2025香港高才续签最新政策汇总，一文说清续签要求、方式及创业续签案例！

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香港高才通计划续签全网最全攻略来了，附12月新政策规定！

香港高才通计划自2022年底推出以来，凭借其高效的审批流程和宽松的申请条件，迅速成为全球高端人才获取香港身份的热门途径。然而，获批只是第一步，续签才是决定能否最终拿到香港永居身份的关键环节。

随着2025年12月最新政策的落地，高才续签的审核标准进一步细化，对申请人的“实质贡献”和“持续关联”提出了更高要求。今天将全面解析高才续签的核心要点、政策调整及创业续签的实操方案，助各位稳妥规划身份路径。

一、高才续签：为何是“留港”的核心关卡？

香港高才的核心目标是吸引全球高端人才来港发展，促进经济及技术进步。因此，续签环节的设计旨在筛选出真正愿意为香港贡献价值的人才。根据入境处数据，2024年首批续签申请中，因“无实质贡献”被拒的比例高达41%。这一数据凸显了续签的重要性——获批高才身份仅代表“入门”，续签成功才是“留港”的通行证。

1、高才续签要求

香港高才的续签核心要求围绕“对香港的实际贡献”展开，具体体现在经济贡献、工作关联性、合规性及与香港的实质联系。

①需证明已受聘

该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；薪酬福利条件达到市场水平。

②已在香港开办或参与任何业务

简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，工作形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明在香港工作业务上的联系，有为香港做贡献。

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2、高才续签方式

3、高才续签难度：政策收紧下的挑战

2025年政策调整后，高才续签呈现“宽进严续”趋势：

①严格的审查：香港入境事务处对续签申请的审查愈发严格，尤其是对申请人提供的资料真实性的审核。对于申请人所提交的学历、工作经验、公司运营情况等，都需要提供充分的证明。

②收入及经济贡献要求：申请人的薪资需符合市场标准，过低的薪资可能导致续签被拒。自雇或创业者需证明公司对香港经济有实际贡献，包括纳税、雇佣本地员工等。

③居住时间：申请人若是想要顺利转永居的话，还需要与香港保持“通常性”居住。

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二、2025香港高才续签最新政策

1、高才续签模式调整

A类申请人（高收入群体）续签模式调整为“3+3+3”或“顶尖人才3+6”，首次签证延长至3年；B/C类申请人（名校毕业生）继续维持“2+3+3”或“2+6”模式。

2、续签申请时间提前

香港入境处优化了高才续签申请的流程，原先续签申请需在签证到期前1个月提交，现在这个时间节点提前至签证到期前3个月，为申请人提供更充裕的准备期。

3、审核流程更严格

入境处对申请人的香港工作、居住、纳税等实质贡献证明要求更细致。例如，针对“挂靠”虚假工作或材料逻辑漏洞的筛查力度加大，2025年1月至4月，入境处已对超过30%的续签申请启动实地核查。

4、“实质联系”成核心考核项

官方多次强调，申请人需证明与香港的持续关联。例如，2025年3月，入境处发布《高才通续签指引》，明确要求申请人提供在港居住记录（如水电煤账单）、雇佣合同或创业证明。单纯“挂靠”或无实质活动的续签申请被拒率显著上升。

5、明确高才续签的4种方式及要求

以前只说了香港高才通续签需要提供在港工作证明、要与香港建立工作关联。

现在入境处明确了高才续签主要有这4种方式：在港聘用；自由工作；跨境工作；香港创业。

6、首次续签申请不一定能拿到3年

在处理高才续签申请时，入境处会重点考量申请人的雇佣合约期限，并遵循“以较短者为准”的原则。

7、高才“卡点”工作首签两年或将“直接清零”

根据最新政策，入境处将更加严格地审查申请者的工作真实性和稳定性，对于“卡点”工作的申请者，其首签两年的工作经验可能不被认可，导致续签失败。

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三、香港创业续签：高成功率路径推荐

如果你真的想拿香港永居身份，又不想在香港找工作，并且不计较付出成本；或是你有实际在港的创业需求，那我是建议大家选择香港高才自雇创业续签这一途径的。

也就是在香港注册公司，实际运营，自己聘用自己。或是盘下一个现成的香港生意，自己开店当老板。

这种方式不仅能掌握续签的主动权，如果是在香港有业务需求，还能结合业务拓展，实现双赢。

申请人不需要依赖雇主，自主掌握续签进度，成功率较高。而且，自雇续签的话，工作上是比较自由的，不用一直待在香港，有正常的业务理由可以两地往返。做生意的话，则可以聘用员工，或是利用现代化的技术来实现店铺正常运营，例如夹娃娃机店。

另外，如果在香港开公司/做生意，经营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200万港币及以上，符合香港顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，到时候申请永久居民身份都更容易。

需要注意的是，入境处会考核公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。

此外，从以上续签案例中也可以看到，港府并不要求公司一定要盈利，但你需要提供商业计划书，证明公司有健康运营及长期发展的潜力。

例如公司成立不足一年，入境处可能需要您提供详细的业务计划，并提供一系列资料支撑你的业务计划，比如资金来源资料，业务性质，预计营业额、销售量、未来毛利纯利及准备招聘多少本地员工等。

在未来续签时，亦可能会看该业务计划的实现情况。

也就是说，如果新成立的公司短时间内没有雇佣员工，但是提供的商业计划书中解释清楚，还有后期打算雇佣员工等。

对于想要通过注册香港公司来完成高才通续签的申请人，港府的目标也很明确，就是你注册这家公司，所做的业务能不能给香港带来经济贡献，能不能给香港带来就业岗位。如果能够在商业计划书中让入境处看到这两点，那么还是有机会续签成功的，只是时间长短的问题。

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四、香港高才创业续签案例分享

案例1：跨境电商从业者L先生——真实运营是核心

背景：L先生，43岁，商业贸易行业，高才B类获批。他在港注册跨境电商公司，初期仅自己1名员工，但通过以下操作成功续签：

业务证明：提供采购合同、销售发票、参展照片及宣传手册，证明公司年营业额超500万港币。

生活关联：租用港岛租房，保留租金收据及子女在港就读记录。

补件应对：针对入境处“公司规模与业务匹配性”的质疑，补充商业计划书，明确未来3年招聘3名本地员工的规划。

结果：递交申请后11天获批，获3年签证。

案例2：建筑设计师W女士——合规经营是关键

背景：W女士，39岁，商业咨询行业，高才A类获批。她在港注册建筑设计公司，虽暂未盈利，但通过以下操作成功续签：

材料完整性：提供公司注册证、商业登记证、审计报告、法团成立报表及周年申报表。

员工与纳税：雇佣2名本地绘图员，按时缴纳强积金，并提交个人薪资流水及薪俸税报税表。

补件策略：针对“业务可行性”的质疑，补充定居计划及商业计划书，明确未来承接政府公共建筑项目的方向。

结果：递交申请后31天获批，获2年签证。

案例3：物流公司创始人P先生——长期规划是保障

背景：P先生，47岁，物流行业，高才A类获批。他在港注册物流公司，初期未盈利，但通过以下操作成功续签：

资金证明：提供近三个月薪资记录、MPF证明及最新投资证明（如购置物流车辆）。

业务计划：补充商业计划书，明确未来拓展跨境电商物流的业务方向。

在港联系：保留港岛租房记录，并定期赴港参加行业峰会。

结果：递交申请后15天获批，获2年签证。

简而言之，高才创业续签的本质是通过真实运营证明与香港的经济联系，其成功关键在于“早规划、重合规、强关联”。同时，也可考虑借助专业机构（如银河集团）的一站式服务，可有效规避风险，提升续签效率。

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