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香港优才计划的申请政策并非一成不变，而是会随着香港人才政策的变化而发生改动，并且不会提前告知。因此在符合优才申请条件的情况下，越早申请越有利。

前不久，刚刚公布的2025香港《施政报告》披露，自2022年香港推出系列输入人才政策以来，香港已吸引超23万人才来港工作发展。其中香港优才计划自放开申请配额以来，获批人数超过了以往总和，但在经历2024年底的变革之后，门槛大幅提升，申请趋势回归理性。

根据最新数据显示，2025年1月至7月，香港优才计划申请人数较2023年减少了75%，月均申请人数从2023年的6684宗降至1709宗，获批数据方面，2025年1至7月平均每月获批589人。

优才计划新政实施后，虽然申请人数减少，但目标更聚焦于“高精尖”人才。对于完全符合新规条件的申请人（如名校硕博、名企高管、高收入人士等），审批速度可能更快，入境处官员曾表示满足6项标准“基本可视同过关” 。如果符合新政的条件，千万不要错过这个低成本拿香港身份的机会。

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一、香港人才政策最新调整

2025年9月17日，新一份香港《施政报告》公布，报告首先回顾过去三年香港施政成果，多项数据反映出香港的积极变化：

• 香港经济由负转正，预计2025年增长2%至3%

• 金融中心排名全球第三，竞争力排名世界前三

• 人才竞争力跃居全球第四，安全城市排名第七

• 家庭月入中位数三年增长约11%，增加3000港元

• 公屋上楼周期平均等待时间6.1年缩短至5.1年

并且报告还披露了，过去几年香港在人才引进政策方面的成效，非常明确地肯定了香港在人才方面的受益，自2022年香港推出系列输入人才政策以来，香港已吸引超23万人才来港工作发展，其中高才通计划表现尤为突出。

2025年首批高才续签申请率达55%，其中获批续签的高才素质高，在港主要从事创科、金融等行业，按每月收入计，95%高于香港收入中位数2万多港元，50%更是高出近一倍，显示需求大，市场愿意付较高工资招聘。高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的经济贡献，相当于GDP的约1.2%。

经各类计划来港的人才中，七成年龄在40岁以下，有效缓解了香港人口老龄化压力，为城市发展注入青春活力。

从政策层面来说，香港会继续保持人才引进开放的状态，一方面帮助已经获批优才高才的朋友成功落户香港，另一方面人才导向从“抢人才”转变为“精准引才”，加快吸引香港急缺的人才赴港。

各类人才计划最新政策：

✅香港优才计划：吸引高学历、高技能精英，无需雇主担保，灵活性高，采用全新“12项评核准则”，需至少满足6项（如名校硕博、名企经验、高收入等）。

✅香港高才通计划：快速吸引高收入人士及名校毕业生，审批迅速。申请人分为3类，A类：前一年收入≥250万港元；B类：百强名校学士+3年经验；C类：百强名校学士（经验不足），年配额1万。

✅香港专才计划：填补特定行业人才缺口，需获得香港雇主聘用。拥有本科学位证，需获得香港公司全职聘用；部分技术工种有配额，若职位属“人才清单”可获便利。

✅香港留学进修：通过赴港就读全日制课程获得身份，门槛相对较低。获香港认可院校录取，攻读全日制课程；毕业后可申请IANG签证留港。

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二、香港优才计划申请条件

香港优才计划在2025年迎来了重大改革，从过去的“打分制”转变为更注重申请人核心竞争力的12道是否题评估。根据香港入境处规定，优才计划申请人必须先符合4项基本资格的要求，才可按计划下两个评核机制「综合计分制」或「成就计分制」的其中之一接受进一步评核，如不符合要求其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

1、必须先满足以下四项基本资格

年龄要求：申请时必须年满18周岁。

学历要求：具备良好的学历，通常为认可大学的学士学位或以上。

财政要求：需要证明有足够的经济能力负担本人及受养人（如有）在港第一年的生活和住宿，无需依赖公共援助。通常建议个人申请者提供不少于12万港币的存款证明，家庭申请者（如三口之家）则建议不少于36万港币。

良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事犯罪记录或不良入境记录。

2、选择适合的评估方式

满足基本资格后，你需要从以下两套计分制中选择一套进行评估。

①综合计分制（适用于绝大多数申请人）

这是优才计划2025年变化最大的部分，旧的满分245分、80分及格的模式已被“12项评核准则” 所取代，需要从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，任意满足其中6项要求即可递交申请。

年龄：

申请时年龄在50岁及以下，可以加年龄分，以递交申请时间锁定年龄为准。

学历：

准则1：拥有合资格大学（全球约205所）颁授的硕士或博士学位（符合可获1分）

准则2：若以上学位为STEM学科（科学、技术、工程、数学）相关，可额外获认可（符合可获2分）。

香港优才计划合资格大学名单全球共约205所，中国内地高校包括清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、同济大学、东南大学、四川大学等24所，完整名单如下：

语言能力：

准则1：申请人需同时具备两种语言的良好书写及口语能力，如中文+英语，或中文+其他外语。

符合此条件可获得1分。如普通话+粤语是不符合评分要求的。

准则2：申请人具备良好的英文书写及口语能力。

英语能力证明：雅思≥7分；托福≥94分；大学英语6级≥520分；有英文授课的留学经验；大学专业为英语相关；有其他相关英语能力证明。

工作经验：

准则1：拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验（符合可获1分）。

准则2：拥有不少于3年在知名企业（如世界500强、上市公司）的工作经验（符合可获1分）。

准则3：拥有不少于3年在特定领域（如创新科技、金融、国际贸易）的工作经验（符合可获1分）。

准则4：拥有不少于2年的国际工作经验（含港澳台地区）（符合可获1分）

全年收入：

在紧接申请的前一年，全年税前收入达到100万港币或以上（或等值外币）。收入包括工资、津贴、股票期权及名下公司盈利（需完税），不包括个人投资收益（符合可获1分）。

业务所有权：

准则1：在一家非上市公司中持股不低于50%，且该公司过去12个月的盈利达500万港币或以上（符合可获1分）。

准则2：在一家上市公司中持股不低于10%，且该公司过去12个月的盈利达500万港币或以上（符合可获2分）。

2、成就计分制（适用于顶尖杰出人才）

如果申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项），或可以证明其工作得到同业肯定，并对业界的发展有重大贡献（如获业内颁发的终身成就奖），则可选择此制度。若经评核认可，将直接符合申请资格，一次可获得8年有效逗留签证，累积7年后直接申请香港永居身份。

从申请条件可以看出，2025年的香港优才计划更加精准地指向高学历（尤其是名校STEM专业硕博）、具备名企或国际工作经验、高收入人士以及企业家。如果不确定自己是否能在新的12项标准中满足至少6项，建议在确认申请前务必要做好专业的评估，确保递交的材料真实，以便顺利拿到香港身份。

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三、香港优才申请至永居全流程

1、申请阶段

①评估与递交

这个阶段的核心是证明你是香港所需的人才，即需要根据香港入境处的要求，严格做好评估并根据每一项评核准则准备好对应的申请材料。

优才计划申请材料，核心文件包括：

✔身份证明：申请人及受养人的身份证、港澳通行证、户口本等。

✔学历证明：毕业证、学位证及教育部学位认证报告（内地学历）或留服认证（海外学历）。

✔工作证明：雇主推荐信（需包含职位、职责、薪资等信息并由上级签名盖章）、劳动合同、纳税记录等。名企背景需提供相关公司组织架构证明。

✔资产证明：银行存款证明等，以显示有足够的经济能力。

✔赴港计划书：这是展示你个人优势与规划的关键文书，新政策下要求以“7×100字”的结构化形式撰写，内容应涵盖你的行业成就、专业技能以及如何为香港做出贡献的具体计划。

②递交与审批

材料准备齐全后，通过香港入境事务处官网在线提交申请并缴付申请费，之后会获得一个唯一的档案编号，用于查询进度，目前的审批周期目标为3-6个月，但可能因个案情况延长。期间入境处可能会要求补充材料，需留意邮箱并及时回应。

2、获批与首次入境

当收到获批通知后，你需要完成以下步骤来激活你的香港居民身份：

✔缴费：在收到批准通知书后，需按指引缴纳签证费（约1300港币）。

✔办理逗留D签：凭获批的电子签证，到内地公安机关出入境管理部门办理港澳通行证的逗留D签注。

✔首次入境激活：在电子签证发出后的3个月内，持有效港澳通行证及逗留D签首次入境香港。必须通过人工柜台入境，入境后签证即被激活。

✔办理香港身份证：首次入境后的30天内，需前往香港人事登记办事处办理香港居民身份证。

首次入境时，过关后你会收到一张“小白条”（入境标签），请务必妥善保管，它在后续续签和办理其他手续时都可能用到。

3、续签阶段

香港优才计划的续签模式通常为 “3+3+2”年。如果你符合顶尖人才标准（在港逗留不少于2年且上一年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上），则有机会直接获得6年的续签，即“2+6”模式。

续签的核心是向入境处证明你与香港保持了“通常居住”的联系，并有实质贡献。这并非要求你7年内一天都不能离开，而是需要有在港定居的意愿和事实。以下几点至关重要：

✔居住证明：在港的租房合同、购房凭证、水电费单、电话费单等。

✔工作或业务关联：这是最有力的证明。

✔受雇：提供香港公司的雇佣合同、薪金银行流水、强积金（MPF）供款记录、薪俸税税单等。

✔创业自雇：提供香港公司注册证明、商业登记证、办公场地租赁合同、业务往来合同、公司利得税税表等。

✔家庭生活关联：配偶在港工作、子女在港就读是最有力的证明。

✔离港时间：单次离港不建议连续超过180天。如有特殊情况需长期离港，应保留合理解释的证明文件（如外地医疗证明、公司外派函等）。

4、申请香港永居阶段

在持有香港居民身份连续满7年后，你就可以申请成为香港永久性居民。

申请永居的核心要求是满足连续7年“通常居住于香港”，入境处会综合考察你过去7年与香港的联系，包括但不限于：是否在港有惯常住所、工作或业务、家庭成员是否在港、是否依法报税、以及离港的原因和时间等。

如果我们以2025年10月递交优才计划申请为例，审核时间6个月，则可在2026年5月获批激活香港身份，第一次续签时间为2029年5月，如果续签顺利一般可以拿到3年续期，2032年5月续签第二次，在拿到3年续期，2033年累积满足7年申请永居时间，则可申请转为香港永久性居民身份，之后无需再未续签烦恼，永久持有香港身份。

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四、香港优才计划最新续签要求

根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：

• 已于香港定居生活的证明;

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

新增的这一项“稳定收入”要求，即意味着香港优才续签从以往的“形式证明”开始转向“实质贡献”。

不管是以往获批的优才签证，还是按照新政申请的优才，在递交的续签申请材料中，都要向香港入境处证明其为香港带来的经济贡献，以强化“通常性居住”证明。

必须要提醒大家的是，千万不要有“每年去香港旅游几次”就能续签优才的想法，要是我们在成功激活优才签证后，长期不在香港（离境超过180天），并且和香港联系也不紧密（没有业务联系），那么续签被拒的风险就非常高了。

在正式递交续签申请时，相关续期证明材料无法达到新续签要求，很大可能只会得到一个短期批复，或者是直接拒签！

但是话说回来，香港优才续签并不复杂，概括起来也就两点：定居生活，或对香港有所贡献。

✅香港定居生活：

入境处会从申请人是否在港有居住地、有生活痕迹来判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明。

在续签时，可以向港府提供以下文件证明：

• 子女在港就读证明（如成绩单、学生手册）；

• 在港的惯性住所通讯住址；

• 在港购买的车辆、上牌及香港驾照证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 在港手机的香港电话网络入网证明；

• 公用单据（水电煤气、网费等）；

• 金融机构单据（银行月结单等）；

• 香港信用卡与按时还款记录证明；

✅对香港有所贡献：

去香港工作（就业于香港公司+稳定收入）；

去香港创业（需要自己在香港注册公司并且正常运营）。

面对日益严格的续签政策，优才申请人需要根据自身情况选择最适合的续签路径。

1、在港受雇续签

根据2025年最新数据，提供完整香港雇佣证明的申请人续签成功率维持在90%以上，这一方案要求申请人在续签时提供与香港公司签订的正式劳动合同、不少于6个月的薪金银行流水、强积金供款记录以及薪俸税缴纳证明。

• 受雇公司资质：入境处对雇主公司的资质也有隐性要求，通常希望是实体运营且有合理业务规模的企业，空壳公司或明显为续签而设立的公司可能无法作为有力证明。

• 薪资水平：薪资水平虽然没有明确规定，但需要满足香港市场平均水平，如果月薪过低可能被视为“非专业性工作”而影响续签评估。

• 在港居住证明：需提供在香港拥有惯常住所的证明，包括租房合同、购房协议（如有）等居住权属文件，以及水电费单、燃气账单等实际居住痕迹凭证，住所形式不限，租房或自购物业均被认可。

2、创业自雇续签

自雇续签因为其极高的灵活性，已成为越来越多优才人士的选择，尤其适合已有创业意向或已有业务的申请人。目前，优才自雇续签的审核相对比较宽松，需要提供公司审计报告、业务合同、办公室租赁证明等系统证据，对是否招聘员工以及薪资没有明确规定。

• 基础条件：利得税、公司审计报告、有实际办公地址、稳定流水及派薪，入境处特别关注公司的实际运营活动，因此建议保留完整的业务往来邮件、发票、服务协议等证明材料。

• 经济贡献：新政强调对香港产生的经济贡献，对于自雇人士而言，企业利得税和薪俸税是体验经济贡献的必要证明，收入越高更易获得长期续签。

• 离港情况说明：离港的次数、期间及原因需合理，例如因工作外派、家庭探亲、短期进修等正当理由离港，需提供相关证明（如雇主外派函、亲属关系证明），并说明返港计划。

3、综合贡献续签

混合方案适用于无法全职在港工作或创业的申请人，通过组合多种贡献方式满足续签要求。常见做法包括：在港兼职工作（需提供正规雇佣合同和税单）、担任香港公司董事或顾问（有会议记录和合理报酬）、投资本地项目（如购买商业物业或参与基金）、子女在港就读国际学校等。这类方案的成功关键在于证明“与香港有密切联系并能持续作出贡献”。

银河集团香港优才创业续签获批2+6年真实案例分享：

无论我们选择哪种续签方案，对应的材料准备都应提前至少6个月开始，避免临时拼凑，所有文件需形成完整证据链，例如就业续签除了劳动合同，还应包括实际到岗工作的记录（如项目报告、同事证明等）；自雇续签除公司注册文件外，更需提供真实的客户合同和银行流水。

关于续签的这些材料整理起来比较复杂，平时就要注意积累，此外也可以找我们银河集团提供帮助，银河自研的香港身份续签管理系统，可以更加高效帮助记录7年续签材料、查漏补缺，更省心拿续签和转永居。

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五、香港优才计划自雇续签方案

通过香港优才计划成功拿到香港身份后，续签是必不可少的步骤，只有完成续签且连续“通常性居住”满7年，才能最终拿到香港永居身份。随着港府对续签政策的收紧，如果无法留在香港工作，那么在港创业开公司续签就是唯一的续签途径！

银河集团「好生意·真经营」服务产品，即是针对想要在香港创业自雇人士，推出的全新服务套餐，通过真实合规经营香港业务，来达到续签要求，并产生投资回报，实现续签+投资回报双赢，安心拿香港永居！

具体来说，这个服务针对2类不同需求的人士。

1、银河集团·真经营服务——适合想把业务转到香港的老板

对本身在内地就有业务的老板来说，通过香港公司，可以拓展业务、享受税收优惠，不仅能满足续签要求，且有机会以顶尖人才标准完成续签，一次拿下6年签证，省去中途续签的麻烦，只需要续签一次即可转永居。

不过必须要提醒大家的是，创业自雇续签不仅仅是一个“注册公司”的简单动作，而是一整套从公司注册到正式运营的全流程规划。目前入境处严查空壳公司自雇续签，仅注册空壳公司无法完成续签要求，而是需要通过真实的业务运营，才能顺利通过续签。

针对此，在跨境经营中公司注册、办公成本、合规续签等实际难题，银河集团「真经营」一站式商务解决方案，可以帮助大家有效解决香港开公司成本高、没有本地资源、启动艰难等诸多问题。

选择银河真经营服务，即可拎包入驻港岛中区的银河创业空间，享受维港海景工位和智能化办公环境。

而且还有智慧门禁和智能柜7×24小时无间断服务。

配备管家、行政、秘书等后勤支持，商业落地小组全程护航运营。

而且，目前银河创业空间已经入驻数百家企业，众多高净值人士汇聚在此，帮助所有创业者形成产业链上下游，为用户促成许多宝贵的商业社交和合作交易。

简单点说就是，银河真经营服务尤其适合，已经拿到香港身份需要续签，且有意在香港设立分公司、开拓东南亚市场的创业者。无论是利用香港品牌实现溢价出口，还是通过香港公司收付外汇，「真经营」都能提供合法合规且低成本的落地方案。

2、银河集团·好生意服务——盘一个好店铺，适合在港无业务的续签人士

还有部分朋友在准备续签时可能会遇到这样的状态，自身在香港没有业务，在港启动创业觉得成本太高，同时也无法赴港受雇就业，这种情况该怎么办呢，难道眼睁睁看着到手的香港身份断掉吗？

这个时候，就可以看看我们银河集团新推出的「好生意」服务了，针对需要自雇续签，但不知道在香港做什么业务的朋友，银河“好生意”服务产品可以帮您在香港盘一个好生意（餐饮店、辅导班、无人快递驿站、宠物店等等），现有店铺易上手，不仅可以续签，而且回本周期可见，能带来持续的投资回报。

目前银河好生意在库项目超过2000+，覆盖各行各业，全都是真实店铺，从现有东主手中收购，帮助大家无缝对接香港创业，利用香港营商环境优势，一键开启无痛创业。

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六、香港优才转永居申请要求

根据香港《入境条例》，申请永居的核心条件是"连续通常居住于香港不少于7年"。

入境处对"通常居住"的定义并非简单的居住天数，而是综合评估以下因素：

✅居住意图：是否以香港为生活中心，如在港拥有惯常住所

✅家庭联系：配偶或子女是否在港居住或就读；

✅工作关联：是否受雇于香港公司或在港创业；

✅离港原因：短期离港不超过180天（如出差、探亲）不影响；

✅生活痕迹：在港是否有消费记录、银行账户、强积金供款等；

1、申请转香港永居的关键节点

若我们的香港居留期限即将届满七年或已满七年，且有意愿转为香港永久居民，则需倍加谨慎对待。特别第一年、第六年及第七年在港居住对提升永居获批几率尤为关键。

签注的有效管理同样重要，需确保在六个月内有效且避免断签。申请永居时，需申报是否有连续六个月以上离港记录。

若无合理解释或证明文件支持长期离港情况，可能被视为不符合通常居住要求，进而影响永居申请。断签亦属严重问题，可能导致申请被拒或需重新累计居住时间。

2、申请转永居2项重要准备工作

①全面搜集在港期间的各类证据资料，包括但不限于入境记录、消费与银行账户流水、住房及纳税证明、工作证明、保险缴费凭证等，务必确保资料真实无误；

②充分准备补件应对，若收到永居补件通知，需高度重视，即便补件过程繁琐，亦需严格按照要求执行。

3、香港永居申请180天规定详解

香港入境处对“通常性居住”的要求，并没有强制居住天数，但单次离港不宜超过6个月，并不是要求申请人必须每年在香港住满180天。

因此合理规划在港逗留时间，尽量不要离港超过180天（否则需递交解释信），才能更加顺利拿到香港永居。

以上就是关于香港优才计划申请的全部内容，从申请到最终拿下永居，这是一个长期的过程，选择一个经验丰富且专业的服务机构至关重要。

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