一文解读香港优才计划2025申请政策+12个评核准则+获批条件+好处+续签+永居！

一文解读香港优才计划2025申请政策+12个评核准则+获批条件+好处+续签+永居！

香港优才计划是一项港府设置的人才引进政策，通过优才计划可以落户香港，获得香港户口（香港身份）。

那要如何申请呢？如何才能拿到永居身份呢？过来人的经验非常重要，如果你想申请香港优才计划，可以看看这一篇保姆级申请攻略！

一、香港优才计划是什么？

香港优才是重要的人才政策，很多优秀精英会优先考虑香港优才来拿香港身份。

同时，香港优才申请有硬性申请门槛，符合条件才能申请。

基本条件：

①年龄：18周岁以上

②经济：能独立承担自己和家人1年或以上生活费和住宿费

③品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录

④学历：具有国家认可的大学或机构颁发的学位证书（学士学位以上）

计分制条件：

成就计分制：要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，适合那些获得过影视后奖、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人！

综合计分制：根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人，总计12项要求，符合其中6个或以上方可申请。

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二、香港优才计划有什么用？

这里主要讲讲香港优才获批后，拿到香港身份的优势。从自己、家庭和子女三个角度对香港优才计划的好处进行分析。

1.对自己的好处

职业发展：香港作为国际金融、贸易和航运中心，拥有众多世界知名企业和金融机构。香港优才计划为申请者提供了一个全新的职业发展平台，使他们能够接触到更广阔的职业机会和更高水平的行业资源。这有助于申请者提升自己的职业素养，拓宽职业视野，实现职业发展和个人价值的提升。

税务优惠：香港的税制简单透明，税率较低。符合条件的申请者可以享受到更多的税收优惠，从而增加个人财富积累的机会。此外，在大湾区城市工作的香港居民还可以享受个税补贴，进一步减轻税负。

全球出行方便：全球一共233个地区，香港护照免签落地签173个地区/国家，香港护照免签了74%的地区，全球出行都便捷。

2.对家庭的好处

全家移居：香港优才计划允许主申请人携带配偶和未成年子女一同移居香港，这意味着全家都能享有香港居民身份，享受更优质的生活和教育资源。

家庭团聚：通过香港优才计划，申请者可以实现与家人在香港的团聚，增强家庭的联系和感情。

港宝：父母有了香港身份，在香港出生的小孩，即可获得香港永久居民身份。

双身份：可同时持有内地户口+香港身份，两边福利都能享受。

3.对子女的好处

教育资源：香港的教育体系成熟且国际化，拥有众多优秀的学校和教育资源。通过香港优才计划获得香港身份的子女可以享受香港高质量的教育资源，包括优质的国际学校和多元化的课程设置。这有助于子女拓展国际视野，提高综合素质。

升学途径：有香港身份的子女可以享受多种升学途径。他们可以通过香港DSE考试或港澳台华侨生联考等方式考入内地高校或香港、海外的大学。这些升学途径相对简单，竞争压力较小，为子女提供了更多的升学选择和机会。

语言优势：香港的教育体系注重英语的学习和应用，英语教育程度高。子女在香港接受教育可以培养出色的英语能力，为未来的留学和职业发展打下坚实基础。

总的来说，有香港身份无论在内地还是香港亦或是海外，都有很多便利性，对于孩子教育升学，自己创业就业，家庭未来规划发展等都优势满满。

三、香港优才计划最新政策

新版香港优才，适合人群更加精准，因为提高了门槛，同时也优化了审核机制，让符合条件的人士可以更快落户香港、拿到香港身份。

申请香港优才前，一定要了解最新政策，掌握政策方向。

1.调整申请评估方式：以前的优才综合计分制满分245分，达到80分就可以申请。新优才针对申请人的年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权这六大范畴设置了12道评核准则（是非题），满足其中6个条件才可以递交申请。

2.取消配额限制：香港优才计划已取消配额限制，改为不限配额，但入境处会根据申请人的综合条件及香港当前经济发展需求来筛选人才。

3.新增顶尖人才机制：港府主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力。具体细则可能包括针对顶尖人才的特殊审批流程和优惠政策。

4.优化申请流程：筛选人才流程简化，由系统先进行筛选，预计审核期缩短3个月，大多数申请能在6个月左右完成审核。同时，申请、续签等全流程已实现电子化。

5.调整人才清单：目前，人才清单已扩增至9大行业60项专业。目前人才清单并未纳入到申请条件中，不符合的话影响也不大。

6.人才获批率提高：经过改版后的香港优才计划，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，竞争变小，而且等待周期更短，预计获批率也会大幅度提高。

7.调整大学名单：目前香港优才计划的大学名单涵盖了高才通大学名单，全球共有205所大学/院校符合要求，并且要求是硕士或博士学位才能加分。

8.剔除了家庭成员的优势：新版的综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库，说明港府想要的是一个 “本身优秀” 的人才，而非靠家庭成员加持的。

9.人才甄选更倾向国际化：新版香港优才综合计分制更倾向国际化人才，国际工作经验、外语能力要求更高，而且符合资格的名校也包含大量海外院校。可见港府基于香港国际化都市的地位，在人才选择上越来越趋向国际化人才。

10.新成立评核委员会：香港新成立了一个评核委员会，来甄选提交的个案，为入境处处长的“择优而取”提供意见。评核委员会由劳工及福利局（劳福局）局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。

总结这些政策调整，最终目的都是为了让香港所需人才尽快赴港，而不符合的就别申请了，以免浪费双方时间。

如果不符合香港优才，可以考虑香港高才通、专才或进修计划，一样可以获得香港身份，大多数1-3个月可以完成审核，且通过率高。

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四、香港优才获批人群

根据香港入境处处长在采访中提到，香港优才计划新版12项准则中任意满足6项，基本上可算过关！

不过，达到6项并非易事，如果将每一项评审准则算作1分的话，申请人满足6分的搭配方式有多种，下面举例几种组合方式，供大家参考：

第一种：年龄+5年工作经验+名企+语言2项+高收入

年龄50岁以下1分+5年以上工作经验1分+3年名企经验1分+精通英语1分+双语1分+年收入100万以上1分=6分，此类人才一般更适合工作经验丰富、英语能力较强的名企高管/高技术人才。

第二种：年龄+学历+海外经验+双语+5年工作经验+名企

年龄50岁以下1分+海外名校硕博学位1分+2年国际工作经验1分+精通英语1分+双语1分+3年以上名企经验1分=6分，此类人才一般更适合在以英语为官方语言的海外国家工作的外籍/海外名企精英。

第三种：年龄+学历+行业+5年工作经验+名企

年龄50岁以下1分+名校硕博毕业1分+学位证是STEM学科相关1分+从事金融/科技/国贸等行业1分+3年名企经验1分+5年以上工作经验1分=6分，此类人才一般更符合名校毕业的金融科技等理工科、在内地名企工作5年以上的资深金融科技等行业专家。

第四种：年龄+有上市公司+名企+5年工作经验+年收入+双语

年龄50岁以下1分+中文+某种外语双语1分+5年以上工作经验1分+是上市公司的股东（占股10%以上）1分+3年以上名企经验1分+年收入超100万以上1分=6分，此类人才一般更符合50岁以下、有多年内地名企工作经验，并掌握一门外语（如韩语、日语等）的股东/高管人员。

第五种：企业家/老板+学历+年收入+5年工作经验

5年以上工作经验1分+有一家年利润超500万公司（占股50%以上）1分+中文英文精通2分+年收入超100万以上1分=6分，此类人才一般更符合50岁以上，但是名校硕博毕业、精通英语的企业家/老板。

满足6项要求的搭配公式有很多，上述只是列出5种给大家参考，只要满足新版综合计分制的12项准则中的6项均可算入围，可以申请优才。

总结下来香港优才计划优势人群的特点分别是：名校硕博、企业家/股东/高管、精通英语、高收入、特定行业人才、专业对口等。

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五、香港优才转永居的流程及条件

1.香港优才计划续签条件：

根据香港优才计划综合计分制获批来港的人，续签模式为3+3+2年，首次逗留签证是3年，3年后要延长逗留期限，需要提供证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点：一个是“定居”，一个是“就业+稳定收入”，一个是“创业”。

如果7年间断签，香港身份就会失效，不仅会影响在港的生活，也会影响子女教育。

2.香港永居身份申请要求

根据香港入境处的规定，在港“通常性居住”满足7年，可以申请香港永居身份。

关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

入境处主要考虑以下几方面：

申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。

是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。

申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

申请人不在香港的次数、期间及原因。

顺利完成续签、持有香港身份7年后，申请人便可申请转为香港永久居民。

新版香港优才的续签，将收入纳入考核，相对来说，续签变难一点点，不过，香港优才仍然是目前所有申请香港身份政策中，续签比较自由、灵活、宽松的。根据入境处数据，香港优才续签成功率在95%左右！

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