2026香港身份政策更新：优才/高才黄金窗口开启！新政、现状、条件、续签永居！一次性说透！

2026香港人才引进政策更新：优才/高才黄金窗口开启！新政、现状、条件、续签永居！一次性说透！

2025年，香港人才引进政策完成重要转型，从过去的“广纳人才”转向更注重“精准筛选”与“实质贡献”。政策调整覆盖高才通、优才、专才、投资移民及留学IANG等多个通道，在引进规模与结构上均呈现显著变化。

截至2025年底，香港累计引入各类人才超25万，但与此同时，审批与续签标准也显著收紧，反映出港府对“人才留存”与“实际贡献”的双重重视。

2026年香港人才政策迎来“精准引才”的深度调整，优才计划与高才通计划双轨并行，通过“门槛收紧+续签量化+永居路径优化”三大变革，筛选真正能为香港创造实质贡献的人才。

一、2026政策核心转向：从“抢量”到“保质”的三大变革

香港优才与高才通政策在2025年迎来深度调整，核心从“广泛引进”转向“精准留存”，通过“实质贡献”审核框架筛选真正扎根香港的人才。优才计划优化评分机制并强化续签真实性核查，高才通则延长首签期限并细化续签路径，两类政策均通过“两址两单”体系严防空壳运营与身份套利。

1、优才计划：评分体系重构与续签门槛升级

申请阶段采用12项“是否题”评核准则，需满足至少6项才能递交申请，明确倾向高学历（合资格大学硕士/博士）、STEM专业、年薪百万港元以上或名企工作经验等群体。

新政取消家庭加分项，审核周期缩短至3个月，但拒签函会列明具体未达标项，便于申请人针对性补正。

续签阶段核心考核“两址两单+五维验证”：

✅️居住关联：需提供6个月以上租房合同（附水电费单）、香港银行消费记录（每月至少3笔本地支出），长期离港需提交跨境工作证明；

✅️经济贡献方面：受雇者月薪建议不低于3万港元（金融/科技行业需更高），自雇者需实体办公地址（禁止虚拟地址）、至少1名本地员工及年流水50万港元以上。

✅️顶尖人才通道开放：年薪≥200万港元可一次性续签5年，无需提供居住证明。

2、高才通计划：首签延长与续签路径细分

申请条件按类别差异化调整：

✅️A类（高收入）：首签从2年延长至3年，需全年持续持有公司50%以上股份（杜绝突击入股），收入仅限业务所得（不包括投资收益）；

✅️B/C类（百强毕业生）：新增5所合资格院校（共200所），C类年度配额1万名额，先到先得。

续签四大路径需满足“真实运营”要求：

✅️本地受雇：岗位需匹配学历，金融/科技行业建议月薪≥4万港元，合同剩余期限决定续签时长；

✅️创业自雇：公司需实体办公、年营业额≥300万港元、2名本地员工，空壳公司拒签率超90%；

✅️跨境派驻：年薪≥120万港元，每季度赴港履职≥1次，需母公司外派证明；

✅️顶尖人才：上一年薪俸税收入≥200万港元，可直接申请6年续签。

3、共性审核框架：“两址两单”与实质贡献

两类计划均以“两址两单”为基础核查标准：

✅️住址证明：需经印花税认证的租约、连续6个月水电煤账单，短期租房（<6个月）或酒店记录无效；

✅️办公地址：创业/自雇者需商业用途租赁合同，共享办公需独立工位证明（面积≥15㎡），入境处会实地核查或要求实景照片；

✅️税务贡献：受雇者提供薪俸税单+强积金记录，自雇者需利得税申报（即使亏损也需提交审计报表）。

✅️行业适配性成为加分项：金融科技、生物科技、绿色能源等紧缺领域审核标准放宽10%-15%，可优先获得长期续签。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=202601071

二、优才/高才现状：2025年总结

劳工及福利局局长孙玉菡近日通过社交媒体表示，截至2025年12月中旬，各项人才计划累计接收申请超过57万份，获批数量接近40万份。其中，已有约26万名获批人才及其家属陆续抵达香港。

1、香港高才通

瞄准高学历/高收入人才的高才通计划，推出至今有超过12万人才获批，约占总获批人才的30%!

BC类高才(世界顶尖学府学士毕业生)约为8.8万。当中约40%来自海外大学

根据计划，高才首次获批只有2年/3年的逗留期限，需要通过在香港工作或者创业续签。

首批高才在2025年上半年陆续迎来续签。数据称，截至今年12月中，共约3.3万名高才的逗留期限已届满。

入境处接获当中17,615名高才按计划提交续签申请，整体续签申请率为53%。

在已处理的19,031宗续签申请当中，17.875宗获批，获批率约94%。

这一数据，与港府今年8月份第一次给出的续签数据结论大致相同，当时整体续率为54%获批率为94%。

申请不获批准的原因当时透露大多数为资料不完整，以及申请人未能应入境处要求补交所需文件。

而对于这一续签成绩，孙局长曾表示满意及理想。称数据放在国际上对比并不逊色英国也有类似面向大学生的Graduate visaa，申请人须为全球前50名大学毕业，该签证续签率约46%。而高才通续签率是54%。

值得一提，孙局长接受媒体专访也提及高才通，指出计划获批人士的平均年龄中位数是35 岁，当中逾七成为40岁或以下。远低于香港年龄人口的中位数(49岁)，能有效缓解人口老化速度。

2、香港优才计划

从香港入境处2024年6月至2025年6月的最新数据来看，优才计划收到44,324宗申请，最终获批9,049宗，甄选通过率仅为20.42%。

这意味着，每100个申请的人里，只有大约20个人能通过。而且这个通过率，是在2024年11月新政实施、门槛大幅提高之后的数据。

到了2025年第一季度，获批数量更是骤降至891宗，相当于2024年同期的32.58%。

更值得注意的是，2025年第一季度获批的793宗案例中，硕士及博士学历人才占比超过97%，学士学位人才只有20人，“其他学历”人才首次为零。

这说明一个非常清楚的趋势：优才真正看的，并不是你有没有凑够6项，而是这6项拼在一起，像不像一个“长期可持续的高质量人才画像”。

香港身份续签要求可以点击下方链接根据自身情况测评查看结果，低于60分触发警报，要尽快做续签规划↓↓↓或者直接来联系我们（电话同微：18145843328）会有专业的规划师一对一免费咨询评估+匹配续签方案！

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=yinhe-n&spreadword=202601071

三、香港优才/高才申请条件

香港优才与高才通计划2025年政策均聚焦“精准引才”，优才通过“12项达标制”筛选综合能力强者，高才通则针对高收入或顶尖院校毕业生设置快速通道。两者申请条件差异显著，需根据自身背景选择适配路径。

1、香港优才计划：12项达标制锁定中坚人才

基础资格门槛：

✅️年龄：需满18周岁，50岁以下自动满足年龄项，50岁以上需在其他11项中补足条件。

✅️学历：本科为基础要求，硕士/博士学位（需合资格大学） 可直接满足1项，STEM专业（科学、技术、工程、数学）再加1分。

✅️经济能力：单人需12万港元存款证明，家庭申请（含配偶及子女）需30万港元以上，仅认可银行存款，房产、股票等资产不被接受。

✅️品格要求：需提供无犯罪记录证明，覆盖过去10年居住满1年的所有国家/地区。

综合计分制：12选6的核心筛选逻辑

需在以下12项中满足至少6项，涵盖6大范畴：

获批公式示例：50岁以下（1分）+ 名企5年经验（1分）+ 雅思7分（2分）+ 年薪100万（1分）+ 上市公司任职（1分）= 6项达标。

成就计分制：顶尖人才专属通道：

需满足以下其一：

获奥运奖牌、诺贝尔奖等国际奖项；

对行业发展有重大贡献（如业内终生成就奖）。
注：成就计分制仅0分或满分，满分方可申请，适合行业领军人物。

2、香港高才通计划：三类人才快速通道

申请条件分类：

关键政策细节：

✅️合资格大学：全球200所（2026年新增阿德莱德大学等5所，剔除法国巴黎综合理工学院等4所），内地23所（含清华、北大、中科大、中科院大学等）。仅本科学位符合要求，硕士/博士毕业于名校但本科非名校者不适用。

✅️材料要求：A类需提供完税证明、银行流水；B/C类需学位证、成绩单，B类另需工作证明。

✅️续签风险：C类应届生需在首3年内找到符合薪资水平的工作（建议月薪≥4万港元），否则续签难度极高。

3、两类计划对比与适配人群

决策建议：年薪250万以上或名校本科+3年经验者优先选高才通（快速获批）；STEM领域、名企背景或创业者适合优才（政策适配性高）。无论选择哪种，真实居住与经济贡献证明都是续签核心，空壳公司、虚拟地址等“捷径”已被严打。

最终，香港身份的价值在于长期规划——无论是优才的“7年永居路”还是高才通的“3+3续签”，建立与香港的实质联结（工作、家庭、社区参与）才是身份可持续的关键。

四、香港优才/高才续签永居攻略

根据香港入境事务处的最新规定，办理香港身份续签手续时，申请人及所有受养人必须亲身在香港提交申请并领取电子签证，这是强制性要求，适用于所有类型的签证续签。

香港优才和高才通的续签条件和侧重点有所不同，以下是两大主流计划的续签要求梳理：

1、香港优才计划续签要求

香港优才计划首次获批通常给予3年逗留期限。其续签的核心在于证明与香港建立了“通常性居住”联系并有实质贡献。

①核心考量：入境处在审批时会进行综合评估，除稳定收入外，也会考量申请人与香港的经济联系（如在港投资、商业活动）、社会文化联系（如远程参与公益、文化交流）以及未来在港的发展规划等。

②续签模式：普遍采用“3+3+2”模式。若申请人符合顶尖人才标准（如在上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元或以上），则可能获批更长的签证年限。

③材料准备：为证明在港生活和发展，通常需准备住址证明（如租房合同、水电费单）、雇佣合同、薪俸税单、强积金供款记录等。

2、香港高才通计划续签要求

高才通计划旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学毕业生，其续签政策在2025年进一步明确和收紧，更加强调“实质贡献”和在港真实发展。

①逗留期限：根据最新调整，A类人才（高收入人士）的首轮逗留期限已延长至3年；B类和C类人才（名校毕业生）的首轮逗留期限则为2年。

②核心要求：续签成功的关键在于证明在港从事与申请资格相符的正当职业。详细内容如下：

●受雇人士：需提供雇佣合同、税单、强积金供款记录等，职位应通常由学位持有人担任，且薪酬福利需达到市场水平。

●创业或自雇人士：需证明业务真实运营（非“空壳公司”），并提供商业登记证、办公场地租赁合同、业务流水、审计报告等证明材料。

③续签模式：一般为“2+3+3”或“3+3+2”。如果申请人年收入达200万港元或以上，可通过“顶尖人才”通道一次性获得6年续签。

无论是优才还是高才通计划，续签审核中材料的真实性和完备性都至关重要，提供虚假材料可能面临严厉处罚，建议提前规划，仔细准备证明与香港产生紧密联系的材料，并密切关注入境处的最新政策指引。

香港身份续签要求可以点击下方链接根据自身情况测评查看结果，低于60分触发警报，要尽快做续签规划↓↓↓或者直接来联系我们（电话同微：18145843328）会有专业的规划师一对一免费咨询评估+匹配续签方案！

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=yinhe-n&spreadword=202601071

3、香港优才/高才通续签3种情形

2025年香港优才/高才通计划的续签审核，核心在于证明您与香港建立了真实、稳定的工作或业务联系，并为香港经济做出了实质贡献，入境处会根据您具体的在港工作模式，从不同维度进行评估。

①受雇于香港公司

如果您受雇于香港本地公司，需满足以下关键条件：

●职位匹配度：您所从事的岗位必须通常由学位持有人担任，且应与您的学历背景和专业经验相契合。例如，拥有高学历或专业资质的人士从事基础性低技能岗位，将难以通过审核。

●薪资达到市场水平：您的薪酬福利需要符合所在行业的市场标准，入境处会参考政府统计数据和行业信息进行综合评估，虽然香港整体月收入中位数约为2万至2.2万港元，但金融、科技等高薪行业的要求会显著更高，建议月薪最好能达到3万港元或以上，以降低风险，稳定的强积金（MPF）供款记录和薪俸税单是证明收入真实性的重要材料。

●合约稳定性：雇佣合同的期限会影响续签时长，如果合约仅为一年，入境处很可能仅批准一年或更短的逗留期限，因此，建议争取签订更长期的合约。

②以佣金为主的工作（如保险经纪、自由职业者）

对于收入以佣金为主的申请人，审核重点在于收入的稳定性和可持续性。

●您需要提供过去一年的完税证明、银行流水、业务合同等，以证明拥有稳定且达到合理水平的收入。

●入境处会综合考察您的过往业绩以及对未来收入的合理预期，如果收入波动较大或整体水平偏低，可能仅获短期续签甚至被拒。

③在港开办或参与业务

选择创业自雇途径，核心在于证明业务的真实运营，而非“空壳公司”。

●实质运营：必须提供充分的证据链，包括但不限于商业登记证、办公室租赁合同、公司银行流水、业务往来合同、审计报告及利得税报税表等。

●可持续发展：入境处会考量业务的营业额、投资规模、未来发展计划等，以判断其是否健康且能持续为香港经济做贡献，即便公司处于初创期尚未盈利，只要能有理有据地展示业务实质和发展潜力，也有机会获批。

●经济贡献：为香港创造就业岗位（雇佣本地员工并缴纳强积金）是最有力的贡献证明之一，业务刚刚展开时，入境处可能会先批出较短期限的签证，后续再根据业务进展进行审批。

无论选择哪种续签方式，以下几点都至关重要：

①在港关联性：长期不在香港是续签和未来申请永居的主要风险点之一。您需要证明以香港为生活或工作重心，例如提供在港居住地址（租房合同、水电账单）、子女在港就读证明等。

如果需长期离港，必须有合理解释（如受香港公司外派至内地工作），并提供相应的证明文件。

②材料真实性：绝对不要提供虚假材料或进行“挂靠”。入境处会严格审查，一旦发现造假，将导致立即拒签，并可能影响未来任何香港签证的申请。

③提前规划：建议在签证到期前至少3至6个月开始准备续签材料，确保资料齐全、真实有效，从容应对。

如果您也对“香港身份”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=202601071

预约咨询顾问