香港高才通成功续签3年难吗？一文说清2025年高才通续签关键、开公司创业和开店续签永居优势

大家好，我是银河集团的Daiwei，公司已成立18年，全国移居中介排行榜TOP1，专注于香港一站式服务，业务覆盖：香港身份全流程解决方案（高才通、优才、专才、留学进修、投资等申请）续签及永居规划，香港创业续签定制化服务、子女教育规划、港宝、购房等增值服务；如有业务咨询或办理需求，欢迎随时DD我（同V：18588443195；18588447901 ）

香港高才通计划成功续签3年确实存在一定难度，关键在于获批后需尽快与香港建立紧密关联。若获批后拖延两年才着手搭建关联，后续申请续签时，入境处可能仅批出6-12个月的短期签证，且这空置的两年不计入“连续7年通常居住”的永居申请周期。这意味着，申请人需额外花费两年时间补足关联，最终可能需9年（7年+2年空置期）才能满足转永居的条件。

2025年，香港高才通计划迎来政策调整关键期。根据香港入境处最新数据，首批高才通计划获批者中，仅5.6%完成续签流程，实际通过率因材料真实性、在港关联性等问题更低。在"7年转永居"的核心目标下，首次3年续签成为决定成败的关键战役。

银河Daiwei通过政策红线、真实案例与7年间成本，说说续签成功方案：选择受雇路径需证明稳定市场价值，选择创业路径需构建真实商业生态。两种模式背后，是香港对"人才贡献度"的严苛考量。

如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。

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政策更新："形式审核"到"实质贡献"

1、 续签模式：3+3+2 vs 2+3+3
2025年高才通计划续签模式差异化：
A类申请人（高收入群体）：首次签证期延长至3年，续签模式为3+3+2，总周期8年（含1年缓冲期）
B/C类申请人（名校毕业生）：维持2+3+3模式，但首次签证期可申请延长至3年（需满足在港工作6个月条件）
政策意图：通过延长首次签证期，降低高频续签带来的行政成本，同时设置阶梯式考核节点，筛选真正愿意长期扎根香港的人才。

2、四大续签路径的实质要求
入境处明确四种续签方式的核心标准：

2025年起，入境处不再接受"空壳公司"挂靠，要求创业项目必须具备可持续商业模式，审计报告需显示连续两季度盈利。

材料审核的"两址两单"铁律
续签材料清单呈现强制性特征：
两址证明：
办公地址：需提供带公司标识的实体办公照片、租赁合同（面积≥30㎡）
居住地址：需提供香港水电费账单、租房合同（非酒店住宿记录）
两单证明：
薪俸税/利得税税单：显示年度应评税收入≥20万港元
银行流水单：显示工资/业务收入按月入账
典型拒签案例：某企业主提交的续签材料中，办公地址为共享工位，无本地雇员MPF记录，审计报告显示首年亏损，被判定"虚假经营"。

从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，下方花10秒做个专业测评，后续会有资深顾问教你如何申请香港身份↓↓或找银河Daiwei：18588443195；18588447901

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创业续签

在香港通过创业开公司或开店维护身份续签，需满足真实运营、合规纳税、创造经济效益等核心要求，开公司更适合有行业资源或资金实力的创业者，而开店则适合预算有限、追求快速上手的新港人。以下从两种方式的对比、核心要求及操作建议展开分析：

身份续签的核心要求
无论选择开公司还是开店，均需满足以下条件：
真实运营
办公场所：需有独立办公室或共享空间，保留租赁合同、水电账单及办公环境照片。
业务流水：提供商业合同、发票、银行对公账户近3个月流水，证明公司有商业交易活动。
员工配置：优先雇佣本地居民，缴纳强积金（MPF），保留工资单和雇佣合同。
合规纳税
按时完成年审和审计，审计报告需由香港执业会计师出具，避免连续两年零申报。
缴纳利得税（税率8.25%-16.5%）和薪俸税，保留纳税证明。
经济效益
创造就业岗位，缓解香港就业压力。
通过业务交易促进本地商业流通，例如餐饮店从本地供应商采购食材，带动上下游产业链。
业务证据保存
保留采购合同、销售发票、客户订单等运营记录，证明业务活跃度。
提供市场调研报告、营销策略等材料，展示业务规划能力。

从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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开公司和开店如何选择？

1、 开公司：适合有行业资源或资金实力的创业者
步骤：
市场调研：明确创业方向，分析行业需求、竞争态势和盈利模式。
注册公司：选择公司名称、股东结构、注册资本（建议1万港元以上），委托秘书公司办理注册。
租赁场地：根据业务需求选择独立办公室或共享空间，控制租金成本。
招聘员工：优先雇佣本地居民，缴纳强积金，满足入境处对人员配置的要求。
申请补贴：利用BUD专项基金（最高700万港元）、科技券计划（最高60万港元）等政策降低运营成本。
持续运营：定期参与行业展会、研讨会，拓展业务渠道，提升公司知名度。
优势：
续签成功率高，若年利润超200万港元，可申请顶尖人才签证，一次续签5-6年。
享受香港税收优惠（无增值税、消费税），企业所得税率低于内地。
可通过“拓展内地业务”解释离港原因，合理规划工作与生活。

对于计划在香港创业的客户，银河集团提供"香港身份申请续签永居+香港注册公司+办公室租赁+香港公司注册与后续商务运维"一站式全流程服务。需要找银河Daiwei：18588443195；18588447901

2、 开店：适合预算有限、追求快速上手的新港人
步骤：
选择行业：根据个人兴趣和市场需求，选择餐饮、零售、服务等低门槛行业。
接手现成店铺：评估店铺财务状况、经营历史和潜在风险，签订转让协议或租赁合同。
办理牌照：根据业务类型申请相关许可证（如食品卫生许可证、餐饮牌照）。
招聘员工：保留现有员工或重新招聘，签订雇佣合同并缴纳强积金。
运营推广：通过社交媒体、本地社群等渠道宣传店铺，吸引客流。
整理续签材料：提供租赁合同、营业执照、财务报表、员工雇佣记录等材料。
优势：
初始成本较低，接手现有店铺可节省时间成本。
运营模式成熟，上手快、回本周期短。
适合无创业经验者，通过真实经营满足续签要求。

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香港高才通转永居难吗？

香港高才通计划转永居有一定的难度，但通过合理规划和充分准备，满足“通常居住+对港府贡献”要求并保持与香港的紧密联系，成功拿到永居身份证没啥问题的。
一、连续7年“通常居住”
时间要求
需连续持有香港居民身份满7年，计算周期从首次获批签证开始。
允许短期离港，但每年离港时间一般不超过180天（特殊情况需提供合理理由，如海外派驻）。
“通常居住”定义
合法、自愿、以定居为目的在香港居住，无严格居住天数要求，但需证明与香港社会有紧密联系。
证明材料：
居住记录：租房合同、水电费账单、银行账户交易记录等。
经济贡献：纳税记录、就业证明、创业投资记录等。
社会关联：参加本地社团、社区服务、文化活动记录，亲友在港定居证明。
家庭关联：子女在港就读证明、配偶在港工作记录等。
二、永居申请流程
准备材料
收集7年内的居住、工作、纳税等证明文件。
填写永居申请表，提供个人身份证明、旅行证件、无犯罪记录证明等。
线上申请
通过香港入境处官网提交申请，网址：https://www.immd.gov.hk/hks/。
上传所有证明材料，确保文件清晰可读。
审批与结果
审批周期一般为1-3个月，期间可能需补充材料。
获批后，需预约办理香港永久居民身份证及护照。

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银河集团：香港身份与创业一站式服务

许多申请人在办理香港身份时，因工作繁忙无暇自行准备材料。事实上，香港身份申请中最耗时耗力的环节正是材料准备及后续续签、永居申请。若委托专业机构代办，不仅可节省大量时间精力，还能避免因不熟悉流程导致的失误风险。

以银河集团为例，其服务覆盖全流程：从前期资质评估、申请问题解答、材料整合递交，到证件办理陪同服务，再到获批后的2次续签规划及永居申请，均有专人跟进。申请人无需操心细节，全程无忧。

对于已获批的申请人，通过在香港注册公司实现身份续签及永居规划，是当前高效且合规的优选方案。

银河集团全流程支持方案：
全流程支持：自 2007 年专注香港业务 18 年，提供从香港身份申请到创业孵化，涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。

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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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