香港高才通A类续签陷阱别踩坑！解读高才通续签成功攻略

虽然香港高才通A类的续签模式为3+3+3，但并不代表着续签就一定是3年入境处会根据之前1-2年间你跟香港的工作联系、对香港经济的贡献等来评估给你续签几年，若是联系少，可能是1年，有些甚至只有几个月！

银河集团也帮助了不少高才通申请人顺利续签，基本是2年、3年，也有顶尖人才顺利续签6年！

1.高才通A类自雇续签案例一

客户信息

T先生，申请时45岁，商业贸易行业-电子商务，2024年高才A类续签获批。

申请背景

在香港创业，拥有两家公司，均正常运营并按时缴税。配偶在自家公司任职，并在香港租房，但无实际居住，且在港逗留时间较少。

银河服务

银河续签文案指导T先生提供租约、印花税、土地查册、话费单、驾照、保单等信息，证明在港生活关联。同时协助整理香港公司的雇佣合约、强积金、薪资流水、CI、BR及审计报告等工作材料，并补充其配偶的工作证明，展现其家庭与香港的经济联系。在收到补件通知后，高效完成定居计划书的撰写和递交，最终在递交续签申请后的第34天成功获批。

续签关键：赴港创业并且有实际运营，符合入境处公布的4种高才通续签方式之一。

2.香港高才通续签案例二

客户背景：

X先生是一名从事金融会计行业-资产管理相关工作的精英人才，2024年通过高才通计划获批后，与其太太均受雇于香港公司，有持续稳定派薪和缴纳强积金，但是公司业务主要在内地，虽然在香港租有房子，但实际在港逗留时间较少，临近高才通续签前，找到银河集团协助其办理高才通续签服务。

银河服务：

协助X先生整理在港工作过程中的薪俸税单、雇佣合约、强积金等工作材料，证明真实受雇情况，同时通过商业登记证、审计报告等展现其服务的香港公司潜力，为增强X先生在港生活联系，指导其提供存款证明、租约、水电单据等材料。收到入境处补件通知后，银河团队高效协助其完成补件，并合理解释经常不在港的原因及远程办公情况，最终帮助X先生在递交电请的第41天获批高才顶尖人才续签。

续签关键：受雇续签，符合入境处公布的4种高才通续签方式之一。

他们借助银河服务团队的专业续签指导和高效协助，这两位客户通过合理有效递交材料顺利获批，拿到高才续签！

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如何做才能顺利续签并且获得长期的续期签证呢？

咱们结合高才通续签条件、续签方法及实操案例，帮助大家了解自己适合哪种高才通续签方式。

一、香港高才通续签攻略

1.高才续签条件

香港高才通计划明确要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：

1️⃣申请人必须已经获得聘用，也就是说需要有在港工作；

2️⃣该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

3️⃣申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

简单来说就是，高才想要续签就要与香港有工作关联，要么寻找工作就业，要么在香港创业开公司，也就是无论受雇还是自雇都可以完成续签！

2.高才通A类续签模式

普通续签模式：高才通A类申请人首次获批3年签证，后续通常以 “3+3+3” 模式续签。

需要注意的是，续签时并不是每次都能获批3年签证，入境处会根据你的续签材料来决定给你多长期限，如果材料匮乏，无法证明你在香港工作、有贡献，可能只会给个几个月或者1年时间，看你表现。

如果续签材料丰富，能证明你在香港工作、有为香港作出贡献，那么一般会给你3年签证。

顶尖人才续签模式：“3+6” ：高才通A类申请人在港逗留满2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达港币200万以上，可循顶尖人才类别续签，直接获准在港逗留6年。

3.高才通续签方法

为了让申请人更清晰地了解不同情境下的续签要求，香港入境处列出了4种续签模式，涵盖在港工作、非本地企业雇佣、自雇经营和开设公司等多种情况。

这种多样化的模式，可以适应不同人才的情况和需求。

总结一下，高才通续签无非就是创业续签（自雇）和就业续签（受雇）这两种形式。

三、高才通续签常见陷阱

以下几类续签行为也容易被定为不合规，各位申请人需要特别注意：

1、与原申报专业领域不相符的临时性工作

例如你本来是以“金融科技专家”身份获得高才签证，结果却从事了物流仓库管理、客户服务或餐饮行业？那么，你的工作内容就极可能被界定为“卡点”。

2、收入明显低于申报标准

高才计划申请时通常需提供年薪、岗位职责等信息，如果实际从事的工作薪资远低于申报时的标准，也会被怀疑是在“规避监管”。

3、频繁更换雇主或无长期雇佣关系

短期合约、零工经济、自由职业者等形式，虽然灵活，却容易被官方判定为“非稳定职业”，不符合“高才”身份所要求的专业发展路径。

4、兼职或非专业性质的工作

比如你在申请时是以“工程师”身份入境，现在却在做语言家教、网约车司机、兼职模特等，这些都属于“非专业性”的兼职工作，续签风险极高。

其实，香港推出高才计划的初衷是引进全球优秀人才，并让其在本地专业领域内持续发展并贡献价值。政策的调整，正是为了防止部分申请人以“高才”名义入境，却实际从事与专业毫不相干的临时或低技能工作，甚至是没有业务上的贡献，从而扰乱整体管理体系。

郭处长划重点：香港永居身份，看的是7年的在港“连续通常居住”。建议大家激活签证后尽早规划香港工作联系，别等续签前才行动。

遇到这些问题，容易只能拿到短期签证：

1、自雇或受雇于新公司，业务合理性存疑；

2、材料不足或入境署对雇佣真实性存疑；

3、续签前临时找到工作，可能仅获批1年签证。

4、顶尖人才续签特殊要求：需提供香港本地薪俸收入证明（年收入≥200万港元税前）。

如果踩坑了，容易导致续签失败，后果还是蛮严重的——失去香港身份。所以续签高才通前，一定要注意这些坑别踩了。

四、香港高才通续签推荐创业方式

香港高才通续签有就业和创业，为什么更推荐创业呢？

主要还是因为创业续签的优势大，比如续签更容易、政策利好、可以不用长期在香港等等。

银河集团创业孵化续签成功案例：

五、高才通创业续签转永居的流程分析

①公司注册：在香港注册一家公司，并确保公司有实际的办公场所和业务运营。

②业务运营：证明公司在香港真实运营，包括正常的商业运作和银行流水记录。

③纳税和员工：公司需要按时纳税，并有一定的业务规模，最好能招聘本地员工，显示公司运营的稳定性和对本地经济的贡献。

④续签申请：在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后，在逗留期快满时，可以提交自雇续签申请。

一般情况下，香港临时身份需要续签1-2次，比如香港高才通A类的续签模式为3+3+3，首次获批是3年签证，3年签证到期前进行第一次续签，若是获批可获得新的3年签证，然后第二个3年签证到期前继续续签，获得新的3年签证。

若是入境处觉得你跟香港的关联度不够、对香港的经济贡献不高，那么可能中途只能获批2年或1年的签证。

但是，如果你在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，是香港顶尖人才，续签可以此获得5年或6年的长期续签签证！这样你可以直通永居！

所以香港身份续签次数可多可少，想要续签次数少一些，那么前期就要做好规划，才能拿到长期签证。

⑤申请永居：完成续签、在港通常居住满7年，可以提出永居身份申请。

欲取得香港永久居民身份，申请者需达成三项关键要求：

▲必须持有有效签证并连续维持七年；

▲需证实这七年间与香港保持常态性的居住联系；还需展现对香港的贡献，涵盖就业、学业或建立家庭等方面。

▲若在此七年间有任何连续180天的离港记录，入境事务处将要求申请人提供正当说明，若无法提供充分证据支持，其申请或将遭遇阻碍。

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银行集团成立了18年，在香港身份办理及续签领域拥有非常丰富的经验，处理过大量的成功案例。通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点，银河在续签方面拥有独家优势，目前续期保持0拒签记录。

银河多个部门及交付团队紧密配合，定制自雇方案，并结合香港入境处要求，实时调整续期方案，确保续签成功。

3、数据防御系统安全可靠

银河拥有强有力的数据防御系统，可以有效保护客户隐私信息。

系统不仅保护客户数据的安全，还做好时间节点的提醒，确保服务的及时性和准确性。

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7年长周期服务，流程自动可视化，方便调用续期材料供续期使用，提高服务效率和便捷性。

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