银河集团成立于2007年，一直专注于香港身份规划服务，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）一站式服务，7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

目前，香港入境处公布了首批高才的续签情况，从实际效果来看，香港高才通计划续签情况比较理想，已有超过一半获批高才，选择在首次签证到期前申请续期，愿意继续为香港经济做贡献直至拿到永居。

而对于无法在香港就业，同时无力承担创业自雇续签成本的高才来说，已经到手的香港身份烂尾断签则是必然的结局了！

2025年下半年以来，香港入境处一再强调高才通续签审核更注重“真实贡献”，高才要100%成功续签，其关键在于——真实在港工作或经营、保持稳定收入并依法纳税、以及维持良好的在港生活记录。以下我们从实际案例入手，详细来说说官方对高才续签的要求，希望能对大家的续签有所帮助。

如果我们本身续签情况较为复杂，欢迎找我们详细咨询续签方案（微信同号：19007563909），或点击下方链接做个测评，看看自己续签的成功率如何？

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

一、香港高才通续签通过率94%

前不久，香港入境处公布了最新的首批高才续签情况，了解这些高才的续签通过率，可以对我们今后的续签有个直观地参考。

高才通续签核心数据一览：

✅整体续签申请率：约54%(在签证到期的1.4万名高才中，有7,394人提交申请)

✅整体续签获批率：在已处理的申请中，约94%获得批准

✅A类（高收入）续签意愿：申请率 77%，获批率约96%

✅B类（名校+经验）续签意愿：申请率 50%，获批率约93%

✅C类（应届名校）续签意愿：申请率 40%，获批率约94%

续签成功的高才月薪中位数约4万港元，且7成年龄在40岁以下，为香港人口和经济注入了活力。

不同类别高才的续签差异：

✅A类：这类申请人续签意愿和成功率最高。他们通常本身就在香港有业务或是企业主，经济实力雄厚，与香港的联系也最为紧密，续签自然不是难题。

✅B类：这类申请人的续签情况呈现两极分化，部分人能够顺利在港找到对口工作并留下，但也有相当一部分人因无法在港获得稳定收入或家庭重心仍在内地，最终选择放弃续签。

✅C类：由于工作经验不足，他们在竞争激烈的香港就业市场中难以找到理想岗位。若只能从事与学历不匹配或收入不稳定的基础工作，将很难满足续签要求，因此放弃的比例较高。

虽然现在高才通计划续签成功率很高，可以达到94%，意味着只要按照官方续签指引准备，基本都能成功续签，但主动提交续签申请的比例仅为一半左右，说明续签的主要挑战在于是否满足续签的前提条件，即与香港建立真实、稳固的联系。

如果想要规划高才续签，可以找我们详细咨询（微信同号：19007563909），或者点击下方链接做个专业测评，测评得分越高续签更容易，看看自己可以成功续签几年？并且会有资深顾问为您详细解答↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

二、香港高才通续签官方要求

此前，关于高才续签的要求及相关问题，入境处已在直播中做出过明确回应。对于香港高才通计划 A/B/C 3类申请人，香港入境处明确要求获批后续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求。

高才获批后续签需要与香港有工作关联，但对工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司受雇，也可以在港创业开公司自雇。

对续签的标准，入境处着重关注两点：

✅申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营

✅证明自身对香港经济的实际贡献

对已经获批高才拿到香港身份证的朋友来说，想要顺利完成续签，根据入境处的规定，则需要着重注意以下2个方面：

经济贡献—— 提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等；

工作关联 —— 提交雇佣合同、公司经营证明等，确保工作真实有效，避免“挂靠”情况。

此前，香港入境处详细讲解了香港高才通计划3种续签模式和条件。无论对于在港就业受雇，还是创业开办业务的高才来说，都可以对照进行参考。

高才续签条件1：被聘用方式（受雇模式）

申请人需在香港被本地公司正式聘用，拥有稳定收入，并满足以下四个条件：

• 所从事岗位需为一般由学位持有人担任；

• 薪资水平需符合行业市场标准（一般行业3万港币，金融行业5万港币）；

• 工作需为香港带来正面经济效益（如纳税记录）；

• 签证期间在港有实际居住时间；

高才续签条件2：非雇佣工作模式

若没有被香港公司雇佣，但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，同样可申请续签，关键审核维度有：

• 所从事职业需具一定专业门槛；

• 收入稳定，且有未来增长预期；

• 有为香港带来税收或经济产出；

• 签证期间有在港记录。

特别提醒，如果是以保险经纪的方式进行续签，其续签要求需要提供完整收入明细、税单、银行流水、保险合同、在港逗留时长等材料，真实证明其收入来源，其要求对比一般雇佣工作更为严格。

高才续签条件3：自己创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作，也可以通过开办业务/创业开公司的方式，完成续签，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，重点考察3方面：

• 公司在香港有真实运营

• 企业经营健康、具持续发展潜力

• 对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）

申请人须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

重点考察：业务真实可持续运营、实际办公地址、申请人在港逗留时间。

如果想要规划高才续签，可以找我们详细咨询（微信同号：19007563909），或者点击下方链接做个专业测评，测评得分越高续签更容易，看看自己可以成功续签几年？并且会有资深顾问为您详细解答↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

三、香港高才通续签需要的材料

1、续签通用基础材料

• 身份证明文件：包括当前有效的香港身份证、旅行证件（如护照、往来港澳通行证）复印件，以及首次高才通获批通知书，需确保所有证件在有效期内，个人信息一致无误。

• 在港居住证明：房屋租赁合同（需业主身份证复印件及物业登记查册）、购房合同、水电费账单（CLP、HK Electric或水务署单据）、网络服务合同等，如因工作需要频繁往返内地，应提供雇主出具的工作安排说明及详细出入境记录。

• 税务记录：受雇人士需提供上年度薪俸税纳税通知书（IR56B表）及税务评估表；自雇人士则需提交利得税报税表（IRBR76）及缴税证明。

2、不同续签方式补充材料

受雇人士专项材料：

• 雇佣合约（注明职位、职责、薪酬结构及福利条款）；

• 不少于12个月的工资银行流水（显示定期入账记录）；

• 强积金（MPF）供款记录（显示雇主雇员共同供款）；

• 公司商业登记证复印件；

• 雇主推荐信（说明公司业务性质及申请人工作价值）等。

自雇创业文件材料：

• 公司注册证书（CI）及商业登记证（BR）；

• 办公室租赁合同及现场照片；

• 公司组织架构图及员工名单（附身份证复印件）；

• 强积金供款记录（如有雇员）；

• 业务合同及相应发票/收据（建议提供3-5份代表性合同）；

• 公司银行账户流水（显示业务往来）；

• 宣传材料（网站、宣传册、社交媒体账号等）。

非雇佣工作特需材料：

• 服务协议或委托合同（建议不少于3份）；

• 服务费收取记录（银行流水或支付平台报表）；

• 客户推荐信或评价；

• 行业资格证书或会员证明；

• 作品集或成果展示（如设计稿、咨询报告等）。

香港高才通材料准备是一项系统工程，建议申请人尽早启动，至少提前6个月开始整理文件，如果自身情况比较复杂（如跨境工作、创业初期、自由职业等），可考虑委托专业机构进行个案评估与材料指导，避免因文件问题导致续签延误或失败。

如果想要规划高才续签，可以找我们详细咨询（微信同号：19007563909），或者点击下方链接做个专业测评，测评得分越高续签更容易，看看自己可以成功续签几年？并且会有资深顾问为您详细解答↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

四、香港高才通续签4种方案利弊

1、在港工作且收入稳定

如果申请人是以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核以下内容：

• 申请人的职位是否通常由学位持有人担任（如经理、专业人士等）；

• 薪资是否达到市场同等水平（建议月薪≥3万港币）；

• 是否拥有稳定收入；

• 雇主资质，公司成立至少1年，有实际业务。

此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。

利弊：在香港受雇续签，对申请材料要求相对简单，但与受雇主关系影响较大，需雇主密切配合。

适合人群：已获得或愿意寻找香港本地全职工作，偏好稳定、不愿承担创业风险的人士。

2、在港创业开公司或有业务往来

在香港开办企业的申请人需注意，续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素：

• 营业额；

• 财政资源；

• 在港雇佣本地员工的人数；

• 缴纳的税款；

• 签证有效期间申请人留港的时间。

虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定，但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。

高才在港创业开公司续签成功率更有保障，且可以有机会按照顶尖人才续签，一次续签6年，需要真实运营的香港公司，虽然对成立年限实际缴税没有明确要求，但需要提供创业计划书，可持续性运营是能否成功续签的关键。

利弊：高才自雇续签对工作形式要求灵活，但需持续业务证明，以及对香港经济产生贡献，如果收入高业务良好还可以申请顶尖人才通道。

适合人群：有创业意愿、资金和管理经验，需要高度自主权，或需灵活分配在港与内地时间的人士。

银河香港创业服务：好生意+真经营，一站式香港创业托管模式，续签更简单！

3、非雇佣合同形式的特殊工作

对于以非雇佣合同形式工作的申请人，例如保险经纪、财务顾问等，以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点：

• 过去及未来的收入水平；

• 对香港经济的贡献（如纳税情况）；

• 签证有效期间申请人实际留港时间。

举例来说，部分保险经纪年薪可达200万港币以上，对香港经济贡献显著。因此，这类申请人即使没有传统的雇佣关系，只要业务量充足，依然有很大机会顺利续签。

利弊：非雇佣工作适合自由职业者，但续签时重点考量其产生的经济贡献，如果产生的经济价值小且长期不在香港，可能不会获得续签批准。

适合人群：自由职业者、顾问、保险代理人等以项目或佣金为主要收入来源的专业人士。

4、受雇于非本地企业

如果申请人受雇于非香港企业，同样可以申请续签，但需满足以下三大条件：

• 雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；

• 申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；

• 在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。

对于跨境企业的员工来说，这一模式提供了更大的灵活性，即使不在香港全职工作，也可完成续签。

利弊：跨境工作无需长期在港，可以兼顾内地生活，但这种方式只适合年薪≥120万港币的跨境公司高管，且材料要求严格，需证明工作必要性，要频繁往返香港。

适合人群：高收入的跨国企业高管或专业人士，工作性质需频繁往来香港或长期在港外派。

如果想要规划高才续签，可以找我们详细咨询（微信同号：19007563909），或者点击下方链接做个专业测评，测评得分越高续签更容易，看看自己可以成功续签几年？并且会有资深顾问为您详细解答↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

五、银河香港高才续签案例

目前，在银河集团的续签客户中，在正式接受代理客户续签时，都会做全面的评估，确保能满足续签要求，因此目前我们高才续期申请0拒签，以下真实客户续签情况，可以给大家参考：

1、在港无住址、逗留少，续签2年

Y女士，高才续签

优势：公司成立早+本地雇佣+真实营收

劣势：赴港逗留时间少，无固定住址

银河一站式跟进服务：

银河生活管家定期跟进Y女士赴港动态，提前3个月启动续签筹备，手把手指导续签相关材料的收集并高效完成整合，期间耐心解答客户各类疑问。

银河文案专家深度剖析客户背景，精准提炼“实体办公+本地雇佣+真实营收”等核心优势打造全套申请文书，扭转无生活关联劣势，助力顺利续签。

2、在港逗留时间少，共享工位助力续签2年

T先生，高才续签

优势：真实业务+本地雇佣

劣势：无实际办公地址、在港逗留时间少

银河创业空间服务：

T先生高才获批后，在港有真实经营业务，但苦于没有真实办公场地，在续签前入驻银河集团香港创业空间，银河共享工位提供合规办公地址，满足入境处要求的“两址一单”硬核要求，合规续签配套服务，轻松解决实际办公地址需求，有效降低创业成本，帮助T先生成功续签2年。

3、在港创业，成功续签2年

L先生，高才续签

优势：真实业务+租房

劣势：一个季度去一次、在港逗留时间少

银河续签服务：

L先生在港真实经营业务，并且有为自己缴纳强积金，同时在香港租房，能够提供电单，但与香港的“通常性居住”联系较少，平均每个季度去一次香港，但是逗留时间较短，银河集团续签服务团队针对L先生在港创业情况，详细帮助梳理材料，并陈述其商业发展计划，最终帮助L先生成功续签2年。

4、赴港少+置业+200万港币收入，成功续签顶尖人才

Q先生自己DIY高才获批，2025年面临首次续签，此前尝试过自己申请续签，但各方面材料比较复杂挑战较大，为了确保续签顺利且争取长时间续期，经过多加对比权衡后，经过朋友口碑推荐，最终选择了我们银河集团办理续签业务。

首次续签情况：

受雇公司背景：Q先生受雇于一家香港上市公司的子公司，受雇公司规模大，有实际办公场地及本地雇员，且审计报告显示2023年利润超9亿港元。

在港收入情况：本人固定月薪6万港币加浮动奖金，能提供入息达200万港元以上的薪俸税文件及相关工作材料，且已在港置业，能提供水费单，但赴港逗留时间少。

银河专业续签服务：

银河续签服务团队基于专业规划与丰富递件经验，系统整理了Q先生的薪俸税文件、雇佣合约、强积金供款凭证等核心材料，并结合其任职公司的商业登记证、审计报告等，形成逻辑严密的证据链，从个人与企业双重维度展现对香港经济的实质贡献，充分印证雇佣关系的真实性与企业运营的合规性。

为补充生活联系，银河还进一步指导Q先生提供购房证明、水费单等材料，帮助凸显在港生活的强关联性，收到入境处补件通知后，又极速完成对应文件补充，并帮助合理解释不在港原因。

最终，仅用时17天帮助Q先生获批高才顶尖人才续签，成功拿下6年续签时间，直通香港永居。

如果想要规划高才续签，可以找我们详细咨询（微信同号：19007563909），或者点击下方链接做个专业测评，测评得分越高续签更容易，看看自己可以成功续签几年？并且会有资深顾问为您详细解答↓↓

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw251024-1

五、香港高才通自雇如何100%续签

1、香港创业续签难点

内地业务在香港合规落地难，空壳公司风险大！

你的公司不是一个为了续签而设立的“空壳公司”，否则递交续签极有可能被拒，这需要通过实体化的办公场所（禁止虚拟或住宅地址）、持续的业务流水、合规的财务记录（如经审计的财务报表）以及合理的业务规模来证明。此外，经济贡献主要体现在纳税（利得税、薪俸税）、创造本地就业（建议至少聘用1-2名本地员工并为其缴纳强积金MPF）以及业务本身对本地经济的拉动作用。

很多朋友想把业务转到香港做续签，但因为对香港法律法规不熟悉，轻信一些中介可以做空壳公司，导致续签失败。

没人脉没资源，在港拓展业务难

如果没有业务，想在香港创业会面临许多切实的难题，比如租金贵、人工贵、资源少、没人脉等众多瓶颈，如何更快启动，一站式启动创业是很多朋友的刚需痛点。

2、银河集团香港创业服务解决方案

港府鼓励人才来港创业，如果我们申请高才通获批后无法在港就业工作，唯一的续签途径就是通过开办业务/创业开公司的方式完成续签。

在香港创业不仅能满足高才通续签要求，灵活安排在港时间，同时也可借助香港自由贸易港的区位优势，完整业务出海，节省税务和规划全球资产投资，以获取更大收益回报。

银河集团「好生意·真经营」服务产品，即是针对想要在香港创业自雇人士，推出的全新服务套餐，通过真实合规经营香港业务，来达到续签要求，并产生投资回报，实现续签+投资回报双赢，安心拿香港永居！

创业自雇续签不仅仅是一个“注册公司”的简单动作，而是一整套从公司注册到正式运营的全流程规划。目前入境处严查空壳公司自雇续签，仅注册空壳公司无法完成续签要求，而是需要通过真实的业务运营，才能顺利通过续签。

针对此，在跨境经营中公司注册、办公成本、合规续签等实际难题，银河集团「真经营」一站式商务解决方案，可以帮助大家有效解决香港开公司成本高、没有本地资源、启动艰难等诸多问题。

选择银河好生意+真经营服务，即可拎包入驻港岛中区的银河创业空间，享受维港海景工位和智能化办公环境。

而且，目前银河创业空间已经入驻数百家企业，众多高净值人士汇聚在此，帮助所有创业者形成产业链上下游，为用户促成许多宝贵的商业社交和合作交易。

预约咨询顾问