高才续签仅40%通关？教你一招稳住内地事业＋香港身份的续签最优方案！（附自雇续签优势＋费用及流程）

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香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡日前在社交媒体公布高端人才通行证计划签证（高才通）的统计数据。截至2025年7月31日，超9万人已抵港，首批共13,678名高才的逗留期限已届满，续签申请率约为54%，特区政府认为属理想并符合预期。

重点来了，在已处理的申请当中，获批率约94%！也就是说，8511人成功续签，留港率超一半，比英国同类计划都稳！

申请不获批准的原因大多数为资料不完整，以及申请人未能应香港入境处要求补交所需文件。

如入境处预计一般，一半人才会考虑续签香港身份，而且据目前来看香港身份续签的成功率还是很高的！

如果你已经获批高才，后期考虑续签和转永居的话，E姐这篇文记得收藏！

25年香港高才通3种续签条件

在申请高才通计划获批后，首次签证到期后续签申请，需要与香港有工作关联。对续签的标准，入境处着重关注3点：

申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营

证明自身对香港经济的实际贡献

申请人在港逗留时长

对于高才通具体的工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司受雇，也可以在港创业开公司自雇。因为香港高才通计划只有一次获批机会，如果断签，那么到手的香港身份也会失去。

为了更好地留住人才，关于高才续签，香港入境处也多次通过讲座或直播的形式进行讲解说明。此前，香港人才服务办公室进行了高才续签直播分享会，针对不同场景的续签案例进行了讲解，我们一起来看看。

高才续签条件1：被聘用方式（受雇模式）

申请人需在香港获得本地公司的正式聘用，且收入达到稳定水平。同时，须满足以下四项条件：

所担任的职位应属通常由持有学位人士担任的类别；

薪酬待遇须符合当前相关行业的市场标准；

工作应能为香港的经济带来积极贡献，例如具备清晰的纳税记录；

在签证有效期内，需有实际在港居住的证明。

入境处并未设定统一的薪资门槛，审批时会参考政府统计处数据、招聘平台信息等多种渠道。如有需要，亦会征询专业机构意见，以确保本地就业市场不受影响。

高才续签条件2：非雇佣工作模式

若未受雇于香港本地公司，但以自由职业者、顾问等形式在港开展业务并产生收入，仍具备续签申请资格。核心审核维度包括：

所从事的工作应具备一定的专业性或技术门槛；

收入需稳定，并展现出持续或增长的潜力；

能为香港带来经济效益，例如产生税收或其他实质贡献；

在签证期内具有实际在港居住和工作的记录。

以保险从业者、咨询顾问等为例，申请人需提供诸如税单、银行流水、业务合同等材料，用以证明其收入来源稳定且在港从事业务的实际性。

高才续签条件3：创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作，也可以通过开办业务/创业开公司的方式，完成续签，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，重点考察3方面：

公司在香港有真实运营

企业经营健康、具持续发展潜力

对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）

须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

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稳住内地生活/事业＋成功续签香港身份

的最优方案

如果常住内地，事业重心也在内地？到底选自雇创业还是受雇香港呢？一张图就能很清晰看清楚！

对高才通人才来说，自雇（创业）往往更划算——年收入超过250万，自己有公司或者业务、名校背景、3 年以上经验、手里有积蓄、内地还有事业，完全具备“把业务搬到香港”的条件。

加上 2024 年起港府明确“更重真实贡献”，创业自雇的优势被进一步放大：

香港创业续签不仅更稳、更自由，还能享受政策红利，优势明显：

 续签更稳
自己开公司，掌握运营和财务，只要业务合规、正常经营，续签通过率高，不受雇主变动影响。

 有机会拿长签
公司经营好、年收入超200万港币，优才/高才有机会直接拿5或6年长签，减少频繁续签的麻烦。

税务成本低
香港税制简单，企业首200万利润税率仅8.25%，境外收入还可能免税，实实在在省成本。

 政府补贴多
香港提供多项创业资助，如BUD基金最高可申700万，还有大湾区青年计划等，降低创业压力。

 自主性强
自己决定业务方向和工作节奏，可灵活往返内地与香港，居住时间要求更宽松。

利于拓展业务
借助香港国际化的环境、金融和法律体系，更容易开拓海外市场，提升竞争力。

 丰富人脉资源
在香港创业可接触全球商业资源，结识更多行业伙伴，推动企业国际化发展。

如果您对于高才续签/转永居还有不明白的地方，都可以找E姐聊聊（电话微信同号：18145843255）作为过来人，有问必答！

高才自雇续签流程&成本费用

高才通自雇续签需提前规划，主要流程与核心要求如下：

一、操作流程

1、注册香港公司：提前一年以上准备，资料齐全约1-2周完成注册；公司成立不足一年时需提交详细业务计划。

2、开立银行账户：注册后赴港开通公司账户，存入初始资金激活。

3、缴纳强积金（MPF）：按规定为本人和雇员缴纳强积金，类似内地社保。
 

4、租赁办公场地：根据实际经营规模租赁真实办公空间，不可为空壳公司。

5、合理雇佣员工：依据业务需要聘用适量员工。
 

6、持续真实运营：保持商业活动、业务流水、发薪、报税和强积金缴纳记录。
 

7、提交续签申请：签证到期前备齐公司证件、审计报告、税单、银行流水、MPF记录等材料递交申请。

二、核心要求
 

入境处审核自雇续签时，主要看重申请人是否真实在港经营并为香港带来经济贡献，重点包括：

具备真实办公场所；

业务真实，资金往来合理可证；

依法纳税，创造本地就业；

申请人有在港居留记录，长期离港需合理解释。

只要公司在港真实运营、正常纳税，可顺利续签3年甚至以上。

三、自雇续签费用一览

香港身份通过注册公司自雇续签，主要成本包含以下几类：

1. 公司注册费用

公司注册处：1,730港币

商业登记证：2,250港币

秘书及地址挂靠服务：约5,000–8,000人民币

2. 银行开户费用
不同银行及服务机构收费不同，一次性开支约3,000–12,000港币。

3. 办公场地租金
须具备真实办公地址。共享办公或小型办公室月租至少5,000港币，年租金约60,000港币。

4. 公司年审费用

商业登记证续费：2,200港币（按时办理）

周年申报表：105港币（按时办理），逾期可能罚款870–3,480港币

法定秘书服务：几千至几万港币不等

5. 税务相关费用

薪俸税：如申请人月薪4万港币，税率约10%，年税费约50,000港币

利得税：首200万利润税率8.25%，超出部分16.5%。例如利润500万，税费约66万港币

6. 员工薪酬与强积金（MPF）

本地员工月薪平均约2万港币，雇佣3人月支出约6万港币

强积金为工资的5%，每人每月最高1,500港币。3名员工年MPF约3.6万港币

7. 其它运营成本
包括水电、办公、差旅、业务变更或中介费等，视实际运营情况而定。

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有些高才通的朋友在准备续签时可能会陷入这样的困境：

自己在香港没有业务，自雇创业又觉得成本太高，同时也难以通过本地受雇的方式满足要求。难道就只能眼看着宝贵的香港身份失效吗？

其实，还有一种稳妥高效的选择——银河集团旗下「生意星」服务！

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2、企业运营基础配套（7年）

公司注册：快速完成香港公司设立

财税服务：包含银行开户、薪俸税申报、年度审计、税务申报等

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