改版后的香港优才杀疯了......看完少走7年弯路!

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香港优才计划综合计分制近期进行了重要调整,由原来的分数制改为符合12项评审要求中至少6项方可申请。续签条件也相应更新。
以下为新旧政策对比:旧版优才申请表:
新版优才申请表:
一、申请条件变化
年龄要求:旧政:18岁以上可申请,51岁以上无年龄分但仍可提交。新政:18–50岁可计为一项要求;51岁以上仍可申请,但不计入符合项。
学历要求:旧政:具学士或以上学位可申请,百强大学学历额外加30分。新政:学士或以上学位可申请,但须同时满足其他要求;仅205所合资格大学颁发的硕士或博士学历可计为一项符合要求,且STEM学科背景更受青睐。
语言能力:旧政:中英文或外语能力均可计分,需提供相应证明。新政:新增两项语言选项:掌握两种语言(不包括中文与粤语组合),或英语能力达指定标准(如六级520分、雅思7分等)。
工作经验:旧政:无工作经验者可申请,2年以上经验可计分,名企或国际经验可加分。新政:工作经验拆分为四项要求,包括5年以上经验、3年以上名企/跨国经验、特定行业经验、2年以上国际经验。取消5年以下经验者的申请资格。
人才清单:旧政:符合51项人才清单可加30分。新政:清单扩展至60项,不再独立计分,而是并入赴港计划书中。
收入要求:旧政:未明确收入门槛,仅要求具备一定经济能力。新政:要求近一年收入达100万港币或以上。
业务所有权:旧政:无相关要求。新政:如拥有业务实体(持股50%以上),需企业年盈利500万港币以上或为上市企业(持股10%以上)。
家庭情况:旧政:配偶及子女学历等情况可计分。新政:家庭背景不再计入评审,但配偶及未成年子女仍可以受养人身份随行。
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二、续签条件变化
旧政:需证明在港定居或作出贡献,就业无收入要求。新政:仍要求定居或贡献,但新增“稳定收入”要求,强调雇佣关系的持续性。
三、香港身份优势一览
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