香港优才计划最新（2025年5月新版）申请攻略：最新政策+申请条件+12项基础条件深度解析+获批关键+材料清单+续签永居+利弊！

香港优才计划最新（2025年5月新版）申请攻略：最新政策+申请条件+12项基础条件深度解析+获批关键+材料清单+续签永居+利弊！

近日，香港劳工及福利局披露过去三年香港各项人才入境计划申请及获批/被拒数据。

过去三年，港府共收到约50万宗人才计划申请，成功为香港吸纳了超过32万名高素质人才。

其中，#优才计划 的拒批数据尤为引人注目。

2024年至2025年2月末，优才计划拒批人数激增近10倍，超9.3万份申请被拒，拒签率高达91%！

一、香港优才计划这么多人被拒的原因是什么？

1、申请人数爆发式增长，竞争激烈

自2022年10月香港政府宣布取消优才配额限制后，申请人数呈现爆发式增长：

• 2021-2022年度：仅6218人申请

• 2022-2023年度：飙升至28732人

• 2023-2024年度：暴涨至83587人

申请人数激增，但香港入境处仍坚持“优中选优”的原则。这意味着，即使申请人符合基本条件，但如果综合竞争力不足（如行业背景、专业成就、语言能力等不突出），也很容易被拒批。

2、政策缩紧，从"打分制"到"12项指标"

香港优才计划在2024年11月迎来关键性改革，取消原有的综合计分制（成就计分制保留），改为全新的“6大领域12项核心指标”评估模式。申请人需在6个类别12项标准里中满足至少6项要求，才能具备申请资格，筛选标准显著提高。

3、申请材料不规范或条件不达标

在申请香港优才计划时，材料准备不充分往往也是导致失败的主要原因。虽然入境处会给予补件机会，但随着申请流程全面电子化，许多申请人因未及时查收或响应补件通知而错失机会。

关键证明缺失：入境处已取消主动补件通知，若未提交高管经验的组织架构图、公司审计报告或赴港同意书等，直接闭案处理。

格式错误：部分DIY申请者未按入境处要求整理材料（如社保记录替代雇主推荐信、雇主推荐信无盖章或未详细说明项目成果、海外工作经验缺乏出入境记录或纳税证明佐证）。

4、行业与竞争力不足

销售、行政、教师等岗位因本地人才充足，获批率低。香港更倾向技术型人才，如金融、科技、医疗等高技术行业人才，普通行业（如行政、运营）因本地可替代性强，获批率极低。

岗位与专业脱节，例如从事IT行业但非计算机专业出身，或金融从业者缺乏国际资格认证（如CFA）。

二、新版优才最新政策解读

从2024年11月1日开始，香港优才计划政策有几个比较明显的新调整，主要是综合计分制度的全面升级，仔细分析新一版的评分准则会发现，主要有以下几个大改动：

1、采用全新的评估方式

香港优才计划综合计分制此前采用逐项评分方式，围绕年龄、学历、工作经验、家庭状况、人才清单、语言能力 6 大维度打分，总分 245 分，达标线为 80 分。

但自 11 月 1 日起，计分模式全面革新，启用是非题问卷评估体系。申请人需在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权等 12 项评核准则中，满足其中 6 项即可获得申请资格，申请难度直线升级。

如果你对香港身份感兴趣，点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种或直接来联系我们咨询【微电同步：18145843328】一对一免费咨询评估↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250522-1

2、更看重申请人是否高收入

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的年收入并不会影响分数，而新版的综合计分制度则将申请人的收入纳入到申请要求之一（第10项），要求申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上（或等值外币），这意味着高收入人群在申请时更有优势！

3、更看重企业家

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的身份（是否是公司老板/股东）并不会影响分数，新版的综合计分制则把申请人是否拥有业务实体（拥有一家年利润达到500万港币的公司50%以上股份，或者持有一家上市公司的10%以上股份）作为一项评核要求（第11项），并且对公司全年盈利要求500万港币及以上或是一家上市企业（占股10及以上，第12项），也就是说如果申请人是一家企业公司的老板/股东会更有优势。

4、更看重申请人士所学科目

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人在大学所学科目跟申请分数并不直接相关，新版的综合计分制则把申请人的硕士、博士学位所修科目跟申请门槛挂钩，如果拿到的硕士、博士学位跟是属于STEM领域（即科学、技术、工程和数学），申请会更加符合优才计划的标准。

5、更明确特定行业人群的优势

旧版的香港优才计划综合计分制度，在打分表上并未明确看出申请人的行业优势，只是在获批数据上有所体现偏好，新版的综合计分制则把申请人的行业优势直接明确出来，特定领域/行业科技及创新、金融、国际贸易（跨境海运及空运、供应链管理）工作经验直接作为评核准则之一。

6、剔除了家庭成员的优势

旧版的香港优才计划申请跟其他人才政策区别较大的是家庭成员（配偶和未成年子女、直系亲属是香港永居）有申请优势（能加分），新版的综合计分制剔除了这一项评审准则，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项。

三、新版优才12项评核条件

原245分打分模式废止，调整为12项“是/否”判断题，需满足至少6项方可申请。包括：

年龄：50岁或以下；

学历：合资格大学的硕士/博士学位（新增STEM学科优先）；

语言能力：精通英语（如雅思7分）或掌握两种语言（中文+其他）；

工作经验：5年以上经验，或3年名企/特定行业（金融、科技、贸易等）经验；

收入：过去一年收入≥100万港币，或持股公司年利润≥500万港币；

业务所有权：持有上市公司股份或控股高盈利企业。

以下我们就对这6个维度的评核标准详细来看看。

1、年龄，1项标准：

港府通过年龄评分机制平衡了“吸引年轻劳动力”与“保留资深人才”的双重目标，既回应了经济发展需求，也兼顾了人口与社会结构的长期稳定。

港府倾向于引进处于职业黄金期（18-50岁）的人才，认为这一群体具备更强的创新能力、适应能力以及为香港长期贡献的潜力。年轻人才（尤其是18-39岁）在技术更新和产业转型中更具活力。

2、学历，2项标准：

新政通过学历与院校的双重限制，精准定位能为香港产业升级和国际竞争力提升直接贡献的高端群体。这一调整既是全球人才竞争加剧的应对策略，也是优化本地人力资源结构的长期布局。

新政对学历要求的调整（需硕博学位且毕业于特定院校）反映了港府对人才筛选标准的战略升级，香港当前重点发展金融、科技、国际贸易、物流等产业，需大量具备深厚专业知识和国际视野的高端人才。

硕博学历通常代表更系统的学术训练和前沿领域研究能力，尤其STEM（科学、技术、工程、数学）学科人才更受青睐。

全球共205所合资格大学名单，其中中国有29所大学，具体参考如下：

如果申请人持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位与“STEM”学科有关，即“科学”、“科技”、“工程”或“数学”，符合【是】，可加1分。

合资格大学“STEM”学科名单，具体参考如下：

3、语言，2项标准：

香港优才计划对英语成绩的重视，反映了港府在人才筛选中的国际化定位与行业适配性考量，香港作为全球金融、贸易和物流中心，英语是跨国企业、法律文件、国际会议的主要工作语言。

港府通过设定英语门槛（如雅思7分或托福94分），确保引进人才具备与国际市场无缝对接的能力。例如，金融、法律、科技等行业需频繁处理跨境业务，英语能力直接影响工作效率和合规性。

4、工作经验，4项标准：

新政通过工作经验四项细分，实现了从“广撒网”到“精捕捞”的转变，既回应了香港产业升级对专业人才的迫切需求，又通过可量化的标准提升了审批效率。

香港当前重点发展金融、创新科技、国际贸易（含跨境物流）三大领域，新政要求申请人需有3年以上相关行业经验，直接锁定能为香港核心产业带来技术、资源或管理经验的人才。3年名企经验（如福布斯全球2000强、胡润中国500强企业）作为筛选标准，通过企业平台的信誉度验证申请人的职业能力，减少入境处对材料真实性的核查成本。

对于申请人而言，需针对性地规划职业路径（如优先进入目标行业名企），并通过详细职责描述佐证经验价值。

5、全年收入，1项标准：

收入要求的增设本质是港府从“广纳人才”转向“精准引才”的策略升级，既回应了香港产业升级对高附加值人才的需求，又通过经济能力验证降低了政策执行风险。

高收入群体通常具备更强的消费能力和投资意愿，能为香港本地消费市场（如房地产、教育、金融）注入活力。例如，年收入100万港币的申请人往往在跨境业务、科技研发等领域具备资源整合能力，可直接推动香港产业升级。

同时高收入人才通过个人所得税、企业利得税等渠道贡献财政税收，缓解香港老龄化带来的社会福利压力。

6、业务所有权，2项标准：

业务所有权要求的增设，本质是港府从“个人能力评估”转向“经济实体价值评估”的策略升级。

新政要求申请人需持有非上市公司50%以上股权或上市公司10%以上股权，且企业年盈利达500万港币。这一标准旨在吸引具备资本实力的企业家，通过企业投资（如设立香港分支机构或研发中心）直接带动本地产业链发展。例如，内地科技公司创始人若符合条件，可通过香港公司持股结构引入跨境业务。高盈利企业主通常需缴纳利得税，并创造就业岗位。

老实说，对比以前优才的申请门槛确实提高了，之所以这样做的目的是方便入境处在前期就筛选出香港想要的人才，以此节省审批时间，提高申请人的获批率。换句话说就是，现在能满足优才申请条件的人，都是香港想要的人才，自然获批的可能性就会很大。

因此，对综合条件不错的申请人来说，也是可以根据自身的情况自由灵活组合，看看自己是否满足最新的香港优才计划申请条件。

如果你对香港身份续签还有疑问或有需求，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询+免费领取DIY资料包！

三、新版优才申请，获批关键

根据香港入境处处长在采访中提到，香港优才计划新版12项准则满足6项，基本上可算过关，虽然入境处主任提到说满足6项只是基础门槛，不代表能获批，但是不得不说满足6项的人才非常优秀，获批概率是非常大的。

申请人需要在上述12项准则中满足至少6项，这看似简单，但实际上对于大多数人而言，达到6项并非易事，如果将每一项评审准则算作1分的话，申请人满足6分的搭配方式有多种，比如下面这几种：

1、年龄+经验丰富+名企+语言2项+高收入

年龄50岁以下1分+5年以上工作经验1分+3年名企经验1分+精通英语1分+双语1分+年收入100万以上1分=6分，此类人才一般更适合工作经验丰富、英语能力较强的名企高管/高技术人才。

2、年龄+学历+海外经验+双语+经验丰富+名企

年龄50岁以下1分+海外名校硕博学位1分+2年国际工作经验1分+精通英语1分+双语1分+3年以上名企经验1分=6分，此类人才一般更适合在以英语为官方语言的海外国家工作的外籍/海外名企精英。

3、年龄+学历+行业+经验丰富+名企

年龄50岁以下1分+名校硕博毕业1分+学位证是STEM学科相关1分+从事金融/科技/国贸等行业1分+3年名企经验1分+5年以上工作经验1分=6分，此类人才一般更符合名校毕业的金融科技等理工科、在内地名企工作5年以上的资深金融科技等行业专家。

4、年龄+有上市公司+名企+5年经验+年收入+双语

年龄50岁以下1分+中文+某种外语双语1分+5年以上工作经验1分+是上市公司的股东（占股10%以上）1分+3年以上名企经验1分+年收入超100万以上1分=6分，此类人才一般更符合50岁以下、有多年内地名企工作经验，并掌握一门外语（如韩语、日语等）的股东/高管人员。

5、企业家/老板+学历+年收入+5年经

5年以上工作经验1分+有一家年利润超500万公司（占股50%以上）1分+中文英文精通2分+年收入超100万以上1分=6分，此类人才一般更符合50岁以上，但是名校硕博毕业、精通英语的企业家/老板。

当然，满足6项要求的搭配公式有很多，上述只是列出5种给大家参考，只要满足新版综合计分制的12项准则中的6项均可算入围，可以申请优才。
总结下来香港优才计划优势人群的特点分别是：名校硕博、企业家/股东/高管、精通英语、高收入、金融/科技/国贸行业、STEM学科等。

如果你对香港身份感兴趣，点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种或直接来联系我们咨询【微电同步：18145843328】一对一免费咨询评估↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250522-1

四、新政优才材料清单

优才计划的综合计分制调整后，所需提交的材料也会跟着调整，申请材料一般分为以下几类：

1、基础证件

主申请人：港澳通行证正反面复印件、内地身份证正反面复印件

受养人：结婚证/出生证明、户口簿、关系声明书（需公证）

近6个月白底证件照（尺寸55×45mm）

2、学历证明

毕业证/学位证原件及复印件

教育部学位认证报告（国内学历）或留服认证（海外学历）

STEM学科需补充专业资格证书（如人工智能、数据科学等）

成绩单（需学校盖章，海外成绩单需第三方认证）等。

3、工作证明

雇主推荐信（每段工作均需提供，需公司信纸打印+盖章+推荐人签字）

在职/离职证明（需公司公章）

名企背景证明：上市公司股票证明/500强上榜截图（如有）

高管经验：公司组织架构图（自绘需签字/盖章）

4、资产证明

个人：近12个月银行流水（余额≥12万港币）

家庭：存款证明≥30万港币（可含股票/基金市值证明）

高收入者：纳税清单+个税记录（年薪≥100万港币需提供）

企业主：公司审计报告+股权证明（控股50%以上或上市公司10%以上）

5、语言能力证明材料

英语：雅思7分/托福94分/英语六级≥520分（两年内有效）

其他语言：官方考试证书/全外语授课证明（需成绩单）

6、赴港计划书

新版分7个模块，每模块限100字：核心事业成就、学历与专业优势、专业资格认证、人才清单匹配说明、对港贡献计划、在港发展路径、家庭规划/社会资源等。

五、香港优才续签永居攻略

续签模式：

香港优才计划分为“综合计分制”和“成就计分制”两种，续签模式也有所不同。

“3+3+2”模式：

首次获批逗留期限为3年，申请人需在6个月内激活香港身份证，逗留时间从激活当天算起。首次续签获批3年，第二次续签获批2年。

“3+5”模式：

若申请人符合顶尖人才标准，即在港逗留不少于2年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可在续签时一次性获批5年。

续签关键点：

优才续签的核心在于证明申请人在香港的“通常性居住”。入境处对此的定义较为模糊，操作性相对较高，一般会考察以下几种情况：

1、申请人不在香港的原因、时间及次数，建议多来港留下痕迹。

2、是否在香港有惯常住所，如租房合同、房屋产权证明等。

3、是否受雇于香港公司或开办香港公司，包括香港公司外派到内地的情况。

4、受养人是否在香港，如子女在港就读证明、配偶在港工作证明等。

5、是否有收入维持自己和家人在港居住生活，如工资单、银行流水等。

6、是否在港合法纳税，如个人所得税记录等。

如果你对香港身份续签还有疑问，欢迎来联系我们，或可以关注我们5月24日下午13:30——17:00线下续签交流会，深圳、北京、上海三地同时直播，如果你想去实地参加直接扫码下方图片中的二维码预约或直接来联系我们预约【微电同步：18145843328】！

续签材料 ：

本人在港生活证明：租房合同、房屋产权证明、水电费单据、邻居证明信等。

家人在港居住生活痕迹证明：子女在港就读证明、社交活动记录、购买车辆及驾照证明等。

香港公司雇佣关系证明：雇佣合同、雇主推荐信、工资单和银行流水等。

按时合法报税证明：个人所得税记录、税务证明信等。

六、香港优才计划利弊

为什么香港优才这么受欢迎？当然是其优点（也就是利）太多了。

咱们结合新版的香港优才，来说说申请香港优才拿身份的好处在哪里？

优才申请的利：

①快速审核

简化后的流程意味着审核时间缩短，申请人可以更快地知道申请结果，提高了效率。新版香港优才有望6个月出审核结果。

②不要求在香港工作

香港优才不跟工作挂钩，没有强制申请人一定要在香港工作，你仍然可以两地生活或工作，还是非常自由的。

③赴港生活自由度高

通过香港优才去香港，自由度是很高的。你可以选择工作，也可以选择创业，甚至读研读博提升自己的学历都可以的。

像专才，本质是工作签证，就是需要你过去香港工作的；香港留学就是去读书的，不能一边读书一边在那工作。

④续签相对灵活

优才续签可以说是多种香港落户政策中最灵活的了，其它基本要求在港工作。

而香港优才则是你在香港有生活记录，同香港有强联系也能续签，比如生活、工作、读书、业务等联系都行。对比下来，优才续签真的够灵活又够自由了。

⑤家人同步享受香港身份的福利

香港优才其实就是一项人才引进政策，优才获批之后先拿到香港居民身份，续签7年后转为香港永居。你可以理解为“落户香港”，享受香港身份待遇。

有一个香港身份，对于自己整个家庭，都是有好处的，孩子重点享受香港教育资源优势，自己和配偶主要享受税务、营商、出行、事业发展等优势。

⑥对高收入人士更加友好

此前的打分制，对申请人的年收入没有要求，而现在的申请标准中，达到年薪百万港币的申请人可以加1分，在总共12分的标准下，这1分显得格外珍贵。

并且如果年入超过250w港币，还可以考虑申请高才通a类，申请更快速，1-3个月能出审核结果。

⑦获批率更高

优才门槛高了，意味着符合条件的人更少，竞争就没有那么激烈，一旦达到6项标准，那么意味着获批率也会提高。香港入境处也明确表示，一旦符合6分，基本能过关（前提是材料、文书等都没有任何问题）！

建议符合条件的朋友，赶紧递交申请，不要再拖了。下次政策可能就是收紧名额了，申请难度会更大。

⑧可以多次申请获批

香港优才与香港高才只能申请获批一次不同，香港优才被拒批之后，你是可以再继续申请的。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。不像高才通仅能获批一次。

优才申请的弊端（缺点）：

1、门槛提高

新版评分制度对学历、工作经验、语言能力等方面的要求更加严格。例如，只有全球205所认可大学的硕士或博士学位才能加分，条件高了不止一点点。

另外并不是符合条件就能获批优才，入境处还会从香港经济发展这一方面来考虑，建议找专业人士做个综合分析。

2、申请需要比较多的材料

新版香港优才计划的申请系统，步骤比之前更加复杂，每一个申请人都需要提供详尽的证明文件，包括学历、工作、收入、专业资格等方面。

要严格根据自己符合的项目针对性去准备材料，如果材料不是入境处所认可的，可能会直接要求补件或拒批，如果我们对申请材料没有十足把握的情况下，不要盲目递交。

3、对英语能力很看重

之前只会中文也能加分，但是现在必须要会英语或其他外语才能加分，可以看出港府现在非常需要赴港人才有良好的英语能力。

不过英语能力的要求有所降低，并不局限于雅思或托福，六级成绩也可以。

英语能力合格要求：雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520。

4、拿到香港身份后还需要投入时间及金钱

香港优才不是获批了就万事大吉了，后续还需要维护，7年后才具备转香港永居的资格。优才续签，需要你同香港保持强联系，不管是工作还是生活方面的联系，你可以理解为在香港的生活成本，比如送子女去香港读书、去香港开公司创业或者去香港居住，这些都要花钱的。

如果您也对“香港优才计划”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

如果你对香港身份感兴趣，点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种或直接来联系我们咨询【微电同步：18145843328】一对一免费咨询评估↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250522-1

预约咨询顾问