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2025年香港《施政报告》以“深化改革 心系民生 发挥优势 同创未来”为主题，是行政长官李家超任内的第四份报告，旨在为香港打造一张加快“由治及兴”的进程表。报告的核心围绕经济和民生两大主轴，系统规划了香港的发展路径以及人才引进策略。

《施政报告》开篇首先就回顾了过去3年香港的施政成果，多项数据反映出香港的积极变化，要点归纳：

✅香港经济由负转正，预计2025年增长2%至3%

✅金融中心排名全球第三，竞争力排名世界前三

✅人才竞争力跃居全球第四，安全城市排名第七

✅家庭月入中位数三年增长约11%，增加3000港元

✅公屋上楼周期平均等待时间6.1年缩短至5.1年

✅安全城市排名跻身十大，位列世界第七

同时，最新的这份香港《施政报告》在人才引进方面展现了更精细化的策略，核心目标是从“广纳贤才”转向“精准筛选”和”精英引进”，更注重人才的质量、与香港发展的契合度以及实际贡献。

⭕扩大招生规模，打造国际教育枢纽

自2026/27学年起，资助专上院校招收非本地自费生的上限，由相当于本地学额的40%提升至50%；研究院研究课程的相关学额上限由100%增至120%（政府明确保障15000个本地生资助学额不变）

⭕提升“留才”环境，增加住宿供应，加强国际推广

推行“城中学舍计划”，便利商业大厦（包括酒店）改作或重建为学生宿舍；成立“留学香港专班”，拨款4000万港元资助大学进行国际和内地宣传，吸引优质师生。

⭕续签审核趋严，强调实质贡献

目前，经过各项人才计划已吸引超过23万人才来港。其中，“高才通”计划续签申请率为55%，通过率96%，引进人才中70%在40岁以下，年经济贡献约340亿港元，新的续签政策更加强调申请人与香港的关联性，如是否在港实际工作、居住，严厉打击“挂靠”行为。

除此之外，对于很多人关心的“香港优才计划”，在经历2024年底申请机制大变革之后，此次《施政报告》中并未有提及，相关的申请政策仍然还是按照之前进行，即符合绝大多数申请人的12项综合计分制。不过，香港优才计划的申请政策未来是否会发生变化还不确定，香港入境处此前已有提醒，优才相关细则更新并不会提前告知，因此对符合条件的朋友来说，宜尽早申请。

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一、香港优才计划是什么

香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”，始于2006年，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以提升香港的国际竞争力。

该计划允许获批者在香港自由探索职业发展，包括工作、创业或转换跑道，同时也因为其具有以下核心优势，而备受内地精英人士的欢迎。

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