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香港作为国际金融、贸易和创新科技中心，近年来面临全球人才竞争加剧的挑战。为巩固其国际地位，香港特区政府于2022年12月推出高端人才通行证计划（高才通），旨在吸引全球具备高收入或顶尖学历的人才赴港发展。2025年，该计划迎来重大升级，政策重心从“吸引人才”转向“留住人才”，通过优化申请条件、续签规则和永居路径，构建更精准的人才引进体系。
政策演变：从“抢人”到“留人”
2022年：高才通计划启动，A类（高收入）、B类（名校+工作经验）、C类（名校应届毕业生）三类人才通道开放。
2023年：合资格大学名单扩容至185所，首次签证期限延长，审批周期缩短至1-3个月。
2024年：企业股权占比放宽至50%，材料审核趋严，明确“稳定收入”与在港关联性为核心续签标准。
2025年：政策全面升级，A类首次签证延长至3年，续签模式灵活化，顶尖人才可一次性获批6年签证，同时强化对虚假材料的打击力度。
政策目标：精准匹配香港“八大中心”建设
根据2025年《施政报告》，香港将重点建设国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心等八大核心领域。高才通计划通过吸引金融科技、人工智能、生物医药等领域的高端人才，直接服务于这一战略目标。例如，合资格大学名单中新增的中国科学院大学、中国人民大学等院校，均与香港急需的产业方向高度契合。

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2025年高才通申请条件：三类人才的“硬门槛”

A类：高收入人才的“无学历限制”通道

核心条件：申请前一年全年收入达250万港元或以上（或等值外币），无学历要求。

收入认定规则：

1. 收入范围

2. ：包括工资、奖金、津贴、股票期权及公司利润（持股≥50%）。

3. 案例

4. ：深圳某企业主2024年通过公司分红获得300万港元，持股60%，需提供审计报告、分红协议及完税证明。

5. 时间要求

6. ：收入需覆盖完整评税年度（1月1日至12月31日），而非灵活的12个月周期。

7. 持股要求

8. ：若以公司利润申请，需在评税年度内持续持股≥50%，临时转股或突击持股将被拒。

9. 不认可收入

10. ：个人投资收益（如炒股、房产出租）及未纳税收入不计入。

B类：名校毕业生的“工作经验”通道

核心条件：

• 本科毕业于全球百强大学（2025年名单含199所），且申请前5年内有至少3年全职工作经验。

• 合资格大学

• ：涵盖内地23所高校（如清华、北大、复旦）及海外顶尖学府。

• 材料要求

• ：学历证书、学信网认证报告、工作证明（税单或社保记录）。

C类：应届毕业生的“配额竞争”通道

核心条件：

• 本科毕业于全球百强大学，但工作经验不足3年，每年配额1万个，先到先得。

• 竞争焦点

• ：由于无工作经验要求，应届毕业生需尽早提交申请，避免配额耗尽。

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申请流程：从材料准备到获批的全链路解析

第一步：自我评估与材料准备

A类申请人材料清单：

1. 身份证明

2. ：有效旅行证件（护照或港澳通行证）、香港身份证（如有）。

3. 收入证明

4. ：个人收入：税单、收入明细、银行流水。

5. 公司利润：审计报告、完税证明、股权证明（持股≥50%）。

6. 无犯罪记录证明

7. （部分情况下需提供）。

B/C类申请人材料清单：

1. 学历证明

2. ：毕业证、学位证、学信网认证报告（内地学历）或留服认证（海外学历）。

3. 工作证明

4. ：在职证明、税单或社保记录（B类）；实习合同或就业意向书（C类）。

5. 赴港工作同意书

6. ：由现雇主或档案保管机构盖章。

第二步：网上申请与审批

1. 注册账号

2. ：通过香港入境事务处“香港人才服务窗口线上平台”提交申请。

3. 填写信息

4. ：选择申请类别（A/B/C），上传证明文件（PDF格式，单文件≤5MB）。

5. 审批周期

6. ：材料齐全时，1-3个月可获批；若需补件，入境处会通过邮件要求14天内补充。

7. 案例

8. ：陈先生2025年3月提交A类申请，因未上传审计报告被要求补件，5天后获批，全程仅用10天。

第三步：获批后操作与身份激活

1. 缴纳签证费

2. ：获批后需在3个月内缴纳600-1300港币签证费，下载电子签证（e-Visa）。

3. 办理逗留D签注

4. ：携带电子签证、港澳通行证至内地出入境大厅办理。

5. 入境激活身份

6. ：持电子签证和D签注入境香港，领取“小白条”（入境标签），记录入境日期。

7. 办理香港身份证

8. ：入境后30天内通过“香港政府一站通”预约，携带材料（电子签证、小白条、港澳通行证）至智能身份证中心办理，10个工作日后领取。

从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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续签要求：从“宽松准入”到“严苛留才”

续签核心逻辑：经济贡献+在港关联性

2025年，香港入境处明确要求申请人必须满足以下条件之一方可续签：

1. 受雇模式

2. ：在香港受雇，岗位需由学位持有人担任（如工程师、分析师），薪资达市场水平（金融行业≥5万港币/月，其他行业≥3万港币/月）。

3. 提供雇佣合同、工资单、强积金记录及纳税证明。

4. 创业/自雇模式

5. ：在香港开办或参与真实运营的业务，提供公司注册文件、财务报表、纳税记录及业务合同。

6. 创造本地就业岗位（建议雇佣3-5名香港永居员工），公司可持续发展是关键。

7. 非雇佣工作模式

8. ：自由职业者或以佣金为主要收入者，需提供收入证明、纳税记录及在港工作时间证明。

9. 顶尖人才通道

10. ：上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币以上，可一次续签6年。

续签材料清单

1. 通用材料

2. ：香港身份证、有效旅行证件、上一评税年度薪俸税评税通知书。

3. 在港住址证明（租房合同、水电费账单）、子女在港就读证明。

4. 分类材料

5. ：受雇者

6. ：雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录。

7. 自雇者

8. ：商业登记证、公司审计报告、利得税报税表、本地雇员MPF记录。

9. 自由职业者

10. ：佣金合同、银行流水、纳税证明。

续签周期与模式

1. A类人才

2. ：首次获批：3年。

3. 续签模式：3年+3年+3年（顶尖人才可申请6年）。

4. B/C类人才

5. ：首次获批：2年。

6. 续签模式：2年+3年+3年（顶尖人才可申请6年）。

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永居申请

永居核心条件

1. 连续通常居住

2. ：需证明7年内与香港保持紧密联系，如租房合同、子女在港就读、配偶工作记录等。

3. 离港解释

4. ：单次离港超过180天需提供合理解释（如外派工作、医疗需求）。

5. 经济贡献证明

6. ：纳税记录、公司运营数据、薪资流水等是重要辅助证明。

7. 案例

8. ：2025年首批高才通B/C类续签中，成功者主要集中在金融、商贸、创新科技行业，年薪超50万港元且在港有固定住所。

永居申请流程

1. 准备材料

2. ：过去7年的住址证明、纳税记录、工作或创业证明。

3. 子女在港教育记录、社会活动参与证明（如加入本地协会）。

4. 提交申请

5. ：通过入境处官网下载“永久性居民身份证申请表”，填写后递交至任一入境事务处。

6. 审批周期

7. ：约6个月，审批期间需保持材料真实性，避免临时补件。

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政策适配人群与避坑指南

适配人群

1. A类申请人

2. ：企业主、高管、自由职业者（如跨境电商从业者）年收入超250万港元，且能提供完整纳税记录。

3. B类申请人

4. ：名校（如清北复交）本科毕业生，有3年以上名企（如腾讯、华为）工作经验。

5. C类申请人

6. ：应届名校毕业生，需尽早提交申请，避免配额耗尽。

不适人群与风险规避

1. 收入不达标者

2. ：A类年收入不足250万港元，或B/C类无法通过公司利润申请（持股不足50%或未持续持股）。

3. 风险：材料审核严格，虚假收入或持股比例将被拒签。

4. 学历或工作经验不符者

5. ：B类非百强大学毕业，或工作经验未达3年（B类）；C类毕业超5年或非指定院校。

6. 风险：直接不符合条件，需转申优才、专才计划。

7. 短期停留或投机者

8. ：高才通仅一次获批机会，断签后不可再申；长期离港（如超180天）需合理解释。

9. 风险：若仅计划短期停留（如陪读），后续续签及永居难度大。

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案例分析：从申请到永居的全流程

案例：A类人才张先生的7年路径

1. 2025年1月

2. ：张先生年收入300万港元（工资+股票期权），持股60%公司利润，持续1年。

3. 申请材料：审计报告、完税证明、股权证明。

4. 获批：2025年3月，1个月获批高才通签证。

5. 2025年4月

6. ：办理逗留D签注，入境香港激活签证，领取小白条，办理身份证。

7. 2025-2028年

8. ：首次续签

9. ：2028年1月提交续签申请，提供雇佣合同、薪资流水、税单，获批3年签证。

10. 关键动作：月薪保持5万港元以上，避免离港超180天。

11. 2031年1月

12. ：第二次续签

13. ：提供公司审计报告（利润300万港元）、利得税单，续签3年。

14. 2034年8月

15. ：申请永居

16. ：7年连续居留，提供租房合同、子女在港就读证明、纳税记录，获批永居。

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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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