2025香港高才通新政全解析：申请条件调整、续签要求及四个稳过攻略！

2025香港高才通新政全解析：申请条件调整、续签要求及四个稳过攻略！

2025年9月17日，香港最新《施政报告》公布，香港高才通计划已成为人才战略核心引擎，累计吸引超23万海内外人才。

2025年首批香港高才通续签申请通过率达55%，获批者95%月薪超香港中位数，集中于创科、金融等核心产业，年经济贡献达340亿港元（占GDP 1.2%），人才中70%年龄低于40岁，有效缓解老龄化压力。

高才续签政策重心转向“精准留才”：入境处严查续签真实性，重点打击“挂靠雇主”“空壳公司”等虚假操作，要求申请人必须建立真实工作或业务关联，未来续签审核将强化薪酬流水、纳税记录、办公场地等实质贡献证据，仅“形式合规”将无法通过。

香港高才通续签非“自动通关”，需以真实产业贡献证明发展价值，唯有扎根香港、创造价值者方能持续享受政策红利。

如果您正开始规划香港高才通续签，欢迎联系我们的专业团队进行一对一咨询（微信同号：18124517435 / 18512604415）。您亦可先通过下方的专业测评，初步评估续签前景。测评得分将直观反映您的准备情况，资深顾问将据此为您解析潜在续签年限并提供专属方案↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=e-gwwz-evan&spreadword=257

一、2025香港高才通续签官方政策

香港高才通计划获批之后，A类会有3年的签证时间，B/C类有2年的签证，后续需要续签满7年才能转为永居身份，所以在申请之初就必须提前规划好续签，现在让我们来

1、续签核心原则  

香港高才通计划自2025年起全面强化“实质贡献”审核导向，明确要求申请人必须与香港建立真实、持续的经济与社会联系。续签审核重点从“形式合规”转向“价值创造”，重点考察申请人在港就业、创业或跨境工作的实际贡献，以及为香港经济、社会带来的长期效益。

2、续签资格与条件  

①在港受雇  

岗位匹配：需从事与学历或专业技能相符的全职工作（如工程师、金融分析师等），禁止低技能岗位（如餐饮服务）。  

薪酬标准：月薪需达到市场水平，需要提供雇佣合同、强积金缴纳记录及税单。  

合同期限：续签时长通常与雇佣合同剩余期限一致，如果合同续期可申请延长逗留。  

②自雇创业  

业务真实性：需证明公司实际运营，提供商业登记证、经审计财报、办公租赁合同（共享办公需房东书面同意）及本地雇员强积金记录。  

经济贡献：建议年营业额≥50万港元，雇佣至少1名香港居民员工，并依法纳税。  

③跨境高管派驻  

年薪门槛：需≥120万港元，雇佣合同需明确在港工作职责（如每月履职≥5天）。  

履职证明：提供差旅记录、会议纪要及境外公司派驻函，证明香港业务关联性。  

④顶尖人才通道  

认定标准：上一评税年度薪俸税应评税入息≥200万港元，可一次性获批6年续签，加速永居申请。

2025年高才通续签政策以“真实贡献”为核心，通过强化经济关联与居住证明审核，确保人才与香港形成深度绑定，申请人需提前规划业务或职业路径，避免依赖短期策略，以合规方式实现身份延续。

如果想要规划香港高才通续签方案，可以添加我们咨询（微信同号：18124517435/18512604415），会有资深顾问为一对一您详细解答：

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=e-gwwz-evan&spreadword=259

无论采用什么方式，都需要我们提前去规划，入境处在审核续签的时候，都需要考核您的两址两单，还有香港的密切联系。

二、香港高才通计划续签材料

香港高才通计划的续签审核以“实质在港发展”为核心，申请人需根据自身就业/创业状态，系统准备基础材料与专项证明文件。以下为分类整理的实操指引：

1、通用基础材料（所有申请人必备）

①身份与获批凭证  

当前有效香港身份证、旅行证件（护照/往来港澳通行证）复印件（需确保证件在有效期内，且个人信息与系统记录一致）；  

首次获批高才通计划的正式通知书（需清晰展示获批类别、有效期及签证编号）。  

②在港居住证明（证明实际居住或紧密联系）  

居住类：房屋租赁合同（需附业主身份证复印件及物业登记查册文件）、购房合同；  

生活痕迹类：近3个月水电费账单（香港电灯CLP、中华电力HK Electric或水务署出具）、宽带网络服务合同；  

特殊情形补充：如果因工作频繁往返内地，需额外提供雇主出具的《工作安排说明》（注明出差频率、业务必要性）及详细出入境记录（可通过入境处“出入境记录自助查询机”打印）。  

③税务合规证明  

受雇人士：上一评税年度薪俸税《纳税通知书》（IR56B表）及《税务评估表》（体现应评税收入、扣税情况）；  

自雇人士：利得税报税表（IRBR76）及完税证明（需显示公司实际纳税记录）。  

2、分场景专项补充材料（根据续签身份类型选择）

1）受雇于香港公司

需要证明雇佣关系的真实性、岗位价值及稳定收入，核心材料包括：  

①雇佣关系文件：  

正式雇佣合约（需明确职位名称、具体职责、薪酬结构（基本工资+奖金/津贴）、福利条款（如年假、医疗保险）及合同期限）；  

公司商业登记证复印件（验证雇主合法性）。  

②收入与纳税证明：  

连续12个月工资银行流水（需显示公司账户定期转账记录，金额与雇佣合约一致）；  

强积金（MPF）供款记录（需包含雇主与雇员共同供款部分，体现持续缴纳状态）。  

③雇主背书材料：  

雇主推荐信（需加盖公司公章，说明公司主营业务、申请人岗位核心价值（如技术攻坚、业务拓展贡献）、薪资合理性及续签意向）。  

2）自雇创业（以香港公司负责人身份）

需要证明业务真实性、本地运营能力及经济贡献，核心材料包括：  

①公司基础文件：  

公司注册证书（CI）、商业登记证（BR）（需为有效存续状态）；  

办公场所证明（租赁合同及现场办公照片，共享办公需提供房东书面授权文件）；  

公司组织架构图及员工名单（附至少1名香港永久居民雇员的身份证复印件，体现本地就业带动）。  

②财务与业务证明：  

强积金供款记录（如有本地雇员）；  

3-5份代表性业务合同及对应发票/收据（建议覆盖核心业务类型，合同金额与银行流水匹配）；  

公司银行账户流水（需显示日常经营收支，如客户付款、供应商付款等）；  

宣传材料（官方网站、宣传册、社交媒体账号截图等，证明业务推广真实性）。  

3）非雇佣工作（自由职业/跨境服务）

需要证明服务关系的持续性及专业能力，核心材料包括：  

①服务协议：至少3份与客户签订的服务合同/委托协议（需明确服务内容、报酬金额及支付方式）；  

②收入记录：服务费收取凭证（银行流水明细或第三方支付平台对账单，显示客户付款记录）；  

③客户认可：客户推荐信（或服务评价截图），证明合作真实性；  

④专业资质：行业相关资格证书（如会计师执照、律师资格证）或专业协会会员证明；  

⑤成果展示：代表性作品（如设计稿、咨询报告、技术开发成果等），直观体现专业能力。  

3、特别注意事项

①材料准备时效：建议至少提前6个月启动整理（尤其是创业初期或跨境工作者，需补充审计报告、纳税记录等耗时材料）；  

②复杂情形应对：如果存在兼职工作、多地收入合并、创业公司亏损等特殊情况，建议委托专业机构（如持牌移民顾问）进行个案评估，避免因材料逻辑漏洞导致拒签；  

③真实性底线：入境处将重点核查材料关联性（如合同金额与流水是否匹配、雇佣职位与学历是否相符），严禁“挂靠雇主”“空壳公司”等虚假操作（违者将面临拒签、罚款甚至刑事处罚）。  

高才通续签是“在港发展承诺”的兑现节点，材料准备需紧扣“真实工作/业务+持续贡献”主线，申请人应早规划、细梳理，用完整的证据链证明与香港的深度绑定，方能顺利通过续签审核，向永居资格稳步迈进。

三、香港高才通续签4大主流方式

香港高才通计划的续签，关键在于证明您与香港建立了真实且持续的“工作关联”，并为香港经济做出了实质贡献。入境处认可的四大主流续签方式如下：

1、在港受聘工作

这是最常见且稳定的续签方式，指受雇于香港本地公司。

①核心要求：您所担任的职位通常需由学位持有人担任，并与您的学历或专业背景相匹配，薪酬福利需达到市场水平，建议月薪不低于3万港元，以确保有清晰的纳税记录（薪俸税）。

②关键材料：需准备有效的雇佣合同、近期工资单、强积金（MPF）供款记录以及由香港税务局发出的薪俸税单。

③适用人群：适合已在香港找到稳定全职工作，并愿意长期在港生活发展的申请人。

2、在港开办或参与业务（创业自雇）

这个方式适合有意在香港创立或参与经营业务的企业家或投资者。

①核心要求：重点在于证明业务的真实运营和可持续性，而非“空壳公司”，入境处会审查公司的办公地址、业务流水、本地雇员雇佣情况（如强积金记录）、经审计的财务报表及利得税缴税记录。

②关键材料：需要提供商业登记证、公司注册证明、办公场地租赁合同、业务合约、审计报告及利得税报税表等。

③适用人群：适合有计划、有资源在香港真实创业并自己雇佣自己的申请人，这种方式自主性较高，如果公司经营良好，年利润可观，还有机会申请顶尖人才通道，一次性获得6年续签。

3、在港灵活就业

这个方式适用于并非受雇于单一雇主，而以佣金或项目收入为主的专业人士。

①核心要求：需要证明有稳定且持续的收入来源，并能依法纳税，入境处会审核您的收入水平、银行流水以及税单。

②关键材料：需准备显示佣金或业务收入来源的银行流水、税务局发出的税单、相关服务合同或项目证明等。

③适用人群：常见于保险经纪人、独立顾问、自由职业者等收入模式灵活的专业人士。

4、跨境企业内部调职

这个方式适用于受雇于境外公司（包括内地公司），但因工作需要被派往香港分支机构或子公司任职的管理层或专业人员。

①核心要求：您的年薪需达到120万港元或以上，并且您在香港的履职行为已产生薪俸税纳税记录。

②关键材料：需要提供由母公司出具的详细调职函、证明跨国企业与香港子公司关联性的文件（如股权架构图），以及上一年度的香港薪俸税单。

③适用人群：适合在跨国企业工作，需频繁往来香港处理公务，但生活重心未必完全移至香港的高管或专家。

提升香港高才通续签成功率的建议：

无论选择哪种方式，成功续签的核心在于证明您与香港建立了真实、紧密的联系。

建议您提前规划，尽早建立并维持稳定的在港工作或业务记录，并注意保留好各类证明文件，如租约、水电账单、在港消费记录等，以体现“通常居住”的意愿；同时，务必确保所有提交材料的真实性，避免任何形式的虚假挂靠或材料造假，否则将面临严重的法律后果和拒签风险。

四、香港高才通不在港创业自雇续签攻略

香港高才通计划的续签核心在于证明申请人与香港建立了真实且可持续的“工作关联”，并为香港经济做出了实质贡献。其本质可归结为两种基本途径：受雇与自雇。若申请人难以在港获得雇佣，则创业自雇便成为维持身份的关键路径，它不仅能够满足续签要求，更能让申请人在保持原有生活与工作重心的同时，借助香港的平台寻求更广阔的事业发展。

1、 续签的两种核心方式

①受雇模式

指受雇于香港本地公司，建立稳定的雇佣关系。续签成功的关键在于提供完整且真实的雇佣证明链条，核心材料包括但不限于：有效的雇佣合同（注明职位、薪酬需达到市场水平）、近期工资单、强积金（MPF）供款记录，以及由香港税务局发出的薪俸税单。此举旨在向入境处证明申请人有稳定的职业收入，并在港持续纳税。

②自雇模式

适用于在香港开办或参与业务运营的申请人。此方式的核心是证明业务的真实性、可持续性及对香港的经济贡献，绝非注册“空壳公司”，相比受雇，自雇模式为申请人提供了更高的自主性和灵活性，尤其适合需要兼顾内地事业或无法长期全职在港工作的专业人士。

2、入境处对自雇续签的审核重点

入境处在审核自雇续签申请时，会重点关注以下几个维度，以甄别业务的真实性与贡献度：

①业务真实运营：公司必须在港有实质性的业务运作。这包括租赁真实的办公场地（不可使用虚拟地址），并保留完整的业务记录，如业务合同、发票、公司银行账户流水等，入境处会通过公司的资金往来和业务活动来判断其真实性。

②对港经济贡献：公司需要为香港经济带来积极影响，最直接的体现是依法缴纳利得税，如果业务能够创造就业岗位，雇佣本地员工并为其缴纳强积金，将是重要的加分项，能显著体现企业对本地社会的贡献。

③申请人角色与公司合规性：申请人本人需在公司担任重要角色（如董事），并领取符合市场水平的合理薪酬，并有薪俸税缴纳记录；同时，公司必须遵守香港法规，按时完成年审、审计和报税。

3、两种主要的自雇实施路径

①在港新注册公司

从零开始创建业务体系，其优势在于主动权高，业务模式可控，易于与申请人现有资源结合，且成功后如果年收入超过200万港币，有机会通过“顶尖人才”通道一次性获得6年续签，挑战在于前期投入较大，且需处理完整的公司运营流程。

②盘下或入股现有业务

接手已有稳定客源和现金流的成熟店铺或公司，优势是启动快，能利用现有商业模式快速产生营收，劣势在于需要对现有业务进行尽职调查，确保无缝交接和合规运营。

4、自雇续签的核心材料与规划建议

选择自雇续签，宜早做规划，建议在续签到期前至少12个月启动公司运营，以积累足够的运营记录和财务数据，临时注册的空壳公司很难通过审查。

续签申请时，需准备的核心材料包括：

①公司基本文件：商业登记证、公司注册证书、周年申报表。

②运营证明：办公室租赁合同、业务合同、公司银行账户流水。

③财务文件：经审计的财务报告、利得税报税表及缴税记录。

④雇佣记录（如有）：员工强积金供款记录。

⑤商业计划书：对于新公司尤为重要，需详细说明业务前景、市场定位和财务预测。

自雇续签不仅是延续香港身份的有效手段，更是利用香港低税制（如首200万港元利润利得税率低至8.25%）和国际化平台拓展事业的重大机遇，成功的关键在于提前规划、真实运营、并确保一切活动合规透明。

五、银河真经营和好生意创业续签服务

对于已获香港身份但难以在港受雇就业的人士，通过在香港创业自雇完成续签是一条关键路径。

与受雇续签相比，自雇模式能最大程度地让申请人保持现有的生活与工作重心，同时满足香港入境处对于申请人“为香港经济做出贡献”的核心续签要求。

银河集团推出的「好生意·真经营」服务套餐，正是为计划通过真实创业实现自雇续签的人士设计，旨在帮助客户在建立符合入境处审核标准的真实业务之余，获得投资回报，最终实现“续签+盈利”的双重目标，稳健地迈向香港永居。

这项创业续签服务主要面向两类不同需求的申请人：

1、银河「真经营」服务：助力企业主拓展香港与海外市场

这项服务非常适合本身在内地拥有业务、计划利用香港平台拓展国际业务的企业主。

它不仅能满足续签要求，若业务发展卓越，年利润超过200万港元，更有机会以“顶尖人才”标准一次性获得6年续签，为申请永居节省中间环节。针对跨境经营中公司注册、办公成本、本地资源对接等实际难题，「真经营」提供一站式解决方案。

例如，客户可拎包入驻位于港岛中区的银河创业空间，享受智能办公环境和维港海景工位，并获得商业落地小组在运营、合规等方面的全程支持，该空间已汇聚数百家企业，形成一个高净值创业生态圈，有助于客户快速链接上下游资源，促成合作。

2、银河「好生意」服务：为无在港业务者提供“盘店”捷径

对于在香港没有业务基础，又希望以较低成本和风险快速启动创业的申请人，「好生意」服务提供了理想选择。该服务通过专业的评估和匹配，帮助客户收购一家正在盈利的成熟店铺（如餐饮店、奶茶店、洗衣店等）。

这些项目经过严格筛选，模式成熟，有稳定客源和可见的回本周期（平均约18个月），让申请人无需从零开始，即可实现“轻运营”或“代运营”，边赚钱边为续签积累有力的证明材料。

Tips：成功续签的核心在于“真实运营”

必须强调的是，香港入境处对创业自雇续签的审核日趋严格，严查“空壳公司”。

成功续签的关键不在于是否注册了公司，而在于能否提供证明业务真实、持续运营的一系列材料，例如公司利得税税单、业务合同、办公室租约、员工强积金记录等。

无论是选择「真经营」还是「好生意」，银河集团的服务都围绕“真实合规经营”这一核心，帮助申请人搭建符合要求的业务框架，准备完整的续签材料，从而大大提升续签成功率。

预约咨询顾问