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香港优才计划这些行业即使低分也十分有戏!

发布时间:   1275

香港优才计划这些行业即使低分也十分有戏!

关于香港优才,一个非常有意思的现象就是:外行人以为优才审批看分数高低,内行人都在强调优才获批与否分数不是关键,个人履历更重要。

口说无凭嘛,所以我我就专门研究了8月份我这边的优才获批案例,根据分数段、行业做了一轮统计,告诉大家有哪些行业即使是低分也是可以申请优才的。

需要特别说明的是:数据来源银河优才获批数据库,8月共收到600+份优才获批,同时,低分段我取的是其中【80-100分】的获批案例作为参考。

下面公布一下低分段(80-100分),申请优才也很好获批的行业!

第一名:IT行业

IT行业按入境处的说法,其实归类为【资讯科技及电讯】。大家应该有普遍听说,IT行业好获批,但数据上看,IT行业更是“优才低分段的申请之王”。

行业之间作比较:只看低分段,IT行业获批数量是最多的!

如果看全分数段,IT行业获批数量也排第二,占比24%,仅次于第一名金融行业(占29%)

行业之内做比较:我们来看各行业获批案例中,低分段的占比。

这个占比IT行业也排第一。17%的IT行业获批人,获批分数在80-100分。

这两个数据,都很明显能说明,低分段优才申请中IT行业是最有优势的。

如果您有意向申请优才拿香港身份,可以点击链接进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0927-2

第二名:金融及会计服务

这个行业一直都算是热门行业的,在入境处公布的数据当中,金融及会计服务行业获批人数也是非常多的。

但入境处没有公布每个行业各个分数段的获批占比,但是我们有内部数据可以分析,所以也可以来告诉大家。

同样是看这几个数据:全分数段获批数量、低分数段获批数量、低分获批行业内占比。

金融行业全分数段获批数量最多,低分段获批数量占第二,说明低分获批的案例同样很多。

但低分段获批在金融行业内占比不高,这个是由于金融行业申请非常火热,超过100分的申请人确实太多啦。


第三名:业务支援及人力支援

业务支援这个行业的申请人在今年获批数有了一个非常明显的上涨。

无论是看低分段还是全分数段,这个行业获批数量都排第3。获批案例很多,低分段获批在该行业的占比也不低。

分享几个9月份获的业务支援及人力资源的客户案例吧。


其他黑马:建筑工程、工业制造、物流运输

这几个行业,也是有着不少的低分段获批案例,且低分段在行业获批的占比也是较高的。

低分段,获批难度较高的行业,则是教育、艺术、娱乐这块啦。如果你是这些行业的低分申请人,则需要更加谨慎。

数据反应的是一个大趋势,供大家参考,如果想要实际分析获批率,了解值不值得申请,还是需要结合个人实际背景来考虑!

香港优才申请需要什么条件?

1、年龄:18周岁及以上;

2、品格:无犯罪、无不良入境记录;

3、经济能力:单人20万人民币以上的资产证明;家庭30万人民币以上的资产证明;

4、学历:本科及以上学位(需由认可的大学或机构颁发,需经中国学位网认证)

5、申请人还需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数

(1)成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

(2)综合计分制:最高245分,最低及格分数80分。主要是对申请人的年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(75分)、人才清单(30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)这6个方面来评分,总分是245分,达到80分就可以。

香港优才计划提升成功率的2个重点:

① 材料要细心准备

好多人对材料准备不够细心,弄不清楚哪些材料是必须,或者是在不确定的情况下抱着侥幸的心理不予准备。这种情况即便是递交了申请,入境处在筛选过程中也会发邮件通知补件。

因此不如在前期准备的过程中一次性备齐,免得增加审批的时间。优才审批的周期通常是在3-12个月左右,如果缺乏相关材料被通知补件,实际周期可能会超过一年。

② 赴港计划书要好好打磨

赴港计划书在香港优才计划中是极为重要的,它不像各种学位认证报告那样无法修改,而是有很大的润色空间,是除了材料与分数外,最能体现个人优势与亮点的所在。

很多人往往不清楚计划书要如何去写,其实计划书内容的重点应该放在自己取得的成就上。事业成就加上学业成就,再详细阐述你在香港发展事业的计划,结合自己的优势,突出将来为香港能做出的贡献。

香港优才申请要不要找中介呢?

有经验的中介在打分策略和文书撰写上还是可以有帮助的。从打分策略来说,不一定加了人才清单的分数获批的概率就高,因为加了分数的人是和加了分数的人一起竞争,那可能在那个圈子里面竞争力就不高。且不要说有些人可能政策没研究透,觉得沾点边就给自己加了这个分数。所以会有人加了分数没获批,第二次没加,反倒获批了这种案例存在。

还有一些朋友对语言加分,人才清单加分这些功课做得不够,有中介在可以排排坑。

文书润色也是一门学问,只是我们可能比较难去判断中介的这个能力是否比自己强。

如果您有意向申请优才拿香港身份,可以点击链接进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0927-2

⭐更多香港身份知识欢迎关注公众号【优才身份之家】

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