首页 > 内容攻略 > 香港资讯 > 攻略详情

香港身份纠结党看过来！高才的“快”、优才的“活”、专才的“稳”，哪款适配你？

发布时间：2025-11-06

161

过去三年里，香港通过各类人才计划引进的人才数量已超过30万，远超此前设定的三年引进10万人才的指标，这使得关于高才通计划是否会停止的讨论甚嚣尘上。

此前，当香港特区行政长官李家超被问到如何评价高才通计划的成效，以及该计划是否还有进一步优化的空间时，他给出了正面答复，称“只要有一半的人愿意长久留在香港，这个计划就有继续推行的价值”。

从相关情况不难发现，港府对高才通计划所取得的成效颇为认可，仍期望借助该计划不断吸引人才前往香港。不过，随着计划持续推进，其工作重点已从“抢夺人才”转向“留住人才”。

对于有意获取香港身份的朋友而言，务必密切关注相关动态，并且在申请之前就要做好续签规划，从而确保最终能够顺利获得香港永久居民身份。

香港身份申请的三大主流通道——优才、高才、专才，就像三把不同的钥匙，分别对应着不同人群的需求。高才通是“闪电通道”，优才是“灵活通行证”，专才则是“雇主直通车”。

2025年新政下，三者的适配边界更加清晰，选错路径可能错失机会或陷入续签困境。

一、高才通：年薪250万或名校本科的“直达电梯”

香港高才通计划旨在吸引全球高收入人士和世界顶尖大学本科毕业生来港定居，提升香港的竞争力。申请人无需在香港提前找到工作，获批后可在港逗留24个月，不受其他逗留条件限制。

1、高才最新政策：

①高才重点从“抢人”转向“续签”

此前，港府已经明确表示，当前香港高才通计划的工作重点，已经从“抢人”转向“续签”，不再以吸引人才来港数字作指标，在2025至27年间，每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。

②高A以公司收入申报收紧

针对A类申请人（高收入人群），入境处进一步明确了250万港元年收入的计算标准。新政策要求以公司收入申报的申请人"在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份"，才能计算从其拥有公司的利润中获得的年度收入。这一调整旨在防止短期股权操作获取申请资格的情况。

③以学历申报要求3证缺一不可

去年年中开始，以合资格院校学位进行高才通（B/C类）新接收的申请，要求三证（学士学位毕业证/正式学业成绩单/学位认证报告）缺一不可，对于早期获批但是没提交认证报告的，则需要在续签的时候补交，不能补交则无法续签。

高才通计划共分为3类申请人，核心是精准吸纳两类人才——年收入≥250万港币的高收入人群（A类）、全球百强大学学士毕业生（B/C类）。

香港高才通计划申请条件：

A 类：不限学历，高收入人群

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

收入时间限制：

个人收入：要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件，比如在2025年6月递交，那么需要提供2024年6月至2025年5月的收入纳税证明；

公司收入：要求提供前一年整个评税年度纳税证明，比如在2025年5月申请高才A类，则需要提供2024年一整年的利润情况。

A类收入被认可的收入类型如下：

分为两种满足其中一种即可申请：

1）个人综合收入250万，且完税

2）公司年收入250万，且完税

B 类：合资格大学本科学位，且具备工作经验

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位。

工作经验：在紧接申请前5年内累积至少3年的工作经验。

工作经验证明：需要提供雇佣合同、在职证明、工作描述等。

C 类：合资格大学本科学位，工作经验低于3年

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位，且工作经验在申请前5年内少于3年。

工作经验证明：工作经验不足3年，需要提供相关的工作证明，如雇佣合同、在职证明等（适用于应届毕业生）。

配额限制：C类申请受年度配额限制，每年只有10,000个名额，采用先到先得的方式分配。

特别提醒，高才B/C类申请人，要求必须拥有合资格大学名单的学士学位，申请时需要提供学历认证（学信网可查、留服认证等），通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位，不符合申请资格。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=251106-3

二、优才计划：12选6的“综合实力通行证”

香港优秀人才入境计划，简称香港优才计划，是香港政府于2006年推出的一项打分制的移居吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才计划2025年申请条件已从“拼分制”转向“资格筛选”，需满足4项基本要求并通过综合计分制（12选6）或成就计分制评估。

新政更青睐高学历、国际经验、高收入及特定行业人才，审批周期缩短至3-6个月，但续签强调“实质贡献”。

1、基本资格（4项硬性条件）

年龄：18周岁以上，综合计分制申请人需50岁以下。
经济能力：单人需12万港币存款证明，一家三口需36万港币，确保不依赖公共援助。
良好品格：无犯罪记录及不良入境记录。
学历：本科及以上学位，需由认可院校颁发；特殊情况下可凭技术资格替代。

2、综合计分制（12项准则选6项）

香港优才综合计分制: 2024年11月1日起实施通过对年龄、学历、语言能力、工作经验、收入等12项进行评分，满足至少6项即可申请；

新版综合计分制的12项标准如下：

✅️年龄：申请人年龄为50岁或以下。

✅️学历：持有合资格大学（约204所全球顶尖院校）的硕士或博士学位。

✅️STEM专业：持有合资格大学的硕士或博士学位，且所修专业为STEM领域（科学、技术、工程、数学）。

✅️语言能力：具备两种或以上语言的良好书写及口语能力。

✅️英语能力：具备良好的英文书写及口语能力（通常需提供雅思7分/托福94分等有效成绩证明）。

✅️工作经验：拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

✅️名企/跨国公司经验：拥有不少于3年的跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）的工作经验。

✅️国际工作经验：拥有不少于2年在原居地以外国家或地区的国际工作经验。

✅️特定行业经验：拥有不少于3年在创新科技、金融、国际贸易（含跨境海运、空运及供应链管理）等特定行业的工作经验。

✅️高收入：申请前12个月的年薪达到100万港币或以上。

✅️业务所有权（高盈利）：持有盈利达500万港币以上的企业，且持股50%或以上。

✅️业务所有权（上市公司）：持有一家上市企业的股份10%或以上。

注意：满足6项是递交申请的“敲门砖”，但获批仍需入境处根据您的整体背景、材料质量、赴港计划书等进行综合评估。

3、成就计分制（适用于顶尖人才）

需满足以下之一，直接获批：

曾获杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

工作获同业肯定并对行业发展有重大贡献（如终身成就奖）；

续签灵活性是优才的核心优势。即使不在港工作，只要能证明“通常居住”（如配偶在港、子女入学、定期纳税）即可续签。

但新政新增“实质贡献”要求：顶尖人才（年薪≥200万港币）可直接“3+5”续签，普通申请人需提供在港稳定收入、创业流水或社群参与证明。

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=251106-3

三、专才计划：雇主背书的“精准对接工具”

香港专才计划（输入内地人才计划）是香港特别行政区政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策。旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，以填补特定行业的人才缺口，推动经济发展。

1、政策亮点：

新增60项人才清单岗位：港府公布的新一轮人才清单自3月1日起生效，扩展至60项专业，新增了四个行业领域中9个专业的人才，涵盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权和文化艺术等领域，推动八大中心所需人才的引进。

雇主企业门槛：年营业额门槛维持≥300万港币，但新增本地员工需有连续缴纳强积金≥6个月的证明要求。

申请人工作经验细化：本科需5年相关经验，且需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能至新视界移民帮助评估。

2、香港专才计划申请条件：

申请人条件：

年龄：年满18周岁学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

工作经验：需具备良好的专业技能和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

品格要求：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作或在香港创办公司以自雇形式申请，新视界移民可协助申请提高效率。

雇主公司条件：

一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。

但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。具体可提供公司资料至新视界移民帮助评估及提升过审效率。

岗位需求证明：

需重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，如果申请人符合香港“人才清单”的要求，可不用提供职位空缺证明。

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=251106-3

专才续签成功率高达93%-96%，但需“绑定雇主”：换工作需重新审批，创业自雇则要证明公司真实运营（如办公场地、3名本地员工、年营业额≥50万港币）。

这也是为什么不少企业将专才作为“员工福利”，但要求服务满3年才协助申请永居。