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香港高才通续签全攻略!4大续签方法及细则+收入门槛+自雇续签实操+官方Q&A,一次说清不踩雷

发布时间:   21

香港高才通续签全攻略!4大续签方法及细则+收入门槛+自雇续签实操+官方Q&A,一次说清不踩雷

香港高才通计划作为吸引全球高端人才的“黄金签证”,吸引了十数万人申请,值得注意的是,香港高才通属于“先甜后苦”的项目,前期申请较为简单,但是后续续签比较严格,而续签又直接影响申请人能否顺利转为香港永久居民。

2025年,随着续签审核标准升级,建议大家要精准把握续签的核心条件、方法、工作要求、收入要求、自雇等关键要点,咱们今天一文详细介绍,搞懂了续签1-2次直达永居身份,做错了的话那么可能要续签四五次,多走弯路!

一、香港高才通续签新政

2025年香港入境处人才引进重心发生变化,从“抢”人才转移到“留”人才。并对续签政策进行了多项优化。咱们今天重点来看看高才通续签政策的变化。

先总结下特点:审批收紧、续签明确

1、高才通A类人才首次签证延长至3年

香港高才通的A类人才——在紧接申请前一年,年收入达港币250万元的人士的首个签证期限将延长至3年,此安排既适用于新申请,亦会惠及现有A类人才的签证持有人,也就是说你之前获批高才A类,首次签证时间也能延长至3年。

2、官方给出4种高才通续签途径参考

之前关于高才通续签条件,只说了跟工作关联,未明确指出续签方式。在去年,入境处公布了4种续签高才通的场景参考——在港受雇、在港从事自由工作、跨境公司工作、香港创业。

今年或明年要续签高才通的朋友们,可以先根据自身情况测评下续签通过率如何,低于60分就比较危险↓↓↓或者找我们做下个人续签评估(电话同微:17319271820):

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3、高才续签挂钩雇佣合同期限

计划刚刚推出的2年,并没有挂钩雇佣期的相关描述。目前官网详情页对于续签期限的描述是:申请人一般最多续签3年,或者到雇佣合约到期,以较短者为准。

4、两种人才签证互转续签已经行不通

港府已经明确规定,如果拿到了两个人才签证,需要同时满足新签证申请条件+旧签证续签条件。有些人可能想着先拿2年高才通身份,之后再换优才申请,现在入境处卡的很严,操作难度极大。

5、高才签证费用大涨

2025年2月26日上午,2025新财政预算案宣布即日起针对各项人才及资本投资者入境计划的增设申请费600港币,并大幅上调签证费至600港币或1300港币。

6、高才续签申请时间放宽

2024年11月1日起,高才通续签申请时间由提前4周调整为提前3个月,给予大家更充足的时间来准备续签事宜。

总体而言,未来入境处在审核上的趋势只会越来越严苛,申请材料也只会越来越复杂。不排除会继续无声无息在审核中增设隐形门槛,所以还是要尽早规划续签,越早规划将来才有越丰富的续签材料,避免将来政策收紧导致续签失败。

二、香港高才通条件解析

香港入境处明确四种续签方式,申请人可根据自身情况选择最适合的路径。

1. 受雇于香港本地公司

适用人群:全职工作者。

核心要求:

✅雇主资质:公司成立≥1年,有实际业务及纳税记录。公司成立若少于1年,则在续签时要提供详细的未来发展规划书。如果你有考虑香港开公司自雇续签,可以尽快先注册一个香港公司,再逐渐经营起来。

✅收入要求:薪资不低于市场标准(参考行业基准,如金融业≥4万港币)。

✅材料清单:雇佣合同、薪金证明、强积金(MPF)记录、税单。

✅优势:材料相对简单,长期工作则稳定性高。

✅风险:要雇主配合、同时会受到雇主资质、合约长短的影响。

2. 非雇佣形式工作

适用人群:自由职业者、顾问等以佣金为主要收入者。

核心要求:

✅专业门槛:职业需具一定专业性(如保险经纪需持牌)。

✅收入要求:提供过去12个月收入明细、证明收入稳定性及未来增长预期,月薪最好超过3万港币。

优势:灵活性强,适合高收入自由职业者。

✅风险:收入不达标或留港时间过短可能获批短期签证。

3. 香港创业

适用人群:创业者、企业主。

核心要求:

✅真实运营:公司需有实体办公场所、业务合同及银行流水。

✅持续发展:提交商业计划书、客户名单及融资证明(如适用)。

✅经济贡献:有缴纳税款,亏损公司未必不能续签。

✅收入要求:暂无要求,入境处未规定公司营收或利润要求,重点在于未来的可持续发展

✅材料清单:商业登记证、审计财报、利得税报税表、强积金记录、租赁合同。

✅优势:自主性强、容易通过续签、容易续签3年、可享受政府创业补贴(如TVP科技券计划最高资助60万港币)。

✅风险:不能是空壳公司、公司要真实经营、成本较高。

4. 受雇于非香港企业

适用人群:跨境企业外派员工。

核心要求:

✅合同约定:雇佣合同需明确在香港履行部分工作职责。

✅收入要求:年薪≥120万港币,并在续签前一年在港缴税。

✅外派证明:母公司出具的外派合同及香港分公司注册证明。

✅优势:灵活性高,适合跨国企业高管。

✅风险:需提供跨境薪资流水及税单,材料复杂。

如果您正发愁高才身份该如何顺利续签,不妨先来测测自己的香港身份续签通过率(满分100分),后续还有专业规划师为您答疑解惑,教您巧妙规划续签:

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分享一个银河集团高才续签3年案例:

高才续签案例:

银河君分析了高才通续签案例,再结合入境处对实际续签审批的批复,发现入境处主任对高才续签是否给出长时间续期,一般会从申请人在港逗留时长、是否有工作、以及在香港是否有固定住址这3个维度进行综合评估。

也就是说,高才想要续签3年,需要在逗留时间+工作+固定住址这3方面,最少要做好其中2点,其中工作的影响比重非常高!

对于无法长期留在香港的高才申请人来说,想要拿到3年续签,可以重点从工作入手,要么入职大公司(上市公司)、要么在香港创业真实开展业务,把公司资质做好,也能拿到3年续期。

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三、入境处对高才通续签的官方答疑

此前,香港入境处曾在各种活动中详细解答过高才续签的相关问题,银河君整理了其中的一些关键问题,供大家参考。

Q1:续签申请资格有哪些?

在港已获得聘用:申请人需从事通常由学位持有人担任的工作,且薪酬福利需达到市场水准。入境处会参考香港政府统计处、就业网站等权威资料来判断市场薪酬水准。

在港开办或参与业务:申请人需证明业务确实在港运作,营运稳健并可持续发展,且能为香港经济作出贡献。需提供公司营业额、财政资源、投资金额、在港开设职位数目等材料。

Q2:佣金收入的工作(非雇佣职业)可以申请续签吗?

可以申请续签。要求与“在港已获得聘用”相同,即从事的工作需由学位持有人担任,且薪酬福利达到市场水准。申请人需提交税务文件、银行流水、业务合同、交易记录等材料,证明收入可靠且符合市场水准。

Q3:续签时重点审查哪些内容?

入境处会严格审查申请人留港发展的经历,包括:

受雇工作为香港带来的经济效益(需提交税单等证明);

申请人在港停留时间,必要时会要求补充材料说明不在港的原因。

Q4:续签申请的提交时间和方式是什么?

所有高才通延期申请(A类、B类和C类)均可在逗留期限到期前3个月内通过网上提交。

提交申请时,申请人必须在香港境内。

提交材料后,审批结果通常在2至3周内公布。

续签成功后,申请人可获准延长逗留最多3年。如果工作合约不足3年,批准时间会更短;创业申请人也可能因业务发展情况获批较短时间。

Q5:高薪人才如何申请更长期限的续签?

如果申请人已根据高才通计划在香港逗留满两年,且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,可申请根据顶尖人才类别延长逗留期限,成功后可获准延期逗留6年。

Q6:自雇对公司规模、聘用人数,办公室大小是否有要求?

没有特定要求,但是不能是空壳公司。要有合适的办公地方,证明公司确实在香港运作,可以健康营运和持续发展,对香港经济做出工作。最终获批的长短看业务营运的情况。

特别提醒,不管是采用哪种方式递交续签申请,入境处都一再强调,千万不要钻空子,通过伪造材料或虚假方式进行续签,不仅香港身份会被取消且被遣返,还可能面临最长14年监禁和15万罚款。

四、香港高才通自雇续签技巧

我们在成功获批激活高才签证后,无法长期留在香港、又想要稳妥续签身份,又或者本身就有公司,可以通过在香港创业开公司,可以以创业的方式完成香港高才续签。

这种续签模式具体有2种形式:

一是已经有业务有项目,注册香港公司并经营;

二是在香港收购现有店铺生意,直接上手。

特别需要注意的是,这2种方式都需要有真实业务作为支撑,只有真实的业务才能保证续签成功率,并且还可以带来投资回报。

1、在香港创业开公司

需要搭建一个真实的香港公司,并且开展业务,包括注册公司、租办公室、缴纳强积金、银行开户、运营维护公司、发展业务、招聘本地员工(如需要)等。对于已经有业务开展的朋友来说,比如跨境电商从业者,则可以直接将部分业务落地香港。

2、收购现有香港生意(如奶茶店)

如果没有实际业务,那么可以直接盘一家现有的店铺,例如蛋糕店、茶餐厅、奶茶店、培训机构等,直接上手当老板,不仅利于续签,好的项目还能带来丰厚的投资回报。

银河集团提供多种香港创业自雇续签产品,涵盖有香港公司、无香港公司、有生意无生意的各种情况,具体可加银河君微信:yhhk1916

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3、香港高才通自雇续签要点

香港高才通自雇续签的要点主要在于证明公司的真实运营以及申请人对香港经济的贡献,因此,要注意下面几点事项。

①公司运营真实性

✅办公场所证明:需有真实办公场地,可提供办公室租约、租金收据、水电费单等。办公室可以是独立的,也可以是共享空间,但要能证明其真实存在和使用。

✅业务流水合理:公司账户要有合理的资金往来,建议每月保持稳定进账。需提供银行流水、商业合约、发票等作为业务证明,比如从事贸易需有发货记录,咨询业务则可提供服务协议等,以证明业务真实发生。

✅合规经营维护:要定期完成公司年审、审计、税务申报等,为员工(包括自己)缴纳强积金,并保留完整的票据和转账记录,还需提供经正规会计师事务所出具的财务审计报告。

②对香港经济贡献

✅纳税情况:公司需依法纳税提供利得税单,申请人要提供利得税报税表等纳税证明材料,体现对香港税收的贡献。

✅创造就业机会:虽然对本地员工数量无硬性要求,但可通过雇佣本地员工的形式,体现对本地就业市场的贡献,需提供雇佣合同、强积金供款记录等相关证明。

③其他相关要点

✅业务发展规划:主动提交未来业务发展规划是加分项,若能附上已签约的意向合同则更好,可体现公司发展的可持续性和潜力。

✅居住与生活联系:虽无严格居住时间要求,但建议每年留港超过183天以体现 “常住”,如因特殊原因无法常驻,需提供详实证明材料。同时,可通过提供租房合同、子女在港读书证明等材料,强化与香港的生活联系。

✅材料准备规范:要按照入境处要求准备材料,将所有证照扫描成高清PDF并按顺序编号整理,确保材料完整、准确,避免出现如证件混淆等低级错误。

✅申请时间把握:入境处审核高才通续签,可不是仅看近期在港工作情况,入境处会拉长2-3年的维度进行审查,所以记得高才获批后就要准备赴港事宜了,如果还不想去香港工作,可考虑自雇续签,避免耽误续签。

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