论香港优才计划【通过率】的4个级别！你处于哪个级别？

香港优才计划申请不要看平均通过率，看【个体通过率】

很多人申请香港优才计划，都会关心通过率。

讲真，如果简单粗暴获批人数除以申请人数去算获批率，这种算法就太不严谨了。

香港入境处每年公布的香港优才计划通过率并不高。

看看官方数据。

但这个通过率对个体而言真的有价值么？

银河君认为，没有什么参考价值。

如果你的综合计分没有达到80分，那么对你来说获批率就是0。

如果你各方面条件都很优秀，名毕业，名企高管，又是香港急需的热门行业，甚至符合人才清单加分标准，那对你来说，获批率几乎就是百分百。

这个大数据分析而来的获批率，对个人来说没什么参考价值。

唯一有价值的地方，就是告诉你申请香港优才计划有被拒批的风险。

个人获批率才是真的有价值。

那么如何衡量个人的获批率呢？

我们银河集团有一个AI智能系统，只要输入准确的个人信息，就能推算出每个人的获批率情况。是高获批，还是低获批：如果您对香港优才计划感兴趣，可以识别链接测试一下，10秒钟知道答案

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对个体来说超过50%的获批概率，就算是很高了，值得去试一试。

为了更好的让大家理解。

我们将个人获批率划分了为4个等级。可以来结合这些特征来看看自己申请优才，通过率是高还是低。

特别提醒：港府不是唯分数论的，也不会只看一两个指标，一定要具体情况具体分析，以下的分析，仅仅作为参考，希望不要左右你的判断和决定。

第一级别：很高（获批率接近于100%）】

如果你符合人才清单的要求，即便分数没那么高，那么获批率是接近100。

根据历年获批数据分析，只要被人定为人才清单的，基本上都获批了。除了少数几个例外。

不过，人才清单这30分并不好加。不仅仅看你的行业，还要看学历、工作年限，公司北京等等。各方面符合才能加上这30分。

以创新科技行业下的人工智能专家为例，具体要求是这样的：

需要人工智能、数据科学和分析等相关学科的学士或硕士学位，并在行业内至少有四年工作经验。

人才清单所包含的9大行业51项专业当中，相对而言，比较容易加上人才清单分的是发展及建造行业（也就是建筑领域）

建筑行业只要有相关学科学士学位，至少3年工作经验就有希望。

第二级别：非常完美，各方面都很优秀（行业好+岗位好+名校背景+名企工作+海外工作经验）

行业适配度高+岗位适配度高+名校背景+名企工作或者是从事学术研究（有核心期刊论文、研究相关成果等）

同时具备这些特征的人群获批率相当高。

行业适配度高：金融及会计服务、资讯科技及电讯是香港优才计划适配度最高的行业。金融行业是香港的支柱产业，历年来香港优才计划获批率排行第一；资讯科技行业是香港急需发展的行也，低分逆袭之王，在各大行业中，80~100分中获批占比最高。除了这两大行业，另外建筑行业、环保科技、新能源、高科技行业，都是港府非常需要的人才。

岗位适配度高：管理岗位或者技术研发类岗位，比如说大数据分析、人工智能、物联网、5G通讯、集成电路设计、芯片研发等行业技术研发类岗位。

名校背景：毕业院校属于香港优才计划认定的百强名校。

名企背景：有上市公司或者世界500强企业3年以上工作经验。

有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花20S时间做个测评，看看自己能拿多少分↓↓

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第三级别：综合条件并非完美，但有突出亮点

这部分人群，并非完美人选，综合分数不算高，但有突出亮点。

或者有名校背景、或者有名企背景，或者有海外工作经验，这些没有都没有关系，

如果你的行业适配度高，经验丰富，能力突出，工作成就丰硕，依然有获批机会。

当然，如果你没有多少工作经验，但是港府觉得你很有潜质港也有获批机会。

像一些名校刚毕业(商科/理工科为主）但没多少工作经验的人士，在赴港计划书中表现出了强烈的赴港计划，也有希望获批。

第四级别：岗位和行业不是香港需要的

行业岗位都不占优势的情况下申请香港优才计划就需要承担一定的风险。

比如说销售、运营、中小学老师、餐饮等。

当然银河的获批案例中，有不少做教育、销售、运营的，还有餐饮行业的，不过他们都有突出的亮点。

如果没有明显的优势，就不建议申请。

香港优才申请获批的人中，大部分是以第二级别和第三级别的人为主，第一级别（以人才清单获批的人数也就400人左右，是比较少的）。 第四级别也有一部分人能够成功，但记住一定要找准优势点，准确评估。

当然，除了自身条件之外，材料及文书也是重点，优才计划的申请就是任何一个环节都不能够掉链子，必要的时候也可以来咨询下专业人士。

最后，不建议以下三类人士申请香港优才计划。

（1）编制内人员，因为无法提供完整的资料，也可能会影响工作。

（2）本科无学位，几乎没有获批的可能性

（3）综合分数没有达到80分，直接闭案处理。

香港优才计划申请需要什么条件？

先要满足基本的申请要求，年满18岁，有一定的经济能力，无犯罪记录，学历本科有学士学位。

特别注意：本科没有学位的，或者本科以下学历的都不能申请香港优才计划；编制内人员也不能申请。

满足基本的条件后，再来评分。两种打分制度。

综合计分制： 满分245分，最低及格分数80分，通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验额外加分项。

成就计分制：本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度，此计分制的要求极高，申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取满分，不符合者则不会获得分数：

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

选择任何一种都可以，大部分人选择综合计分制，综合计分制需要分数达到80分以上才能申请，80~120分属于低分段，也有很大概率获批，不过最好找专业机构挖掘优势、劣势，可以识别香港优才计划评估系统做一个测评，10秒钟知道结果

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