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爆！8月初香港优才计划政策又又又更改了！解读一波...

发布时间：2023-08-02

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我也没想到香港优才计划更新这么快，这次变化主要关乎两个方面，想要申请优才的人或者已经在申请优才的人可以重点关注下！本文也有关于个人对于新政策的解读，可以借鉴下！

一、8.1入境处系统更新后，系统会自动根据填写信息计分，计分不满80的客户将不能递交！

因此涉及申请人卡年龄分数的情况，请务必确定至过生日前，这样可至少预留一个月的空间做准备材料。

觉得自己可以满足80分条件的不妨花20S时间做个打分测评↓↓↓

二、高级职位（简单理解为管理经验）加分需要同时满足以下3个条件，并且提供对应的证明文件（签字盖章架构图等文件）。

1.近一年度营业额1亿及以上；

2.公司总人数100及以上；

3.申请人管理人数30人及以上。

当前并没有官方文件公开，这个要求主要体现在递交阶段。新系统上线，我们也帮助客户在递交申请，对于任何变动都能及时的知道。

简单来说，港府终究还是从客观务实角度去审核人才，这次他们直接从申请入手，全‍面做了新调整！当然这也是个考验。

对于这次政策的变化，做个简单解读吧！

1、优才打分

以前：自己填分数；
现在：系统根据你上传的资料自动计算。

2️、学历/专业资格变动

以前：先填个人信息；
现在：先确认有无本科学位、资产净值问题，个人资料放置结尾处。
→好处：提高个人通过率，基础条件不过关，也没必要浪费时间！

3、资产问题

以前：没有明确要求，根据长期的自我经验和入境处判断；
现在：填写明确的净资产，系统判定是否达到要求；单身10W港币；有家庭（受养人）每人至少12W。

4️、工作经验

以前：可以多项文件上传做辅助说明
现在：增加企业规划申报；直接在雇主tui荐信中提供重要资料，但在职/离职证明、社保记录还是可以作为辅助证明

→好处：减少材料漏交，加快审批进度！资料把控更严谨、更公平！
→坏处：上传文件处仅限上传两个文件，必须上传好文件才能进行下一步，而组织架构图、公司规模大小证明、营业额证明、工作签证等一个都不能少！

5️、赴港计划书大改动

以前：500字以内，但可以写到1300左右
现在：分6大板块（事业成就、专业既能成就、学业成就、赴港计划、高含金量的证书/奖项成就、其他重要资料），每个板块极限为322个字

→好处：只是板块变严格了，本质上表达逻辑没变
→坏处：更考验申请人的文笔，套模板不管用了！

6️、语言能力

以前：需要提供证明
现在：母语是中文，不需要提供证明

7️、家庭背景

以前：按照条件加分
现在：直系亲属（父母/子女/兄弟姐妹）有永居身份，直接额外加分！

8️、人才清单

以前：跟综合评分一起
现在：单独一个板块，并提示不能作假！

→好处：分数加上了，入境处会重点关注你！
→坏处：系统打分更严格，不是你说了算，不清楚的盆友不要冒这个险！

9️、补件需求

以前：有啥资料先交，后面当地通知补件
现在：漏交材料直接拒！

→坏处：对于diy的人来说更难了！这类群体会因为缺少足够的认知，而漏交材料，或者因自身情况特殊，递交材料有误直接被拒！

另外提醒大家的是，优才被拒也会留下记录，对二次申请只会给入境处有一定参考性，所以首次申请咱还是要严谨一些！

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