《施政报告》开篇，首先回顾了本届特首上任3年以来的整体成绩。

1️⃣ 公屋上楼周期：平均等待6.1年缩短至5.1年；

2️⃣ 家庭收入中位数：三年上升3,000元，增幅约11%；

3️⃣ 香港经济增长：负转正，预计今年正增长2-3%；

4️⃣ 香港金融中心地位：上升一位至世界第三；

5️⃣ 整体竞争力：上升四位至世界第三；

6️⃣ 人才竞争力：两年共升了12位至世界第四；

7️⃣ 安全城市排名：跻身十大，位列世界第七；

报告立足过往施政成果，聚焦人才、投资、教育、金融、民生等核心领域推出系列新政，为香港经济社会发展注入新动能，也为全球投资者、求学者及人才提供更多机遇。

香港将人才视为经济发展的核心动力，2025年施政报告重申“不暂停人才计划”，持续优化政策与配套，构建“引才-留才”全链条体系：

01、引才路径多元，高才通成效突出

• 高才通计划：已成为引进中坚人才的主渠道，续签率达55%，95%申请人月收入高于香港收入中位数（2万港元），50%超过4万港元，主要集中在创科、金融、商业贸易等重点行业，每年为香港贡献约340亿港元经济价值。该计划分A（年收入250万港元以上）、B/C（全球百强本科毕业生）三类，审批快、无配额限制（C类每年限1万人），成为中产家庭主流选择。

• 其他路径互补：优才（高学历、名企背景）、专才（在港受聘）、进修（留学获身份）、投资移民（高资产人群）等多渠道并行，形成多层次引才体系。

02、强化留才配套，缓解住房与教育压力

• 教育支持：推动中小学国际化，允许直资学校扩招非本地学生；高等教育方面放宽非本地生限额，推进“城中学舍计划”改建商厦、酒店为宿舍，并拨款4000万港元支持大学国际宣传，改善求学体验。

• 住房保障：未来五年公营房屋供应增至19万个，十年计划建30.8万个单位；放宽印花税上限至400万港元物业，惠及约15%成交案例，同步增加土地供应，减轻人才居住负担。

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一、香港优才计划是什么？

香港优秀人才入境计划（简称香港优才计划）是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。起初有配额限制，2023-2024年，优才计划年度配额取消配额限制。旧版香港优才计划从递交申请到获批需要6-12个月，新版香港优才审批速度加快，递交资料后入境处6个月就能完成审批。

需要注意的是香港优才计划获批拿到的是临时身份，首签3年，需要做好续签规划（生活+就业+创业三种方式），确保香港身份不断签，7年后满足通常性居住要求方可转香港永居。

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二、香港优才计划政策变化

香港优才计划自2006年推出以来，政策历经多次调整。了解其演变过程，有助于把握当前方向，提高申请成功率。以下为历年主要变化回顾：

第一阶段：设立与稳步发展（2006–2022）

• 2006年：计划启动，年配额1000人，年龄上限50岁，工作经验需满2年，首签1年。

• 2008年：取消年龄上限，优化评分结构，拓宽年轻申请人准入。

• 2018年：推出“人才清单”，符合条件者可获额外加分。

• 2020–2022年：配额由1000人逐步增至4000人；人才清单从11项扩至13项。

第二阶段：取消配额与申请井喷（2023–2024）

• 2023年：取消年度配额限制，人才清单大幅扩展至51项，综合评分上限增至245分。

• 2023年优才获批人数超1.2万，较2022年增长约4–5倍；2024年申请热度持续。

第三阶段：政策收紧与理性回归（2024年底至今）

• 2024年11月：评分方式由逐项计分改为“12项是否准则”，需满足至少6项方可递交，门槛显著提高。

• 2025年3月：人才清单新增9项专业，覆盖金融、科创、法律等领域，总数达60项。

• 2025年续签要求强化，强调“稳定收入”；除就业外，亦可选择定居或创业自雇方式续签。
  ’

优才政策是不断变化的，2024年11月后优才政策收紧，门槛提升，可以明显感觉到2025年优才申请人数下降了，大量人收到港府发来的拒批函。好在2025年名额依然无限制，现在依然还有机会。尤其是高学历、高收入人群，如果符合条件就赶紧申请，有可能2025年是最后一年优才政策红利了。如果你想要通过优才办理香港身份，那么需要抓紧。

三、香港优才计划申请条件

香港优才计，全称为香港优秀人才入境计划，是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1）评估是否符合基本资格

18周岁及以上+足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）+无犯罪记录及不良出入境记录大学本科及以上学历，且有学位证书

2）选择合适计分制度★成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才 ★综合计分制:新版香港优才计划综合计分表，一共6个维度，12条标准，需要满足6条，才具备申请资格，比较适合名校硕博毕业、有丰富工作经验、精通外语的高收入人群、高管、企业老板等！

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四、香港优才计划申请优势、好处和申请全流程

香港优才计划持续吸引内地精英，关键在于其提供了清晰、灵活且高性价比的身份获取路径，为申请人及家庭的未来发展预留充足空间。其主要优势包括：

★ 申请流程清晰简化：新版优才取消过往复杂的打分制，采用更直观的准入标准，大幅降低自我评估与材料准备的门槛。

★ 审批效率显著提升：评核标准明确后，整体审批周期缩短，银河集团最新案例显示，平均获批时间约为6个月。

★ 无配额限制，窗口期开放：2025年优才计划仍不设年度配额，但政策存在调整可能，符合条件者宜把握当前申请窗口。

★ 无需在港工作或创业：无需提前获聘或设立公司，即可直接提交申请，灵活性高。

★ 一人申请，惠及全家：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步以受养人身份赴港，共同享受香港教育、医疗等公共资源。

★ 允许多次申请：若首次未通过，可优化背景后再次递交，不限制申请次数，提供持续尝试的机会。

★ 身份安排灵活自主：获批后仍可保留内地户口，7年后满足条件转为永居时，亦可自主选择是否保留内地户籍，实现“双身份”安排。

拿到香港身份后，可以享受香港身份各种政策福利，如图含子女教育、个人发展、低税率、养老政策等。

办理香港优才，远非简单递交申请。材料准备极其繁琐，从学历认证、工作证明到资产专业资格，均需提供详实文件，整个过程耗时耗力，且不容任何疏漏。

而这仅是开始。获批后，为满足续签要求的“在港通常居住”，你必须持续投入——无论是送子女赴港就读、在港创立或受雇于企业，甚至是定期在港消费生活，7年间动辄需投入数十万港元，才能维系身份的有效性。

因此，银河君明确建议：若家庭经济基础普通，请慎重考虑优才路径。香港身份是一项长期投资，需要坚实的财力作为支撑，绝非一时冲动可为。

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香港优才申请到永居7年全流程

香港优才计划并非一步到位拿永居，从申请到获批，再到续签转永居，需要经历8个步骤，历时7~8年。

评估优才资格——准备申请资料——递交申请资——等待审核和获批，新版优才审批周期2~6个月——激活和办理香港身份——做好优才续签规划——办理续签手——7年后转香港永居

一张图看透香港优才计划申请时间线。

香港优才计划不是第一步到位拿永居，提前规划续签至关重要！如果你想要了解自己续签的成功率有多大，可以点击链接做一个测评，我们会有专业老师为您提供续签规划咨询↓↓↓ 香港身份续签申请、规划都可以加我微信 （17675416895）

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七、香港优才最新续签要求和永居条件

香港优才计划获批后拿到的是香港居民身份证， 首次逗留时间是3年，香港优才续签需要提前做好续签规划，在续签节点办理续签手续，不然香港身份就会失效，因此失去享受香港身份福利的资格。

2025年香港身份续签进入审议严谨时期，优才续签审核也比往年更加严格。香港入境处更加看重优才获批者与香港联系的紧密度以及贡献度。

01、优才续签模式

普通模式：3+3+2；顶尖人才模式：3+5，如果符合顶尖人才要求，只需要在2018年办理一次续签手续就可以了，一次可以续签5年。

02、香港优才续签要求

香港入境处针对以综合计分制申请获批的优才续签规定为：

在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

证明包括：

①已于香港定居生活的证明；

任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。

②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并有稳定收入；或于香港建立具合理规模的业务。 也就是为就业和创业两种。

03、香港优才计划三种续签方案

根据入境处审核要求与实际操作经验，我们总结了以下三种稳妥可行的续签路径，适用于不同情况的申请人：

① 在港常住，建立生活联系

• 如申请人多数时间居住在香港，即使未在港工作（如财务自由人士），通常续签无忧。

• 若主申请人无法常驻，亦可安排配偶或子女在港生活（如工作、读书），本人保持合理赴港频率（建议至少每半年一次），以家庭纽带关系证明与香港的紧密联系。

② 受雇于香港公司，形成工作关联

• 无论是否常住香港，只要受雇于香港本地公司，并能提供有效雇佣合同、工资流水和薪俸税缴纳记录，即可满足续签条件。

• 工作形式灵活，可通勤上班、线上办公，或由香港公司外派至内地工作，关键在于建立真实、持续的雇佣与纳税关系。

③ 在港创业，以自雇形式续签

• 适合事业重心仍在内地，但有意通过创设香港业务实现身份延续的申请人。

• 通过注册香港公司、实际运营并承担董事职务，以“自雇”形式维持身份，具备高度自主性与可控性，是当前越来越受认可的稳妥方式。

04、香港优才创业续签

创业续签因为具有不少优势备受内地人士青睐，不少优才获批者暂时没有赴港需求，想要继续维护内地工作重心和方式，创业续签就成为了最佳路径。

优才创业续签要求

入境处审核续签时，最看重申请人是否以香港为生活中心，即“通常居住”。创业是证明这一点的最强有力方式之一。具体要求可归纳为以下几点：

1. 01）公司在港真实运营

• 真实办公地址：必须在香港拥有实质性的办公场地（非虚拟办公室或秘书公司地址），并能提供租赁合同、水电费单等证明。

• 实际业务运作：公司必须有真实的业务往来，如采购、销售、提供服务的合同、发票、银行流水等。

• 本地雇员：雇佣香港本地全职员工是极大的加分项，能直接证明公司为香港创造了就业机会。

• 02）申请人积极参与公司管理

• 您必须是公司的董事、合伙人或关键雇员，并在香港亲自参与公司的日常运营和管理。

• 需要提供证明，如公司组织架构图、名片、参与会议记录、业务决策文件等。

• 03）个人在港居住的连续性

• 虽然不要求365天不离港，但需要证明香港是您的生活重心。

• 提供在港的居住地址证明（租房或购房合同）、子女在港入学证明、在港购买保险、水电网费单等，以建立与香港的社会联系。

• 04）稳定的收入来源

• 公司需要有合理的业务收入，能够支撑您在港的生活和公司运营，而非持续亏损。提供公司的利得税报税表、审计报告和个人薪俸税报税表至关重要。




• 入境处对优才续签的审核正持续收紧。若你计划通过创业续签，必须意识到：港府不仅会严格审查公司是否真实运营，更会重点关注公司的存续时间。
  

• 如果临到续签才“匆忙注册”空壳公司企图蒙混过关，不仅材料准备难度大增，即便侥幸获批，也大概率只能拿到1年短期签证——而非正常的3年续签。这意味着你的续签成本将大幅上升：
  切记：不要在续签节点才仓促起步。 无论是创立公司还是寻找工作，都必须提前规划、扎实运营。唯有真实、连续、有准备的规划，才是顺利续签的唯一通路。

• 显性成本飙升：2025年续签费用已是往年数倍，单人申请费+签证费达1900港币，一家三口即需5700港币；

• 隐性风险更高：频繁续签耗费大量时间精力，更将长期面临“断签”风险，危及永居申请。












05、香港优才永居条件

根据香港《入境条例》，通过优才计划获得香港身份后，申请人须在签证有效期内连续通常居住于香港不少于7年，方可申请成为香港永久居民。




这一要求的关键在于证明您与香港之间建立了“真实、稳固的生活联系”，入境处会综合考量以下两方面：




硬性条件

• 居住年限：自首次持优才签证入境起，连续7年“通常居住”于香港。

• 签证连续性：7年内优才签证须持续有效，无中断记录。

入境处考察维度（“通常居住”证明材料）

为证明香港是您的生活重心，建议有意向的申请人长期积累以下证明材料（满足越多越有利）：

• 在港稳定性居所：长期租房或购房合同、水电煤账单等。

• 受雇于香港公司或自主创业：劳动合同、薪金流水、强积金供款记录、公司注册证明及报税记录等。

• 家庭重心在港：配偶在港工作或居住，子女在港入读学校。

• 社会参与度：如参加本地社群、公益活动、专业团体等。

• 纳税记录：按时提交并缴纳薪俸税。

重要提示：“通常居住”并不意味着7年内完全不能离港，而是强调居住的连续性、意图的真实性。即使因工作或学业需短暂离港，只要能提供充分证据表明您以香港为生活中心，通常不影响永居申请。






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