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一文说透2025年“香港高才通计划”申请指南，最新政策+条件+流程+续签+永居

发布时间：2025-10-24

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香港高端人才通行证计划（高才通计划）是香港特区政府为吸引全球高端人才而推出的一项重要政策。目前，高才通计划是获取香港身份的快速通道，尤其适合收入达标或毕业于全球百强大学的申请人。

然而，高才通计划具有“宽进严续”的特点，想要成功申请并顺利续签，以及最终获得香港永居，需要申请人本身具备良好的条件，且愿意并有能力持续为香港经济产生贡献。

2025年9月，最新公布的香港《施政报告》对高才通计划的成效非常肯定，认为高才通计划不仅有效缓解了香港的人口压力，同时也带来了强劲的经济增长潜力。香港高才通计划已累计收到接近14万宗申请，其中约11万宗获批准。从获批人才的背景来看，约三分之一为年收入达250万港元或以上的企业高层和创业者，这类人才赴港后有力推动新行业诞生，创造大量就业机会，对缓解本地就业压力贡献显著。

同时针对高才通计划的政策也进行了一系列重要调整，政策导向已从过去的“抢人才”转变为“留人才”，下面我们根据高才申请的最新政策，为您详细解读各项新政要点和续签关键。值得一说的是，高才申请的红利期仍在，但窗口正在收紧，对于符合条件的申请人，特别是企业主和高收入人士，现在仍是申请的较好时机。

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一、2025香港高才通计划最新政策

1、高才重点从“抢人”转向“续签”

港府已经明确表示，当前香港高才通计划的工作重点，已经从“抢人”转向“续签”，不再以吸引人才来港数字作指标，在2025至27年间，每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。

2、高才A类申请细则调整

2025年5月8日，香港入境处官网更新的高才申请指南细则，针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】，新增如下要求：

申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。

所以，今后对以公司业务收入申请香港高才通计划A类的申请人，特别需要注意以下3个方面：

①申请人需满足持股时长的硬性条件，即持股时间至少要达到一年。

如果要以公司收入来申请高才通A类，持股时间要求必须不少于1年，即意味着该公司实际运营周期至少一个自然年度以上，新成立的公司直接失去申请资格。

②公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的。

若在2025年6月申请高才通A类，审核依据的是2024年一整年的利润情况，并非最近四个季度的数据。

③公司收入周期和个人收入周期可以不一致，分开核算。

高才A类在个人收入审核标准方面目前并无变动，依然是查看过往12个月应缴纳个税对应的收入情况。

3、首次明确高才通计划续签细则

香港入境处优化了高才续签申请的流程，原先续签申请需在签证到期前1个月提交，现在这个时间节点提前至签证到期前3个月。

4、高才A类首次签证逗留期限延长至3年

香港高才通A类申请人的首次签证逗留期限由原来的2年延长至3年，为高收入人士赴港发展提供了更多准备时间。

5、高才续签逗留期限模式有变

根据高才最新续签规定，除顶尖人才签证续期一次可申请6年外，其他高才续签的逗留签证最长不超过3年，具体期限由入境处根据申请人对香港产生的经济贡献、在港逗留时长等多方面因素综合评估后批复续期。

6、高才申请和续签成本增加

上半年，香港入境处对香港人才签证申请和续签费用上调，申请香港身份/新增受养人/申请延期逗留必须缴纳600港元申请费/人(未通过不退费)，获批后的签证签发费由原来的230港元上调至600-1300港元/人。

对有意香港身份的朋友来说，在符合高才通计划申请条件的情况下，还是宜早申请更好，一旦错过以后再想申请香港身份，也会越来越难。

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二、香港高才通计划申请条件

香港高才通计划对申请对象有严格的限定，对 a/b/c 3类申请人群要求必须提供符合规定的材料证明。

A 类：不限学历，高收入人群

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

收入时间限制：

个人收入：要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件，比如在2025年6月递交，那么需要提供2024年6月至2025年5月的收入纳税证明；

公司收入：要求提供前一年整个评税年度纳税证明，比如在2025年5月申请高才A类，则需要提供2024年一整年的利润情况。

A类收入被认可的收入类型如下：

B 类：合资格大学本科学位，且具备工作经验

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位。

工作经验：在紧接申请前5年内累积至少3年的工作经验。

工作经验证明：需要提供雇佣合同、在职证明、工作描述等。

C 类：合资格大学本科学位，工作经验低于3年

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位，且工作经验在申请前5年内少于3年。

工作经验证明：工作经验不足3年，需要提供相关的工作证明，如雇佣合同、在职证明等（适用于应届毕业生）。

配额限制：C类申请受年度配额限制，每年只有10,000个名额，采用先到先得的方式分配。

特别提醒，高才B/C类申请人，要求必须拥有合资格大学名单的学士学位，申请时需要提供学历认证（学信网可查、留服认证等），通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位，不符合申请资格。

2025年，全球共有199所名校上榜香港高才通计划合资格大学名单：

对毕业于全球顶尖名校的朋友来说，香港高才通计划确实是一个不容错过的机会，即便刚毕业也可以通过申请高才寻求赴港工作机会。

而对大公司高管或企业老板来说，通过高才A类拿到香港身份，可以很好寻求出海机会，谋求更大发展空间。

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三、香港高才通计划申请材料及流程

高才通计划的申请过程虽然相对明确，但每个环节都有需要注意的细节，充分准备可以大大提高申请效率和成功率。

1、前期准备与资格评估

正式提交申请前，充分的自我评估和材料准备至关重要。这一阶段的工作往往决定了申请的成败。

自我资格评估：

根据前文介绍的A、B、C三类标准，确定自己适合的申请类别。对于边界情况（如收入接近250万港元、工作经验刚满3年等），建议咨询专业人士或参考入境处的最新案例。

材料清单准备：不同类别所需材料有所差异，但通常包括：

身份证明文件：护照、身份证、港澳通行证等
学历证明：学位证书、成绩单、学历认证报告（B、C类需要）
工作证明：雇主推荐信、劳动合同、社保记录、纳税证明等
收入证明：银行流水、纳税记录、审计报告等（A类需要）
照片：符合香港签证要求的近期证件照
其他支持文件：专业资格证书、获奖证明等（非必需但有助于申请）

2、正式申请步骤

高才通计划已全面推行电子化申请，流程更加高效便捷。以下是具体步骤：

在线申请提交：

登陆香港入境处官网，进入高才通计划申请页面
填写电子表格（ID 1009A），提供个人信息、教育背景、工作经历等
上传所需文件扫描件（需清晰可读，建议PDF格式）
确认信息无误后提交并支付申请费（2025年为1,045港元）

申请受理与编号获取：

提交成功后系统会生成申请编号，用于后续查询进度
入境处通常在1-2周内确认收到申请并开始审核

材料补充（如需要）：

审核过程中，入境处可能要求补充材料或说明
收到补件通知后需在指定时间内（通常14天）回复，否则申请可能被视为放弃

3、审批周期与结果查询

审批时间：1-3个月

进度查询：

通过入境处官网的查询系统输入申请编号和出生日期
或通过邮件咨询，但需包含申请编号等基本信息

结果通知：

获批：收到电子签证（"进入许可"标签），需打印并用于出入境
被拒：会告知主要原因，可于6个月后重新申请

4、获批后手续

签证领取：

电子签证可直接下载打印
如需贴签，需将护照原件寄往或亲自递交至香港入境处

首次入境激活：

需在签证签发后3个月内入境香港激活
激活后签证有效期开始计算（通常3年）

身份证办理：

抵港后30天内需申请香港居民身份证
预约后亲自前往人事登记处办理

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四、香港高才通计划续签要求

对于香港高才通计划 A/B/C 3类申请人，香港入境处明确要求获批后续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求。

高才获批后续签需要与香港有工作关联，但对工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司受雇，也可以在港创业开公司自雇。

对续签的标准，入境处着重关注两点：

✅申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营

✅证明自身对香港经济的实际贡献

对已经获批高才拿到香港身份证的朋友来说，想要顺利完成续签，根据入境处的规定，则需要着重注意以下2个方面：

经济贡献—— 提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等；

工作关联 —— 提交雇佣合同、公司经营证明等，确保工作真实有效，避免“挂靠”情况。

目前香港入境处对高才续签审核，一般会从工作联系、在港逗留时长、在港居住等多个维度综合对申请人递交的材料进行评估，并相应批复续期。

我们在规划续签的过程中，可以从以下几个关键点，针对性优化续签递交材料：

1、“两址两单”证明

高才续签逐步从“形式证明”转向“实际贡献”，入境处会重点考察，申请人在港工作或业务的可持续性，如公司营业额、纳税记录等，以及在港时间合理性。

在具体对续签材料的审核中，香港立法会议员尚海龙在接受访谈中也提到过——两址两单，这是人才留港重要的参考指标！

两址：

住址证明：申请人需提供可证明自己在香港有实际居住的材料，如租赁合同、水电煤账单等。

公司地址：若申请人是以创业或自雇形式续签，则需提供真实的公司办公地址，证明公司确实在香港运营。

两单：

薪俸税税单：用于证明申请人的收入情况及其纳税记录，确保其在香港有实际的经济活动。

利得税税单：适用于以创业或自雇方式续签的申请人，证明其公司在香港有真实的经营活动，并履行纳税义务。

2、“通常性居住”联系

在港时间：建议每年在港居住≥180天，若长期离港需提供合理证明（如外派工作、境外学习），否则可能被批短期签证或拒签；

家庭联系：配偶或子女在港就读/居住（提供学校成绩单、学生手册等）；

社会参与：可提供本地社群服务、保险单、香港驾照、信用卡账单等相关证明材料。

香港永居身份申请的要求是，申请人需要连续7年在港“通常性居住”，在港逗留时长不仅会影响续签，也会影响以后转永居申请。

3、经济贡献证明

受雇人士：需岗位与学历匹配、薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录；

创业自雇：公司需真实运营满1年以上，提供财务报表、商业合同、利得税单，并创造本地就业岗位。

非雇佣人士：提供佣金合同、银行流水及纳税记录。

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五、香港高才通计划4种续签方式

1、在港工作且收入稳定

如果申请人是以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核以下内容：

申请人的职位是否通常由学位持有人担任（如经理、专业人士等）；
薪资是否达到市场同等水平（建议月薪≥3万港币）；
是否拥有稳定收入；
雇主资质，公司成立至少1年，有实际业务。

此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。

利弊：在香港受雇续签，对申请材料要求相对简单，但与受雇主关系影响较大，需雇主密切配合。

适合人群：已获得或愿意寻找香港本地全职工作，偏好稳定、不愿承担创业风险的人士。

2、在港创业开公司或有业务往来

在香港开办企业的申请人需注意，续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素：

营业额；
财政资源；
在港雇佣本地员工的人数；
缴纳的税款；
签证有效期间申请人留港的时间。

虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定，但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。

高才在港创业开公司续签成功率更有保障，且可以有机会按照顶尖人才续签，一次续签6年，需要真实运营的香港公司，虽然对成立年限实际缴税没有明确要求，但需要提供创业计划书，可持续性运营是能否成功续签的关键。

利弊：高才自雇续签对工作形式要求灵活，但需持续业务证明，以及对香港经济产生贡献，如果收入高业务良好还可以申请顶尖人才通道。

适合人群：有创业意愿、资金和管理经验，需要高度自主权，或需灵活分配在港与内地时间的人士。

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3、非雇佣合同形式的特殊工作

对于以非雇佣合同形式工作的申请人，例如保险经纪、财务顾问等，以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点：

过去及未来的收入水平；
对香港经济的贡献（如纳税情况）；
签证有效期间申请人实际留港时间。

举例来说，部分保险经纪年薪可达200万港币以上，对香港经济贡献显著。因此，这类申请人即使没有传统的雇佣关系，只要业务量充足，依然有很大机会顺利续签。

利弊：非雇佣工作适合自由职业者，但续签时重点考量其产生的经济贡献，如果产生的经济价值小且长期不在香港，可能不会获得续签批准。

适合人群：自由职业者、顾问、保险代理人等以项目或佣金为主要收入来源的专业人士。

4、受雇于非本地企业

如果申请人受雇于非香港企业，同样可以申请续签，但需满足以下三大条件：

雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；
申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；
在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。

对于跨境企业的员工来说，这一模式提供了更大的灵活性，即使不在香港全职工作，也可完成续签。

利弊：跨境工作无需长期在港，可以兼顾内地生活，但这种方式只适合年薪≥120万港币的跨境公司高管，且材料要求严格，需证明工作必要性，要频繁往返香港。

适合人群：高收入的跨国企业高管或专业人士，工作性质需频繁往来香港或长期在港外派。

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六、香港高才通续签材料准备

香港入境事务处在审批续签申请时，会综合考虑申请人的工作状况、收入水平、纳税记录以及对香港的经济贡献等因素，我们选择不同的续签模式则需要根据要求提供对应的材料。

高才续签的通用基础材料需按优先级有序准备，以确保申请流程高效推进，核心身份证明文件为首要准备材料，包括申请人的有效旅行证件（需显示个人资料、最新逗留条件及期限、入境标签及任何修改记录，如适用）、身份证、小白条等，若申请涉及未成年受养人，还需提交受养人的身份证明文件，并由父母或监护人代为签署申请表确认信息真实性。