110分以下有必要申请吗?香港优才计划分数不是最重要的

110分以下有必要申请吗?香港优才计划分数不是最重要的!
香港优才的申请并不是分数越高就代表通过率越高的,很多测评分数比较低的朋友都会担心一个通过率的问题。
其实今年已经是优才申请最容易的时机了,想拿香港身份建议你抓住这个机会,过了整个政策利好期,再想申请就更难了。
优才申请具有一定主观性,只要具备一定的优势,即使低分也很有希望!
具体情况具体讨论,Anna来分情况和大家分享下:
1、学历
不是只有名校才有获批可能,学历越高也越有优势。学历高,意味着你善于学习。
2、工作背景
工作经验这方面的评分占比很大,满分245分,工作经验(最高75分)就占了三分之一!
工作经验可以从3个方面来看待:
1、在世界500强企业或者上市公司工作,大家都知道,大企业的招聘要求本来就很严格,能在知名企业工作,至少学历+个人能力都不会太差。
今年入境处新增了名企加分项,其实也说明了个人履历更重要。
2、管理经验丰富,如果你是公司高层/或者企业老板,并且公司利润还不错,那你也是有优势的,毕竟需要制定公司发展策略,没两把刷子是不行的。
3、技术能力过关,有些朋友是技术/研发岗位,也是很有优势的,尤其是涉及到高新技术的研发就更受欢迎了,如果你还有具体成果拿过奖项,那就更好了。
4、参与过大型项目,如果你有参与过大型项目或者重要项目,也是有能力的表现,没能力怎么会让你参与重要项目呢。
5、符合人才清单要求,获批率非常高!这个要求比较高,如果你的工作内容跟人才清单方向沾点边,不建议硬加这30分,但你可以在文书上往这个方向靠拢,侧面强调自己也是极为港府极为缺乏的人才,这也是个小技巧,但很多人不知道。
只要能知道自己的优势,并且懂得合理包装,优才申请获批率是可以提升的。自己不会申请,那就可以专业中介来帮忙,有丰富的经验可以帮你制定文书,规划整体申请方案!
如果你也想申请优才,可以先来看看自己是否符合申请要求:
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3、个人成就
这里主要是指自己有没有什么专利、含金量高的奖项、论文、新闻报导等;这些
这些方面的成就是不能帮助你提升分数的,但在审批的时候可以为你在咨询委员那里狂加印象分!对获批帮助也是非常大的,毕竟审核是根据个人的综合能力以及港府的发展需求来综合考虑的。
这些奖项就能够很好的证明你的能力了。
4、来港意愿
港府推出香港优才计划的目的是为了吸引全球各行各业优秀人才到香港来发展,你再优秀,但你没有来港的意愿,那对香港就没有什么任何帮助,获批是很难的!
所以你要在赴港计划书中展现自己来港的意愿,有详细明确的规划更好。
今年政策利好,符合条件我劝你尽早申请,往后政策也不知道怎么变化,要是收紧了就比较难了。
来和大家分享下香港优才申请的条件,大家就能发现了其实优才申请的门槛并不高是!
先来简单说下基础资格:本科学历有学位,无犯罪记录,评分标准达到80分(最高分245分)就能申请了。
主要是对申请人的年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(75分)、人才清单(30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)这6个方面来评分,总分是245分,达到80分就可以。
不一定要选择综合计分制来申请,也可以选择成就计分制来申请,只要你曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);或者对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
若你符合成就计分制的申请要求,是可以一次获得8年签证的,不用续签,满足7年时间也可以申请永居了。
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