2025年大陆居民移居香港的新政策发布！深入解析香港身份的四种主要申请方式及条件（极具实用价值的干货）！

2025年大陆居民移居香港的新政策发布！深入解析香港身份的四种主要申请方式及条件（极具实用价值的干货）！

最近几年里，香港积极实施"抢人才"战略，通过放宽优才计划申请名额限制及推出"香港高才通计划"，成功吸引大量人才申请香港身份，效果也是显而易见。据统计，自23年政策放宽至今，各类人才计划申请总量突破45万宗，其中超29万人获批，其中内地申请者占比超80%！

随着2024年年底各类人才计划政策的更新，申请资格和程序都发生了一些变化。让我们一起了解一下在2025年最适合内地人士申请香港身份的四种落户途径吧！

如果有意香港身份，欢迎添加我们详细咨询（微信同号：18145843328），或扫码测评看看自己适合哪种申请方式：

香港身份申请四大方式

一、高端人才通行证计划（高才通计划）

高才通计划（高端人才通行证计划，Top Talent Pass Scheme）是香港特区政府于2022年12月推出的人才引进政策，旨在吸引全球高收入人群及顶尖大学毕业生赴港发展，缓解本地人才短缺问题，推动经济创新与竞争力提升。截至2025年2月，该计划已批准近9.9万宗申请，成为香港吸纳人才的核心渠道之一。

核心优势：审批最快（4-8周）、无配额限制，适合高收入或名校背景人才。

2025年政策调整：

1、A类（高收入人才）

变化一：必须持续持有公司50%及以上股份且贯穿整个评税年度

新规要求：

若申请人通过公司利润申报年薪，其必须在申请前的整个评税年度内，持续持有申报公司50%以上股份。

(图源香港入境事务处）

变化二：利润要真实、审计、分红清晰，不能“纸面富贵”

港府明确：

必须提供审计报表，清楚显示净利润及其归属；

并证明你已从公司取得分红并依法纳税！

(图源香港入境事务处）

变化三：资料必须形成闭环，逻辑链要完整

港府现在更注重整个资料链的真实性和完整性：

“你是谁、你从哪家公司分红、有没有交税、有没有真实控股”，都必须材料相互印证。

风险提示：需提供税单、强积金缴纳记录，虚假挂靠直接拒签。

2、B/C类（名校毕业生）

合资格大学名单扩容：新增14所院校（如中国人民大学、南开大学等），总数达199所，本科毕业即可申请。

B类：需3年工作经验；C类：无经验限制但每年配额1万（先到先得）。

适用人群：企业主、高管、STEM领域人才及名校毕业生。

二、香港优才计划

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）是香港特区政府为了吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力而设立的移民政策。该计划于2006年2月公布，6月正式实施。

核心调整：

综合计分制改革：从12项评核条件中满足6项即可申请，取消逐项计分，新增“八大中心”人才清单（如金融科技、人工智能）。

顶尖人才机制：主动邀请全球顶尖人才，首次申请周期缩短至3个月，续签模式为“3+3+2”，顶尖人才可获“3+5”续签。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250528-1

申请条件：

1、基本资格：年龄18岁以上、无犯罪记录、本科及以上学历、经济能力证明（个人存款≥12万港元）。

2、评核重点：

行业适配性：金融、科技、国际贸易等紧缺领域优先。

国际化背景：3年以上名企或海外工作经验（如世界500强）。

特殊人才：获得国家级奖项或行业终身成就奖可走“成就计分制”。

续签模式：首签3年，后续“3+3+2”模式，需证明与香港保持密切联系（如工作、子女在港就读）。

三、香港专才计划

香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是香港特别行政区政府于2003年推出的一项人才引进计划。该计划旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，以填补特定行业的人才缺口，推动经济发展。

政策优化：新增吸引年轻技术人才的渠道，重点引进人工智能、机械人等13个高科技领域专才。

申请条件：

1、雇主资质：香港公司需成立3年以上，有实体办公地址及至少2名本地员工。

2、岗位匹配：职位需为本地难以招聘的专业岗位，薪资达市场水平（建议月薪≥1.5万港元）。

风险提示：续签需持续在港工作，若中途失业需在3个月内找到新雇主，否则可能断签。

四、香港留学进修计划

香港留学计划，也称为非本地毕业生留港/回港就业安排签证（简称 IANG 签证），是专为在香港及大湾区港校修读全日制本科以上学历课程（学士、硕士、博士）的非本地生量身定制的。

新政亮点：大湾区港校分校（如港中文深圳、港科大广州）毕业生可同等申请IANG签证，试行期再延长2年。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250528-1

申请路径：

1、课程要求：全日制本科/硕士/博士，学制≥1年。

2、IANG签证：

应届生：毕业后6个月内申请，可获2年无条件逗留签证。

续签模式：首签2年，后续“2+3+3”或“2+6”（年收入超200万港元可一次性续签6年）。

3、转永居：累计在港通常居住满7年（含读书时间），需提供租房合同、税单等证明。

移民香港政策对比与选择建议：

风险与避坑指南：

1、续签材料真实性：虚报雇主或薪资将直接拒签并影响信用记录。

2、行业适配性：非紧缺行业（如行政、销售）需额外证明专业价值。

3、家庭规划时效性：若为子女华侨生联考，需在孩子9岁前启动申请流程。

香港身份续签攻略

香港身份续签需围绕经济贡献和居住关联两大核心展开。不同人才计划（优才、高才、专才、IANG等）的续签要求。

一、续签核心原则

1、经济贡献

受雇模式：需香港本地公司聘用，岗位与学历匹配，薪酬达市场水平（建议月薪≥2万港元，有受养人需≥3万港元）。

自雇模式：需真实经营公司，提供租赁合同、业务合同、财务流水等，新公司可免12个月审计报告。

顶尖人才：年收入超200万港元可一次性续签6年（需税单证明）。

2、居住关联

在港时间：每年离港不超过183天，需提供租房合同、子女在港就读证明、水电费账单等。

家庭规划：配偶及子女在港生活、学习可增强续签说服力。

二、不同人才计划续签策略

1、优才计划（续签模式：3+3+2）

• 条件：证明“通常居住”，如租房记录、税单、MPF缴纳证明等。

• 优势：灵活度高，允许主申请人不在港但配偶/子女在港生活。

• 风险：若长期离港需合理解释（如外派工作证明）。

2、高才通计划（续签模式：2+3+3 或 2+6）

• A类（高收入）：需提供税单、公司审计报告（自雇需持股≥1年）。

• B/C类（名校毕业生）：需在港就业，岗位与学历匹配，首签3年。

• 注意：虚假挂靠或伪造流水将直接拒签，建议入职成立3年以上公司。

3、专才计划

• 雇主资质：公司需成立3年以上，有实体办公地址及至少2名本地员工。

• 续签难点：失业后需3个月内找到新雇主，否则可能断签。

4、IANG签证（续签模式：2+3+3）

• 应届毕业生：毕业后6个月内申请，首签2年无条件逗留。

• 非应届生：需雇主聘用，岗位与学历匹配，建议月薪≥1.5万港元。

如果有意香港身份，欢迎添加我们详细咨询（微信同号：18145843328），或扫码测评看看自己适合哪种申请方式：

三、香港身份续签避坑指南

1、材料真实性

虚报雇主、薪资或伪造业务记录将直接拒签并影响信用记录。

挂靠公司需谨慎，优先选择有实体办公场所的合规雇主。

2、时间管理

首次续签：需在签证到期前28天提交申请，建议提前1.5年准备工资流水。

缴费激活：必须在香港境内完成，否则签证会被“锁”，需入境处理。

3、行业适配性

金融、科技、人工智能等紧缺行业更易获批续签；销售、行政等普通岗位需额外证明专业价值。

四、续签转永居路径

1、时间要求：持香港身份累计满7年（含读书时间），需保持“通常居住”状态。

2、断签补救：若断签3-6个月内续上仍可累计永居时间；超6个月需通过优才或高才通重新获取签证。

五、实用建议

1、优先选择受雇续签：入职有本地员工、实体办公的稳定企业，避免挂靠风险。

2、创业自雇备选：适合有资源者，可申请政府创业补贴（如科技园孵化计划）。

3、定期整理证明：每半年整理在港生活记录（如水电账单、社交通勤记录），避免临时补件。

香港身份的利弊

一、香港身份核心优势

1、教育红利

华侨生联考：持香港永居身份及回乡证，子女可参加华侨生联考，录取分数线比内地高考低约150分，清华、北大等名校录取率显著提升。

DSE考试：香港中学文凭试（DSE）成绩受全球近300所大学认可，本地生入读港八大录取率超40%，且英语科目可替代雅思成绩。

国际教育资源：可优先入读内地纯外籍国际学校，香港本地15年免费义务教育覆盖幼儿园至高中。

2、税务优惠

低税率：香港薪俸税率为2%-17%，企业利得税为8.25%-16.5%（首200万利润税率为8.25%），无遗产税、资本增值税。

大湾区补贴：在广东等9市工作的香港居民，个人所得税超过15%部分由政府补贴。

3、全球出行便利

持香港护照免签173个国家/地区（2025年数据），包括欧美主流国家，无需签证即可商务旅行或移民跳板。

4、医疗与养老保障

公立医院住院费每日仅100港元，癌症、心脏病等重症治疗水平全球领先；65岁以上长者每月可领取2675-3585港元生活津贴。

5、商业与职业发展

创业支持：香港公司资金自由流动，无外汇管制，可申请政府创业补贴（如科技园孵化计划）；大湾区购房享受本地居民待。

职业机遇：金融、科技等行业薪资水平高（2025年月薪中位数约2.2万港元），且内地公务员、事业单位逐步开放港籍岗位。

二、主要弊端

1、续签与永居门槛

需通过优才、高才通等计划续签（通常“2+3+3”或“3+3+2”模式），需证明与香港的紧密联系（如工作、居住），若断签超6个月需重新累计7年永居时间。

高才通A类续签需提供真实税单，自雇需公司运营流水，虚假挂靠直接拒签并影响信用记录。

2、生活成本与社交挑战

香港房价及租金高昂，市中心50平米公寓月租约1.5万港元；职场竞争激烈，高压环境对追求慢生活者不友好。

移居后可能面临文化融入困难，尤其是非粤语人群，子女需适应全英文或繁体字教学环境。

3、内地权益限制

持回乡证需注销内地户口，导致内地社保仅能提取个人缴纳部分，且考公、参军等职业受限（仅广东试点开放少量岗位。

在内地购房需满足当地限购政策（如北京、上海需社保年限），部分银行对港籍人士信用卡申请门槛更高。

4、身份认同矛盾

部分港人存在“双重身份”困扰，在内地被视作“香港人”，在香港可能面临本土排外情绪，尤其在敏感政治议题中易产生冲突。

三、适用人群与策略建议

1、优先推荐人群

高净值家庭：子女教育规划明确（需在孩子9岁前启动身份申请），年收入超200万港元者可选择高才通A类或优才计划。

行业精英：金融、科技、医疗等领域人才，可通过专才计划快速匹配香港紧缺岗位。

2、避坑指南

避免挂靠空壳公司续签，优先选择成立3年以上、有实体办公的合规雇主；定期整理在港生活记录（如水电账单、社交通勤）。

若以华侨生联考为目标，需提前7年规划身份（永居+回乡证），同时准备DSE考试作为备选。

香港身份的核心价值在于教育跳板、税务优化及全球化资源，但需承担高生活成本及续签风险。建议结合家庭实际需求（如子女升学、资产配置）选择适合的申请路径，并提前规划续签材料与居住关联证明。若仅追求短期便利（如免签），需谨慎评估长期成本。

如果您也对“香港高才”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250528-1