银河集团成立于2007年，一直专注于香港身份服务，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河集团坚持一站式香港身份服务，【好生意·真经营】产品覆盖7年全周期香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务，让大家更安心拿永居，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

2025年，香港的人才政策经历了一系列优化升级，其申请条件更加明确，对于符合条件的申请人来说可以更加快速拿到香港身份。但是其政策重心已转为“留人”，拿到香港身份只是第一步，如何最终拿到永居才是重点。

这场政策调整并非突如其来，而是基于过去三年香港“抢人才”计划的成效而进行的必要转变。根据香港入境处披露的数据，自2022年底推出一系列人才计划以来，香港已收到约51万宗申请，其中约34万宗获批，超过22万名人才抵港，年贡献经济高达340亿港元。

然而，随着首批人才续签时间节点到来，“引进易、留住难”的问题逐渐凸显，许多拿到香港身份的人才并未与香港经济形成深度绑定，因而今年香港人才新政的核心目标不再追求申请人数量的增长，而是聚焦于筛选那些能与香港经济建立长期深度绑定、做出实质贡献的高端人才。

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一、2025年香港身份最新政策变化

2025年香港身份政策迎来重大调整，从"广纳人才"转向"精准筛选"，对优才、高才通、专才、投资移民这些主要申请香港身份的方式进行了系统性优化。以下是各人才计划的最新政策变化：

1、香港优才计划：取消打分制，实行"12选6"资格准入

核心变化：彻底取消沿用18年的245分综合计分制，改为"六大范畴、十二项准则"的刚性筛选机制。申请人需在年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入、业务所有权六个维度中，至少满足6项硬性指标才能申请。

具体调整：

学历门槛提升：仅认可全球205所合资格大学的硕士/博士学位（内地仅24所高校入围），STEM学科背景额外加分

收入硬指标：申请前一年税前收入需达100万港币以上，需提供完税证明

审批提速：审批周期从9个月压缩至3-6个月，STEM领域或年收入超200万港币者最快2个月获批

续签趋严：需提供"两址两单"（住址证明、办公地址证明、薪俸税单、利得税单），强调实质贡献

2、香港高才通计划：A类延长至3年，续签审核收紧

核心变化：A类人才（年收入250万港币以上）首次签证从2年延长至3年，但续签要求显著强化。

具体调整：

A类收入认定收紧：以公司利润申请时，需在申请前整个评税年度持续持股≥50%，临时转股或新成立公司不认可

合资格大学扩容：名单增至199所，内地新增中国科学院大学等23所高校

续签模式：A类为"3+3+3"模式，B/C类为"2+3+3"模式

续签要求：需提供连续6个月强积金记录或纳税证明，严查"空壳公司挂靠"

3、香港专才计划：新增技术工种通道，人才清单扩容

核心变化：首次为非学位技术人才开设专属通道，人才清单从51项增至60项。

具体调整：

技术工种通道：新增升降机技术员、飞机维修技术员等8类岗位，总配额1万个，年龄18-40岁，10年以上经验可替代学历要求

人才清单扩容：新增金融科技、绿色能源、跨境法律等9类职业

雇主资质优化：高新技术企业可豁免"成立满1年"要求，投资额≥500万港币即可

审批效率：平均审批周期3-6个月，最快一个月获批

4、新资本投资者入境计划：门槛优化，投资更灵活

核心变化：净资产审查期从2年缩短至6个月，住宅物业成交价门槛从5000万港币降至3000万港币。

具体调整：

净资产要求：申请前6个月持续持有3000万港币净资产即可

投资方式：可通过全资拥有的私人公司持有投资，新增家族办公室管理方式

房地产投资：非住宅物业投资上限从1000万港币提升至1500万港币，住宅物业上限维持1000万港币

续签优势：无需在港工作或居住，只要维持投资即可续签，满7年可申请永居或无条件逗留签证

5、从"抢人才"到"留人才"

2025年以来，香港身份申请整体趋势：

申请门槛分化：优才、高才通提高精英筛选标准，专才、投资移民优化准入条件

续签审核趋严：强调"实质贡献"，要求提供稳定的在港工作、纳税和生活记录

审批效率提升：各计划审批周期普遍缩短，电子化申请全面推行

人才精准匹配：人才清单动态更新，重点聚焦金融科技、创新科技、绿色能源等香港"八大中心"战略领域

截至2025年7月底，香港各类人才计划累计吸引超23万人才来港，年经济贡献约340亿港元，70%来港人才年龄在40岁以下，高才通续签申请率54%，获批者月薪中位数超4万港元。

对需要香港身份的优秀人才来说，目前仍是香港身份申请的黄金窗口期，建议符合条件的申请人尽早规划，选择最适合自身背景的申请路径，并提前准备续签所需的"两址两单"证明材料，进而做好7年后永居规划，避免香港身份申请的大门彻底关上。

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二、香港身份五种申请途径及条件

香港高才通计划于2022年年底正式开始接受申请，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

此计划适合高收入人群或世界百强大学的毕业生，申请流程简单，审批速度较快，最快4周可获批。

①香港高才申请条件

2025年香港高才通计划限定的3类申请人群：

A类：申请人上一年度的年收入需达到港币250万元或以上（或等值外币）。

B类：持有合资格大学的本科学位，并在过去五年内累积至少三年工作经验。

C类：毕业于合资格大学，但工作经验少于三年（此类申请受年度配额限制，采用先到先得的方式进行分配）。

就业续签：指申请人获得香港本地公司雇佣，并且满足持有人所持学位同等岗位+市场水平的薪酬+在香港缴税+一定留港时间等。

创业续签：指申请人通过在香港本地注册公司创业或者入股公司开展业务方式来续签，要求所经营的企业有实际办公场地+有实际业务运营+在香港缴税记录等。

根据香港入境处公布的高才续签情形，其续签方式可归纳为以下4种：

2、香港优才计划

香港优才计划是港府为吸引全球优秀人才而推出的一项人才引进政策，适合学历及工作经验综合条件较好的申请者。

①香港优才计划申请条件

✅申请基础条件

年龄：申请人须年满18岁。

经济能力：申请人需证明能够独立负担本人及家人的生活，不依赖香港的公共援助。

良好品格：申请人不得有刑事犯罪记录或入境不良记录。

学历要求：申请人必须拥有本科学士学位以上学历。

✅评分系统

香港优才计划采用两套评分制度——成就计分制和综合计分制，满足以上基础条件后，选择一套给自己评估即可。

成就计分制：

• 适用人群：仅适用于极少数具有杰出成就的申请人。

• 申请条件：申请人需曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项。若不符合此条件，申请将被即时拒绝。

综合计分制：

• 适用人群：适合绝大部分申请人。

• 评估维度：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权六个维度综合评估申请人的条件。

• 评核标准：在以上六个维度下，细分为12项具体评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准即可加1分。申请人需满足至少6项标准才能递交申请。

在12个筛选标准中，任意满足其中6个要求即可递交申请。

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根据香港优才计划综合计分制获批的申请人，首次逗留签证是3年，在签证到期前需要完成续签，续签模式分为“3+3+2”和“3+5”（只针对顶尖人才）。

新版香港优才计划关于续签的要求是，需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务），即完成续签需要满足“通常性居住”和“稳定收入”这2个条件。

一般来说，优才顺利续签2次，满足7年“通常性居住”即可申请香港永居。

③香港优才申请核心优势

不限制行业、续签灵活、适合长期规划，对拿香港永居更友好，申请失败可以再次申请，不限制申请次数。

在香港留学完成学业后可申请香港iang签证，iang签证的续签要求与高才通计划类似，需要与香港有工作联系（就业或创业），2年签证到期之前需要申请续签，续签的模式为“2+3+3”或“2+6”（只针对顶尖人才），最终达到满足7年连续通常居住条件（在校+iang签证），便可以申请香港永居。

③香港留学进修核心优势

对申请人要求较低，本科学位即可申请（特殊可放至大专学历），且一人获批全家拿身份。

4、香港专才计划

香港专才计划适合那些已经获得香港公司聘用的内地专业人士。与优才计划不同，专才计划要求申请人在获得香港身份前必须已经有香港公司的正式聘用。

①香港专才申请条件

✅对申请人的要求

学历要求：申请人必须拥有本科及以上学历。

聘用要求：申请人需获得香港公司的正式聘用，所从事的工作必须与其学历或工作经验相关。

薪酬福利：申请人的薪资待遇需与本地市场相符。

✅对香港雇主公司的要求

公司资质：雇主公司需在香港注册，并有实际运营和税务记录。

运营情况：公司成立时间需超过一年，并有实际办公地点以及至少3-4名本地员工。

职位空缺证明：雇主需证明该职位在本地无法觅得合适人选，若职位属于香港人才清单中的短缺职业，可直接申请。

投资者入境计划最早在2003年推出，起初投资金额为650万港币，后来逐步涨至1000万港币，但在2017年暂停。直到2023年，香港重新开放此项计划，且投资金额大幅提高至3000万港币。

①投资入境申请条件

年龄：需满18岁；

身份：外国居民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士；

资产：提出申请前两年内绝对实益不少于3000万港币的净资产或等值外币；

投资：在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别（股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金，或非住宅房地产等）中。

②投资入境续签转永居条件

先给最长6个月的访客签证，方便申请人到港投资，投资完成获正式获批后给的首次签证是2年期，后面7年内有3次续签，每次2年期，整体签证模式是2+2+2+2年。

续签满7年可以申请香港永居身份，也可以直接申请无条件逗留期限留港。

③投资者入境核心优势

对拥有大资产的高净值人士而言，是获取香港永居最简单的方式。

三、香港身份续签转永居全流程

香港永居申请是一个历时7年的系统性工程，从首次获批香港身份到最终获得永久居民身份，需要经历"申请身份→续签维护→转永居"三大阶段。

1、香港永居申请条件

连续通常居住满7年：从首次入境激活香港身份（拿到"小白条"）开始计算，需保持身份有效性不中断

通常居住认定标准：入境处综合考量离港原因、在港住所、家庭纽带、工作/经济贡献、社会联系等多个维度，而非单纯计算居住天数

如果中途香港临时身份签证中断，需重新累计7年，因此需要提前做好续签安排，避免断签。

2、香港身份续签转永居要点

①各计划续签模式

优才计划：3+3+2模式，续签灵活，需证明通常居住

高才通计划：A类3+3+2，B/C类2+3+3，续签需受雇于香港公司或创业

专才计划：3+3+2，需持续受雇于同一公司，换工作需提前申请

留学进修：毕业后获2年IANG签证，续签需在港就业或创业

②续签核心要求

工作证明：需提供雇佣合同、工资单、强积金记录、税单

居住证明：需有固定住所（租房合同、水电费单）

经济贡献：优才/高才需年薪≥30万港币，专才需持续受雇

家庭联系：配偶/子女在港生活、就读可加分

③续签避坑指南

避免断签：提前1个月申请续签，确保签证无缝衔接

避免频繁换工作：专才换工作需提前报备，建议在同一公司做满2年以上

避免"空壳公司"：自雇创业需真实运营，需提供办公地址、业务合同、本地员工记录

避免长期离港：单次离港不超过180天，累计离港建议不超过3.5年

3、香港永居7年时间计算规则

①起始日确定

首次入境激活日期：以首次持签证入境香港激活身份当天为准（小白条"入境日期"）

转换身份：如高才转优才，只要签证无缝衔接，7年可累计

②时间计算要点

7年计时：从首次入境激活身份当天开始算，同时需经历2-3次续签

断签影响：若中途签证失效（如续签失败），需重新累计7年

4、香港永居申请关键因素

①证明"通常居住"的核心要素

在港住所：长期租房合同+水电费单（需缴纳印花税）

工作/经济：受雇于香港公司或自雇创业，提供税单、强积金记录

家庭纽带：配偶在港工作、子女在港就读

社会联系：参加本地社团、购买本地保险、有香港驾照

②材料准备策略

提前规划：从首年就开始保留租房合同、水电费单、银行流水

多维度证明：居住、工作、家庭、社会活动等多角度提供材料

时间连续性：确保7年内各时间段都有相应证明材料

材料真实性：所有材料需真实有效，避免造假导致拒签

③特殊情况处理

长期外派：提供外派合同、往返交通记录、在港住所证明

中途断签：需提供合理解释及证明材料，中断时间建议不超过3个月

材料遗失：通过入境处官网申请过往居留记录查询，获取官方证明

香港永居申请不只有一次机会，若首次被拒，只要及时续签并补充证明材料，后续仍可再次申请。但是申请永居是一个长周期的过程，建议提前做好规划，从首年就开始保留相关证明材料，确保7年时间线完整连贯，千万不要出现中途断签的情况。

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四、香港身份创业自雇续签指南

对于许多通过优才或高才通来港，但未受雇于本地公司的申请人而言，创业自雇成为续签的唯一选择。

目前，香港身份新政下，对于在港创业自雇公司，“真实运营+实质贡献”是创业续签成功的唯一基石。

1. 香港身份创业续签的核心要求

香港入境处对创业续签提出了三大硬性指标，申请人必须构建起环环相扣的证据链：

①真实运营证明

必须在港租赁实体办公室（共享办公室亦可），提供租约、水电费单及实景照片。

②稳定业务流水

公司需要有真实的业务往来和银行流水，并能提供与香港本地或海外客户签订的业务合同、对应发票及银行收款记录，形成“合同-发票-流水”的闭环。

③经济贡献证明

公司需依法进行审计并缴纳利得税（首200万利润税率为8.25%）。申请人作为公司董事或雇员，也应从公司支取符合市场水平的薪金并缴纳薪俸税。

2. 香港身份两种创业续签路径选择

①注册新公司

适合有计划在港开拓业务的企业主或跨境创业者。关键在于撰写一份详实的商业计划书，明确市场定位、盈利模式及发展规划。可优先选择受政策支持的行业，如科技创新（可申请政府补贴）、国际贸易等。

②收购成熟生意

适合希望快速启动、规避从零开始风险的个体创业者。可优先考虑社区便利店、智能洗衣店、普拉提馆等民生刚需行业。操作时必须进行严格的财务和法律尽职调查，并通过新注册的香港公司完成收购，以隔离历史风险。

特别需要注意的是，香港入境处严厉打击材料造假行为，使用虚假雇佣合同、水电费单等申请续签，最高可面临14年监禁及15万港元罚款。任何试图通过“挂靠”或“空壳公司”蒙混过关的做法，在新政下已几乎不可能成功。

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2025年香港身份申请政策变化，是构建一个 “贡献越大，权益越多” 的清晰价值交换体系。香港以其国际化的舞台、法治的环境和优厚的政策（如大湾区个税补贴、家族办公室税收优惠）作为筹码，寻求的回报是人才带来的高薪岗位、科创专利、实业投资和家庭定居的长期承诺。

对于真正具备专业能力、创业精神或资本动能，并真诚愿意将个人或家庭发展融入香港未来的申请人而言，当前正是一个明确的 “战略窗口期” 。政策在提高普遍门槛的同时，也为顶尖贡献者提供了更快速、更稳定的通道（如超长签证、快速永居）。

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