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香港的人才政策，已经从此前的“抢人”模式，转变为“留人”，在经历过2023年和2024年的申请热潮之后，目前香港优才计划趋势已回归冷静。简单来说，港府意在让符合香港社会需求的优秀人才，可以更方便拿到香港身份！

特别是2025年《施政报告》发布后，关于香港优才计划的申请政策并未有变动，而是延续此前的12项综合评核机制，这意味着香港的人才引进政策仍然是保持开放的状态，但申请门槛不会再像之前一样宽松了。

香港优才计划的核心导向已从“广纳人才”转变为“精准引才”，一方面申请门槛显著提高，另一方面审批效率大幅优化。对想要在短时间拿到香港身份的朋友来说，优才计划兼具周期短和续签灵活的优势，非常利于拿香港永居。

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一、香港优才计划最新政策

1、全新的综合评估体系

香港优才计划综合评分机制根本性改革，取消了沿用多年的打分制（满分245分，80分及格），取而代之的是“12项评核准则”问卷。申请人需要在这12项标准中，至少满足6项，才具备递交申请的资格。

目前这12项标准主要涵盖以下六个维度：

年龄：50岁或以下。

学历：拥有合资格大学的硕士或博士学位，特别是STEM（科学、技术、工程、数学）专业背景的申请人更具优势。合资格大学名单全球共约205所，内地包括清华、北大等24所高校。

语言能力：精通中文和英文，或中文加一门外语。良好的英文能力通常需要雅思7分、托福94分或大学英语六级520分等证明。

工作经验：包括5年及以上学位水平工作经验、3年及以上名企或特定领域（如金融、科创）工作经验、2年及以上国际工作经验等。

全年收入：申请前一年的全年收入达到100万港币或以上（需提供完税证明）。

业务所有权：拥有年盈利达500万港币或以上的业务实体，或持有上市公司一定比例的股份。

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2、审批周期明显缩短

香港成立了专门的“优才评核委员会”负责审核，旨在将平均审批周期缩短至3-6个月。同时，新政引入了“拒批函明确原因”机制，若申请被拒，入境处会明确指出不符合要求的项目，便于申请人改进。

3、续签要求更加强调“真实贡献”

优才续签的核心是证明申请人已在香港定居或对香港经济发展有所贡献，新政要求续签时需提供在港的居住证明（如租房合同、水电费单）、稳定工作及收入证明（如雇佣合同、薪金银行流水、强积金供款记录）、或在港真实运营业务的证明，空挂职位或空壳公司将难以通过续签审核。

4、新增主动邀请机制

香港入境处会主动向全球顶尖人才（如科技领军人物、金融资深专家、诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者等）发出邀请，此类申请人可享受优先审核通道。

5、仍然取消配额限制

2025年继续取消年度配额限制，符合条件即可申请，无需竞争名额。

2025年新政实施后，香港优才计划门槛大幅提高，更加青睐高学历（尤其是名校STEM专业硕博）、有名企背景或丰富国际工作经验、高收入人士以及企业家。对于符合条件的申请人而言，由于筛选更精准，竞争相对明确，获批速度可能更快。但对于大部分条件一般的潜在申请人，无法满足新政要求，则不再具备申请资格。

要是正在考虑是否申请优才，切记要按照最新的评核表做好评估，确认符合条件后再提交申请。

二、香港优才计划申请条件

根据香港入境处官网对优才申请的规定，香港优才计划申请人必须先符合4项基本资格的要求，才可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核，如不符合要求其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

1️⃣基础申请资格

年龄：年满18周岁；

品格：无犯罪记录及不良入境记录

学历：具备良好的学历，通常为认可大学的学士学位或以上

经济：有足够的经济能力支持自己在港生活（个人不少于12万港币，家庭不少于36万港币）

2️⃣评核机制二选一

优才申请人符合以上基础资格，方可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核。

成就计分制：要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

综合计分制：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，任意满足其中6项要求即可递交申请。

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香港优才计划综合计分制的12项评核准则，涵盖6大评估维度，分别是年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入以及业务所有权。

以下是具体的12项评审准则要求，任意满足其中6项要求即可递交优才申请，如果按照分数计算，则是每满足一项要求即可加1分，拿到6分就可以申请香港优才计划了。

1.年龄

准则1：申请人年龄在50岁以下，即可加一分。

特别注意，超过50岁也可以申请，只是无法拿到此评分项，累计达到其他6项准则也可以满足条件。

2.学历

准则2：申请人持有合资格大学颁授的硕士或博士学位。

符合此条件可获得1分。全球共有204所大学符合资格，香港优才计划合资格院校名单如下：

准则3：申请人持有的硕士或博士学位与STEM（科学、科技、工程、数学）学科相关。

申请人不仅有“合资格大学”的硕士或博士学位，这个学位还是STEM学科相关（科学、科技、工程、数学相关），那么学历部分就能拿2分。

stem学科名单如下：

3.语言能力

准则4：申请人需同时具备两种语言的良好书写及口语能力，如中文+英语，或中文+其他外语。

符合此条件可获得1分。如普通话+粤语是不符合评分要求的。

准则5：申请人具备良好的英文书写及口语能力。

英语能力证明：雅思≥7分；托福≥94分；大学英语6级≥520分；有英文授课的留学经验；大学专业为英语相关；有其他相关英语能力证明。

4.工作经验

准则6：申请人拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

符合此条件可获得1分，比如大学本科学历，需要要求同等学历的工作经验

准则7：申请人拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在跨国公司或知名企业的工作经验。

知名企业可参考上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。

准则8：申请人拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在特定领域/行业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（包括跨境海运及空运，以及供应链管理）。

申请人的工作经验是否属于特定领域/产业，主要取决于申请人工作的职责、职位或职称，而不是公司所属的行业。

准则9：申请人拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验。

国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得并相当于学位程度或专家水平的工作经验。

5.全年收入

准则10：申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上（或等值外币）。

全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润，但不包括个人投资收入。

6.业务所有权

准则11：申请人现时拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）。

准则12：申请人持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益。

证明申请人对公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。

在综合计分制12项评核准则下，申请人需要满足至少6项上述准则才能提交申请。这些准则旨在全面评估申请人的背景和能力，以筛选出符合香港社会和经济发展需求的优秀人才。

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三、香港优才计划申请流程

1、申请资格评估

准确的评估是成功申请的第一步，我们首先要确认自己是否符合目前优才的基本资格，目前12项评核准则虽然看起来不复杂，但是优才每一项证明都需要严格的证明材料，对于其中拿不准的项目（如语言成绩、工作经验等），可以先找专业的机构做好评估。

需要提醒大家的是，未经香港入境处认可的学历证明，不符合要求，切勿被不良中介蒙骗。

2、准备优才申请相关材料

提前准备好申请相关的证明材料，这是最关键且繁琐的步骤，每一份材料需真实、完整，切勿遗漏，需要准备的材料通常包括：

个人身份证明：身份证、港澳通行证、护照等。

学历证明：毕业证书、学位证书及由学信网等机构出具的认证报告。

工作经历证明：雇主推荐信、在职/离职证明、劳动合同等，用以证明工作年限、职位及成就。

语言能力证明：如雅思（7分或以上）、托福（94分或以上）成绩单，或证明精通中文的文件。

财务证明：银行存款证明等，证明有能力负担在港生活开支。

赴港计划书：阐述你的专业优势、成就以及赴港后的工作或业务计划，这是展示你价值的重要文件。

其他：如已婚需提供结婚证，有受养人需提供关系证明等。

3、线上提交申请

通过香港入境事务处官方网站在线填写申请表，并上传所有证明文件的电子版，提交后需在线缴付申请费。提交成功后，入境处会提供档案编号，用于后续查询进度。

4、等待审批与补件

审批时间通常约为6至9个月，期间，入境处可能会要求补充材料，需及时响应。审批完成后，入境处会通过电子邮件通知结果。

5、获取电子签证

申请获批后，需按通知缴付签证费，随后会获发电子签证。持电子签证等相关材料，到当地出入境管理部门办理为期2年的赴港逗留签注（D签）。

6、赴港激活签证并办理香港身份证

在电子签证发出的3个月内，持有效的港澳通行证（附D签）和电子签证首次入境香港，签证即被激活。入境香港后，需在30天内前往香港人事登记办事处办理香港居民身份证。

7、进入续签阶段

通过香港优才计划综合计分制获准来港的人士，首次入境一般可获准在港逗留36个月（3年）。续签时，需提供证明文件，令入境处信纳你已采取来港定居的步骤并在香港居住（例如受聘担任支薪职位或已建立业务），并且对香港有所贡献（例如担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立业务）。

银河集团香港优才计划服务流程，为您提供从香港身份办理、激活、续签、永居一整套服务：

建议大家在申请优才计划获批后，就需要规划好续签安排，为后续成功续签以及拿香港永居身份打好基础。

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四、香港优才计划利弊分析

1、香港优才计划的优势（利）

✅申请流程简化，审批效率提升

新版香港优才计划优化了流程，采用更为明确的12项评核准则后，评核标准更加明确化，香港入境处的审核效率大幅提高，平均审批周期已缩短至约6个月，部分优秀案例甚至可在2个月内获批。

✅政策友好，申请灵活

与其他一些人才计划不同，申请优才无需在申请前就已获得香港本地雇主的聘用，也无需进行投资。即使首次申请未获批准，申请人也可以在完善自身条件后再次提交，没有次数限制。

✅一人申请，全家受益

主申请人一旦获批，其配偶和18岁以下未婚子女均可作为受养人一同获得香港居民身份，享受香港的医疗、教育等社会福利，这为家庭规划提供了极大的便利。

✅续签模式相对灵活

优才计划的续签并不强制要求申请人在香港长期居住或工作，目前虽然有所收紧，但与其他人才计划对比，仍然具备很大优势。对于优才续签，入境处主要考量的是申请人是否与香港保持“通常居住”的联系，例如子女在港读书、本人在港有稳定的住所、有商务往来或纳税记录等，都可用于证明这种联系。

✅身份价值与长远福利

成功获批后，申请人可以先获得香港居民身份，在保留内地户口的同时，享受香港的优质教育和医疗资源。持有香港居民身份满7年后，可申请成为香港永久居民，届时子女可凭回乡证参加难度较低的华侨生联考，或通过香港DSE考试报读内地及海外众多名校。

香港的低税率（如个人薪俸税最高15%，利得税两级制）和国际化营商环境，也为个人职业发展和财富管理提供了优势。

2、香港优才计划的劣势（弊）

申请门槛显著提高

新版评核准则对申请人的要求更为严格和具体，尤其强调名校背景（如全球约205所合资格大学的硕士或博士学位）、STEM专业背景、名企工作经验、高年收入（如100万港币以上）或国际化背景等。

申请材料繁琐，准备周期长

申请人需要提供详尽的证明文件，包括但不限于学历认证、工作证明、收入证明、语言能力证明等，准备过程非常耗时费力，通常需要预留一个月或更长时间。文书材料（如赴港计划书）的质量也至关重要，需要清晰展示个人优势和对香港的潜在贡献。

时间与经济成本不容忽视

从申请到最终获得永居身份，整个过程可能长达7年以上，需要投入大量的时间和精力进行长期规划。在经济方面，除了可能的中介服务费用，还需维持与香港的联系（如在港租房、生活、子女教育等）也会产生持续的开销。

华侨生联考需要的周期长

许多家长申请优才是为了子女的教育红利，但需要注意的是，要享受诸如华侨生联考等最大优势，通常需要先获得香港永久居民身份并办理回乡证，这个过程至少需要7年时间。因此，需要为孩子规划得非常早，例如在孩子小学低年级时就开始准备。

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五、香港优才计划续签细则

根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：

• 已于香港定居生活的证明;

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

新增的这一项“稳定收入”要求，即意味着香港优才续签从以往的“形式证明”开始转向“实质贡献”。

不管是以往获批的优才签证，还是按照新政申请的优才，在递交的续签申请材料中，都要向香港入境处证明其为香港带来的经济贡献，以强化“通常性居住”证明。

1、优才续签模式

按照香港优才计划综合计分制申请获批的优才签证，首次可获得3年有效期，续签模式分为“3+3+2”和“3+5”：

3年+3年+2年：适合绝大多数申请人

首次获批3年签证：在获批后6个月内入境香港，激活签证；

第一次续签3年：在首次签证到期前1个月提交续签申请，符合条件可获得3年续签；

第二次续签2年：在第二个签证期结束前1个月申请续签，符合条件可再获2年签证；

累计续签满7年，则可申请香港永久居民身份

3年+5年：适合少部分顶尖人才申请人

首次获批3年，满足综合计分制顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

• 申请人已经根据"优秀人才计划"，留港不少于两年；

• 申请人在上一个纳税年度的薪俸税，应纳税入息达到200万港元或以上

如果是此前获批的香港优才，按照顶尖人才标准申请续签，还可一次获批6年，也就是只用经历一次续签就可以直通香港永居，降低材料准备与审批流程的时间成本，对有条件的优才获批者来说，可以尝试冲击顶尖人才续签。

优才创业续签获批2+6年真实案例分享：

2、优才"通常性居住"官方定义

关于"通常性居住"的官方定义为：合法、自愿且以定居为目的在香港居住（包括读书、工作、居留等情形），即使存在暂时离港的情况，仍可能被视为通常居住。这一定义强调居住行为的合法性、自主性及定居意图，而非单纯以物理停留时间为唯一判定标准。

入境处会通过多维度综合评估申请人是否以香港为生活中心，具体可转化为以下可量化的证明材料清单：

①居住证明

需提供在香港拥有惯常住所的证明，包括租房合同、购房协议（如有）等居住权属文件，以及水电费单、燃气账单等实际居住痕迹凭证，住所形式不限，租房或自购物业均被认可。

②生活痕迹材料

需体现持续的香港生活关联，包括：

香港银行账户的日常流水（如工资入账、消费支出记录）；

信用卡在港消费凭证（如商场购物、餐饮消费记录）；

本地保险单（如医疗保险）；

公用事业单据（如手机话费单、网络服务合同）；

医疗记录、社群服务参与证明等辅助材料。

③家庭关联证明

若配偶或未成年子女在港居住，需提供相关材料以证明家庭纽带，包括：

配偶在港的雇佣合同、强积金缴纳记录；

子女的学校录取通知书、成绩单、学生手册等就读证明；

配偶或子女的港澳居民居住证或居留许可。

④工作联系证明

虽不强制要求申请人必须在港全职工作，但需证明与香港的工作关联，例如受雇于香港本地公司（可远程工作）、在港注册企业并开展业务，或提供自主创业的商业登记文件等。

⑤离港情况说明

离港的次数、期间及原因需合理，例如因工作外派、家庭探亲、短期进修等正当理由离港，需提供相关证明（如雇主外派函、亲属关系证明），并说明返港计划。

2、关于优才经济贡献的核心指标

香港优才计划续签中的经济贡献评估可通过“个人收入-企业价值-社会价值”三级量化框架进行系统解析，该框架既涵盖对个人经济活动的直接衡量，也包含其对香港社会经济活动的间接贡献。

①个人收入

我们申请优才计划获批后，在“个人收入”层面，稳定且符合市场水平的收入是受雇者经济贡献的核心量化指标。

根据港府要求，受雇于香港公司的申请人需提供雇佣合同、薪资流水及税单等证明文件，且薪资水平需与香港同行业市场标准一致。

参考2025年3月全港员工月收入中位数20,500港元的统计数据，申请人薪资建议不低于该基准，部分专业领域或高级职位可适当上浮（如建议月薪≥2.3万港元）以体现职业地位与专业水平的匹配度。

②企业价值创造

如果是自雇续签在香港创办公司开展业务，那么创业者的经济贡献需通过“真实运营”证据链验证，核心在于证明业务对香港经济的实质性参与。具体包括：

公司注册文件、商业计划书（新公司适用）；

办公场地租约及实际运营场景证明（如办公场地照片）；

员工雇佣记录（如需要，含强积金供款记录）；

业务合同及财务报表等。

港府尤为关注“业务可持续性”，具体表现为公司营业额、纳税记录（利得税）及本地就业岗位创造能力，其中“两址两单”标准（真实办公地址、住址证明、薪俸税税单、利得税税单）是重要审核依据。需特别警示“空壳公司”风险，若企业无实际业务流水、零纳税记录或仅为名义注册，拒签风险非常大。

入境处在对优才续签审核中，其经济贡献的量化评估需通过多维度证据实现，既要求个人收入或业务运营数据的真实性与合规性，也强调其对香港经济生态的实质性融入。申请人需根据自身受雇或创业身份，系统性准备相应证明材料，避免因“空壳化”运营或与市场水平脱节的收入记录影响续签结果。

如果在申请香港优才获批后，主申请人无法长期留港，且受养人也不在香港，可以通过在香港创业开办业务或参与业务，证明对香港产生的经济贡献，来完成续签。

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在没有太多时间频繁赴港、无法长期赴港工作、不能到香港定居，或者无法与香港产生强联系的情况下，优才创业自雇续签无疑是最佳选择。

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无论如何，规划香港身份都是一个长期的过程，需要我们提前做好准备，如果正在考虑申请优才计划，建议首先对照“12项评核准则”进行严格的自我评估，确保至少满足6项，并提前规划好赴港后的工作、生活安排，为后续续签和转永居打下坚实基础。

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