从0到永居：香港优才计划2025超全攻略（12项评分+4大步骤+7年居住证明材料清单）

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2024年11月，香港入境处宣布全面升级优才计划，取消沿用18年的245分综合计分制，转而采用“12项评核标准中满足6项”的准入机制，精准筛选符合香港产业需求的高价值人才。这一变革标志着香港人才政策从“规模扩张”向“质量优先”的战略转型，也为申请人带来了新的挑战与机遇。

银河Daiwei将深度解析2025年香港优才计划的最新政策、12项评分系统、申请利弊及续签永居全流程，助您精准把握政策红利，高效规划香港身份。

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2025年政策核心变化

（1）取消综合计分制，采用“12选6”评核机制
旧版综合计分制采用245分评分体系，申请人达到80分即可递交申请。2024年11月1日起，新版政策取消逐项评分，改为12项评核标准，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六大维度，申请人需满足其中至少6项方可递交申请。
12项评核标准详解：

下面咱们详细说说优才综合计分制的12项评估标准对应的要求，大家可以根据自己的实际情况对照判断。

1、年龄要求：

香港优才计划中，年龄评分以申请人身份证上载明的出生日期为依据，以递交申请至入境处的时间节点锁定年龄分值 。

2、学历要求：

尽管香港优才计划基础资格条件仍保留 “拥有大学学位” 表述，但现行政策下，单纯本科学历已无法满足学历审核标准。
新政引入 “合资格大学” 概念，该范畴在高才通计划认可院校基础上进一步拓展，对申请人学历背景提出更高要求 。

学历准则要求申请人须持有硕士或博士学位方符合资格，由持续及专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院所获学历不予认可。内地纳入合资格大学名单的院校共 23 所，其中 22 所与高才通计划认可院校名单重合，仅中欧国际工商学院为额外新增院校 。

以下是香港优才计划最新的合资格名单（需硕士或博士）：

3、语言能力要求

英文这两项是否满足，主要看英语的成绩，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分。

4、工作经验要求

5、全年收入要求

申请香港优才计划时，申请人需满足申请前一年收入达 100 万港币的申报标准。该收入以税前金额为准，且必须完成纳税义务，需同步提交纳税凭证作为证明。

收入范畴涵盖工资薪金、津贴补贴、股票期权收益，以及申请人持有 50% 及以上股份的公司利润所得；但个人投资收益（如股票交易、房产买卖、基金投资等）不计入该收入统计范畴。

6、业务所有权要求

业务实体指依法设立并获得法律认可的公司或企业，申请人须在法律层面和财政层面具备实际控制权。

具体要求如下：申请人对非上市公司的持股比例需达 50% 及以上；若为上市公司，申请人持股比例需不低于 10% 。全年利润特指应纳税营业收入，即公司在特定财政年度内，从总收入中扣除所有成本、开支后的应纳税总盈利。

「TSTEM」名单清单：

在递交申请后，「入围」的申请人将进入第二轮甄选。

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（2）审核周期大幅缩短
新版政策引入AI预审系统，审核周期从旧版的6-12个月压缩至2-6个月，部分案例最快63天获批。

（3）续签要求强化实质贡献
续签时需提供“稳定收入”证明（如就业薪资≥2万港币/月或创业盈利），并强化“通常性居住”证明（如租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活记录等）。
（4）拒批函透明化
若申请被拒，入境处首次在拒批函中标注具体不达标项（如材料缺失、资格不符），便于申请人针对性改进。

12项评分：如何满足6项核心标准？

1、 年龄：50岁以下占优
申请人年龄以递交申请时的身份证日期为准，50岁以下可自动满足年龄项标准。若年龄超过50岁，需在其他11项中满足6项，仍可申请，但需突出其他优势（如高收入、名企经验、顶尖人才邀请等）。
2、 学历：合资格大学硕士/博士优先
申请人需持有全球205所合资格大学的硕士或博士学位，涵盖内地24所高校（如清华、北大、复旦、交大等）、香港5所、海外175所（QS、THE、US News、软科排名前100）。若学位为STEM学科（科学、技术、工程、数学），可再加一分。
常见误区：
自考、函授等非全日制学历若无学位证书，无法加分；
仅有毕业证无学位证，即使为硕士学历，亦无法获得学历分；
海外学历需提供教育部留学服务中心认证。
3、 语言能力：英语达标是关键
申请人需掌握中文+一门外语（如英语、法语、日语），英语能力需达雅思7.0/托福94分/六级520分，或提供全英文授课的海外留学成绩单。若仅提供中文能力证明，无法获得语言分。
4、 工作经验：名企与特定行业经验加分
5年学位程度工作经验：取得学士学位后累计的全职工作经验需达5年；
3年名企经验：在跨国公司或知名企业（如福布斯全球2000强、财富世界500强）工作3年以上；
3年特定行业经验：在创新科技、金融、国际贸易等领域工作3年以上；
2年国际经验：在原居地以外地区工作2年以上（需提供工作签证及雇主推荐信）。
5、 收入与业务所有权：高收入与企业家优势
年收入100万港币：包括工资、津贴、股票期权及持股50%以上公司的利润（投资收入、免税收入不计）；
业务盈利500万港币：持股50%以上的公司年盈利达500万港币，或上市公司持股10%以上。
6、 顶尖人才与人才清单：定向邀请与行业扩容
顶尖人才邀请：劳工及福利局局长牵头，定向邀请科技专家、国际艺术家、医疗领军人物等，简化申请流程；
人才清单扩容：从51项增至60项，新增绿色能源、ESG咨询、金融科技等领域紧缺人才，符合清单者可走加急通道，审批周期缩至2-4个月。

从优才最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

获批香港身份，要尽早搭建与香港关联（通常性居住+在港稳定收入）；续签和转永居递交才有利的证明资料。

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香港优才计划申请利弊分析：谁适合申请？

1、 优势亮点
（1）精准筛选，效率提升
12项标准满足6项的“硬门槛”淘汰低效申请人，审核周期从6-12个月缩短至3-9个月，获批后无需提前获香港雇主聘用，续签只需满足“通常居住”条件（如在港工作、创业、定居或受养人在港读书、生活等），灵活度高。
（2）全家受益，福利丰厚
主申请人获批后，配偶及未成年子女同步获香港身份，享受15年免费公立教育或国际学校资源，永居后可参加华侨生联考或DSE考试，低分上内地名校（如清华、北大）。同时，香港身份带来低税率、优质医疗等福利，且无需注销内地户口，可同时享受两地资源。
（3）政策红利，竞争适中
2023-2024年取消配额限制，2025年虽提高门槛，但竞争压力仍低于高才通、专才等计划。符合条件者获批率超70%，尤其是STEM专才、金融科技从业者及高收入人群。
2、潜在风险
（1）门槛提高，普通人难申请
综合计分制优化后，不再是达到80分就能申请，而是需要满足12项要求中的6项，对学历、工作经验、毕业院校、收入等提出更高要求。
（2）材料繁杂，准备耗时
申请人需准备学历认证、工作证明、收入证明、语言成绩、赴港计划书等材料，部分需公证或第三方认证（如完税证明、银行流水），材料不全或虚假可能导致拒批。
（3）续签并非无限制
虽续签灵活，但需满足“稳定收入”及“通常性居住”要求，若长期不在港且无合理解释，可能影响续签或永居申请。

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续签永居全流程：从申请到永居的7年规划

1、 续签模式与要求优才计划续签模式为“3+3+2”年（首次3年，续签两次后转永居），顶尖人才可享“3+5”年。续签时需提供：稳定收入证明：与香港本地公司签订的正式雇佣合同（薪资≥2万港币/月）或商业登记证、公司业务证明、财务申报表等（创业人士）；通常性居住证明：租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活记录、香港信用卡账单、公用单据（水电费、电话费）等；纳税记录：薪俸税纳税证明、银行流水等。

2、 永居申请条件连续通常居住于香港不少于7年，且满足以下条件之一：在港定居（如读书、工作、居留等）；虽暂时不在港，但与香港有惯常住所、家庭、就业或社会关系等紧密联系。

3、典型续签方案

（1）就业续签在港找到全职工作，提供雇佣合同、薪资单、强积金缴纳记录等；若受雇于香港公司但常驻内地，需提供外派证明、业务往来记录等。

（2）创业续签在港注册公司并实际运营，提供商业登记证、公司银行账户、业务合同、审计报告等；证明公司盈利或业务发展潜力，如客户名单、项目合同等。

（3）生活续签配偶及子女在港居住，提供子女在港就读证明、租房合同、水电费账单等；申请人定期赴港处理事务，保留交通票据、消费记录等。

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从评估到永居的4大步骤

若从2025年8月申请香港优才计划，顺利的情况下，预计到2032年8月可满足7年连续通常居住要求，之后可申请转为香港永居身份，整个过程需7年，以下是具体时间轴分析：
一、申请阶段（2025年8月-2026年2月）
条件评估与材料准备（2025年8月）
评估资格：确认符合4项基本条件（年龄≥18岁、无犯罪记录、本科及以上学位、能负担本人及受养人生活费用），并选择综合计分制（需满足12项评核准则中的6项）或成就计分制（需获国家级/国际级奖项或行业重大贡献）。
准备材料：包括身份证明、学历证明、财务证明、工作证明、语言能力证明、赴港计划书等。材料需真实完整，避免因缺失或错误导致补件。
提交申请与审批（2025年8月-2026年12月）
线上递交：通过香港入境处官网提交申请，获取档案编号。
审批周期：约3-6个月，若通过初审，将收到原则性获批通知；若被拒，拒批函会注明原因（如材料缺失、资格不符）。
获批与缴费（2025年12月左右）
上传赴港同意书：收到原则性获批通知后，需上传赴港居留同意书。
缴费领取电子签证：缴费后获得电子签证，需在3个月内完成后续步骤。
二、身份激活与初期规划（2026年1月）
办理逗留D签注：持电子签证到内地出入境大厅办理香港逗留签注（D签）。
入境激活身份：持D签和电子签证入境香港，过关时自动激活签证，海关发放入境小白条（记录首次入境日期，7年永居计算起点）。
预约办理香港身份证：入境后尽快预约办理，7-10个工作日后领取临时身份证（可委托他人代领，需填写代领委托书）。
三、续签规划与执行（2026年1月-2032年5月）
首次续签（2029年3月前）
续签模式：普通人才为“3+3+2”，顶尖人才（如年收入≥200万港币）为“3+5”。
续签要求：
稳定收入：在港获得稳定收入（如就业薪资≥2万港币/月，或创业盈利）。
通常居住：证明在港有稳定住所、生活痕迹（如租房合同、水电费账单）、家庭成员在港居住、以香港为生活重心等。
材料准备：包括在港工作证明、纳税记录、银行流水、租房合同等。
第二次续签（2032年3月前）
若首次续签成功，需在3年后再次申请续签，要求与首次类似。
四、永居申请（2032年5月）
满足7年连续通常居住：从首次入境日期（2026年2月）起计算，7年后（2033年2月）可申请永居。但若在港时间不足，需提供合理解释（如外派工作、留学等），并证明与香港的联系（如纳税记录、家庭在港等）。
提交永居申请：需准备材料包括香港身份证、过往续签记录、在港生活证明（如租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等）。
审批与领证：入境处审核约6周，通过后领取香港永居身份证和护照。

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很多人在申请香港身份过程中，还在工作或者忙其他的事情，没有那么多时间自己去准备资料。香港优才最花时间和精力的就是在准备材料阶段和续签永居全方面规划，如果找一家专业的机构帮忙办理，可以大大节省自己的时间和精力，并且不用担心因为自己不专业而踩坑。

以银河集团为例，其整个服务流程非常齐全，不管是前期评估、申请有问题、材料准备、递交申请、陪同服务办理证件还是后期2次续签、香港永居身份都有人陪同和帮忙规划，申请人完全不用操心。

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材料难题：续签材料多且杂，不知具体内容和时间范围，准备不充分或出错易致续签被拒。
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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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