稳拿3年续签！香港高才通续签攻略2025版：条件全梳理+3种续签选择+10项注意事项

大家好，我是银河集团的Daiwei，公司已成立18年，全国移居中介排行榜TOP1，专注于香港一站式服务，业务覆盖：香港身份全流程解决方案（高才通、优才、专才、留学进修、投资等申请）续签及永居规划，香港创业续签定制化服务、子女教育规划、港宝、购房等增值服务；如有业务咨询或办理需求，欢迎随时DD我（同V：18588443195 ）

时至2025年，首批高才通签证即将到期，续签问题成为众多人才关注的焦点。香港入境处数据显示，2025年上半年将有超过3万名高才通持有人面临续签。如何顺利完成签注续期，继续保留香港居留资格，成为高才们研究的事项。
银河Daiwei将基于香港入境处最新政策解读，全面梳理2025年高才续签的核心要求、三种主流续签方式及十大关键注意事项。

如您有意香港身份，下方花10秒做个专业测评↓↓，后续有咨询规划师回访，教您如何申请香港身份，找银河Daiwei：18588443195

我能不能申请香港身份？30秒查看结果▼（免费测评）

复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做登记！（免费测评）

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0709

银河集团专注香港身份18年，拥有无数顺利获批、续签、转永居真实案例，续签拒批率为0

银河集团专注香港身份18年，拥有无数顺利获批、续签、转永居真实案例，续签拒批率为0

高才通续签核心条件

香港入境处对高才通计划A/B/C三类申请人的续签要求进行了明确规范，核心要求可概括为"工作/业务+贡献+居住"三大维度，具体从以下四个角度进行判断：

1、 工作条件：四种模式适配不同人群
香港入境处明确规定了四种续签工作模式，申请人可根据自身情况选择最适合的路径：

（1）在港有雇佣关系并获得稳定收入
适用人群：受雇于香港本地公司的申请人
核心要求：
拥有正式雇佣合同
薪资达到市场水平（2025年香港月收入中位数约22,500港元）
岗位通常由学位持有人担任
证明材料：雇佣合同、工资单、强积金（MPF）供款记录、税单等
案例：某金融分析师在港任职，月薪45,000港元，提供完整雇佣合同及税单，顺利获得3年续签。
（2）以非雇佣合约形式工作
适用人群：自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群
核心要求：
职业具专业门槛
收入稳定且有增长预期
为香港带来税收或经济产出
证明材料：税单、银行流水、业务合同等
案例：某保险经纪人年佣金收入达80万港元，提供完整税单及业务记录，获得2年续签。
（3）受聘于非香港公司但有业务往来
适用人群：跨境企业高管或专业人士
核心要求：
年薪达120万港元以上
在港履行部分工作职责
续签前一年已在港纳税
证明材料：雇佣合同、税单、业务往来证明等
案例：某跨国公司区域经理，年薪150万港元，每年赴港工作3个月，提供税单及出差记录，获得3年续签。
（4）在港创业或参与业务
适用人群：创业者或业务参与者
核心要求：
业务在香港真实运营
具持续发展潜力
对香港经济有正面贡献
证明材料：公司注册文件、财务报表、业务合同、强积金记录等
案例：某科技创业者成立AI公司，年营业额500万港元，雇佣3名本地员工，获得3年续签。

2、 申请时限：提前3个月启动
根据最新规定，高才签证到期前3个月即可提交续签申请。入境处建议申请人尽早准备材料，避免因材料不全导致延误。
关键时间节点：
签证到期前3个月：可开始递交申请
签证到期前4周：必须完成材料提交
审批周期：通常4-6周
注意事项：
续签申请必须由本人在港提交
缴费及下载电子签证也需在港完成
遗失"小白条"（入境标签）需及时补办
3、 居住条件：实际工作或经营是关键
虽然高才续签没有严格的居住时间要求，但申请人需证明在香港有实际的工作或经营活动。入境处将通过以下材料核查居住情况：
住址证明（租房合同、水电费单据等）
在港消费记录（银行流水、信用卡账单等）
交通记录（八达通使用记录、机票等）
案例：某申请人每年在港居住90天，但提供完整在港工作记录及消费凭证，顺利获得续签。

找银河集团办理香港高才通计划的服务内容如下：如需办理，请直接找银河Daiwei：18588443195

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0709

入境处详解三种主流续签方式

一、受雇于香港本地公司（全职工作）
适用人群：计划在香港长期就业的申请人。
核心条件：所从事岗位需为学位持有人通常担任的职位，与学历背景匹配。
薪酬水平：月薪建议≥3万港元（金融、科技等行业需更高），需提供税单、强积金（MPF）缴纳记录等材料。
公司合规性：雇主需为合法注册、合规运营的香港公司，提供雇佣合同、在职证明等文件。
在港居留合理性：需提供租房合同、水电费单据等材料，证明实际居住痕迹。
优势：
续签材料相对简单，稳定性高。
适合计划长期定居香港的申请人。
案例：
A先生：任职于香港科技公司，月薪3.5万港元，提供雇佣合同、税单及租房合同，顺利获批3年续签。
二、在港开办或参与业务（自雇创业）
适用人群：计划在香港创业或已有业务的申请人。
核心条件：公司需有实际办公场地、业务流水及本地雇员，禁止空壳公司。
经济贡献：需缴纳利得税及薪俸税（若盈利），提供财务报表、业务合同等材料。
可持续性：业务需具备发展潜力，如营业额、投资规模等。
本地就业：建议雇佣至少1名香港本地员工，并缴纳强积金。
优势：
续签自主性强，无需依赖外部雇主。
符合顶尖人才标准（续签前一年薪俸税收入≥200万港元）可一次性获批6年签证。
案例：
D先生：注册香港贸易公司，租用办公场地并雇佣2名本地员工，年营业额500万港元，提供税单及员工强积金记录，成功获批3年续签。
W先生：注册空壳公司，未运营且未缴纳强积金，仅获批0.5年续签。
三、受雇于非香港企业（跨境高管）
适用人群：跨境企业高管或专业人员，需频繁往返内地与香港。
核心条件：
年薪门槛：年薪需达120万港元以上，且在香港发薪。
纳税记录：需提供续签前一年的香港薪俸税纳税记录。
工作职责：合同需明确在香港的工作内容及时间安排（如每月赴港5天）。
在港居留合理性：需提供外派证明、租房合同等材料，解释长期离港原因。
优势：
不要求常驻香港，适合因工作需要频繁外派的人士。
满足顶尖人才标准可一次性获批6年签证。
案例：
C先生：内地跨国企业高管，年薪150万港元，提供税单、雇佣合同及外派证明，顺利获批3年续签。
续签审核核心标准
无论选择哪种方式，入境处主要从以下三个维度评估申请：
工作/业务真实性：
受雇岗位需为学位持有人通常担任的职位。
创业需证明非空壳公司（有实际办公场地、业务流水、本地雇员）。
对香港经济的贡献：
业务可持续性（即使亏损，若有发展计划仍可能获批）。
纳税记录（薪俸税、利得税）。
在港居留合理性：
虽无硬性居留天数要求，但长期离港需合理解释（如外派培训、跨境工作、家庭特殊情况）。
需提供在港生活证明（租房合同、子女在港就读证明等）。
续签模式与期限
A类人才（高收入）：首次获批3年，续签模式为“3+3+2”或“3+5”。
B/C类人才（名校毕业生）：首次获批2年，续签模式为“2+3+3”或“2+6”。
顶尖人才通道：若在港满2年且上年度薪俸税收入超200万港元，可申请“顶尖人才续签模式”，直接获批5-6年长期签证。

从高才通最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

获批香港身份，要尽早搭建与香港关联（通常性居住+在港稳定收入）；续签和转永居递交才有利的证明资料。需要申请+续签永居全方位规划请找银河Daiwei：18588443195

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0709

香港高才续签10个注意事项

香港高才通计划续签需重点关注以下十大事项，确保材料真实性与规划合理性，避免因疏忽导致断签或法律风险：
一、续签申请时间与流程
提前3个月申请
续签申请需在签证到期前3个月内提交，避免因时间仓促导致材料不全。例如，若签证于2025年8月到期，最晚需在5月提交申请。
线上申请与材料格式
申请需通过香港入境处官网线上提交，支持JPEG、PDF、GIF格式文件，单个文件不超过5M。主申请人和受养人需分开提交，避免系统因有效期不符出错。
异地续签政策取消
自2024年1月1日起，所有非永久居民续签必须亲自赴港办理，内地提交或委托他人代办均无效。
二、受雇模式续签核心要求
岗位与薪资匹配性
岗位需为学位持有人通常担任的职位（如金融分析师、工程师）。
薪资需符合市场水平，建议月薪≥3万港元（金融行业≥5万港元）。入境处会参考政府统计数据及招聘网站信息，必要时邀请专业机构评估。
纳税与强积金（MPF）记录
需提供续签前一年的薪俸税纳税证明及强积金缴纳记录。
若被外派内地，需提供外派证明、香港纳税记录及强积金缴纳记录，续签期限可能缩短。
在港居留合理性
虽无硬性居留天数要求，但需提供租房合同、水电费单据等材料证明实际居住痕迹。
长期离港需合理解释（如外派、家庭原因），并提供在港工作证明（如雇佣合同、纳税记录）。
三、自雇创业续签核心要求
公司真实运营
需有实际办公场地、业务流水及本地雇员，禁止空壳公司。
需提供商业登记证、财务报表、业务合同及强积金缴纳记录。例如，科技研发公司需展示项目推进情况及客户合作协议。
经济贡献与可持续性
公司需缴纳利得税，建议年营业额≥300万港元。
需提交业务计划书，证明发展潜力及对香港经济的贡献（如创造就业、技术创新）。
四、材料真实性与合规性
严禁虚假材料
伪造学历、雇佣合同或纳税记录将面临法律制裁，包括取消身份、最高14年监禁及15万港元罚款。
入境处会核查材料一致性，如个人所得税记录与收入申报是否匹配。
及时补交材料
收到补件通知后需在7天内提交补充材料，否则可能失去补件机会。
例如，若未提供完整纳税证明，需尽快补充税务局出具的缴税凭证。
五、特殊情况处理
求职期续签：若续签时未找到工作，但能证明过去两年在香港工作且岗位匹配、薪资达标，可提交之前的工作证明、纳税资料及求职证明，入境处可能酌情批准。
顶尖人才通道：若上一年度薪俸税收入≥200万港元，可申请“顶尖人才续签模式”，一次性获批5-6年签证。
合同期限影响：续签时长可能受雇佣合同期限限制，建议续签前确保合同有效期足够长（如至少2年）。

银河集团提供香港身份服务全周期，涵盖申请→续签→转永居，在港创业自雇续签、中小学择校/插班专项服务。18年一站式全程陪跑护航。

如您已经拿到香港身份证，想低成本维护身份续签和转永居，找银河Daiwei帮您全方位规划，找银河Daiwei：18588443195

银河集团：香港身份与创业一站式服务

对于获批香港身份的朋友而言，通过在香港开公司来维持身份、续签甚至拿到永居，无疑是最好的一种续签方式。

不过实践时，不少人会面临难题，别担心，银河集团 18 年专业经验可一站式解决香港身份一切问题。

常见难题：
运营难题：对香港商业环境、法规不熟，不会运营公司，公司注册、税务申报、日常管理等流程复杂，让人焦虑。
材料难题：续签材料多且杂，不知具体内容和时间范围，准备不充分或出错易致续签被拒。
时间难题：工作生活重心在内地，无暇赴港打理公司，又担心不满足续签和永居要求，且公司运营与避税平衡难把握。
银河集团解决方案：
全流程支持：自 2007 年专注香港业务 18 年，提供从香港身份申请到创业孵化，涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。

需要香港身份申请、续签及转永居全流程 + 香港公司注册与后续商务运维全流程，找银河Daiwei：18588443195

优化运营模式，减少时间投入，助您专注业务拓展和身份规划，实现事业与身份双赢。

如有需求，可直接联系银河Daiwei（同V：18588443195），获取定制化方案！

收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

银河集团业务涵盖：香港身份申请、续签转永居，香港创业、就业咨询、房产、港宝教育等全方位、一站式的服务体系，确保申请人从申请到赴港后的身份续签永居及生活/创业得到妥善安排与保障。有需求请直接滴滴银河集团的Daiwei，享受专属的1v1咨询服务：电话/个微同V：18588443195

预约咨询顾问