香港高才通拿到香港身份后,每年要在港居住多长时间?不想长期赴港怎么续签三年?(附:最新政策+转永居关键+添加子女受养人)

香港高才通拿到香港身份后,每年要在港居住多长时间?不想长期赴港怎么续签三年?(附:最新政策+转永居关键+添加子女受养人)
大家好!我是香港E姐,高才成功续签三年,目前已经帮1k+朋友成功上岸香港身份!
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越来越多中产精英把香港身份视作“双重保障”:有人为孩子升学、有人为赴港创业,也有人想拓宽职业版图。但很多人没意识到——通过“优才”“高才通”等计划获批的只是一张“临时身份证”,有效期一到,续签失败就会失去资格;唯有拿到永居,才算真正“稳定”。
于是很多精英朋友最常问香港E姐的话是:高才获批后要怎么规划续签和添加子女受养人呢?这7年里,到底每年要在香港待多久?如果连续180天都不入境,还能不能顺利续签、拿到永居?今天一篇文章讲清楚。
高才获批后7步速览:
第一步:缴费&激活电子签注
高才申请获批后,入境处会向申请人发出正式批准信函后,记得在指定日期前缴费(缴费有效期3个月)和领取电子签证哦。请务必在有效期内激活电子签注,不然签注会作废(相当于白申请,并且永远失去申请高才机会)。
第二步:
在香港入境处官网下载和领取了高才通的电子签证后,持电子签+批信回内地出入境办逗留D签(通行证有效期≥2年)。前往所在地公安出入境管理部门办理逗留D签注,一定要办理,否则后面无法完成签证激活手续。
第三步:
D签办妥后30天内入境香港激活签证,保留海关“小白条”。
第四步:
入境后30天内网上预约并亲自办理香港身份证(11岁以下免)。
第五步:
一般情况下,人事登记办事处需要7个工作日完成身份证制证,身份证领取可以亲自领取或授权他人领取。银河集团有代领身份证服务,如果想要节省时间,可以委托我们(银河集团/联系电话E姐:18145843255)代领。
第六步:
定期关注入境处/媒体关于高才续签的最新政策。
第七步:
香港高才通获批人才续签并不简单,一般需要跟香港建立强工作关联,要么赴港工作找雇主,要么赴港创业自雇,不管哪种方式都需要提前规划和落地,不然不仅会影响后期续签的时长,而且也会影响到后续永居时间计算(根据入境处处长所言:高才获批前2年不去香港,也不跟香港产生联系,这2年很可能不给计入永居时间。)
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这里E姐再给大家讲讲,特别是本来申请香港身份就是给孩子做教育规划跳板的家长们划重点啦!!!
如何将自己的子女添加受养人签证?
拿到高才/专才/优才/IANG签证后1、可以添加配偶和18岁以下的子女作为受养人;2、父母可以申请探亲签证,在香港可以一次性逗留3个月。
什么时候可以添加受养人?
通过优才、专才、高才,在申请阶段就可以添加受养人,也可以在获批后再添加受养人;下面说添加受养人的申请流程:
香港受养人签证申请流程:
现在所有签证申请都是网申模式了,受养人签证网申入口:
直接百度搜索“香港入境处”-网上服务-签证/进入许可-就读/居留-受养人-即时申请入境;
香港受养人签证所需材料:
如果您对添加受养人签证还有不明白的地方,可以随时和香港E姐聊聊,E姐作为过来人一定有问必答!(微信:HKMaisie88 电话:18145843255)
高才获批后,一定需要在香港居住吗?在港时间有规定多久吗?
通过香港优才、高才通、专才、留学等人才计划来港人士,在香港获得永久性居民身份的过程中,"通常居住"这一要求确实至关重要,申请人并不需要在这七年期间每一天都在香港居住,而是要看以下个方面:
1)通常居住的含义:根据香港入境处也规定,任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住,不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港,如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港,通常居住并不意味着申请人必须在香港连续居住七年而不离开,相反,它允许申请人在这段时间内有短暂的离港。
2)离港时间的限制:虽然允许离港,但申请人在任何一年内离开香港的时间不应超过规定的期限(一般建议离港时间不要超过180天)。
3)连续性的保持:尽管允许短期离港,但申请人需要保持与香港的联系,并维持连续居住的意图。这可能包括在香港有稳定的工作、家庭或社会关系等。
4)居住证明:在申请永久居民身份时,申请人可能需要提供证明文件,如住址证明、雇佣合同、学校记录等,以证明其在香港的居住状态。
一、关于“180天规定”的权威解读
香港永居无硬性“每年住满180天”要求,但需满足“连续通常居住”原则。
非天数计算:根据香港《入境条例》,永居要求为“连续通常居住满7年”,重点考察申请人与香港的生活联系(如工作、家庭、财产、社会参与),而非机械计算居住天数。
离港限制:单次离港不超过180天是重要参考指标,若超期需提供合理解释(如海外留学、外派工作、疫情滞留),并证明与香港保持紧密联系(如持续缴税、强积金供款、在港租房)。
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二、香港永居申请需要认清何为“通常居住”
香港特别行政区政制及内地事务局局长曾国卫早前在香港立法会换届选举的记者会上以自己的经历为例,明确解释了“通常居住”的概念:“我过去在内地驻京办工作数年,那时大部分时间在北京生活,但仍被视为‘通常在香港居住。
1)不在香港≠不满足“通常居住”香港:
即使一个人大部分时间不在香港,但是如果他能跟香港保持强联系,也可能被视为“通常居住”在香港。
2)“通常居住”香港的定义,考虑多个相关因素:
决定一个人是否“通常居住”在香港,不仅仅看他在哪里生活,还需要考虑到他的工作、家庭、社会关系等多个因素。
3)长期在内地、香港两地往返工作生活,仍属于“通常居住”香港:
对于那些长期在内地和香港两地往返工作和生活的人来说,他们仍然可以被视为“通常居住”在香港 香港政府对于“通常居住”的定义确实没有设定严格的时间要求。
在考虑一个人是否被视为“通常居住”在香港时,会综合考虑多种因素,而不仅仅是根据他在香港逗留的具体时间来判断。
根据香港入境条例第2(6)条,香港入境处在审核"通常居住" 主要的考虑因素包括以下几个方面:
①你不在香港的原因、期间及次数;②你是否在香港有惯常住所;③你的家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及子女 )④你是否受雇于以香港为基地的公司;⑤你是是否有合理收入以维持自己和家人的生活⑥你是否合法、按时报税 这样的规定给予了申请人较大的自由和灵活性。对于内地的申请人来说,他们在申请香港身份时,并不要求他们连续在香港居住满七年。他们可以选择在内地和香港之间灵活往返,只要他们能够证明自己与香港有持续的联系,并且有意将香港作为他们的常住地。
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生活重心在内地,无法长期赴港如何成功续签呢?
先看看香港高才通计划续签条件:
续签模式:
普通模式:3+3+3,即首次获批后在香港停留3年,首次续签再获3年,第二次续签得3年,其实在第7年如果满足永居要求,就能申请香港永居身份了
顶尖人才模式:3+6,首次获批后在香港停留3年,上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200万元或以上,可直接获准在港逗留6年,续签一次就够7年时间转永居。
续签要求及操作:
①受雇:被香港本地公司聘用,薪酬福利达或超市场水平,职位需与学历和专业背景匹配,行业与过往从事的行业基本一致,雇主公司需在香港有实际运营,并愿意为申请人提供续签担保。
②自雇:在香港开公司并实际运营,积极开展业务。需注册香港公司,确定公司名称等相关信息并提交注册申请;公司注册后开展实际业务,如签订合同、开具发票等;申请人作为公司员工发放薪资并缴纳强积金,以证明在港工作。
③跨境调职:受雇于非香港企业,雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责;申请人为管理层或专业人士,且年薪达到 120 万港币或以上;在续签前一个纳税年度内,申请人需在香港完成纳税。
④非雇佣形式:对于以佣金为主要收入来源的行业,如保险经纪、财务顾问等,入境处会重点关注过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献(如纳税情况)、签证有效期间申请人实际留港时间。
特别说明,香港高才通计划续签更看重跟香港的工作关联,比如就业或创业,对居住这一块要求倒不是那么严格,所以如果你在香港的事业做得好、贡献够大、缴税够多,不一定需要长期待在香港,而且创业途径比较灵活和满足港府需要的经济贡献,有经济能力的精英朋友,选择创业自雇续签是很合适的。
自雇续签优势一览:
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无法长期赴港怎么续签香港高才?
香港入境处明确规定,高才可通过在港开展/创办业务的方式完成续签,因此如果是无法长期留在香港,或者本身就有公司的企业家,那么可以通过在香港创业开公司,以真实业务经营完成续签。
而且相对来说,创业续签的方式更加灵活,且有机会以顶尖人才标准完成续签,一次拿下6年签证,省去中途续签的麻烦,只需要续签一次即可转永居。
香港入境事务处在审核创业续签时,重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献。具体审核标准包括:
真实办公场所:公司需租赁真实的办公场地,可以是共享办公室或独立办公室;
业务真实性:公司账户资金往来需合理,且能够提供相关证明材料;
纳税及就业贡献:公司是否依法纳税,是否创造了本地就业机会;
在港时间:申请人在香港的居留时间是考察重点,若常年不在港,需提供合理解释。
对具体业务公司的要求,主要有以下3点:
股权比例与注册资本:自雇续签对申请人在公司持股比例或注册资本并无特别要求,但公司结构清晰、股权分配合理、资本运作透明是基础要求。
公司成立年限:建议公司成立满一年以上。如果公司成立时间不足一年,需提交详细业务计划,包括资金来源、业务性质、预计营业额等,同时提供招聘计划等支持材料。
招聘员工数量(如需要):
入境处未强制要求公司必须招聘本地员工,但公司需证明业务规模与员工人数配比合理。
如果公司业务不清晰,可能只能获得半年或一年短期续签,后续需要证明对香港的经济贡献。
通过创业开公司自雇完成续签,需要准备的材料如下:
公司资质资料:商业登记证、公司注册证书、股东登记册、公司简介、详细的业务计划(成立不足12个月的公司须提供)等。
公司办公场所资料:租约合同、租金水电收据、办公室平面图等。
营运资料:发票、收据、报价单、银行记录等。
财务资料:经审计的财务报告、利得税报税表等。
员工资料:强积金供款记录、聘用合同等。
银河高才续签客户关键要素对比分析:
成功案例:C女士
提前布局:获批即设立实体办公室并实现盈利
生活扎根:置业痕迹明显,建立完整生活轨迹
续签结果:一次性获3年续签,永居路径清晰
风险案例:W先生
延迟启动:公司注册晚,无场地,无真实运营
缺乏联系:缺乏在港居住痕迹,且赴港逗留少
续签结果:仅获批0.5年,面临身份中断警告
港府建议:实体运营+在港置业是续签关键,早规划更能稳获永居
对高才创业续签,入境处重点关注公司是否真实精英,如果是空壳公司无法完成续签,一般建议获批之后即可着手开始准备,避免临期时因为材料不足而无法获得长时间续期。
无论我们选择赴港就业续签还是不在港创业续签,都需注意以下关键点:
提前准备:确保所有材料齐全,避免在申请窗口内因文件缺失而耽误时间。
符合条件:根据自身实际情况选择合适的续签模式,并按要求提交材料。
留港时间:尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间,以证明与香港的紧密联系。
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