会议前会见传媒时说，立法会换届选举将于年底举行，本届立法会会期也会提早结束，因此，他决定提前发表施政报告，2025年施政报告9月公布，公众咨询6月16日展开。

▲图源：香港政府新闻网

每一年的香港《施政报告》发布，都意味着会影响接下来的人才政策，都影响着有意向申请香港身份的人才决策，今天给大家简单梳理李家超在任三年的三份《施政报告》关于人才政策重大调整：

2022年《施政报告》宣布实施高才通计划、取消优才年度配额等政策，这两个决策对于后续两年香港人才引进影响重大。

2023年《施政报告》宣布扩大高才通院校名单、落实新投资入境计划的重启、以及实施职专生留港计划等重大举措，这些政策进一步影响了香港抢人才效果。

2024年《施政报告》宣布优才新增顶尖人才机制、延长高A首次签证周期、放宽新投资入境计划要求，加上后期优才综合计分制全面整改，象征着香港人才引进方向从“求量”到“求质”的转变。

事实证明，香港政府从2022年推出系列人才措施，确实吸引了很多人才递交申请，最终获批数据也很可观。

近期，香港政务司司长陈国基公开表示，截至目前已有约 22 万人通过各类人才计划抵港，这一数字远超政府原定 “三年引入 10.5 万人才” 的目标，也让外界纷纷猜测相关政策是否会迎来关停调整。

2025年，香港持续深化人才引进战略，对香港优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修计划以及新投资入境计划等多项政策进行了优化升级。

不同条件背景的人士，都能从中找到适合自己的赴港发展路径。

一、香港优秀人才入境计划（香港优才计划）

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才计划”，于2006年由香港推出，旨在吸引全球优秀人才赴港工作与定居，提升香港的竞争力。

当前，申请香港优才计划共有3种机制。除港府主动邀请顶尖优秀人才入境这种情况外，绝大多数申请人需先满足基础申请资格，再从成就计分制和综合计分制中选择一种进行评估，评估合格便可申请。

1、优才最新申请政策

01、采用全新评估系统

摒弃旧版245分制的综合计分制，启用涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力、年收入、业务所有权等的12项评核标准。

申请人至少要符合其中6项标准才能递交申请，未达标的直接失去申请资格。

02、新增顶尖人才机制

港府计划主动邀请高科技、医疗、金融等领域的全球顶尖人才来港发展。

03、成立全新审核部门

为专业、高效地审核新版优才申请人材料，香港专门成立了优才评核委员会，与以往的审核部门不同，该委员会负责甄选提交的申请个案。

04、审批周期大幅提速

最快3个月完成审批，大部分申请能在6个月内完成，综合审批周期为2 - 6个月。

05、续签要求更新

虽未明确续签标准的具体变化，但政策导向强调申请人需证明与香港存在“通常居住”关联（如在港工作、子女在港就读等），这间接提高了续签要求。

2、申 请 条 件

申请人需先满足4项基本资格，再从成就计分制和综合计分制中择一进行评估。

基 础 资 格：

✅年满18周岁。

✅能证明自己及受养人（若有）在港居住期间有足够的生活和住宿开支，无需依赖公共援助。

✅无刑事犯罪记录和不良入境记录。

✅拥有本科学士学位或以上学历。

01、成就计分制

适用人群：仅适用于极少数具有杰出成就的申请人。

申请条件：申请人需曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项。不符合此条件的申请将被直接拒绝。

02、综合计分制

✅适用人群：适合绝大多数申请人。

✅评估维度：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权六个维度对申请人的条件进行综合评估。

✅评核标准：在上述6个维度下，细分出12项具体评核标准，以“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准即可得1分。

申请人至少要满足6项标准才能递交申请。

也就是说，在这12个筛选标准中，任意符合其中6个要求便可递交申请。

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二、香港高端人才通行证计划（香港高才通计划）

高端人才通行证计划，简称高才通计划，是香港在2022年底新推出的人才入境计划，旨在吸引世界各地的高收入人士以及世界顶尖大学的毕业生赴港发展。

申请该计划无需提前获得香港雇主的聘用，主要面向高收入群体和毕业于名校的本科毕业生。根据申请者的背景，符合条件的人群可分为A、B、C三类。

1、高才最新申请政策

01、政策重心转向“续签”

港府明确表示，高才通计划的重点将从“吸引人才”转变为“续签”，目标是在2025 - 2027年间，确保每年至少有5万名通过人才计划来港的人士成功续签。

02、公司收入申请收紧

以公司利润进行申请的申请者，需要在递交申请前的整个评税年度（如内地为1月1日 - 12月31日）持续持有公司股份，且持股比例不得低于50%，临时转股的申请者将无法递交申请。

03、B/C类学历审核强化

合资格大学名单已扩充至199所，其中内地院校增加到23所（如中国科学院大学、中国人民大学等）。

该计划仅认可全日制本科及以上学位，明确排除函授、专升本、自考以及远程教育学历。

04、签证期限优化

A类申请者的首次逗留期从2年延长至3年。

续签时，除顶尖人才可续签6年外，其余申请者续签最长为3年，实际期限将根据雇佣合同的剩余时间核定（例如，合同剩余2年则获批2年）。

2、申 请 条 件

A类：申请者需在申请前一年的年收入达到港币250万元或以上，并提供相应的完税证明，此类别适合高收入人士。

B类：申请人需获得指定综合名单中列明的全球百强大学颁授的学士学位，并且在申请前五年内累计至少有三年的工作经验。

C类：申请者需在申请前五年内获得全球百强大学颁授的学士学位，但工作经验少于三年。此类别设有每年10000人的申请上限。

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三、输入内地人才计划（香港专才计划）

香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是港府自2003年起实施的一项人才引进策略。

其目的在于吸引拥有香港所需但本地又稀缺的特殊技能、知识或经验的内地居民赴港工作。

专才计划申请不受行业限制，也没有配额限制，学历要求相对宽泛。如今，这项人才引进政策已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。

申请专才计划，申请人需先获得香港公司的聘用，因此对申请人和香港公司都有相应要求。

01、专才最新申请政策

1、放宽8项技术工种赴港

港府新增8项技术专才赴港名额，于2025年6月30日正式开启网申通道，该计划试行3年。

新增的8类人力短缺技术岗位包括新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员。

总配额为10,000个，每个工种上限3,000个，采用先到先得原则，为期3年。

2、人才清单扩容

若专才申请者符合香港最新的60项人才清单（对比之前的51项，新增了金融科技、绿色航运等9大领域），符合清单要求的申请者可豁免本地招聘困难证明，能够快速赴港。

02、专才申请资格

1、申请人条件

✅申请人须年满18周岁。

✅申请人需具备本科学士学位或相关专业资格。特殊情况下，大专学历或持有专业资格证书的申请人也有可能被接纳。

✅申请人应无犯罪记录，且在入境方面无不良记录。

✅申请人需获得香港公司提供的全职工作，且该职位要求应与申请人的学历或工作经验相匹配。

2、香港雇主条件

✅通常要求公司成立一年以上。但若公司投资金额较大、属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会通过审核。

✅公司需在香港有实际办公地点，至少雇佣3名本地员工，并为员工连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。

✅雇主需证明该职位在香港本地难以招聘到合适人员。

四、香港留学进修计划

香港留学进修即非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港政府为鼓励境外学生赴港留学并留港工作而制定的人才政策。

该政策没有配额限制，也不要求申请人具备高额资产及提供资金来源证明。

此计划主要面向两类人群，一是打算通过留学留在香港工作的申请者，二是无法通过优才、高才等途径申请香港身份，但希望为孩子规划香港发展的人士。目前，香港一年制硕士项目在留学申请中颇受欢迎。

1、留学最新申请政策

✅不限制兼职：全日制非本地本科生的兼职限制暂时取消，在学习期间可自由兼职，工作时长和地点不受约束。

✅IANG签证申请放宽：本港大学大湾区校园毕业生的就业安排期限延长。

✅直至2026年底，持有香港在大湾区设立的高校全日制学士及以上学位的毕业生，可直接申请2年期的IANG签证赴港发展，后续可通过工作或创业续签，直至申请成为香港永久居民。

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2、申请资格

✅申请人需年满18周岁。

✅一般要求为本科及以上学历并拥有学士学位；特殊情况下，大专学历且有10年以上高级管理经验者也可申请。

✅申请者通常需具备一定英语能力，但部分中文专业不强制要求提供英语成绩。

✅申请人需有能力承担在校期间的学费。

目前，国家教育部认可的香港高校仅有22所。建议大家在报考时，优先选择以下名单中的大学。

五、新资本投资者入境计划

香港投资移民计划，全称为「资本投资者入境计划」（CIES）。

该计划最早于2003年推出，初始投资金额为650万港币，随后逐步提高至1000万港币，但在2017年暂停实施。

到2023年，香港重新开放了这一计划，并且将投资金额大幅提升至3000万港币。

1、投资移民最新申请政策

✅净资产要求放宽：过去要求申请人证明在申请前两年内持续拥有不少于3000万港元的净资产，现在缩短为只需证明在申请前6个月内持续拥有即可。

✅同时，允许将与家庭成员共同拥有的资产份额计算在内（需证明申请人拥有绝对实益权）。

✅投资范围扩大：原来规定3000万港元必须全部直接投资于香港金融资产或房地产，现在新增了一种投资方式，即通过全资控股的合资格私人公司（如家族投资控权工具）进行投资，且该投资可计入投资额，但需由香港单一家族办公室进行管理。

✅优化申请流程：由香港投资推广署负责进行净资产审查，入境事务处负责审批居留签证，这样的安排提升了整个申请流程的效率。

2、申请条件

✅申请人需年满18岁。

✅申请者需为外国居民，或具有中国国籍且已取得外国永久性居民身份的人士。

✅申请人在提出申请前两年内，需绝对实益拥有不少于3000万港币的净资产或等值外币。

申请人需在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，将不少于3000万港币投资于指定的投资资产类别，包括股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金，或非住宅房地产等。

六、申请香港身份的利弊

01 申请香港身份的优势（利）：

✅低税率环境：香港是全球少有的低税率地区，税制简单，个人所得税较低，能有效保障个人收入。

✅资金自由流通：作为全球最大的人民币离岸市场，香港在资产转让和资金流通方面极为便利。

✅子女教育资源丰富：子女可在香港接受优质教育，升学途径多样。既不影响参加内地高考，又可选择参加香港DSE考试，享受香港本地大学的录取优势。

✅若取得香港永居身份，还能参加华侨生联考报考内地清北复交等名校，或凭借DSE成绩免试申请内地145所名校。

✅全家受惠政策：一人申请香港身份，配偶和子女作为受养人可一同获得身份，且家庭生活重心仍可保留在内地。

✅高水平医疗保障：无论是香港居民身份证持有者还是香港永久居民身份证持有者，都能享受大幅资助的公营医疗服务。

✅全球免签便利：获得香港永居身份后可申请香港护照，免签全球173个国家和地区。

✅双重身份选择：获得香港身份后，若不主动注销内地户口，可同时持有内地户口和香港身份，不影响在内地和香港的工作与生活。

✅子女身份优势：拥有香港身份的父母在香港生育的子女，出生即可获得香港永久居民身份，享受相应福利待遇。

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02 申请香港身份的坏处（弊）

✅获取永居成本高：通过香港各类人才计划获得的香港身份通常有时间限制，签证有效期一般为2 - 3年。

✅而申请香港永久居民身份，需持有该“临时身份”满7年。在此期间，各方面的成本支出较高。

✅社交融入存在挑战：对于期望建立稳定社交关系、拥有长期工作和生活圈子，并寻求身份认同感的人来说，融入香港社会可能面临较大困难。

✅注销内地户口影响权益：若打算让孩子参加华侨生联考，或用DSE成绩报考内地大学，需要办理回乡证，而办理回乡证则必须注销内地户口，这可能导致申请人在内地的部分权益丧失。

七、香港永居身份申请条件

香港身份分为永久居民身份和非永久居民身份。若以获得香港永居为目标，从申请香港身份到成功转为永居，大约需要7 - 8年时间。

通过以下5种方式申请获得香港身份后，会获得2/3年的有效逗留期限。

在香港身份到期前，需完成续签才能继续持有。按照各项人才计划的续签要求完成续签，并满足居住满7年的时间要求，即可申请转为香港永久居民身份。

1、香港身份续签要求

✅香港高才通：续签模式为2/3 + 3 + 3年，首次获批的签证有效期为2年或者3年。

续签时需提供在香港的相关工作证明，申请人可在香港打工、创业、开办公司等，工作转换较为自由。

✅香港优才：续签模式是3 + 3 + 2年，首次获批3年签证。申请人需在港通常居住7年，提供生活、工作、业务、读书、消费等与香港有联系的材料均可用于续签，不与工作绑定，也没有硬性规定申请人必须在香港居住的天数。

✅香港留学进修：续签模式为2 + 3 + 3年，毕业后可无条件申请IANG签证2年。

续签需提供在香港的相关工作证明，换工作自由，申请人可在香港打工、创业、开公司等。读书加工作满7年即可申请转为香港永居。

✅香港专才：续签模式为3 + 3 + 2年，首次获批3年签证，类似工作签证，要求申请人在香港本地工作。7年中若更换工作，需获得入境处同意。

✅香港投资入境计划：申请人需维持在港的投资，并符合相关投资规则，这是续签的基本要求。

续签模式较为灵活，不要求申请人在港居留或从事特定工作，可按照2年 + 3年 + 3年的模式续签，也可直接申请无条件逗留签证，满足7年要求即可申请转永居。

2、香港身份转永居要求

申请人需顺利完成续签，并在港连续通常性居住满7年，才可申请香港永久居民身份。取得香港永久居民身份，申请者需满足三项关键条件：

✅必须持有有效签证并连续维持七年。

✅需证明在这七年间与香港保持常态性的居住联系。

✅需展现对香港的贡献，包括就业、学业或建立家庭等方面。

若在这七年间有连续180天的离港记录，入境事务处会要求申请人提供正当说明，若无法提供充分证据支持，申请可能会受阻。

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