一口气读懂香港优才计划2025申请攻略：最新政策+新政12选6条件+精英人才定义+新政续签要求+利弊！

一口气读懂香港优才计划2025申请攻略：最新政策+新政12选6条件+精英人才定义+新政续签要求+利弊！

香港政府针对优才计划进行了政策调整，包括优化综合计分制、扩大人才清单及新增内地顶尖人才邀请机制，以应对申请人数激增，更精准筛选人才，满足香港发展需求。

一、2025香港优才计划最新政策消息

2024年11月，香港优才计划综合计分制全面升级，相应地按照综合计分制获批优才的续签要求，也出现了细微变化。虽然和之前对比变动不大，但对以拿到永居为目的的优才申请人来说，新政策下的续签规划怎么做，也要了解清楚才行。

香港优才计划最新申请政策：

1、综合计分制优化：申请人需满足12项中的至少6项条件，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务拥有情况等，并提交相应证明。优化后的制度不设年度配额，且已按原制度提交的申请将继续沿用旧准则处理。甄选由香港特区政府甄选委员会负责，由劳福局局长主持，最终决定由入境处处长作出。

2、审核周期缩短：鉴于旧制度下审核标准多元、审批时间长，新版香港优才计划通过计算机系统先行筛选，简化了流程，预计申请期缩短3个月。

3、顶尖人才新机制：根据2024年香港新《施政报告》，将在优才计划下增设机制，主动邀请全球顶尖人才来港。预计明年下半年起实施，受邀人士将由政务司司长领导的“教育、科技和人才委员会”最终决定。

4、人才清单扩容：从2025年3月1日起，香港的人才清单从之前的51项专业人才扩增为60项。新增的9大专业人才包括资产及财富管理合规专才、环境/社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才等。

二、新版优才计划申请条件12选6详情

香港优才计划，全称为“香港优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特别行政区政府自2006年起推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引全球的高素质人才和行业精英到香港定居和工作，以提升香港在全球市场的竞争力。

它允许符合条件的申请人，无需预先获得香港本地雇主的聘用，即可申请香港的居留权，通过两套计分制度（综合计分制和成就计分制）来评估申请人的资格。

2024年11月香港入境处优化了「综合计分制」，申请人需要满足12条问题中的至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段。这些准则包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并需要提交证明文件。

新政策下，申请条件更加明确，在满足基础资格的前提下，12项要求满足6项才能申请。以下是关于香港优才计划申请条件的详细解读：

4个基本资格：

✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。

✅财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

✅基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

符合“基本资格”所有要求的申请人，可以选择通过以下两种评核机制进行评核：

1、成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，例如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等），符合条件者可直接获批。

2、综合计分制：该制度包含12项评核标准，分为六个方面，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入和业务所有权。申请人必须先达到申请资格的最低要求才能提交申请。

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新版优才12选6详情解读：

香港优才计划评审规则的改变，旨在更精准地甄选出符合香港发展需求的高端人才，为了帮助大家更快理解最新申请要求，小编给大家详细解读这12项评审准则。

1、年龄要求

（1）年龄在50岁或以下申请人必须在提交申请时年满18岁，且不超过50岁才能算符合一项评分标准，这个因为香港老龄化越发严重，港府希望引进大量年轻劳动力，年轻的申请人一般具有更大的发展潜力和适应能力，可以给香港后期发展带来更大的贡献。

2、学历范畴

（2）持有合资格大学的硕士或博士学位申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，认可大学包括全球知名的高等教育机构，具体的大学名单有205所，包括高才通199所合资格院校+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校，大家可以通过下图查看：

（3）所修专业为STEM领域香港政府高度重视STEM领域的人才引进，恰巧拿到合资格大学的硕士、博士学位跟「STEM」学科有关，也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」，那就优势就大大增加，符合STEM专业科目有63个，大家可以通过下图查看：

3、语言能力范畴

（4）具备两种语言的良好书写和口语能力申请人需精通两种语言，能够熟练地读写和交流，并且能提供对应的成绩单就算符合这一项评审准则，两种语言能力可以是中文+英语，也可以中文+其他外语，英文+其他外语。毕竟香港是多元文化的城市，双语能力有助于更好地融入社会。

（5）具备良好的英文书写和口语能力英语作为国际通用语言，在香港的国际化环境中至关重要，申请人需证明自己具有良好的英语能力，能够适应香港的工作和生活需求，如果申请人要求具备良好的英文书写及口语能力就算符合这项要求，这里英文水平证明有三种证明方式，一个是英语六级520分（百分制是80分）及以上，雅思7分+，托福94分+，就算以前考的托福/雅思成绩符合要求也能拿到这一项语言“分数”。

4、工作经验范畴

（6）拥有不少于五年的高级工作经验申请人需具备至少五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，这意味着申请人在专业领域具有深厚的实践经验和专业技能。

（7）在知名企业或跨国公司工作不少于三年如果申请人在跨国公司或知名企业有三年以上的高级工作经验，如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验，增加你的竞争力，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，可以简单看下有哪些企业：

（8）在特定领域拥有三年以上工作经验申请人在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作3年以上即算符合评选要求，这几个行业是香港的支柱产业，相关经验尤为被看重，以往未改版前也是获批率最高的几个行业。

（9）拥有不少于两年的国际工作经验申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件，并不是只有海外工作经验才算符合要求，入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求，如果你的国籍是加拿大、新加坡，那么在中国内地的工作经验也是符合的！

5、全年收入范畴

（10）年薪达到100万港币或以上申请人在申请前的最近一年内，申请人税前收入（需要时完税的）需达到港币100万元或以上，这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力，全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。

6、业务所有权范畴

（11）持有盈利500万港币以上的企业如果申请人拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上，申请人需要持股50%以上，全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

（12）持有上市公司股份申请人若持有一家上市公司，要求有持股10% 以上，表明其在商业领域具有重要影响力。

三、优化后优才计划适合人群

1、名校硕博毕业生，尤其是STEM领域：

对于毕业于世界知名学府的硕士或博士生，尤其是那些在科学、技术、工程、数学（STEM）领域的毕业生，具有显著优势。

这些申请者不仅因为其教育背景而受青睐，而且如果他们的专业与香港当前需求的行业相关，如金融科技、科技创新等，将更加容易获得批准。

2、名企及海外高管/高技术人才：

年龄在50岁以下，拥有丰富工作经验，特别是来自知名企业的高管或在特定行业（如金融、科技、国际贸易）有3年以上经验的高技术人才。

具备至少5年工作经验，其中包含2年海外工作经验，以及名企背景和良好的语言能力，将轻松满足多项评分标准。

3、企业家和公司股东：

拥有公司50%以上股份或为上市公司股东，且公司盈利达到一定标准（如500万港币以上）的申请人。

企业家或公司股东，尤其是那些能展示出成功商业运营记录的，即使不是完全控股，也有机会通过业务所有权这一项获得加分。

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4、英语能力优秀的申请者：

雅思7.0或托福94分以上的英语水平，或者工作语言主要是英语的申请人，将因语言能力获得额外加分。

这对于希望在国际环境中工作的专业人士尤其有利。

5、金融科技行业人才：

由于金融科技行业的持续增长，该领域的高管和专业人士在申请中特别受欢迎。

这包括在金融、科技、创新领域有深厚背景的人才，尤其是那些有成功案例和高收入的申请者。

6、具有特定行业经验的人才：

在金融、信息技术、国际贸易等香港优先发展的行业中拥有3年以上工作经验的申请人。

这些行业的人才，尤其是有国际视野和经验的，更易满足新版优才计划的要求。

综上所述，新版香港优才计划旨在吸引具有高技能、高教育背景、丰富工作经验及对香港经济有直接贡献潜力的人才。申请者若能符合上述条件之一或多个，将大大增加成功获得香港优才签证的机会。

四、新政香港优才计划申请流程

1、条件评估：首先，申请人需评估自身是否符合香港优才计划的12项申请准则，需满足至少6项方可进入下一甄选阶段。

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2、准备材料：根据新版申请条件，申请人需准备一系列材料，包括但不限于个人近照、身份证明、资产净值证明、学历及语言能力证明、工作及公司相关材料、主要成就证明及受养人相关材料等。

3、递交申请：申请人可通过入境处官网的【入境签证/进入许可】栏目下的【香港优才入境计划】页面递交申请。申请可自助完成，也可寻求中介机构协助。

4、甄选流程：递交申请后，评核委员会将综合考虑行业人力需求、社会经济状况、申请人背景及资历等因素，向入境处处长提供甄选意见。优化后的申请周期预计为3-6个月。

5、获批与缴费：若申请人符合港府要求，经甄选流程后，入境处将发放获批函。获批函中将提示申请人上传赴港居留同意书并完成缴费。缴费成功后，申请人将获得电子签证。

6、办理香港身份证：为获得香港身份证，申请人需赴港激活身份。赴港前需办理逗留D签证，入境时获取小白条即视为激活签证。随后，在指定时间内现场办理身份证，10个工作日内可领取。

7、申请网址：申请人可在入境处官网的【入境签证/进入许可】栏目下找到【香港优才入境计划】的相关申请信息

五、新版香港优才计划续签变化

在新版香港优才计划中，续签条件相较于以往有所增加，明确提出了“获得稳定收入”的要求。结合既有续签标准，当前申请优才计划续签需满足以下关键点：在港定居、工作（或显示有工作的意愿与能力）、生活以及具备稳定收入。

对比之前的优才续签条件，现在续签优才，新增了“获得稳定收入”这样一个规定。

香港入境处对优才续签的审批，着重考量申请人是否展现出在港定居的诚意，是否积极融入香港社会，以及是否有为香港经济发展做出贡献的计划。

优才续签模式分为两类：
1、3年+3年+2年模式：适用于绝大多数申请人。首次获批给予3年签证，需在获批后6个月内入境香港激活；首次续签可获3年，需在签证到期前1个月提交申请；第二次续签可获2年，同样需在签证到期前1个月申请。累计续签满7年后，可申请香港永久居民身份。

2、3年+5年模式：专为顶尖人才设计。申请人首次获批3年签证，若满足综合计分制下的顶尖人才标准（即在港居留不少于两年，且上一个纳税年度薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上），可直接获得5年延长逗留期。

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3、续签基本条件包括：在首3年逗留期限接近届满时，申请人需提供证明文件，显示其已采取来港定居的步骤，并在本港居住，如取得支薪聘任、建立业务等。证明文件应涵盖在香港定居生活的证据、对香港的贡献（如担任高级职位或建立业务）等。

4、关于“定居”，官方定义为：通常居住在香港，且不受任何逗留条件限制。入境处解释，“通常居住于香港”是指合法、自愿并以定居为目的在香港居住，不论时间长短。暂时离港不影响“通常居住”的认定。

入境处判断申请人是否“通常居住于香港”时，综合考虑以下因素：申请人在香港的惯常住所（租赁或购买均可）、是否受雇于香港本地公司（虽不要求必须在港工作，但显示有工作的意愿与能力）、配偶及未成年子女是否在港居住、申请人离港的次数、期间及原因。因此，虽然优才续签不要求必须在港工作，但获得香港公司雇佣或在港开办业务是有利的证明。

六、香港优才永居规划策略

随着香港人才引进策略向“留人才”转变，优才计划的续签环节对于申请人顺利获得香港永居身份至关重要。以下是规划永居身份的难点及相应解决方案：

规划永居难点：

无意在香港居住：部分申请人仅希望获得香港身份，但无意在香港居住。虽然优才续签政策灵活，不强制要求在香港工作或居住时长，但若完全不与香港发生联系，将难以获得永居身份。

难以保持“连续通常性”居住：入境处虽未明确规定在香港居留的具体时长，但续签时“连续通常性”居住成为考量因素。离港时间过长可能影响续签，需提供合理解释。

解决方案：

1、在香港定居

申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要有在港生活记录，续签是没什么问题的。这个也是最好的续签方法，毕竟优才的续签条件就是要求在港“通常性居住”。

有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，这种情况下需要准备的材料，主要包含以下文件：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。

2、香港-内地两地居住

有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地香港两地跑，其实也是可以的。又比如部分申请人在香港工作，回深圳居住，这样也是没问题的。

这种情况需要获得香港公司雇佣，在香港工作(或香港本地公司外派到别处工作)，需要提供的除了雇佣合同外，还有发薪水的记录、公司盖章的职位相关证明文件，尽可能提前准备好以下用于续签的材料：

• 雇佣合约；

• 最近期的薪金支付通知书;

• 列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单；

• 由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署。

3、家人在港定居、自己在外定居

优才的主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子在香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。

这种情况和第一种类似，尽可能将续签材料准备齐全，并合理解释自己不在港的原因：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 不在港解释书。

  
  

4、全家都不在香港，但可以提供相关材料

如果优才获批后，一家人都不在香港，但是能提供相关续签材料，且具有说服力，比如说，不能注册一个空壳公司，而是需要实际经营。

自雇续签也是目前相对来说更灵活的一种方式，并且有机会一次成功续签5年。但是通过注册香港公司在港创业自雇续签的，需要的证明文件也不单单只是公司注册文件，还有涉及实际运营的一些证据材料：

• 商业登记证;

• 属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表;

• 属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册;

• 属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本;

• 经审计的财务报表;

• 公司办事处租约（租赁合同）；

• 附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;

• 公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等;

• 申请人的职务说明;

• 申请人薪酬组合的证明，例如载有最近一次支薪记录的银行存单;

• 申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明;

• 未来业务拓展计划。

建议：为顺利获得香港永居身份，申请人应做好续签规划，明确续签要求。其中，申请优才计划并开设公司自雇续签是一种既灵活又有效的策略，既能避免长时间不在港的续签难点，又能保持现有生活和工作不受影响。银河集团启明星服务提供从香港身份办理到永居、开公司创业自雇续签的全套服务，助力申请人顺利规划香港永居身份。

七、新政优才利弊（优缺点）

香港优才申请优势：

1、不需要获得聘用也能申请

改版后的优才一大特点就是，只要你符合12项考核准则中的6项，就能递交申请，并不需要你先找到在香港的工作才能申请。

2、签证更自由，没有太多的限制

香港优才在续签方面提供了极大的灵活性，申请人无需长期在香港工作或居住，只需满足“通常性居住”的要求即可。赴港后无论你是生活、读书、工作、创业都可以，不受其它条件的限制。

3、不需要在港工作也能续签

优才续签不是和工作挂钩的，没有说必须要在香港工作才能续签，也没有明确规定说一定要在香港住多长时间才可以。

香港优才本身是希望人才来港定居的，所以只要生活上满足通常居住同样能达到续签要求。

4、前提投入成本较低

相较于投资入境计划的高额投资（3000万）要求，香港优才无需申请人进行大额投资。此外，自行申请几乎无需费用，若是选择专业的一站式中介服务，费用也在3-6万元之间，性价比较高。

5、人才获批周期缩短

劳工及福利局局长表示，去年取消优才计划配额后，共接获超过13万宗申请，当中8宗仍然未处理。以往每宗个案处理约需时9个月，而简化为新形式后，则可由计算机系统先进行筛选，预计令申请期缩短3个月。

也就是说，全新升级后的香港优才计划，由于申请门槛的提高，对于那些符合申请条件的人士来说，审批速度会加快，有机会在6个月左右获批拿到香港身份！

6、获批率提高

经过改版后的香港优才，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，无疑是利好的，预计获批率也会大幅度提高。

如果你符合新版申请要求，比如是企业家朋友（营业额达500万的非上市公司的老板、占股50%的股东，以及上市公司的老板、占股超10%的股东）或多年大厂高管工作经验、名校背景，申请香港优才计划的获批率是非常高的！

7、一人申请全家受益

根据香港出入境的规定，通过香港优才申请获批身份的申请人，其配偶和未成年子女可以作为受养人，与主申请人一同获得香港身份，无需单独申请。

8、尽享香港身份福利

优才获批之后，也就意味着可以拿到香港身份，享有在香港自由工作和生活的权利。

香港身份带来的诸多福利包括优质子女教育、全面的医疗福利、低税率以及丰富的社会福利等。续签满七年之后，可以申请成为香港永久居民，享受与香港永久居民同等的福利，如申请香港护照、参加公务员考试等。

香港优才计划的弊端（劣势）：

1、申请门槛提高

改版后的香港优才，申请门槛明显提高，取消打分制度，新版的12项考核准则结合了各项人才引进计划的精华，例如高才的合资格院校名单、年收入要求，以及科才的STEM学科等要求。

这就让很多原来符合申请资格的朋友失去了通过优才获取香港身份的机会，

2、申请需要比较多的材料

需提供学历认证、企业财务报表、语言成绩（雅思7分/托福94分/CET-6 520分），且需中英文公证。赴港计划书要求分7个模块（新增人才清单匹配项），需结合香港产业战略定制内容，模板化文书易被拒。

3、学历及收入门槛大幅提高：

学历要求仅认可全球205所合资格大学的硕士或博士学位（内地24所，如清北复交），本科需搭配名企经验或高收入证明。

收入门槛：个人年收入需达100万港币，或企业年盈利500万港币以上。

4、续签隐性门槛提高：

新版政策明确要求续签需“对香港经济有实质贡献”，需结合行业匹配度综合评估。

这一要求会将一些虽事业有成但学历不足的申请人排除在外，并且需要提供学位证明。若学历不符合要求，可以考虑其他计划以获取香港身份。

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