香港高才通计划申请到续签一站式指南,一文说清续签方式、难点及常见问题!
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高才通 A 类收入达标就稳了?炒股赚300万为何被拒?
续签的4大途径有哪些?如何证明你在香港“真实贡献”?
未来政策会收紧还是放宽?
如果你也有这些疑问,这篇文章把 高才通申请资格、材料清单、续签难点 一次性讲透。
一、[高才通] 申请
1、高才通申请资格
香港高才通计划分为 A、B、C 三类,申请资格差异明显:
A 类:申请前 1 年,全年收入达港币 250 万元或以上(等值外币亦可)。
B 类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验。

合资格大学涵盖内地 23 所及全球百强院校。
C 类:在申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,且工作经验少于三年。
该类别受年度配额限制(每年 1 万个),且以先到先得方式分配,同时不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
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2、高才通申请材料
通用基础材料(A/B/C 类均需提供)
1️⃣近照:申请人证件照(2 寸白底电子彩照);
2️⃣有效旅行证件:港澳通行证或护照,需清晰载明个人资料、签发日期、届满日期,处于有效期内;若无旅行证件,也可提供身份证;
3️⃣赴港工作同意书:由工作单位或内地有关机关签发。
分类材料
【A类】收入证明
• 个人薪俸税/个人所得税纳税记录
• 公司出具的有价股票期权价值证明
•持股公司经审计的财务报表或利得税申报表(如适用)
【A/B类】工作经历证明
• 现任雇主开具的在职证明
• B类申请人须提供毕业后全职或自主创业的工作证明
【B/C类】学历证明
• 本科或以上学位证书及毕业证书
• 由官方认证机构或毕业院校出具的学历认证报告
!材料细节提醒
①A 类收入证明需 “可追溯”:炒股收益、房产增值等非经营性收入不被认可;
②B/C 类学历认证需第三方机构出具:如学信网认证(内地学历)、WES 认证(海外学历);
③所有材料需为原件或官方认证件,扫描件需清晰可辨。
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二、[高才通] 续签
1、「高才通」逗留期限与续签模式
高才通计划续签的核心,是证明申请人与香港存在真实的工作关联。申请人可在逗留期满前3个月内网上提交延长逗留申请。
逗留模式:
A类:首次3年,续签通常为3年(3+3+3)
B/C类:首次2年,续签通常为3年(2+3+3)
另外,符合“顶尖人才条件者”可获6年
顶尖人才资格:
- 已凭高才通在港逗留不少于2年;
- 上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元或以上。
2、续签审核重点
入境处主要从两个维度评估申请:
【经济效益】
- 是否在港纳税(特别是薪俸税)
- 是否创造就业或推动行业发展
【在港联系】
- 是否以香港为主要居住地
- 离港期间是否有合理事由(如外派、家庭在港等)
最终续签结果及期限由入境处综合评估确定,会考虑雇佣合同期限、当前就业状况及公司提供的聘用证明等因素。
3、四种主流续签方式
方式一:受聘本地企业
获香港本地企业全职聘用,岗位与学历匹配,薪酬与所缴税款符合市场水平。此项安排允许申请人被外派至其他地区工作。
方式二:在港开办公司
所创办的公司须为实质运营的非空壳公司,并能证明其真实营运。此方式适合不常驻香港的人才。
方式三:受聘于境外企业
适用于受雇于非香港公司但在港工作的人士,要求其在港年收入达到120万港币或以上,并有相应的纳税记录。
方式四:自雇或非雇佣工作
以自雇、自由职业或业务合作等非传统雇佣形式在港工作,须证明有稳定收入,此类申请的审核通常更为严格。
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三、高才通A类续签难点
与 B/C 类依赖香港公司雇佣不同,A 类申请人多为企业主或自雇人士,续签审核更侧重 “业务真实性” 与 “香港贡献度”,以下四大难点需重点关注:
难点一:收入来源的合规性与持续性证明
首次申请仅需证明 “过去 1 年赚够 250 万”,但续签需证明收入来源持续、合规且与香港密切相关:
• 收入性质:入境处关注收入是否来自香港本地业务 / 职务,若大部分仍来自香港以外,会质疑经济贡献转移;
• 合规证明:企业主需提供香港公司审计报告、利得税报税表、商业登记证、强积金供款记录等,任何不合规记录都可能导致拒签。
难点二:在港 “通常居住” 证明的建立
A 类申请人(尤其是企业主)常因业务往返内地与香港,难以证明 “香港是生活重心”,需系统性准备以下材料:
• 居住证明:长期租房合同、水电煤网络费账单;
• 家庭联系:配偶在港工作证明、子女在港入学证明;
• 社会参与:在港银行账户、信用卡消费记录、本地社团 / 商会参与证明等。
难点三:业务 “真实营运” 与 “实质贡献” 的体现
入境处不仅看公司是否注册,更关注 “真实经营” 与香港贡献:
• 空壳公司风险:仅注册公司但无实际办公地点、雇员和业务往来,将直接被拒;
• 核心证明要素:
①办公场地:需租赁正式办公空间;
②本地雇员:雇佣香港永久居民并缴纳强积金(MPF)是关键贡献指标;
③业务实质:提供真实业务合同、发票、公司银行流水,证明持续经营;
④业务规模:营收、利润需与 “高才” 身份匹配。
难点四:维持高收入水平的压力
首次申请凭过往收入记录,续签需证明在港维持高收入或业务增长的能力:
• 收入落差风险:若来港后业务不及预期,香港业务收入远低于申请时水平,入境处会质疑持续贡献能力;
• 业务规划要求:需提交在港业务发展计划,展示持续增长潜力,而非仅维持现状。
A 类续签本质是从 “财力证明” 转向 “贡献证明”,建议采取以下策略:
✅早规划、早布局:获批后立即启动香港公司实质运营,系统性保留在港生活、工作、经营记录;
✅寻求专业指导:A 类续签材料复杂且个性化强,建议咨询精通香港入境条例和公司法的专业机构,避免细节疏漏。
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四、高频问题解答
1、以公司利润申请高才A类,是否要求公司提交年度数据?
申请人需提交公司过去整个评税年度的收入证明材料。例如,2025年9月递交的申请人,均需提交2024年度企业利润作为申请数据(同时一般需提供2025年季度数据及经营文件作为参考)。
2、新成立的公司是否需要满一年后才能递交申请?
是的。需具备完整一个税务年度的数据方可递交。例如,2024年9月成立的公司,虽在2025年9月已成立满一年,但因2024年无完整年度持有情况及经营数据,建议等待2025年完整评税年度数据再申请。
3、如果在续签节点失业,还可以延期吗?
若续签时失业,需证明过往持续在港工作且正在积极求职,入境处将个案处理,但有可能被拒。
4、长期外派内地是否影响续签?
需提供合理解释及可信的外派证明,并证明仍受雇于香港公司、持续缴纳强积金等。如发现虚假情况将拒签。
5、高才通获批后,其后没有申请延期,之后该人士是否可以再次申请高才通计划?
不可以。高才通“初次逗留安排”仅限一次。逗留期限届满后未续签者,须通过其他入境计划申请返港。
6、是否必须提交强积金记录?
入境处不是只看MPF记录。可用工资单、税单等其他就业证明替代,但正常受雇通常具备强积金记录。
7、两地收入合计超200万是否符合顶尖人才条件?
不符合。顶尖人才仅计算香港薪俸税应评税收入,需达到200万港币并以税务局通知为准,内地收入及利得税不计入。
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五、香港高才续签方式推荐
如果你真的想拿香港永居身份,又不想在香港找工作,并且不计较付出成本;或是你有实际在港的创业需求,那我是建议大家选择香港高才自雇创业续签这一途径的。
也就是在香港注册公司,实际运营,自己聘用自己。或是盘下一个现成的香港生意,自己开店当老板。
这种方式不仅能掌握续签的主动权,如果是在香港有业务需求,还能结合业务拓展,实现双赢。
申请人不需要依赖雇主,自主掌握续签进度,成功率较高。而且,自雇续签的话,工作上是比较自由的,不用一直待在香港,有正常的业务理由可以两地往返。做生意的话,则可以聘用员工,或是利用现代化的技术来实现店铺正常运营,例如夹娃娃机店。
另外,如果在香港开公司/做生意,经营得好,能够带来高收入,比如个人年收入达到200万港币及以上,符合香港顶尖人才,能够一次性申请获批6年无条件逗留签证,到时候申请永久居民身份都更容易。
需要注意的是,入境处会考核公司业务营运和发展的状况,例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目,亦会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司」。
此外,从以上续签案例中也可以看到,港府并不要求公司一定要盈利,但你需要提供商业计划书,证明公司有健康运营及长期发展的潜力。
例如公司成立不足一年,入境处可能需要您提供详细的业务计划,并提供一系列资料支撑你的业务计划,比如资金来源资料,业务性质,预计营业额、销售量、未来毛利纯利及准备招聘多少本地员工等。
在未来续签时,亦可能会看该业务计划的实现情况。
也就是说,如果新成立的公司短时间内没有雇佣员工,但是提供的商业计划书中解释清楚,还有后期打算雇佣员工等。
对于想要通过注册香港公司来完成高才通续签的申请人,港府的目标也很明确,就是你注册这家公司,所做的业务能不能给香港带来经济贡献,能不能给香港带来就业岗位。如果能够在商业计划书中让入境处看到这两点,那么还是有机会续签成功的,只是时间长短的问题。
最后,面对香港高才各项续签政策收紧、流程复杂、标准提高的现实,大部分申请人是需要有专业机构为续签7年拿香港永居身份“保驾护航”的,而银河集团的一站式服务解决方案正满足此需求。

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