香港高才通A类续签11月最新续签条件公布，附一次续签6年、创业自雇续签指南

香港高才通A类续签11月最新续签条件公布，附一次续签6年、创业自雇续签指南

香港高才通计划是港府推出吸引高收入人士和顶尖名校毕业生的人才通道之一，自从2022年推出以来就火热到现今。

截至今年7月31日前，香港劳工及福利局局长孙玉菡认为高才续签情况效果良好，有7394名按计划提交续签申请，续签申请率约为54%，续签获批率94%。

相较于B类和C类高才，A类高才（即年收入达250万港币及以上的高收入群体）的续签申请率领先。

高才通三种申请条件虽然不同，但是续签要求是一样的，都需要在港有工作关联。

高才通计划续签方式主要分为两种，一种是在港就业（受雇），一种是在港创业（自雇）。

相对于高才BC类申请者，高才A类具备足够的经济实力可以实现在港自雇续签。

今天这篇文章我们深入剖析了高才自雇续签的操作细节，旨在为大家的续签之路提供详尽的指导与帮助。

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一、香港高才A类续签最新政策

1. A类人才首次逗留期限延长

A类人才的首次逗留期限已从2年延长至3年。这一政策调整不仅适用于新政后提交的申请，还惠及此前已获批的A类人才。他们可无条件申请延长逗留期限一年，将首签补足至3年。

这一政策的宽容度为高收入人才提供了更充裕的在港发展缓冲期，使他们能够更从容地规划在港工作或创业安排，从而鼓励他们真实地在港发展并做出贡献。

2. 顶尖人才续签要求明确化

对于在港年收入达到200万港币的高贡献人才，明确了“3+6”续签模式。即在首次逗留3年后，可一次性续签6年，减少了转永居所需的续签次数。

3. 续签全流程网申优化

高才续签申请的受理期已从原“签证到期前1个月”延长至“提前3个月提交”，并且全部转为线上系统递交申请。这一优化不仅提高了申请的便利性，还提升了整个续签流程的效率，确保申请人能够更高效地完成续签手续。

二、香港高才A类续签要求

香港高才通计划续签的核心要求，核心逻辑是“证明与香港有紧密联系，并能持续为香港经济做贡献”，因此无论是创业、受雇，还是自由职业模式，均需围绕这一点规划。

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1、高才4种续签模式

具体我们可以详细来看一下，香港入境处讲解的以下4种续签方式和条件：

①在港开办或参与业务的申请人，必须证明其业务：

②被聘用方式（受雇模式）

③以非雇佣合约形式工作的申请人（如保险代理）

若选择以保险经纪的方式进行续签，其要求相对更为严格。申请人需提供一系列详尽材料，包括完整的收入明细、税单、银行流水、保险合同以及在港逗留时长等，以真实、清晰地证明其收入来源。相较于一般雇佣工作，这种方式的续签要求更为细致和严格。

④受雇于非香港企业（跨境工作）

在入境处直播前还补充道一种续签模式为受雇于非香港企业跨境工作，此模式需提供雇佣合同，明确工作需在香港履行部分职责，年薪≥120万港币，且在续签前一个纳税年度内有香港纳税记录。

对比以上三种，此续签模式更适合跨国企业员工，无需全职在香港工作，但需提供差旅记录、会议记录等证明留港时间。

香港高才通计划只有一次获批机会，如果断签后是无法再次申请的，已经拿到香港身份千万不要浪费，如果想要规划高才续签，可以找我们详细了解（17319271820）：

另外，香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估：

• 申请人在港时间及申请人是否居港；

• 申请人是否能取得稳定收入；

• 申请人有否为香港社会带来经济贡献；

• 申请人获得的续期时长，会参考其工作合同期限。

三、受雇（就业）续签vs自雇（创业）续签

高才通计划续签总的来说其实就分为两类：就业和创业续签。

这两者区别较大，审核续签材料和续签模式也不太一样从5个方面来看：

1.逗留时长

①自雇(创业）：逗留时间较为灵活

②受雇（就业）：需按雇主要求到港工作

2.续签核心要求

①自雇(创业）：重点考察公司业务开展情况，续签要求提供创业公司的相关资料

②受雇（就业）：续签资料涉及雇主公司财务数据，机密业务文件等，受雇公司通常无法配合提供，影响续签。

3.合理性

①自雇(创业）：逗留及业务合理性

②受雇（就业）：依赖雇主公司运营情况，不在港定居容易被怀疑挂靠，且会被主任要求补交不在港如何参与工作的证明。

4.雇佣合约期限影响

①自雇(创业）：不受限制

②受雇（就业）：受雇主公司限制可能对续签产生严重影响，如雇佣合约剩余半年，通常仅批半年，如失业可能会面临断签风险。

5.对港府贡献度

①自雇(创业）：创业能够带来相对的利润，还可以创造就业岗位，提供普通劳动力，还有经济贡纳税，促进消费，促进人口增长等等。

②受雇（就业）：提供劳动力和纳税

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四、香港高才A类自雇创业续签

对于有计划在港创业或已在内地拥有业务和公司的A类高才人士，可以通过在香港设立公司并开展业务来完成续签。这种自雇（创业）续签方式，无需申请人长期留港，可以自由来往两地，最大程度地保障了申请人目前的生活和工作重心不受影响。

若想在7年内顺利获得永居身份，自雇续签无疑是内地企业家较为便捷的选择。通过香港公司，不仅可以拓展业务版图，还能享受税收优惠等政策红利。

一方面，港府引进人才的初衷在于促进香港经济发展，不仅欢迎人才赴港创业，还配套了诸多创业补贴政策；另一方面，香港高才续签的核心在于“对港产生经济贡献”，相较于就业，创业带来的经济贡献更为显著，也更有利于续签。

而且，选择自雇创业续签，还有机会按照顶尖人才的标准完成续签，一次性获得6年签证，省去了中途续签的繁琐流程，仅需续签一次即可转为永居。

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但需要提醒大家的是，高才创业自雇续签并非仅仅是“注册公司”这么简单，而是一套从公司注册到正式运营的全流程规划。如果公司业务不清晰，可能只能获得半年或一年的短期续签，后续还需证明对香港的经济贡献。

目前，入境处对空壳公司的自雇续签审查非常严格，仅注册空壳公司无法满足续签要求，必须通过真实的业务运营，才能顺利通过续签。

因此，如果高才老板们有意通过创业的方式续签，一定要尽早开始规划，以免耽误续签。

香港高才创业续签具体可以通过以下2种方式实现：

创业续签方式1：在香港创业开公司

适合已有实际业务的高才，从零开始创立香港公司，开展业务，包括注册公司、租办公室、缴纳强积金、银行开户、运营维护公司、发展业务、招聘本地员工等。

若您需要在港注册公司，可了解银河集团的一站式香港商务服务流程，覆盖7年续签永居全周期，包括注册香港公司、开设公户、开设强积金账户、公司年审、做账及报税等。

对于自雇人士来说，证明公司的真实运营是续签成功的关键。

而银河集团「真经营」服务的特点——真经营，真落地，真赚钱！

对于有计划赴港开公司自雇续签的人士，可以考虑银河集团的「真经营」服务。

银河「真经营」服务内容包括三部分（参考）：

①港岛中区海景办公空间：维港智能化工位、7×24小时自助服务、银河APP一键预约会议室及直播间

②全程运营护航：管家+行政+商业落地小组，协助强积金服务、公司年审、薪俸税申报、代理记账、信息变更等一站式商务解决方案，合规享受香港低税率

③高净值社群资源：链接产业链上下游，促成商业合作

银河集团严格遵守香港法律法规，确保所有创业项目均为真实经营。通过尽职调查、财务审计等手段，确保客户在港创业真实可靠，避免“空壳公司续签”等违规行为。

这种全方位的服务模式，极大地节省了客户的时间和精力，让客户能够更专注于业务本身。

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创业续签方式2：在香港接手现有生意（盘一个店铺）

适合想创业但暂无项目的高才，若无实际业务，可直接接手一家现有店铺，如蛋糕店、茶餐厅、奶茶店、培训机构等，直接上手当老板。这不仅利于续签，好的项目还能带来丰厚的投资回报。

对此续签方法感兴趣的人士，可以考虑银河集团的「好生意」服务。

银河「好生意」服务内容包括三部分（参考）：

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香港入境事务处在审核高才创业续签时，重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献，具体审核标准包括：真实办公场所、业务真实性、纳税及就业贡献、在港时间等

在递交高才通续签申请时，要准备下面这些材料：

通过创业开公司自雇完成续签，需要准备的材料如下：

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