香港优才计划改版导致9.2万人被拒，盘点7个政策变化！附2025年优才新政利弊+申请政策+续签转永居条件！

香港优才计划改版导致9.2万人被拒，改动最多的7个申请要求盘点！2025年优才新政利弊+申请政策+续签转永居条件！

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2024年11月1日是一个非常重要的日子，因为对于想要申请香港优才计划的人来说，影响非常大，很多人一夜之间失去了申请资格，这次优才计划政策调整地猝不及防，不仅对未申请的人才有影响，也影响了已申请的人才，24-25年度优才被拒人数高达9.2万！

让我们来看看香港优才从去年11月升级后有哪些重要调整，以及调整后的获批数据，最新的申请条件、适合人群和续签政策又是什么？

一、香港优才7个申请条件调整

从11月1日开始，香港优才计划政策有几个比较明显的新调整，主要是综合计分制度的全面升级，仔细分析新一版的评分准则会发现，主要有以下几个大改动：

1.采用全新的评估方式

香港优才计划以往的综合计分制是采用逐项算法的方法，对申请人才的年龄、学历、工作经验、家庭情况、人才清单、语言能力6个方面做综合评分，满分245分，达到80分以上就能申请，从11月1日后，取消计分模式，采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个。

2.更看重申请人是否高收入

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的年收入并不会影响分数，而新版的综合计分制度则将申请人的收入纳入到申请要求之一（第10项），要求申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上（或等值外币），这意味着高收入人群在申请时更有优势！

3.更看重是否为公司老板/股东

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的身份（是否是公司老板/股东）并不会影响分数，新版的综合计分制则把申请人是否拥有业务实体（拥有一家年利润达到500万港币的公司50%以上股份，或者持有一家上市公司的10%以上股份）作为一项评核要求（第11项），并且对公司全年盈利要求500万港币及以上或是一家上市企业（占股10及以上，第12项），也就是说如果申请人是一家企业公司的老板/股东会更有优势。

4.更看重申请人士所学科目

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人在大学所学科目跟申请分数并不直接相关，新版的综合计分制则把申请人的硕士、博士学位所修科目跟申请门槛挂钩，如果拿到的硕士、博士学位跟是属于STEM领域（即科学、技术、工程和数学），申请会更加符合优才计划的标准。

5.更明确特定行业人群的优势

旧版的香港优才计划综合计分制度，在打分表上并未明确看出申请人的行业优势，只是在获批数据上有所体现偏好，新版的综合计分制则把申请人的行业优势直接明确出来，特定领域/行业科技及创新、金融、国际贸易（跨境海运及空运、供应链管理）工作经验直接作为评核准则之一。

6.剔除了家庭成员的优势

旧版的香港优才计划申请跟其他人才政策区别较大的是家庭成员（配偶和未成年子女、直系亲属是香港永居）有申请优势（能加分），新版的综合计分制剔除了这一项评审准则，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项。

7.人才甄选更倾向国际化

新一版的香港优才综合计分制可以比较明显看出来更倾向国际化人才，除了有2年以上国际工作经验人才是重要评审准则之一外，划定的合资格大学名单中有175所是海外院校（海外院校人才更具国际化），语言能力中有外语和英语能力更有优势（单会中文不再符合入围要求）。

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二、香港优才计划申请和续签成功人数

4月份港府公布了香港优才计划多项数据，其中包括申请人数、获批人数、被拒人数、续签成功人数，下面给大家展示下：

1.香港优才获批和被拒人数

从上表数据可以看到，香港优才计划申请数据在23-24年度上涨幅度较大，达到了83587宗，获批数据也相对较多，有13631宗，这是因为这两天是政策红利期，而到了24-25年度迎来优才综合计分制全面升级，门槛提高，申请人数下降，获批数据也下降，而且出现大批量被拒数据，共有93344人被拒。

2.香港优才续签成功人数

获批人才到底有多少能续签成功，本次港府也公布了延期逗留申请的获批数据，但是只能做个参考，因为申请的未必是同一年度获批的。

二、香港优才计划最新申请条件和利弊

香港优才计划在24-25年度被拒数量超过9万人，几乎占了所有人才政策被拒数量的99%，那么还要申请香港优才吗？可以先来了解最新优才要求和申请利弊再说！

1.香港优才新版申请要求:

基本资格：18岁或以上+无刑事罪行记录或不良入境记录+能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支+具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

计分制度：综合计分制取消旧版打分制度，新版采用12项评核准则，需符合其中6项才可递交申请,这12项准则结合了高才的合资格院校名单、年收入要求，以及科才的 STEM 学科等要求，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等范畴 。

2.香港优才新版适合人群：

资深企业高管与技术专家：全球 500 强、《福布斯》全球企业2000强、胡润中国500强企业的高层与技术骨干，经验丰富。

海外名校硕博人才：海外知名院校 STEM 领域的硕博毕业生，专业知识扎实。

海归及留学生：有两年以上国际工作经验，英语能力出色的海归与留学生，具国际视野。

成功企业家：成功创业且持有上市公司 10% 以上股份的企业家，创业经验丰富。

高盈利企业主及股东：企业年利润超 500万港币的企业主或上市公司股东，企业盈利能力强。

特定领域资深高管：金融、科技、国际贸易等领域经验丰富、收入丰厚的高管。

高收入专业人士：有5年以上工作经验、年收入超100万港币的专业人士 。

3.香港优才新版申请利弊：

①8个优势：

投入成本较低：DIY申请几乎无需费用，中介代理申请费用一般在4- 6 万左右，相比香港留学的十几二万费用，性价比高。

无申请名额限制：改版后虽取消打分制度，但实际上仍没有名额限制。

申请前无需找工作：符合12 项考核准则中的 6 项即可递交申请，无需先在香港找到工作。

获批后续签灵活：对申请人在港工作或居住无硬性要求，可选赴港居住、龚总或创业均可！

一人申请全家受益：主申请人获批后，配偶和未成年子女可以受养人的身份一同获得香港身份。

可多次申请获批：香港优才被拒批后可继续申请，中途断签想再拿香港身份也可重新申请（只是永居时间需重新计算）。

人才获批周期缩短：简化形式后，由计算机系统先进行筛选，预计申请期缩短 3 个月。

获批率提高：对于符合新版申请要求的精英人才，获批率预计大幅提高。

②2个劣势：

申请门槛提高：取消打分制度，新版12项考核准则结合多项人才引进计划精华，让很多原来符合申请资格的人失去机会。

申请材料较多：入境处需通过各种材料了解申请人真实水平和工作能力，材料准备通常需预留一个月时间。

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三、香港优才计划续签转永居要求

满足香港优才计划的申请条件，获批拿到香港身份（3年有效期）。而拿香港永居需至少7年，中间还面临2次或多次续签（3 +3 +2）或者1次（3+5）的续签，且续签≠永居。

1.香港优才计划续签要求

香港入境处公布的最新申请指南显示，优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居生活的证明;

②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

总结来说，香港优才获批人群续签有三种方式：

①去香港工作续签：被香港本地公司聘用，担任与学位或专业技能相关的岗位，薪资达到市场水平，并在港依法纳税。

②去香港创业续签：在香港开公司或店铺，有场地、有真实运营、有营业额、银行流水、有纳税记录和雇佣本地员工计划等。

③去香港定居续签：申请人在香港居住，符合 “通常居住” 要求，即在港有稳定的居住地、有生活痕迹等。

如果你没有太多时间频繁赴港、不能长期在港工作、无法到香港定居等，到香港注册公司开办业务自雇续签是最佳的选择，而且创业续签还有不少优势：

2.香港优才计划转永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

如果在香港创业，公司正常经营，能够对香港经济有贡献，比如纳税、提供就业岗位等，申请人能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因 。

很多朋友可能考虑获批后先在内地生活和工作，等快到续签期再考虑去香港工作或生活，实际上这可能会影响你后期永居时间计算，入境处处长明确过激活身份后2年跟香港联系少，这2年后期可能不被计入永居时间。

而且从真实案例来看，如果你临时抱佛脚准备续签和提前规划续签，是不同的结果，可能获批时长就不一样，获批1年还是3年，全看你表现。

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