香港优才、高才通计划政策变化快速看懂，2025-2026年还是申请香港身份窗口期，全方位对比优才、高才通两大落户政策！

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香港优才、高才通计划政策变化快速看懂，2025-2026年还是申请香港身份窗口期，全方位对比优才、高才通两大落户政策！

香港特首李家超在2025年《施政报告》上肯定了过去几年香港在人才引进政策方面的成效，自2022年香港推出系列输入人才政策以来，香港已吸引超23万人才来港工作发展，其中高才通计划表现尤为突出。

李家超强调：2025年首批高才续签申请率达55%，其中获批续签的高才素质高，在港主要从事创科、金融等行业，按每月收入计，95%高于香港收入中位数2万多港元，50%更是高出近一倍，显示需求大，市场愿意付较高工资招聘。高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的经济贡献，相当于GDP的约1.2%。经各类计划来港的人才中，七成年龄在40岁以下，有效缓解了香港人口老龄化压力，为城市发展注入青春活力。从政策层面来说，香港会继续保持人才引进开放的状态，一方面帮助已经获批优才高才的朋友成功落户香港，另一方面人才导向从“抢人才”转变为“精准引才”，加快吸引香港急缺的人才赴港。

对于考虑香港身份的朋友来说，2025-2026年依然是香港身份申请政策开放红利期，而优才、高才通计划作为两大热门引才政策，都各有利弊，重要是选择合适自己的申请途径！

银河君mily给大家全方位对比高才通、优才计划的申请条件、获批率、适合人群、获批周期和续签难度，希望给大家一个参考！

一、来认识香港优才和高才通计划

先来认识一下香港优才计划和高才通计划分别是怎么样的一项政策。

1.香港优才计划是什么?

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。

2.香港高才通计划是什么?

香港高端人才通行证计划是港府新推出的一项人才计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月或36个月而不受其他逗留条件限制（A类人才可获在港逗留3年）。

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二、香港优才和高才通共同优势是什么？

香港优才和高才通计划其实是有不少共同点的，两者都是目前最热门的香港人才引进政策，这两个人才政策获批香港身份后都可以享受很多优势。

1.优才、高才获批后享受香港身份优势

香港优才和高才通计划都是港府近期最重视的人才政策之一，通过两项计划都可以拿到香港身份，拿到香港身份后享受相同的政策福利，比如在港就业/创业优势、子女教育优势等，可以通过一张图简单了解！

2.申请前无需找雇主，获批有2/3年缓冲期

香港优才和高才通计划申请人，在申请前都不需要提前找香港雇主，不需要本地公司雇佣，只需要满足申请条件就能申请，获批后也有2年或3年的缓冲期（优才首次签证期限3年，高才首次签证A类是3年，B、C类首次签证是2年）可以找工作或者赴港创业。

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三、香港优才和高才通最新申请政策解读

香港优才计划和高才通计划申请条件、获批周期和获批率也有所不同，但是确实有不少精英朋友是同时符合这两项人才计划要求的，下面给大家总结香港优才和高才通最新申请要求和政策变化！

1.香港优才计划最新申请政策解读

01.香港优才申请条件：

香港优才计划最新申请条件有较大调整，基本资格由5项调整为4项，减去了语言能力，成就计分制变化不大，但是综合计分制调整较大，从逐项计分改为12项是非准则。

基本条件：香港优才计划的基本资格为4个选项，分别是年龄、经济能力、品格、学历要求。①年龄：提交申请时年龄必须为18岁或以上。

②财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：新版香港优才计划的综合计分制取消了计分制度，申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：

从优才计划申请条件来看，适合申请新政的人才类有以下几种：

①名校硕博毕业生（世界百强大学或内地前20所大学，共有205所学校合资格）
②名企、海外工作经验的高管、精英人才（世界500强、华润中国500强、海外工作经验等）
③年收入100万以上的高管、企业家、资深技术人才（5年以上经验、大厂精英等）。

④金融、科技、国际贸易等特殊行业的高管、企业家、资深技术人才等。

⑤上市公司、营收超过500万的企业家、股东、高管等。

⑥精通英语的海外精英

02.香港优才计划政策调整

2025年香港施政报告发布后政策调整：未有明显提到需要调整或优化。下面是2024年年底至今的优才政策调整：

✅采用新的计分方式：新的优才计划综合计分制用“评核问卷”代替了原来的逐项计分方式，通过12项评核准则筛选人才，符合6项就能申请。

✅新增主动邀请人才机制：2025年，“优秀人才入境计划” 将增设主动邀请机制，吸引顶尖及领军人才来港发展，提升香港在高端产业和科研创新等领域的竞争力。

✅更新人才清单：符合人才清单的人才申请优才计划时更容易获批，2025年新一版人才清单在原有的金融服务、创新科技、法律及争议解决服务和航空及航运四个行业领域中新增了9项专业，从51类专业人才增至60类。

✅成立全新审核部门：为了更专业、高效地审核新版优才申请人材料，香港特别成立了优才评核委员会，区别于以往的审核部门，专门负责甄选提交的个案。

✅续签政策变严格：香港优才计划更新了申请指南，其中在续签部分新增了几个字“有稳定收入”，表现了港府希望人才赴港发展的决心，想要成功续签，就要有赴港定居/工作/就业的准备。

03.香港优才的申请周期：香港优才计划综合计分制优化流程后，审核周期大大缩短，预计比旧版的优才审核周期缩短3个月，最新版优才从递交申请到收到获批函一般要6-8个月。

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2.香港高才通最新申请政策解读

01.香港高才通申请要求

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类：申请人需满足在申请前12个月个人收入/上一个评税年度公司利润收入达到250万港元或以上的要求，这一类别对学历和年龄不做限制，适合高收入的专业人士；

B类：全球合资格199所大学学士学位毕业生在过去 5 年内累积至少 3 年工作经验，不设限额；

C类：过去 5 年内在全球合资格199所大学取得学士学位但工作经验少于3 年（该类型每年限额1万人）。确认自己符合其中一类条件，即可申请，其中高才A类对收入证明要求比较复杂，可以找专业人士评估其收入是否能申请，另外B/C类申请人要求本科毕业于合资格大学，本科非合资格大学毕业无法申请高才B/C类。

香港高才通计划只适合两种人才：

①赚钱能力强的人才（不限学历，只要年收入超250万港币就能申请，其中要求合理缴税，如果税额还不够可找银河集团做补税和孵化方案，需要可咨询我微信：mily5203）。

②本科毕业于世界名校的人才（全球有199所大学符合资格，需要在这些学校修读全日制学士课程）。

02.香港高才通最新政策调整

2025年香港施政报告发布后政策调整：未有明显调整，香港特首只提到高才续签效果不错，会继续推行人才政策。

✅BC类学历要求变严格：2024年8月14日起，香港高才通B\C类人才网申系统调整，学历证明文件提供要求有学士学位毕业证书、正式学业成绩单、学士学位学历的认证文件，且缺一不可。

✅BC类院校名单扩增：2024-2025年，入境处两次扩增高才BC类合资格院校ing的，符合申请资格的院校增至199所，其中内地院校新增至23所（如中国科学院大学、中国人民大学等），仅认可全日制本科及以上学位，明确排除函授、专升本、自考及远程教育学历。

✅政策重心转向“续签”：港府明确表示，高才通计划重点从“吸引人才”转为“续签”，目标在2025-2027年间每年至少5万名通过人才计划来港者成功续签，且多次明确提及续签途径为在香港找本地雇主或开办业务，看“经济贡献”。

✅延长A类首次签证期：2025年11月起，香港高才通的A类人才（年收入超过250万）的首个签证期限从2年延长至3年，续签模式调整为“3+3+3”，实际期限按雇佣合同剩余时间核定（如合同剩2年则批2年）。

✅A类公司收入申请收紧：通过“公司利润”申请的合资/独资企业主评核收入周期不再以申请前一年（12个月），而是以评税年度计算，而且要求申请人持续持股整个评税年度+且持股比例≥50%，具体新政策调整如下：

03.香港高才通的获批周期

香港高才通计划的审核周期一般在1-3个月，最快可以1个月获批（从递交申请到拿到获批函）。总结：从香港高才通和优才计划来看，这两个人才政策的获批速度都是比较快的，3个月内拿到香港身份，而且获批率都不低，如果你是年薪200万以上（比如235万左右）的企业高管、老板、股东、资深技术人才，两个人才都是有希望申请的！

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三、香港优才和高才通续签哪个更难？

随着港府对引进人才的目标越来越明确，香港入境处也明确了各项人才计划来港人士后期续签的要求，高才通计划和优才计划获批香港身份后，续签条件有区别，也有共同点，一起来看看两者有何不同：

1.香港高才通的续签条件

香港高才通计划续签途径一般有4种，续签模式一般为2+3+3（B类和C类）和3+3+3（A类），续签要求如下：

①在港就业工作续签

需与香港本地公司签订雇佣合同来续签，从事与自身专业和能力匹配的工作，收入要符合香港市场需求，提供的雇佣合约要列明工资、工资期、年假薪酬等内容，证明工作的稳定性和合法性。

②在港创业开公司续签

若选择创业或参与业务续签，公司要有实际业务开展，有办公场地、经济效益等。续签需要提供商业登记证、公司财务报表、业务计划书等材料，证明公司运营正常且有发展潜力和对香港有经济效益（如有缴税记录和提供就业岗位等）。

③跨境企业内部调职续签

受聘于跨境企业也能续签，不过需要申请人年薪要达到120万港币或以上，合同有到香港工作/旅行职责的相关内容，并且续签前一年要在港缴税，这样即便长时间不在香港，偶尔赴港处理工作也可满足续签。

④以非雇佣合约形式在港工作续签

以非雇佣合约形式在港工作，只要能证明有稳定收入来源和工作效益，有一定的留港时间和在香港缴税等，也可以续签！

2.香港优才计划的续签条件

根据香港优才计划续签要求来看，港府需要申请人证明自己已于香港定居或在香港做出贡献，续签模式为3+3+2,定居一般是满足通常居住要求，为香港做出贡献则可选定居、就业、创业多种模式。

①赴港定居续签

如果申请人能长期在港定居就能顺利续签3年，但是如果能证明自己有赴港定居规划和举动，跟香港保持强联系也能续签1-2年，比如受养人居住在香港（有租房/买房），子女在香港读书，在香港有买理财、保险等，提供相关证明材料，证明自己和家庭与香港的紧密联系，有定居强意向。

②赴港就业续签

本人获得香港本地公司聘用且有稳定收入，工作与学历相符，薪资达到市场水平，并在港纳税，跟高才就业续签模式差不多，需要提交雇佣合同、工资单、纳税证明等材料，证明就业的真实性和稳定性。

③赴港创业/参与业务续签

在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务，公司实际运营，有业务计划、办公场地，为香港经济做贡献，如缴税、提供就业岗位等，跟高才创业续签途经差不多，需提供商业登记证、财务报表、员工雇佣合同等材料，展示公司运营情况。

综合来看，香港优才和高才通计划的续签各有优势，优才续签相对来说更灵活，高才通续签更看重能否为香港做出贡献，优才续签更看重人才是否要赴港定居。

3.香港顶尖人才续签

当然，如果你达到顶尖人才要求（获批高才/优才计划后在香港逗留不少于2年，且合法纳税年收入不少于200万以上，能提供纳税证明等），可以一次续签6年,续签模式为3+6/2+6。

如果你已经获批香港身份，想通过赴港创业/开店/收购店铺来续签，可考虑银河集团，一次解决创业续签身份问题（有需要可咨询微信/电话：18148597167）。

3.香港身份转永居申请要求

通过一次或多次延长香港逗留签证，保留香港身份有效期达到7年，满足7年连续通常性居住，即可递交申请香港永久居民身份。

续签成功不等于能拿香港永居身份，申请成为香港永久居民的关键因素，在于证明"通常居住"于香港。

通常居住并非强制要求您必须且始终在香港居住，而是具有一定的灵活性。香港入境处主任在审查永居申请时主要从以下四个方面进行综合考虑：

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