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目前，香港高才通计划的红利期仍在，但申请窗口已经收紧，对于有意香港身份的朋友来说，不仅要考虑高才申请的问题，还需要提前规划好续签安排，借助高才唯一一次的机会拿到香港永居。

上个月，香港《施政报告》中对高才通计划推出以来的成效做出了肯定，指出获批人才为香港经济带来了显著贡献，并有效缓解了人口老龄化压力，高才通计划仍然会继续推行，但其重心也从之前的“抢人才”转变为了“留人才”，即更加重视获批高才的续签情况。

这意味着高才通计划虽然申请大门依然敞开，但对申请材料的真实性、特别是续签时与香港的关联性审核将更加严格，也提示符合条件的申请人应尽早规划并提交申请，以避免未来可能不定时出现的门槛提高或政策变动。

简单说一下目前高才通计划的现状，申请及续签数据（香港入境处官方公布）：

✅截止目前，高才通计划共接获约13.5万宗申请，近10.9万宗获批，整体获批率高达80%。

✅首批高才续签结果出炉，截至2025年7月底，约1.4万名高才的逗留时间到期，续签申请率为54%，在已经递交续签申请的高才中，94%的高才续签申请通过。

综合来看就是，差不多一半的高才在临近续签时放弃了香港身份，而另一半高才在做好续签安排的情况下，几乎都能成功续签。

如果我们已经获批高才拿到香港身份，需要规划续签事宜，可以找我们进行评估规划（银河集团香港身份服务【高才+优才+留学+专才+投资】18年，续期申请0拒签拥有丰富永居案例，详细咨询：19007563909），可以为您提供实质性建议。

一、香港高才通计划最新政策导向

1、高才重点从“抢人”转向“续签”

此前，港府已经明确表示，当前香港高才通计划的工作重点，已经从“抢人”转向“续签”，不再以吸引人才来港数字作指标，在2025至27年间，每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。

2、针对高收入人士（A类申请）收入计算标准细化

针对A类申请人（高收入人群），入境处进一步明确了250万港元年收入的计算标准。新政策要求以公司收入申报的申请人"在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份"，才能计算从其拥有公司的利润中获得的年度收入。这一调整旨在防止短期股权操作获取申请资格的情况。

3、高才A类首次签证有效期延长至3年

2025年新政将高才通A类（250w收入要求）申请人首次获批的签证有效期从原来的2年延长至3年，给予人才更充裕的在港发展时间，减少了续签频率，降低了人才流动的不确定性。

4、申请及续签费用调整

上半年，香港入境处对香港人才签证申请和续签费用上调，申请香港身份/新增受养人/申请延期逗留必须缴纳600港元申请费/人(未通过不退费)，获批后的签证签发费由原来的230港元上调至600-1300港元/人。

5、高才续签政策逐步收紧

高才续签核心是证明与香港的“紧密联系”，如稳定工作、家庭在港、正常纳税等。如果在港受雇，续签时长参考雇佣合同剩余期限，短期合同可能导致只获短期续签。续签时，如被发现“空壳公司”或“挂靠”行为入境处会直接拒签。

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二、香港高才通计划A/B/C类申请条件

香港高才通计划将申请人分为A、B、C三类，针对不同背景的人才设定了不同的准入条件。

A类：高收入人士

高才A类申请只对申请人年收入有要求，而对其他条件（学历、工作经验等）没有明确要求，这类申请适合收入丰厚但未必有顶尖学历背景的人士。

✅收入标准：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）

✅收入范围：包括薪金、津贴、股票期权及公司所得利润。个人投资收入（如股票、房产等）不计算在内。

2025年新政策明确要求A类申请人以公司收入申报，须符合以下要求：

• 以公司利润申请者，需在整个评税年度（如2024年1月1日-12月31日）持续持股≥50%。

• 针对复杂收入情况，入境处将核查业务真实性，要求提供发票、合同及银行流水，空壳公司或短期大额利润将被重点审查。

核心证明文件：

个人收入：个人所得税完税证明、银行流水、公司盖章的收入证明。

公司利润：经审计的财务报表、企业所得税申报表、公司完税证明及股权证明。

B类：名校毕业生（学位证）+3年工作经验

申请人需要获得全球百强大学学士学位（合资格大学名单中的院校），并且在申请前5年内累积至少3年工作经验。

重要限制：仅认可学士学位，硕士或博士学位不符合要求，除非申请人同时也持有合资格大学的学士学位。

核心证明材料

• 合资格大学毕业证书（学信网认证/留服认证）；

• 工作证明（雇佣合同、离职证明）；

• 雇主推荐信。

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C类：名校毕业生（本科毕业5年内）

要求在申请前5年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于3年。该类申请人有明确的申请名额限制，每年10,000名，先到先得。

核心证明材料

• 合资格大学毕业证书（学信网认证/留服认证）；

• 工作证明（雇佣合同、离职证明）；

• 赴港同意书。

2025年，高才通计划B/C类合资格大学名单已调整为199所，中国内地高校从最初的9所增至23所，完整名单如下：

香港高才通计划合资格院校名单基于4个权威排名确定：泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。

因此上榜院校会根据每年的排名不同而发生变化，可留意最新榜单变化及香港入境处官方网站。此外，专升本、自考、在线学位等非全日制学历不予认可。

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三、2025年高才通计划续签政策

1、香港高才续签最新政策变化

①审核框架明确化

入境处越来越强调以“两址两单”作为审核的核心依据。“两址”指的是在港的办公地址和居住地址证明；“两单”则是指纳税记录（薪俸税或利得税单）和强积金供款记录。这套框架旨在系统性地验证您在港工作和生活的真实性。

②高才在港收入与贡献要求强化

新政明确要求受雇人士的薪资需达到市场水平（建议月薪不低于3万港元），且职位需与学历或专业背景匹配。对于创业者，则需证明业务对香港经济的实质贡献，如创造就业、缴纳税款等。值得注意的是，在申请续签时，入境处特别强调收入的"稳定性"和"可持续性"，阶段性收入证明可能不被完全认可。

③材料真实性核查加强

入境处加强了对续签材料的真实性核查，包括相关部门数据联网比对、更频繁的实地考察和电话核实等，特别是对于自雇创业者，入境处会核查公司是否真实运营，包括办公场地、员工情况、业务流水等。

提供虚假材料（如挂靠雇佣、空壳公司）进行续签申请，不仅会导致拒签，还可能面临法律后果和未来签证申请的限制。

尽管审核标准趋严，但同时也增加了政策透明度，定期发布续签统计数据和常见拒签原因，帮助申请人更好地准备材料。

2、高才续签官方要求

在香港高才通计划获批后，申请人激活香港身份，会获得2年/3年的有效在港逗留期限，可以自由在港工作或生活，签证到期前需要完成续签，才可继续保留香港身份。

对于高才 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，都需要满足在港工作/开办业务的要求，具体工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇，也可以在港创业开公司自雇。

香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，并批复续期时长：

• 申请人在港时间及申请人是否居港；

• 申请人是否能取得稳定收入；

• 申请人有否为香港社会带来经济贡献；

• 申请人获得的续期时长，会参考其工作合同期限（如合同剩9个月，或仅批9个月）。

A/B/C 3类高才续签年限模式：

A类：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

B/C类：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。

3、高才“通常性居住”联系

在港时间：建议每年在港居住≥180天，若长期离港需提供合理证明（如外派工作、境外学习），否则可能被批短期签证或拒签；

家庭联系：配偶或子女在港就读/居住（提供学校成绩单、学生手册等）；

社会参与：可提供本地社群服务、保险单、香港驾照、信用卡账单等相关证明材料。

香港永居身份申请的要求是，申请人需要连续7年在港“通常性居住”，在港逗留时长不仅会影响续签，也会影响以后转永居申请。

4、高才经济贡献证明

受雇人士：需岗位与学历匹配、薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录；

创业自雇：公司需真实运营满1年以上，提供财务报表、商业合同、利得税单，并创造本地就业岗位。

香港高才续签并不复杂，想要续签成功 = 真实贡献（工作/创业） + 在港生活痕迹 + 完整材料。如果我们无法在香港就业产生收入或长期在港生活，也可以考虑通过开公司自雇的方式做续签，银河7年全周期服务，帮您搭建完整自雇流程，更省心拿香港永居！

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四、香港高才通计划4种续签方案

1、在港工作且收入稳定

如果申请人是以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核以下内容：

• 申请人的职位是否通常由学位持有人担任（如经理、专业人士等）；

• 薪资是否达到市场同等水平（建议月薪≥3万港币）；

• 是否拥有稳定收入；

• 雇主资质，公司成立至少1年，有实际业务。

此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。

风险：在香港受雇续签，对申请材料要求相对简单，但与受雇主关系影响较大，需雇主密切配合。

适合人群：已获得或愿意寻找香港本地全职工作，偏好稳定、不愿承担创业风险的人士。

2、在港创业开公司或有业务往来

在香港开办企业的申请人需注意，续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素：

• 营业额；

• 财政资源；

• 在港雇佣本地员工的人数；

• 缴纳的税款；

• 签证有效期间申请人留港的时间。

虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定，但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。

高才在港创业开公司续签成功率更有保障，且可以有机会按照顶尖人才续签，一次续签6年，需要真实运营的香港公司，虽然对成立年限实际缴税没有明确要求，但需要提供创业计划书，可持续性运营是能否成功续签的关键。

风险：高才自雇续签对工作形式要求灵活，但需持续业务证明，以及对香港经济产生贡献，如果收入高业务良好还可以申请顶尖人才通道。

适合人群：有创业意愿、资金和管理经验，需要高度自主权，或需灵活分配在港与内地时间的人士。

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3、非雇佣合同形式的特殊工作

对于以非雇佣合同形式工作的申请人，例如保险经纪、财务顾问等，以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点：

• 过去及未来的收入水平；

• 对香港经济的贡献（如纳税情况）；

• 签证有效期间申请人实际留港时间。

举例来说，部分保险经纪年薪可达200万港币以上，对香港经济贡献显著。因此，这类申请人即使没有传统的雇佣关系，只要业务量充足，依然有很大机会顺利续签。

风险：非雇佣工作适合自由职业者，但续签时重点考量其产生的经济贡献，如果产生的经济价值小且长期不在香港，可能不会获得续签批准。

适合人群：自由职业者、顾问、保险代理人等以项目或佣金为主要收入来源的专业人士。

4、受雇于非本地企业

如果申请人受雇于非香港企业，同样可以申请续签，但需满足以下三大条件：

• 雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；

• 申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；

• 在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。

对于跨境企业的员工来说，这一模式提供了更大的灵活性，即使不在香港全职工作，也可完成续签。

风险：跨境工作无需长期在港，可以兼顾内地生活，但这种方式只适合年薪≥120万港币的跨境公司高管，且材料要求严格，需证明工作必要性，要频繁往返香港。

适合人群：高收入的跨国企业高管或专业人士，工作性质需频繁往来香港或长期在港外派。

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五、香港高才通计划全部费用估算

香港高才通计划从申请到获得永居的全周期费用可分为官方固定费用、中介服务费（可选）、商务搭建和在港生活与续签关联成本，这3大部分。

1、官方固定费用（必缴）

2025年2月26日起实施的新费用结构，显著提升了申请成本：

①申请阶段

申请费：

600港币/人（无论获批与否均不退还）。

签证费：

逗留期≥6个月：1300港币/人；

逗留期＜6个月：600港币/人。

以三口之家为例，首次申请总费用为 5700港币（申请费1800 + 签证费3900）。

②续签阶段

每次续签需缴纳申请费600港币+签证费1300港币（逗留期≥6个月）。

7年时间通常需续签2次（如“2+3+3”或“3+3+2”模式），三口之家总费用约 11,400港币。

如果是按照顶尖人才续签（年薪≥200万港币），可适用“2+6”续签模式，即一次续签6年，仅需1次续签，费用减半。

③永居阶段

换领永久居民身份证工本费：约500港币/人。

2、中介服务费（可选）

①申请阶段

以我们银河集团为例，中介全程服务（含申请、续签、永居规划）：3.7万—6.7万人民币，A类（高收入）申请费用通常高于B/C类。

②续签阶段

续签至永居服务：约4.5万人民币；

创业续签（注册公司、商业计划等）：10万人民币以上。

③永居阶段

单次永居申请服务：约2万人民币。

3、在港生活与续签关联成本（核心支出）

①居住成本

租房：三口之家月租2万—5万港币（港岛区更高）。

购房：非永居需缴30%印花税，成本极高。

②就业/创业成本

受雇模式：

强积金（MPF）：雇主雇员各缴5%，年薪50万港币者年税费约4.5万港币。

创业模式：

公司注册费：8000—2万港币；

年运营成本：10万—30万港币（含租金、薪资）。

子女教育：

公立学校：免费；

国际学校：年学费10万—30万港币。

③7年总成本估算

最低配置（受雇、无子女、低成本租房）：约35万—60万港币。

家庭中高配置（创业、国际学校、港岛区居住）：200万—700万港币。

4、高才7年总费用成本

以三口之家申请香港高才且最终成功拿到香港永居身份为例：

需要向香港入境处缴纳的费用：1.7万—2万港币（含申请、续签、永居）

中介服务（可选）：3.5万—6万人民币

生活与续签成本：35万—700万港币（依定居程度而定）

香港高才通计划需要的费用差异主要取决于续签方式（受雇/创业）、定居程度及教育选择。如果需要申请高才，建议提前规划“通常居住”证明（如税单、租房合同），以降低续签风险，进而能顺利拿到永居身份。

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