香港优才计划政策解读，研究透了攻略自成！

香港优才计划政策解读，研究透了攻略自成！

2023年香港优才第一季度获批人数是2073人，人数之多突破了以往的记录，都快要赶上2022年一整年的数据了！ 

港府对人才的需求量是极大的，第一季度获批的都是2022年政策还没有放宽条件下去申请的，不得不说这些人目光超前，提前做好了香港身份规划的计划，也就比别人更早一步拿到了香港身份。

不过现在申请香港优才也不迟，2023年以及2024年都是放开配额限制的，香港依旧缺人，无论是给自己配置一个香港身份以备不时之需，还是为子女升学早做打算，现在都是最好的时机。

申请优才前，最好对政策有个充分的了解，了解透了自然就知道该怎么去申请了。

一、香港优才计划是什么？

本计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

优才计划是港府在2006年推出，在今明两年，做出了多项调整，取消赴港面试、新增名企加分、逗留期限从2年增加为3年，多重利好之下，申请香港优才的人数也爆发式增长了。

有意来港工作及定居，而未在港获聘用的高技术人才或优才，可根据优秀人才入境计划提出申请。优秀人才入境计划不限行业，并设有以下两套计分制度 -

综合计分制 - 适用于高技术人才或优才

- 评核范畴包括：年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景

想知道自己的分数是多少，符不符合优才申请条件，可以先来测一测：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0614-1 

成就计分制 - 适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)

逗留期限：

以「综合计分制」获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留 36 个月而不受其他逗留条件限制。申请进一步延期逗留时，计划核准人士须提供证明文件以证明已于香港定居及对香港有所贡献。获批准延期逗留的申请人通常会以3+2年的模式获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。符合顶尖人才类别资格人士一般会获准延长逗留5年，而不受其他逗留条件限制。

以「成就计分制」获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留八年而不受其他逗留条件限制。

# 本计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民

二、香港优才计划政策解读

优才计划推出的目的是为了吸引高技术人才或者优才来港，那怎样才算是高技术人才，怎样才算是优才？

1、高技术人才-指技术研发类人才

微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发、机械人技术、传感器／全息技术／虚拟形象和虚拟存在／实时动态捕捉和动画／无人机和机械人等专业技术。

2、优秀人才-方方面面都优秀的人才

从优才评分表中其实也能看出来一些关于优秀人才的定义。

世界百强名校毕业：+30分

上市公司或者世界500强企业有3年及以上工作经验：+20分

有2年及以上国际工作经验：+15分

5年工作经验只有15分，但有2年担任高级职位：+15分

10年工作经验只有15分，担有5年担任高级职位：+25分

符合人才清单要求：+30分

有2年内雅思6分及以上成绩：+10分

从这些评分项目来看，名校名企高管型人才是得分最多的。

初次了解香港优才计划的人可能都会以为分数越高就越容易通过审批，但只有内行人才知道，优才审核并不单看分数高低那么简单。

同样两个130分的申请人，如果不看材料，你如何知道他是因为名校毕业加了30分，还是人才清单多了30分，又或者家庭背景这块就比别人多15分？

在优才审核中，名校分量和人才清单分享显然是不一样的，符合入境处认可的人才清单要求的人通过率比仅仅只有名校背景的申请人要高，当然如果你既符合名校毕业又符合人才清单要求，通过率还是很高的。

更何况，单从评分表中，个人从事行业、负责岗位这些都是无从知道的。为什么还需要提供详细的个人资料，一是为了证明自己的评分没有作假，工作经历也是真实的，二是入境处需要根据你的材料来进一步判断你是不是符合港府对人才的需求。

举个实际的例子，大家就能明白了。同样都在华为工作，技术总监就是要比文员/人事更有申请优势。

站在港府的角度，文员/人事本地人也能胜任这份工作，但技术岗位人才就是比较稀缺的，本土不够就会从外引进。

在选择人才这一方面，入境处综合评估时也是有优先程度。

第一梯队是优先选择香港本土极度缺乏或者热门行业的人才；第二梯是方方面面都优秀的人才，第三梯队是某一方面有优势的人才。

3、综合评分制易错点解析

要申请优才，第一步就是要自己是不是符合申请条件。

学历要过关——至少本科学历，要有学位证，没有学位证不行。

品格要过关——无刑事犯罪记录

资产要过关——能负担自己及家庭成员赴港后的生活开支

这些条件都符合后，再选择一套评分制度来递交申请。这里Anna重点和大家说说综合计分制中容易让人产生误解的低分。

学历：以取得学位证为准，本科毕业硕士在读就只能按本科学历来计算分数

工作经验：高级职位的认定需要看自己的级别，大企业小公司标准不一样，在大企业中有很多部门主管，但不是所有主管都能加上高级职位分数。

人才清单：通常需要专业、学位、工作经验都符合才能满足条件

语言分数：国内大学毕业要有2年内雅思6分及以上成绩才能加分，国外大学英语授课提供成绩单就行

建议还是寻找专业人士来评估下会更好，真的有很多人出现评分错误的情况。  

4、材料准备宁多勿少

优才申请前期准备工作中最耗费精力和消磨耐心的就是材料准备，需要的材料非常多。身份证明、学历证明、工作证明、资产证明都需要。

我们的客户当中，有客户光是准备各种材料就花了一个月左右！

而且每个人学历背景、工作背景、家庭背景不同，材料也会有差异化。有的人开不出雇主推荐信也不知道该怎么解决，就干脆不准备了，这样做是不行的。

材料准备是非常重要的一个环节，以前入境处还会给你发补件通知，现在由于申请人数太多，入境处人员审核也有压力，对于材料准备不齐全的就直接闭案处理了。

那你只能再次申请，麻烦的是自己！毕竟现在递交优才申请的人这么多，入境处根本不愁人才可以选择，不仔细不认准准备的人被率先pass掉也是能理解的。

三、香港优才计划申请流程

1、评估申请资格

首先在综合计分制和成就计分制中选择一套获取分数，确认符合基本资格。

2、收集文件并递交

文件的准备时间因人而异，一般预留四周时间。当收集完资料后，就可以安排邮寄或者直接递交到香港入境处了，若是有证明突出自身优势的文件更要着重准备。

香港优才计划需要的资料有很多，各位申请人一定要耐住性子，提前准备好所需要的材料、证明和证书，黎明前的黑暗总是漫长而又令人抓狂。

3、获得档案号

递交后大约2-3周左右出档案号，香港入境处会发邮件给你，之后的获批通知书也是以主申请人的申请编号为准。另外要注意的是不会有电话、短信之类的通知，所以需要留意新邮件。

4、进入甄选程序

获得档案号就意味着进入了甄选程序，期间也许会收到香港入境处的补件要求，大约需要4-6周。

5、正式获批

香港入境处核对所提供的所有资料和信息真实无误后，即获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

6、办理香港身份证

正式获批后可以办理逗留D签，之后入境激活签证并且办理香港居民身份证。

四、要不要找中介机构帮忙申请？

有经验的中介在打分策略、材料指导、文书撰写以及整体申请方案上是有帮助的。

文书润色也是一门学问，要扬长避短突出自己的优势，最大化体现自己的价值。

专业机构不仅能帮助你更高效率的去申请，还能提升获批几率。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
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