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香港高才通续签超强攻略2025年:续签要求+4大续签途径+7年费用+子女赴港读书安排+长期不去香港一次续签3年攻略!

发布时间:   538

2025年度香港特别行政区《施政报告》于9月17日上午11时由行政长官李家超正式发表。该报告不仅是未来香港政策导向的重要蓝图,也进一步明确了人才引进政策的方向,其中“香港高端人才通行证计划”(高才通)作为关键举措持续受到广泛关注。


香港高才通计划给香港带来的积极影响显著:经济上,每年为港注入约340亿港元,拉动1.2%GDP增长,高才月薪中位数4万港元,助力税收与消费。人口上,超10万受养人抵港,补充适龄劳力与青少年,缓解老龄化,同时丰富人口国际化属性。产业上,人才集中于金融、科创等领域,巩固支柱产业并助力新兴产业发展。



虽然首批高才续签放弃率达46%,人才留存待提升,但港府对高才续签结果感到满意,李家超曾发言表示只要有一半高才通获批者愿意留在香港,那么高才通计划将继续实施。


下文将结合香港入境处最新政策,系统梳理2025年高才通计划的最新调整、申请条件、续签要点、长期不去香港续签攻略,以及高才获批后如何安排 孩子赴港读书。你想要了解的,这篇文章全都包含了。建议收藏反复看,如果想要了解更多细节,可以加银河米粒妈微信详细沟通。

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香港高才通ABC类申请条件解读

年收入250万/本科名校毕业必看

香港高端人才通行证计划 (High Technology Talent Admission Scheme)是香港政府于2022年底推出的人才引进政策,旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划针对高学历、高收入的精英人士,提供为期两年的逗留签证,持有人可在港自由就业或创业,无需事先获得本地雇佣。 香港高才通计划推出近三年,已吸引超10万人才,为香港经济年注入340亿港元(占GDP1.2%)。获批者多投身金融、科创等重点行业,月薪中位数约4万港元,高收入群体贡献显著税收。其中53%不满40岁,近半携家庭来港,平均每户带来1.7名子女,有效缓解人口老龄化并填补人才缺口。

总而言之,“高才通”绝不是短期政策噱头,而是香港为未来发展埋下的“长效引擎”,持续为这座城市注入活力和竞争力。

香港高才通计划2025年的政策进行了一些调整,目的是更精准地吸引和留住人才。米粒妈妈用表格汇总了主要变化,方便你快速了解:


A类收入申报如果通过公司利润申请,持股时间和利润核算周期要求变严。B、C类申请仅认可“合资格大学”颁发的学士学位,持续教育学院、名誉学士学位及函授/自考学历通常不符合要求


不管怎么说,未来入境处在审核上的趋势只会越来越严苛,申请材料也只会越来越复杂。不排除会继续无声无息在审核中增设隐形门槛。现在符合条件,能提交的还是趁早,省得将来高攀不起

高才通ABC类申请条件:


香港高才通计划

ABC类申请条件


A类:年薪达到港币250万元或以上,不设申请人数限制,且对学历没有要求。 如果用公司利润申请,申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份,以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。


如果你打算于2025年用公司利润申请高才通A类,需要在2024年1月1日-12月1日持续持股>50%。如果持股不达标,是不能进行临时转股的。如果利润差一点,可以结合分红、年终奖、个人收入等方式操作达标。


B类:对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生,如在过去五年内累积了至少三年的工作经验,同样不设申请人数限制。 、

C类:针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者,每年有1万名额的上限。

高才通A类计划无学历要求,只要年收入达到250万港币+提供纳税证明就能申请。详细可以DD米粒妈 18565851853

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高才通计划续签要求

+续签通过率+4大续签途径+避坑要点

1分钟看懂


  • 高才通计划获批容易,续签难,如果想要成功续签高才通,了解续签要求和最新政策至关重要。

  • 2025年高才通续签政策由“抢人”转向“留人”,高才通计划的续签审核会更加严格。

  • 香港入境处审核高才续签时会以“与香港有真实工作/业务关联”及“对香港经济有实际贡献”为核心。

  • 香港高才通A类人才首次签证周期是3年,3年后需要延长逗留期限。高才通A类续签模式是普通模式3+3+3或者顶尖人才模式3+6。 高才通BC续签模式是2+3+3或者顶尖人才模式2+6。


接下来我将详细为您介绍高才通ABC类续签要求、通过率、4大方式


  • 01、香港高才通ABC类续签要求 高才通计划明确要求获批人士续签时需要满足在港工作/开办业务的要求:


  • 1)申请人必须已经获得聘用,也就是说需要有全职工作; 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平;


  • 2)申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,须出示其业务证明文件
    ——香港劳福局最新公布:截止到2025年7月31日,有13,678名高才逗留期满,7,394人申请续签(54%),续签获批率高达94%!孙玉菡局长表示:续签情况理想,符合预期。




申请数量近14万宗,获批数量约11万宗,抵港人数超过9万
逗留期限届满数量,13678宗,递交申请续签数。
续签申请率:约54% (其中A类为77%,B类为50%,C类为40%)
续签获批率:高达94%(其中A类为96%,B类为93%,C类为94%
续签被拒/自行放弃续签数:533宗(其中A类有133宗,B类有317宗,C类有83宗)

  • 高才通A类续签申请率最高,为77%。 高才B类和高才C类申请续签率较低,只有50%和40%,也就是说每2个人之间就有一个人放弃香港身份。



高才通A类人才大多是企业主,赚钱能力较强,不少高才通A类通过创业自雇的方式续签香港身份。高才通A类续签的获批率高于平均值,续签成功率96%。


这些数据不仅反映了不同类别人才在续签策略上的差异,也为我们理解高才通续签的核心逻辑提供了关键参考——续签成功与否,很大程度上取决于申请人是否提前规划并采取了符合入境处要求的续签路径。

02、高才通续签4种方式和条件


香港高才通计划

ABC类申请条件

高才续签有4种方式,看看哪种方式更适合您。


01)在港已获聘用,并有稳定收入:申请人需要证明已经获得香港公司的聘用,并且从中获得稳定收入。工作通常由学位持有人担任,且薪酬福利条件达到市场水平。需要递交雇佣合约、列明工资、工资期、年假薪酬等条件。


02)以非雇佣合约形式工作者:这类申请人入境处会考虑其收入水平、工作带来的效益留港的时间长短。例如,保险经纪人等非雇佣合约形式的申请人,需要考虑过去收入水平和工作带来的效益。


03)受聘于非香港企业,且有高收入:例如跨境企业外派员工在香港工作,这类申请人入境处会考虑其是否属于公司管理层或专业人士、年薪水平,并且是否有在香港纳税。


04)在港开办或参与业务:若申请人在港开办业务或参与业务,须出示其业务的证明文件,例如商业登记证、经审计的财务报表等。续签对于公司聘请员工数量、营业额没有硬性指标要求,入境处主要考量申请人的业务是否合理并且可持续发展。

一张图看清4种续签方式的优势和劣势



04、高才通续签常见误区与避坑指南

  1. 误区1:空壳公司可直接续签
    入境处对“空壳公司”(无实际办公场地、无业务往来、无纳税记录)零容忍。即使申请人为公司股东,若无法证明公司实际运营(如无办公室、无员工、无流水),续签将被拒签。

  2. 误区2:收入波动无合理解释
    自由职业者或创业者若收入波动较大(如某月收入极低),需提供业务可持续性证明(如长期客户合同、业务发展规划、近6个月流水),避免入境处质疑“收入稳定性”。

  3. 误区3:长期离港无说明
    单次离港超过180天,需提供合理解释(如商务差旅的机票/酒店记录、医疗诊断书/住院证明),并说明“离港期间如何履行香港业务职责”(如远程管理团队、跟进项目),否则可能被视为“与香港联系中断”。


高才通A类申请者,大部分人选择了创业自雇续签,创业自雇续签是高才续签中最灵活的方式,通过率也非常高,只要公司经营妥善,即便不常去香港,也能成功续签。


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香港高才通续签流程
唯有“步步有痕”,才能稳握续签主动权

高才通A类续签并非“临期冲刺”的任务,而是一场需要前置规划的“持久战”——从获批那一刻起,你就该为未来的续签铺路。数据显示,提前规划并准备充分的申请人,续签成功率显著高于临时抱佛脚的群体;而入境处对材料的真实性、连续性及贡献度的审核日趋严格,唯有“步步有痕”,才能稳握续签主动权。

第一阶段:提前规划与准备(最关键)

建议高才获批后就开始规划,至少提前3个月递交申请。

评估自身情况 ,确定高才A类续签路径。

就业:受聘于香港本地公司,担任高级职位并达到一定的薪酬水平。
创业:在香港开办或参与运营业务,并真实经营。


准备证明文件(核心):这是成功的关键,需准备充分。




第二阶段:在线递交申请


高才通A类计划逗留到期前3个月递交申请。

登录申请系统:通过香港入境处官网进入「网上服务」-「签证/进入许可」-「吸引人才」-「高端人才通行证计划」栏目。

填写申请表格(ID91):如实填写个人资料、在港居住地址、工作详情等。

上传证明文件:将第一阶段准备好的所有文件扫描成PDF或JPG格式上传。

支付申请费:2025年2月26日起,需在线支付 600港币 一人的申请费。

第三阶段:入境处审核

审批时间:通常为 4至6周。期间入境处可能会要求补交额外文件或信息,需及时响应。


审核重点:入境处会严格审查文件的真实性和连续性,重点看是否有稳定收入(是否达到相应水平)。是否已纳税(税单 是最有力的证明)。业务是否真实运营(针对自雇)。是否在港居住。

第四阶段:领取电子签证
支付签证费:高才续签申请获批后,会收到缴费邮件,在线支付 1,300港币 的签证费(2025年新费用)。
下载电子签证(e-Visa):支付成功后,即可下载新的电子签证。请仔细核对个人信息及签证有效期。

第五阶段:激活签证(如适用)
如果您在递交申请和获批时人不在香港,需在拿到新签证后,于规定期限内(通常是3个月内)首次入境香港以激活签证。

高才通A类续签的本质,是用“可验证的留港痕迹”向入境处证明你的价值——从提前规划到材料准备,从路径选择到审核应对,每一步都需紧扣“真实运营/就业+持续贡献”的核心逻辑。只要按阶段扎实准备,不仅能提升获批成功率,更能为未来冲刺“顶尖人才”长签(2+6)打下基础。下一步,我们将针对自雇/创业续签这一A类主流路径,拆解具体操作细节与避坑技巧,助你稳拿续签!


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高才通续签转永居7年费用

了解清楚再决定要不要办理高才

  1. 香港高才通续签转永居的 7 年费用无固定标准,核心取决于续签模式、在港生活方式及家庭情况,主要涵盖官方签证费、续签关联成本(受雇 / 自雇 / 灵活关联)、生活教育等刚性支出,2025 年政策调整后官方费用有所上调,以下是详细拆解:

    1. 官方基础费用(续签 + 永居相关)

  2. 2025 年新规后,每次续签需缴 600 港元 / 人的申请费,获批后若签证有效期≥6 个月,再缴 1300 港元 / 人的签证费。常规续签路径多为 “3+3+1”,7 年至少续签 2 次,单人 7 年官方续签费合计(600+1300)×2=3800 港元;若符合顶尖人才条件(满 2 年且上年度薪俸税收入≥200 万港元),可走 “3+6” 路径仅需续签 1 次,单人官方费用仅 1900 港元。若有配偶、子女等受养人,费用按人数叠加。 续签关联核心成本(差异最大部分)

  3. 永居申请费:满足 7 年居住要求后转永居,本身无额外申请费,仅如需办理香港身份证等证件,仅产生少量工本费,金额可忽略不计。

02、续签前期准备费用

  1. 续签不是说到点办理续签手续就能够成功续签的,如果想要顺利续签前期需要做好充分的准备,建立与香港紧密的工作和生活关联。这是 7 年费用的大头,不同续签方式成本差距显著,具体如下,供参考。


  1. 03、 生活及教育刚性支出

  2. 这部分为必要开销,因家庭规模和生活标准差异较大:

  3. 基础生活费:单身月均 1.2 - 1.8 万港元,7 年累计 100 万 - 150 万港元;三口之家月均 2.5 - 4 万港元,7 年累计 210 万 - 336 万港元。

  4. 子女教育费:若就读官立学校几乎免费,仅需少量杂费;若选择国际学校,年学费 10 万 - 30 万港元,7 年累计 70 万 - 210 万港元。


  5. 若为单身且以在港受雇的低成本方式续签,7 年总成本可控制在 40 万 - 160 万港元左右;若为三口之家且涉及创业续签 + 子女国际教育,7 年总成本可能高达 500 万 - 700 万港元甚至更高。


若委托中介办理续签和创业续签服务,需要支付更多的费用。



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  1. 高才获批拿到香港身份后

  2. 如何安排子女赴港读书

  3. 享受教育+升学双重福利

高才通申请人获批香港非永久居民身份后,其配偶及18岁以下未婚子女可通过“受养人签证”随行,享受与香港居民同等的教育福利。从身份办理到学校入学,再到后续升学路径,需构建“身份准备-学校适配-申请执行-升学规划”的完整方案,具体操作如下:


1. 前置核心:子女身份办理与资格确认

子女赴港读书的前提是完成受养人身份申请,这是享受香港教育资源的“入场券”

  • 低龄规划(0-9 岁):锁定香港永居资格,解锁双轨升学路 —— 既能冲刺香港高校,也能无缝衔接内地院校。

  • 青少年规划(10-17 岁):拿下香港非永居身份,入读香港优质中小学,凭 DSE 考试升学港八大,尊享本地生福利 + 学费减免。




2. 学校选择:三类主流学校适配不同需求

香港学校体系分为官立(公立)、资助、直资及国际学校,需结合家庭规划、子女基础及升学目标选择,核心差异如下:




3. 申请全流程:分阶段执行,关键节点不遗漏

香港学校申请以“提前规划、材料齐全、针对性准备”为核心,不同学段申请重点不同,整体流程可分为四个阶段:

阶段一:明确申请时间线(核心前提)

香港学校学位竞争激烈,需提前1-2年规划:

  • 幼儿园:2-3岁申请,部分热门园所需提前2年登记;

  • 小学:6岁入读一年级,通过“小一入学统筹办法”申请,每年9月开始接受报名;

  • 中学:中一(初一)通过“中一学位分配办法”申请,非起始年级需申请插班,全年可咨询学校空位;

  • 国际学校:无固定申请期,招满即止,建议提前6-12个月提交申请。

阶段二:准备核心申请材料

通用材料包括:子女受养人身份证及签证、申请人身份文件、家庭住址证明(如香港租赁合同)、子女过往成绩单及在校表现证明、疫苗接种记录(幼儿园/小学);针对性材料需根据学校要求补充,如国际学校需提交英语能力证明(如剑桥英语成绩)、入学 essay 等。

阶段三:参与评估与面试

官立/资助学校以“文件审核+小组面试”为主,考察子女的沟通能力、行为习惯及基础认知;直资及国际学校评估更严格,可能包含笔试(英语、数学)、一对一面试,部分中学还会考察家长与学校的教育理念匹配度。建议提前通过学校开放日了解考察重点,针对性模拟准备。

阶段四:确认学位与入学衔接

收到录取通知后,需在规定时间内缴纳学位预留费(通常可抵扣学费),并办理注册手续。对于内地赴港的子女,建议提前参加学校的“适应课程”,重点提升英语听说能力,熟悉香港教育模式(如小组合作、探究式学习),减少入学后的适应压力。


4. 升学核心优势:香港身份加持的多元路径


持有香港身份的子女,升学选择远不止香港本地高校,还可通过DSE考试享受“内地+香港+海外”的三维升学通道,这也是高才通家庭的核心教育红利:


  • 香港本地升学:通过DSE考试申请香港大学、香港中文大学等高校,录取率远高于内地考生(香港本地生录取率约30%,内地生仅2%-3%);需要注意的是,根据最新政策高考前需要在香港读书2年才能享受港八大学本地生学费优惠,如果你规划孩子未来考港八大,需要提前做好安排。

  • 内地升学绿色通道:根据教育部2026年最新政策,持有香港永久居民身份证的考生,参加DSE考试后可通过“内地高校招收香港DSE学生计划”申请内地高校,录取分数线显著低于内地高考。 可以报考的学校每年都在增加,2025年已经增加到了165所高校。

  • 海外升学便利:DSE成绩受全球超300所高校认可,包括牛津、剑桥等顶尖名校,且无需额外考取雅思/托福成绩,申请流程更简便。

5. 关键注意事项

① 住址证明有效性:申请学校时需提供香港本地住址证明(租赁合同、水电费单等),这与高才通续签要求的“实际办公地址”相辅相成,建议家庭住址与办公地址规划时同步考虑;

② 语言衔接重点:香港官立学校以粤语授课为主(部分国际部用英语),内地子女需提前强化粤语听说能力,避免课堂理解障碍;

③ 政策动态关注:DSE考试录取标准及内地高校招生政策每年略有调整,建议通过香港考试及评核局、教育部联招办官网及时获取最新信息。



长期不去香港如何一次续签3年?

创业续签是唯一答案


高才通续签难题?创业自雇:长期不在港,一次性获3年续签的黄金方案


对于许多通过“高端人才通行证计划”获批香港身份的朋友来说,一个现实的挑战在两年后如期而至:因工作或家庭原因需要长期在内地或其他地区生活,如何满足“通常居住”条件,顺利获得续签?


高才通续签审核相较于优才计划,更直接、更严格地关注申请人的经济贡献和在港关联度。传统的受雇模式往往对在港时间有较高要求,这让不少申请人感到压力。创业自雇续签成为了长期不去香港的内地人士最优答案。


一、为什么创业自雇是解决高才通“长期不在港”续签的优选?


创业自雇让你从“雇员”转变为“创造者”,这与高才通续签希望看到的“对香港有重大经济贡献”的核心要求高度契合。

  1. 1. 破解居住要求,强化在港关联
    创立并真实运营一家香港公司,是证明你以香港为事业核心的有力方式。通过业务合同、公司账目、税单及雇佣记录等,可有效展示你在港的业务实质与管理重心,弥补居住时间的不足,满足“通常居住”要求。


  2. 2. 精准满足续签条件,争取3年续期
    高才通续签关键看贡献。一家有实质业务、能创造税收和就业的公司,是向入境处证明经济贡献的最佳途径,有助于直接获得3年续签,为后续转永居铺平道路。


  3. 3. 实现事业身份双赢
    创业自雇不仅是续签手段,更是借助香港平台发展事业的良机。持续运营的公司能有力证明你与香港的紧密联系,为满7年后申请永居提供坚实依据。


  4. 4. 安排灵活,自主掌控
    作为企业主,你可灵活安排业务地点与时间,通过定期商务往来保持与香港的活跃联系,兼顾内地生活与在港发展,实现“不在港”却“不断联”。


  5. 自雇续签也同样适合高才A类、C类、优才、专才、留学申请者。



二、高才通创业自雇续签的核心要求是什么?

入境处的审核标准万变不离其宗,核心是“业务真实性”与“经济贡献”。

01、真实且活跃的香港公司实体

合法注册:在香港公司注册处正式注册的有限公司。

商业登记:有效的商业登记证。

实体运营痕迹建议拥有真实的办公地址(共享办公室亦可),并保留租赁合同、水电费单等。

公司银行账户:活跃的公司对公账户,有稳定的业务资金流水。

02、实质的业务运营证据

详实的商业计划书:阐述业务模式、市场分析、发展规划及财务预测,证明业务的可行性和可持续性。

业务往来凭证:包括业务合同、发票、收据、提单、公司网站、宣传册等。

财务记录:公司审计报告(如已到审计年度)、报税表、利得税缴纳记录。有营业收入是证明业务成功的关键。

03、对香港经济的可验证贡献

创造本地就业:雇佣香港本地全职员工,并为其缴纳强积金(MPF),这是最具说服力的贡献之一。

产生本地消费与税收:公司在香港的运营支出(如办公室租金、员工薪金、采购等)以及所产生的利得税。

高才自雇续签的本质,是通过“真实运营的公司”向入境处展示你在港的“实质贡献”与“长期发展决心”——从业务真实性到税务缴纳,从管理参与到在港居住,每一个环节都需要用可验证的材料说话。只要提前规划,确保业务流水、员工雇佣、纳税记录等核心要素完整,不仅能轻松满足续签要求,更有机会冲刺“顶尖人才”长签(2+6),为香港身份续签与永居申请做好准备。

如果你不知道如何选择创业项目、在创业过程中遇到招不到合适的人、租不到合适的办公室、 没有时间运营管理等问题,那么可以找银河集团。银河【好生意·真运营】 提供创业一站式服务,把创业和运营交给银河,你负责看报告收钱。详细可以加银河米粒妈微信咨询【18565851853 &17675416895】




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面对入境处日益严格的审批标准,仅靠个人摸索风险极高。银河集团基于对政策的深刻理解和大量成功案例,推出 【高才通申请、续签、创业续签、永居一站式服务】 ,为您精准规划,扫除隐患。

1. 精准申请阶段:奠定成功基石

  • 资格预评估与路径规划:深度评估您的背景,精准选择“高才通”A类、B类或C类最佳申请路径,量身定制专属方案。

  • 材料准备与递交:专业团队指导并审核全套申请材料,确保首次申请即符合“高质素人才”标准,为后续续签打下坚实基础。

2. 核心续签阶段:构建真实关联与运营实质

这正是针对前文所述核心要件的专业解决方案:

  • 在港关联度构建:协助您规划并落实在港居住证明、子女入学、社区参与等,系统化建立紧密的社会联系证据链。

  • 经营实质性落地(针对创业续签路径):提供从公司注册、办公空间租赁、本地员工招聘、到业务合同梳理及报税审计的全套实体化运营支持,确保您的企业具备可验证的商业实质,彻底规避“空壳公司”风险。

  • 材料体系化整合:专业顾问全程指导,确保从在港生活到商业运营的各项记录完整、连贯、逻辑自洽,打造无懈可击的续签证据链。

  • 子女教育规划:银河集团有专门的教育团队,协助子女插班入读合适中小学。

3. 永居转阶段:实现长远规划

  • 长期规划咨询:在第二个签证期内,提前为您规划永居申请策略,确保居住年限、工作贡献等核心条件持续达标。

  • 永居申请支持:准备详尽的申请材料,向入境处充分证明您已以香港为主要居住地,并有意图在此长期生活和发展。

选择银河,意味着您选择的不仅是一个服务机构,更是一位深度理解香港入境政策、商业环境与续签核心的长期伙伴。 我们通过 “好生意·真经营” 的务实路径,助您真正扎根香港,实现身份到手、子女赴港读书、创业成功、顺利续签直至获得永居的完整闭环。




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