香港身份续签永居的12个误区别踩坑!参考正确做法顺利续签3年

香港身份续签永居的12个误区别踩坑!参考正确做法顺利续签3年
很多人拿到了香港身份后,就开始愁续签永居了。
但不少人对于续签永居只停留在比较表面的认知,经常踩坑,最终导致续签失败,或者只能续签短期签证(1年或者几个月)。
银河君总结了大量续签案例,发现在香港身份续签永居中,有12个常见误区,大家千万别踩坑。
一、香港身份续签永居误区
误区1:有工作就能续签?
入境处不仅看你是否有工作,还关注工作是否真实、稳定,且与签证类型匹配。如果工作内容与背景不符、长期不在港,或公司业务不实,即使有雇佣合同也可能被拒。
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误区2:换工作不影响续签 ?
换工作需谨慎!如新岗位与原有签证类型不符(例如从技术岗转为销售岗),或新公司业务不稳定无法提供强积金及税单记录,续签可能受阻。每次更换雇主都应提前向入境处报备,确保符合签证条件。
误区3:强积金漏缴无影响?
强积金是判断雇佣真实性的关键依据·漏缴或断缴可能被认定为“虚假雇佣',即使有工资流水或税单也难以自证·连续、完整的强积金记录是续签必备
误区4:空壳公司也能续签?
有些人觉得花几千块注册个公司就能自雇续签,这是错误的。入境处现在严查公司的真实运营情况,会看公司有没有实际办公地址、雇佣本地员工、签订业务合同、提交财务报表等,空壳公司续签申请会被直接拒签。
误区5:续签年限固定2年或3年?
以为续签年限是固定的,比如优才计划通常是 “3+3+2” 模式,但如果申请人长期不在港、工作不稳定,入境处可能只批1年、几个月甚至拒签。
误区6:卖保险也能轻松续签?
保险行业续签难度极高·入境处会审查收入是否以佣金为主且波动大、客户是否真实(自购或亲属保单无效)。即使获批,也可能仅获短期签证(如半年),而非标准的2-3年。
误区7:每年要居住满183天?
其实,香港入境处官方明确转永居没有 “固定的在港居住天数要求”,而是从在港居住、工作、家庭、投资、社群参与、未来规划等多个维度综合评估。但很多人被网上 “必须住满7年”“每年至少住183天” 的说法误导。
不少人无法长居香港,采用了香港开公司或开店的形式来证明对香港的经济贡献,最终也顺利自雇续签了,而且大多数是2年或3年。
误区8:依法纳税就不会拒签?
就算税交对了,也可能因税务相关问题拒签:薪资远低于市场或行业标准、岗位和学历背景差太多、公司长期亏损没合理解释、税务结构不合理(比如用离岸架构故意避税)等,仍有可能因税务问题被拒签。
误区9:受养人在港就一定能续签?
受养人在港读书、工作虽然是加分项,但主申请人的定居规划和经济贡献才是续签的核心。入境处会查看主申请人有没有在港租房、纳税、参与本地业务等。
误区10:人才签证互转续签可行?
港府规定,若持有多个人才签证,需同时满足新签证申请条件及旧签证续签条件,互转续签已行不通。
误区11:续签和雇佣合同有效期无关紧要?
续签时,入境处会参考雇佣合同剩余期限,若合同有效期只剩9个月,续期批复可能仅为9个月,建议提前更换长期合同(大于3年)。
误区12:续签成功就能拿永居?
续签仅是保持香港身份的方式,获得永居还需要满足“连续通常居住7年”的要求。即使成功续签,如果在这7年内没有满足连续居住的条件,或者与香港的社会和生活联系不够深,最终也无法顺利转永居。
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解决完以上误区后,就来掌握正确的香港身份续签永居做法吧。
二、香港身份续签关键
现在优才的香港身份的关键是:在港定居;在港就业或在港创业。
通常性居住:有在香港通常居住的意图和事实,可提供在港租房合同、水电费单等证明材料。全年离港时间建议不要连续超过180天,若超期需提供外派函、医疗证明等合理解释。
经济贡献:不同计划要求不同,如优才、高才计划申请人需证明有稳定收入来源或为香港做出业务贡献,月薪不低于行业市场水平。
工作证明:受雇申请人需提供香港公司雇佣合同、强积金缴纳记录、薪俸税单等;自雇申请人需提供公司商业登记证、审计报告及员工薪资表等。
另外,要注意续签时间,必须在逗留期限到期前的1-3个月提出延期逗留申请。
尚海龙议员在近期的媒体采访中,强调“抢人才”不是只发身份证,“留人才”才是关键。必须尽可能满足入境处明确的“两址两单”要求,也就是在港定居;在港就业或在港创业的具体要求:
两址:
公司地址:若以创业或自雇形式续签,需提供真实的办公地址,以证明确实在港开展运营活动。
住址证明:需在港有实际居住地,并提供相关证明材料,如租赁合同、水电煤账单等。
两单:
薪俸税税单:用于证明个人在港的收入情况及其纳税记录,确保其在港有实际的经济活动,并对香港有经济贡献。
利得税税单:适用于以创业或自雇方式续签的申请人,用于证明其公司在香港有真实的经营活动,并履行了纳税义务。
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如果你打算在香港定居,可以在香港租房、就业或创业,续签是比较轻松的。
对于通过高才、专才等计划在港工作的人群,需持续在香港工作。比如高才通计划强制要求受雇于香港本地企业或自主创业,续签申请需提前至逗留期限届满前3个月内提交。专才计划需持续为获批时对应的香港雇主工作,变更雇主需重新申请。
如果你本身就在香港定居或者上班了,准备好续签齐全材料,包括生活、工作、经济贡献等方面的证明,一般能顺利续签。
但是也别大意了,如果材料不全、或者某方面不合规,即使顺利续签,可能也只有短期签证。比如有些人续签3年、有些人2年、而有些人只有1年甚至几个月!
如果无法长期在香港居住或工作,在港创业是续签的最佳方式。
香港自雇续签具有多方面优势,首先受第三方雇主限制,申请人可自主掌控业务方向与续签材料,续签稳定性和成功率更高。
其次在时间与空间安排上更为自由,可根据业务需求灵活安排在港时间,便于兼顾两地业务。
另外,还可以享受香港创业又是,比如税务方面,能享受香港低税率政策,首200万港元利润税率仅8.25%,且无增值税等,还可通过合理派薪降低综合税负;同时还能申请政府多项补贴计划,如BUD专项基金等,助力企业发展、拓展国际业务版图。
在内地有公司的企业主、高管或股东可在香港开设分公司或注册新公司开展业务;
在内地无业务的人士可通过收购成熟生意来满足续签要求。
香港开公司自雇续签模式
顾名思义,就是你去香港开公司,并且开展业务,然后雇佣自己建立工作联系。
1、适合人群
内地企业主、高管、股东,计划在香港拓展业务或设立分公司。
2、做法与流程
①确认中介
香港创业自雇续签,一般不建议自己搞,因为两地市场和商业环境不同,自己没经验容易踩坑。
但也不要找单纯的商务公司,因为只会帮你注册管理公司,但是没有续签经验,而我们创业的最终目的是完成续签拿到永居身份。
要找一站式的香港身份中介公司,比如银河集团,提供香港身份申请、续签、永居、香港创业、子女教育规划、香港房产等“一站式”赴港规划服务,公司已成立18年,是香港移居中介排行榜TOP1,至今续签0拒批。
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②香港创业自雇续签前期准备
市场调研与业务方向确定,商业计划书制定。从我们过往的续签案例来看,自雇续签港府会非常关注公司背景、业务计划和商业计划书。
③公司注册
注册公司是创业自雇续签第一步,确定公司名称、股东结构、注册资本(建议1万港币以上)、注册地址;提交公司注册申请,获得商业登记证、公司注册证书;开设公司银行账户,准备公司章程、股东登记册等文件。
④准备资金
去香港创业需要准备资金,几十万到几百万不等,看你的业务大小,而且要有资金在香港租赁场地、招聘员工等。
⑤办理相关手续
申请牌照和许可证,确保合法经营(根据具体业务而定)。
⑥开通银行账户、强积金账户
向香港本地银行申请公司账户,提交公司章程等资料,开户费用一般在 1 万人民币以内。另外,如果公司有员工的话,是需要缴纳强积金的,所以这个账户也要开。
⑦租赁办公场所
根据自己的需求选择合适的办公室。高才自雇续签一定要有实体办公室的,优才暂未有明确规定。
⑧开展业务
通过市场调研了解目标客户、竞争对手和市场需求,制定相应的市场策略,开展业务活动。
⑨财务管理
预算控制、财务报告、税务筹划等,确保公司财务安全,合理进行税务筹划,合理利用香港的税务优惠,降低税务成本。
⑩招聘员工
根据业务需求招聘员工,签订雇佣合同,缴纳强积金(MPF)。
⑪续签
完成香港身份续签手续,在临近续签时间节点,准备续签材料,办理续签手续。
如果你找银河集团,那么香港身份续签-永居-香港创业全流程均有专人全程负责,让你省事省心,不用操心各种琐事,还能顺利拿到永居身份!
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香港开店做生意(或接手现成生意)自雇续签模式
1、适合人群
内地个体户、小企业主,希望以较低成本完成续签。
2、做法与流程
①选择店铺类型
餐饮店(如茶餐厅、咖啡厅)、零售店(如宠物店、美容院)、服务店(如瑜伽馆、补习班);优先选择已有稳定客源的成熟店铺,降低经营风险。
②收购或租赁店铺
签订店铺转让协议或租赁合同,支付转让费或租金;办理商业登记证、食品卫生许可证(餐饮类)等相关牌照。
③运营店铺
保留采购合同、销售发票、员工工资单等运营记录;定期缴纳租金、水电费、税费,确保财务合规。
④提交续签申请
提供店铺租赁合同、营业执照、财务报表、员工雇佣记录等材料。
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总而言之,香港身份续签的底层逻辑,是要求申请人通过持续、真实的生活、工作及社会参与,证明自身与香港的紧密联系。与其在误区中试探,不如从拿到身份的第一天起就做好长远规划。
建议你建立个人“续签档案库”,定期整理居住工作和消费记录,确保各项材料能形成完整的“证据链”。银河集团香港身份续签18年0拒批,想要一站式顺利续签永居,找银河就行了!
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