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香港高才通B类自雇续签,为什么续签只获批了半年?哪里犯了错?

发布时间:   105

香港高才通B类自雇续签,为什么续签只获批了半年?哪里犯了错?

今年是香港高才通计划的续签高峰期,已经超过1万人要续签了。

高才通计划分为ABC三类,其中B类作为覆盖人群最广的类别,续签呈现 “高获批率、低申请率” 的特征。

截至 2025 年 7 月,首批到期高才中仅 54% 提交续签申请,但若按要求准备,整体获批率达 94%,其中 B 类获批率约 93%。这意味着 “满足续签条件” 比 “审批难度” 更关键,核心是建立与香港的实质关联。

另外,B 类续签申请率仅 50%,显著低于 A 类(77%),呈现两极分化 —— 顺利在港就业者续签无压力,而无法建立稳定经济关联者多放弃。续签成功的 B 类申请人月薪中位数约 4 万港币,7 成年龄在 40 岁以下,以专业岗、管理岗为主。

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总结港府公布的续签数据及政策,从2025年起,开始强化“实质贡献”的审核,隐性居住要求提升,“两址两单”(公司地址 + 住址、税单 + 强积金单)成为核心审核框架,材料真实性为不可触碰红线。

而高才通续签条件很明确,要求在港打工或创业,不少人选择了在香港开公司创业自雇续签。

不过,创业自雇续签也有坑,分享2个高才通自雇续签案例对比,一个续签了3年,一个却只续签了0.5年,哪里出了错?

一、高才通自雇续签3年VS1年案例分析

1、续签0.5年

续签背景:W先生在2023年3月份获批了香港高才通B类,并于次月激活了香港身份,2025年3月份首次签证期限到期前递交申请了续签。

结果:在递交后21天内收到结果,港府仅批准了0.5年续期。

续签0.5年原因:经过分析,W先生在获批高才后并不急于准备续签和赴港事项,在2年期间去香港时间并不多,并未在香港购房/租房居住,只是每个月不定期会去香港一趟,而且等到临近续签前半年才着手注册香港公司,公司注册后并未进行运营,没有派薪/缴纳强积金记录,本人在香港也无稳定收入,最终入境处只是给其短暂批了半年时间。

× 延迟启动:公司注册晚,无场地,无真实运营

× 缺乏联系:缺乏在港居住痕迹,且赴港逗留少

2、续签3年

续签背景:C女士在2023年2月份获批高才C类,并于当月激活了香港身份,2025年2月份首次签证期限到期前递交申请了续签。

结果:在递交后14天内获批延长逗留期限3年

获批3年关键:经过分析,C女士获批高才后不久就赴港生活,在2023年6月份赴港创办了公司开展业务,并于香港购房,由于香港公司是真实运营且合法合规缴纳强积金和缴税,续签的时候能够提供比较完整的在香港经常逗留材料、公司真实经营材料,递交后很快就获批了3年续签。

✅提前布局:获批就设立实体办公室并实现盈利

✅生活扎根:置业痕迹明显,建立完整生活轨迹

结合银河续签案例分析,高才通续签能获批几年,是有特点的,比如:

高才续签少于1年的行为画像:

在港逗留少+有工作(创业无运营/晚受雇)+无住址

高才续签3年画像的行为画像:

①长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址

②长期在港+有工作(公司一般)+有住址

③在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址

按照入境处的要求,常规模式下,香港高才通的续签获批年限最高是3年,但并不是续签一定能获批3年,入境处会结合你的在港工作情况、在港居住情况、对港贡献等多个维度进行评估,以此批出1年、2年、3年的新签证,特殊情况下甚至可能只会批出几个月的签证!

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二、打工(受雇)vs 自雇哪种好续签?

B类续签的两大主流路径为 “受雇于香港本地公司” 和 “自雇创业 / 自由职业”,二者在要求、难度、适配性上差异显著,下面来对比下,看看哪种续签方式更适合自己。

1、核心要求对比

打工:

  • 与香港本地公司签订正式雇佣合同(期限≥12 个月);

  • 职位与学历、工作经验匹配(多为专业 / 管理岗);

  • 薪资达市场水平(金融行业≥4 万港币 / 月,普通专业岗≥2.25 万港币 / 月);

  • 公司合规缴纳强积金、申报薪俸税,提供工资单、税单佐证。

自雇:

  • 香港注册公司(需实体办公地址,不可虚拟);

  • 业务真实运营(有合同、发票、银行流水);

  • 申请人为公司核心成员,领取合理薪酬并纳税; 优先雇佣本地员工、缴纳利得税,属香港重点扶持行业(科技、金融科技)可加分。

2、优势对比

打工:

  • 材料简单明确(合同、工资单等易获取),筹备难度低;

  • 无需承担运营成本,享受公司福利(医保、年假); 可自由更换雇主,职业发展灵活。

自雇:

  • 主动权完全自主,不受雇主制约;

  • 留港时间灵活,适合兼顾内地业务;

  • 享受香港低税制(首 200 万利润利得税 8.25%)。

3、劣势对比

打工:

  • 依赖雇主,小公司可能不愿担保续签,大公司多要求入职满 1 年;

  • 若遭遇裁员、雇主经营问题,直接影响续签;

  • 职业选择受香港就业市场竞争限制。

自雇:

  • 前期投入高(注册费、租金、人力成本低的话每年约10-20万港币,高的话大几十万);

  • 需熟悉香港商业规则,处理年审、审计、税务等事务,可找专业机构协助;

  • 空壳公司易拒签,对业务真实性要求高。

4、选择打工还是自雇续签

选择高才通续签的自雇或受雇方式,核心可结合自身资金实力、职业规划、风险承受能力等因素判断。

选受雇续签

适合人群:

  • 希望追求稳定、不愿承担创业风险的职场人;

  • 自身行业(如金融、科技、专业服务)在香港需求旺盛,易找到对口岗位;

  • 家庭重心在香港,需稳定收入支撑生活;

  • 缺乏创业资源、时间或商业经验,倾向 “省心化” 续签。

关键考量点:这种方式续签成本低,材料仅需雇佣合同、薪资流水等,审核逻辑清晰。而且更换雇主自由度高,不用重新申请高才通。但要注意岗位需和自身学历、履历匹配,薪资达到行业市场水平,同时要避免因雇主经营危机、不配合提供材料等外部因素影响续签。

选自雇续签

适合人群:

  • 内地已有成熟业务,计划拓展香港 / 海外市场的创业者;

  • 无法长期在港坐班,但能通过跨境业务维持公司运营;

  • 行业资源丰富(如咨询、贸易、科技),可快速搭建香港业务框架;

  • 追求身份主动权,不愿受雇主约束,且能承担前期运营成本。

关键考量点:该方式经营和工作模式灵活,能自主决定业务方向,可以不用长期在港。不过前期要投入较多资金用于公司注册、租赁办公场地等,且必须保证公司实质运营,需准备业务合同、员工雇佣记录等材料证明对香港的经济贡献,避免空壳运营导致续签失败。

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三、续签避坑指南与关键注意事项

(一)绝对避坑:高危续签行为

高才通续签审核严格,下面四类高危行为要避开。

虚假关联红线:杜绝空壳公司(无实体办公、无业务流水)、挂靠就业(仅挂名不工作),入境处会核查办公场地、银行流水,一旦发现直接拒签;

材料临时筹备:续签需提供过去 1-2 年的运营 / 工作记录,不可等到签证到期前 1-2 个月仓促准备,建议获批后即刻留存材料(租约、合同、税单等);

合规性缺失:断缴强积金、未申报纳税、薪资低于市场水平且无合理解释,均为审核重点;B 类申请人需额外保留学位证书、成绩单及认证材料,续签时可能要求补充;

长期脱离香港:无强制居住天数,但需证明 “通常居住”—— 若连续离港超 6 个月,需提供外派工作等合理解释;无租房合同、水电账单等居住痕迹,易被判定为 “过客”。

(二)关键注意事项

申请时效:必须在签证到期前 3 个月内提交,且提交时申请人需在香港境内,逾期需走 “断签重续” 流程,难度大幅增加;

岗位匹配度:受雇模式避免 “高学历低职位”(如百强硕士做行政岗),入境处会质疑雇佣真实性;自雇模式需明确业务定位,避免与自身经验脱节;

加分项积累:受雇者可参与公司核心项目,留存业绩证明;自雇者可申请 BUD 专项基金、科技券计划,雇佣本地员工、参加行业论坛,提升贡献度佐证;

永居衔接:续签时需同步规划 7 年永居要求,保持 “居住 - 工作 - 纳税” 证据链完整,避免因材料缺失影响后续永居申请。

(三)优先考虑自雇续签

对于不能常在香港(在港居住时间少)、又想要稳妥续签的企业家们而言,在香港开公司自雇续签是非常合适的方法。

目前入境处对于香港创业续签,没有员工数量的要求、也没有盈利要求,整体条件是比较宽松的,更容易续签3年。

而且,自雇续签的话,工作上是比较自由的,不用一直待在香港,可以两地往返。

银河集团提供真实经营、合法合规的创业自雇续签服务,可根据您的实际情况制定续签方案,如有兴趣DD(微or电:19168595934 / 17319271820)

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香港开公司自雇续签高才通的流程主要包括以下步骤:

1、香港公司注册阶段

准备香港公司注册材料后,要向香港公司注册处递交申请,并缴纳注册相关费用。注册处审核通过后,可获得 “商业登记证” 和 “公司注册证明书”。

✔ 银河解决问题:对于大多数新港人而言,香港市场是比较陌生的。对此银河提供香港公司注册、商业计划书撰写、公司账户开立支持,搭建公司经营实质,自己省事省心,还能搭建匹配续签的公司经营实质。

2、租赁办公场地

高才通自雇续签,入境处已明确务必要租赁一个线下的办公场所,不能是虚拟地址。而且要注意保存租约材料等。

✔ 银河解决问题:提供共享创业办公空间,无需再自行在香港租赁办公场所。银河创业空间坐落港岛中区,提供维港海景工位、智能办公环境及7×24小时智慧门禁与柜务服务,配备行政、秘书与管家式后勤支持,而且银河提供独立租约、正规厘印(印花税)文件、水牌等一系列关键续签合规文件,助力成功续签。

3、香港公司合规运营

公司注册完后,就可以根据业务开始运营了,千万不要空壳化。

入境处数据联网核查孙玉菡表示,这种续签「空壳公司一定冇得倾(没得谈)」。

包括为自己和员工签订雇佣合同、正常发放工资、缴纳强积金,并确保业务流水、财务状况透明清晰,同时要按要求完成公司年审、审计、更新商业登记证等等。

✔ 银河解决问题:提供公司年审、薪俸税申报、个人税表申报、强积金管理、公司信息变更、代理记账及分行年审等全方位保障,贴切续签要点和官方要求完成各项商务要求,让你不用烦恼商务合规事宜,有更多精力专注于公司发展、个人事业上。

4、高才续签申请阶段

准备商业登记证、办公室租赁合同、公司简介、业务计划书、雇佣合同、强积金缴纳记录、纳税记录等资料。在香港身份签证到期前3个月,通过香港入境事务处官网提交续签申请。

✔ 银河解决问题:材料和申请细节有很多,稍不注意可能就只获批了几个月的续签,这样的话以后续签难度就直线拉升!而银河会从续签到永居全流程跟进,协助准备续签材料、填写续签申请。银河真经营服务具备“真实地址 + 真实流水 + 真实经营”的特点,严格对标香港永居续签要求,并顺利通过。至今银河仍保持100%续签获批率(数据截至2025年9月20日)。

你在香港开公司真实经营,为香港作出了经济贡献,一般续签、永居申请没什么问题。

针对以上香港高才通自雇续签的全过程,银河集团均能一站式搞定!

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银河集团续签案例参考:

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银河集团深耕香港身份服务领域十余年,积累了丰富的申请、续签及永居案例经验。凭借深厚的行业洞察力,我们能够为客户提供精准匹配的省心、省力、省钱方案,助力您高效、顺利地获得香港永居身份。

香港身份续签时长一般有1-6年,如果您想知道自己能一次性续签几年,不妨测评了解自己的续签结果:

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