2025年内地人入户香港五大途径全攻略：新政策、申请条件、续签至永居一条龙解析！ 2025-09-25 18:33 大家好！我是银河小助理，如您有香港身份申请/

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近年来，香港大力推行“抢人才”战略，成效显著。短短三年间，已收到超过#50万份申请。通过#优才计划、#高才通计划、#专才计划 等多项人才引进政策，已有超过31万申请人成功获批，其中近21万人已赴港定居生活。

如果您也正考虑为个人或家庭规划一个香港身份，目前主要通过以下五种主流途径申请。只要符合相应条件，均有望在较短时间内获批。下文将为您一一详解。

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一、什么是“香港身份”？

通常所说的“香港户口”也就是“香港身份”，实际上是指由香港特别行政区政府签发的身份证明文件，主要分为以下两类：香港居民身份证（非永久性）和香港永久性居民身份证。

那么，这两类身份证有何区别？拿到香港身份证是否会对内地户口产生影响呢？

①香港身份证的类型与区别

②是否会影响内地户口？

• 通过优才、高才、专才、留学等途径首次获取的是香港居民身份，无需注销内地户口，可同时保留两地身份。凭港澳通行证和逗留D签注即可自由往返，在内地工作与生活不受影响。

• 即便满7年后转为香港永久居民，只要不申领回乡证，内地户口仍可保留，实现“双重身份”。

③香港身份的核心优势与福利

-教育优势

• 子女可享受15年免费公立教育；

• 永居学生可参加“华侨生联考”，或以DSE成绩免试入读内地145所高校，亦可申请全球近300所大学。

-医疗福利

• 公立医疗收费低廉，如急诊180港币、住院每日100港币，涵盖免费疫苗和重大疾病治疗。

-税务优势

• 个税最高税率17%，企业利得税低至8.25%（首200万利润），且无遗产税与赠与税。

-出行便利

• 香港护照免签/落地签170多个国家和地区。

-双重身份与资产配置

• 可同时保留内地身份，享受两地政策福利；

• 香港无外汇管制，资金自由进出，方便进行全球资产配置与多币种兑换。

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二、申请香港身份5种方式

1、香港优才计划

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）是一项旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港经济竞争力的移民吸纳计划。该计划没有行业限制，也无需提前获得雇主聘用，因此成为许多专业人士获取香港身份的首选途径。

①香港优才最新申请条件

现在申请香港优才计划共分为3种机制：成就计分制、综合积分制和顶尖优秀人才邀请制。

港府主动邀请顶尖优秀人才入境外，绝大部分申请人都要在达到基础申请资格前提下，选择成就计分制或综合计分制进行评估，评估合格即可申请。

优才计划4项基础申请资格：

年龄：申请人提交申请时，必须年满 18 岁或以上。

财政要求：需证明能够负担自己及其受养人在居港期间的生活和住宿费用，而无需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方的刑事犯罪记录或不良入境记录。

基本学历：申请人应具备良好的教育背景，通常要求具有由认可大学或高等院校授予的学位。

计分制二选一：

成就计分制：

申请人曾获得杰出成就奖，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项；或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献，如获业内颁发的终身成就奖。

综合计分制：

需满足12项评核准则中的至少6项：

（1）年龄要求

-申请人年龄18岁-50岁

（2）学历要求

-持有合资格大学的硕士或博士学位

-持有合资格大学的硕士或博士学位所修专业为STEM领域

（3）、语言能力

-具备两种语言的良好书写和口语能力

-具备良好的英文书写和口语能力

（雅思≥7分，托福≥94分，六级≥520）

（4）、工作经验

-不少于5年相当于学位程度或专业水平的工作经验

-不少于3年的名企或跨国企业工作经验

-不少于2年跟原居国家或地区以外的国际工作经验

-不少于3年在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)特定行业工作经验

（5）、全年收入

-申请前12个月的年薪达到100万港币或以上（等值币）

（6）、业务所有权

-持有盈利500万港币以上（税前）的企业（占股50%以上）

-持有一家上市企业（占股10%以上）

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②香港优才计划获批画像

根据申请条件与获批数据，香港优才计划的主要获批人群画像（适合申请类型）如下：

资深企业管理者与技术专家：拥有5年以上工作经验，尤其是在知名企业担任高管或关键技术角色，收入水平较高者更符合港府的筛选偏好。

高学历 STEM 人才：具备海外名校硕士或博士学历，专业背景属于科学、技术、工程或数学（STEM）等领域，在新评分系统中具备显著优势。

企业家及创业者：如企业主或持股人，企业年盈利超500万港币或拥有上市公司股份，港府目前对此类人才高度重视。

知名企业从业背景：曾就职于上市公司、《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强或胡润中国500强企业等跨国或大型机构。

具国际工作经验者：拥有2年以上海外工作经历，精通外语，具备国际化视野与跨文化沟通能力。

紧缺行业专业人士：尤其在金融、科技创新、国际贸易等领域拥有丰富经验的专业人才。

英语能力突出者/外语突出者：精通英语或其他语言，并具备海外学习或工作背景，有助于在“国际经验”“名校背景”等评分项中获得加分。

来港意愿强烈者：包括已成家并计划携家庭一同赴港，或在赴港计划中明确表达扎根意愿、职业发展规划与香港需求高度契合的申请人，此类意向更受港府青睐。

③香港优才计划申请优势

无需提前获聘，自由度极高：与“专才计划”需先获得香港公司聘用不同，优才无需提前获得雇主担保，可自由求职、创业或已在职人士直接申请。

• 适合跨界人才：无论行业背景是金融、科技、文化艺术或体育运动，只要符合人才清单标准或具备相当资历，均有机会申请。

评分制申请，门槛清晰：综合计分制占主流，多数申请人通过打分制递交，从年龄、学历、工作经验、语言能力、等多维度评分，满分12分，达到6分以上即可提交申请。成就计分制门槛高但效率极高，针对顶尖人才（如奥运奖牌得主、国际奖项获得者、行业终身成就获得者等），符合条件者可一步获准，无需逐项评分。

续签灵活，居住要求宽松：无硬性常住要求，优才续签并不强制要求连续在港居住，只需证明与香港保持联系（如业务、家庭、经济等纽带），适合内地工作生活为主的人士。

一人申请惠及全家：配偶及子女可同行，配偶可在港工作，子女可享受香港15年免费优质教育及国际化学术环境。

香港急需行业人才获额外加分：如属金融、IT、人工智能、法律、造船等香港紧缺行业，申请人在打分表中可获得额外30分，大幅提高获批概率。

2、香港高才通计划

香港高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）是香港特别行政区政府于2022年12月推出的一项重磅人才引进政策。它旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生来港探索机遇，以最快速、最直接的方式获取香港身份。

才申请最新条件

香港高才通计划主要分为3类申请人群：

A类：在紧接申请前1年，全年收入达250万港元或以上（或等值外币）。

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验。

C类：获合资格大学颁授学士学位，紧接申请前5年内，工作经验少于3年，限额1万/年，名额先到先得。

香港高才通计划合资格199所大学名单：

③香港高才通计划获批画像

-大型企业高管、顶尖金融机构负责人、成功企业家。互联网大厂高薪技术专家或高级管理人员。年收入达标（年收入达250万港币及以上或等额外值币）创业者或企业股东（需提供完税证明等可靠收入凭证）。

-毕业于QS、泰晤士等排名前列的世界顶尖大学（如哈佛、斯坦福、牛津、剑桥及清北复交等内地9所名校）的本科生。

• -顶尖名校的优秀应届或毕业不久的毕业生。

④香港高才通计划申请优势

高效率，流程简单：材料齐全的情况下，审批时间通常在一个月左右，部分案例甚至更短。这与优才计划动辄数个月甚至超过一年的审批周期相比，优势巨大。由于审核标准客观（只看收入或学历），流程标准化，因此处理速度非常快。

• 无需提前获聘：与专才计划不同，高才通在申请时不需要先获得香港公司的聘用。高才获批后，申请人可以在香港自由求职、换工作或创业，只需通知入境处即可，无需重新申请。

续签模式清晰：通常以“2+3+3”或“2+6”的模式续签，只要在港工作或创办企业的真实性与连续性得到证明，满7年后即可申请永居。

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3、香港专才计划

香港专才计划是港府于2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”的人才引进策略，目的是吸引具备香港所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民来港工作。

①香港专才最新申请条件

专才计划要求申请人在递交申请时，必须已获得香港本地公司的聘用，并满足以下申请要求：

学历：申请人必须拥有本科及以上学历，特殊可放宽至大专；

工作：申请人需获得香港公司的正式聘用，所从事的工作必须与其学历或工作经验相关，且申请人的薪资待遇需与本地市场相符。

公司资质：雇主公司需在香港注册，公司成立时间需超过一年，并有实际运营和税务记录，以及至少3-4名本地员工。

②香港专才最新申请政策

放宽8项技术工种赴港：港府将新增8项技术专才赴港，包括：新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员，总配额10,000个，每工种上限3,000个，先到先得，为期3年。

人才清单扩容：如专才申请者，符合香港最新60项人才清单，对比之前51项，新增金融科技、绿色航运等9大领域，符合清单者豁免本地招聘困难证明，可快速赴港。

③香港专才计划获批画像

已有明确香港雇主聘用：获得香港公司offer的专业人士，职位和薪酬符合市场

内部调职人员：受雇于跨国企业，内地知名企业或大型集团，因业务需要被调派到香港分公司

④香港专才计划申请优势

• 审批标准明确：核心审核点是“职位”和“申请人”的双重匹配性，即证明该职位无法在本地招聘到合适人才，而申请人恰好具备该岗位所需的独特技能、知识或经验。

• 成功率相对较高：对于材料齐全、雇主资质良好、人岗匹配度高的申请，成功率非常可观。

• 处理周期短：在所有材料准备完备的情况下，通常4-8周内即可获得审批结果，效率远高于优才计划。

• 学历要求宽松：并未硬性规定申请人必须拥有顶尖学历，更注重专业技能和工作经验的匹配度。对于经验丰富但学历不突出的技术专才，是一个重要机会。

• 无行业限制：不限特定行业，覆盖金融、IT、贸易、工程、法律、艺术、学术研究等各行各业。

• 涵盖内部调职：对于跨国企业或在内地/海外有业务的香港公司，派遣员工来港内部调职是专才计划的重要应用场景，此类申请认可度高。

4、香港留学进修计划

香港留学进修计划是指非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港鼓励非本地学生赴港留学并留港工作而制定的人才政策。

①香港留学进修最新申请条件

申请人需要根据自身情况，再满足以下基础条件的前提下，匹配对应学校和专业，并递交申请：

学历和语言要求：一般要求申请人具备本科及以上学历（如果是本科无学位，需要不少于10年的高管工作经验）。

语言成绩：通常要求托福79分或以上，雅思6.0分或以上（有些专业没有要求）。

经济能力证明：申请人需提供经济支持来源证明，如银行存款证明等。

面试要求：申请人需通过申请的香港高校的面试。

目前国家教育部认可的香港高校，总共有22所：

5、香港投资移民计划

①香港投资入境最新申请条件

身份要求：

• 外国国籍或已获得外国永久居留权的华人

• 澳门、台湾居

投资要求：

净资产证明（申请前6个月持有≥3000万港币）；在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别（股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金，或非住宅房地产等）中。

✅房地产投资有限制

若申请人将资金投资于香港房地产，仅限购买成交价5000万港元以上的单一住宅物业，且计入投资上限为1500万港元。

②香港投资入境计划获批画像

高净值企业家和投资者：拥有雄厚的资产，希望通过希望通过投资获得居留权，以便利商业活动、资产全球化配置和管理。

为子女教育规划的家庭：看重香港优质的国际教育资源，希望子女能以香港为跳板，享受15年免费公立教育或便捷升读内地及海外名校。

寻求资产多元化与稳定环境的投资者：看重香港低税制、资金自由进出、无外汇管制等金融优势，寻求一个安全稳定的司法管辖区进行投资和居住。

③香港投资入境申请优势

门槛清晰，政策稳定：条件明确，成功率高，无需创业或经营生意。

一人投资，全家获益：主申请人获批后，其配偶及18岁以下未婚子女可同时以受养人身份获得香港居留权，享受香港的医疗、教育等社会福利。

无强制居住要求：与一些国家的移民监不同，旧政对投资者在港居住时间的要求相对灵活，便于投资者继续在原居住地经营生意或管理事务。

通往永居的明确路径：通常要求在港连续通常居住满7年，即可申请成为香港永久性居民，并获得香港特区护照。

享受香港金融与税务优势：香港资金自由流动，无外汇管制，且税制简单（利得税、薪俸税税率低，无增值税、销售税、资本利得税和遗产税），是全球知名的财富管理和商业中心。

通过上述五种途径，均可申请获得香港身份。香港身份的一项显著优势在于：一人申请，全家受益。只要夫妻中有一方符合申请条件，即可为其配偶及未成年子女一同递交申请，让整个家庭共享香港身份带来的教育、医疗、税务和发展机遇。

目前正是申请香港身份的政策窗口期，条件合适者建议把握良机，尽早规划。

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三、不同申请途径身份续签及转永居要求

无论通过哪种方式获批香港身份，最终申请永居都必须满足“通常居住于香港连续7年或以上” 的要求。

根据香港入境事务处的解释，“通常居住”指的是：

申请人合法、自愿地以定居为目的在香港生活（如读书、工作或居住等），即便期间有合理的离港情形（例如短期出差、旅行或探亲），仍可视作符合“通常居住”要求。

在申请永居前还需要进行续签，那么不同申请方式续签的方式也不同：

1、香港优才续签要求

①续签模式：多数为“3+3+2”；符合年薪200万港币可获“3+5”模式。

• ②核心要求：

• -居住关联：提供住址证明、家庭在港证明（如子女就读、配偶工作），建议每年入境3-4次，单次离港不超半年。

• -贡献证明：受雇（合同、税单、强积金记录）或创业（公司审计报告、利得税单、业务合同），需真实运营。

2、香港高才续签要求

• ①续签模式：A类“3+3+2”或“2+6”；B/C类“2+3+3”或“2+6”；年薪200万以上可一次性获6年续签。

• ②核心要求：

• -工作关联证明

受雇于香港公司：需提供有效雇佣合同，注明职位、薪资、雇佣期限，且岗位通常由学位持有人担任，薪资建议月薪≥3万港元，需提供工资单、强积金记录及薪俸税单。

非雇佣工作：如自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入者，需提供收入证明、业务合同及留港时间证明。

跨境企业外派：年薪超120万港元，担任管理层或专业职位，且在续签前一个纳税年度在港纳税。

在港创业：需提供公司注册文件、财务报表、业务合同、强积金记录等，证明业务真实运营且对香港经济有贡献。

-经济贡献证明：需通过收入、纳税或业务运营体现对港贡献。

-在港居住时长：提供租房账单、在港生活记录，长期离港需合理解释。

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3、香港专才续签要求

• ①续签模式：普通续签“3+2”；年薪≥200万可一次性获5年续签。

• ②核心要求：

• -雇主关联：需保持雇佣关系，转换雇主须提前获批。

• -贡献证明：提供薪资流水、税单、强积金记录，薪资需达市场水平。

• -居住证明：提供住址证明及在港生活痕迹。

4、香港iang签证续签要求

• ①续签模式：首次续签可获3年，后续“2+3+3”；符合顶尖人才条件者可获6年。

• ②核心要求：

• -工作或创业：需受聘于香港公司或创业，提供雇佣证明、业务运营材料。

• -居住要求：需保持在港实际居住，避免长期离港。

• -贡献证明：通过收入或业务体现经济贡献。

5、香港投资移民续签要求

• ①续签模式：首次签证2年，后续“2+3+3”。

• ②核心要求：

• -投资维持：7年内持续投资不少于3000万港元，市值波动需补足差额。

• -合规审查：需通过投资推广署审核，提交投资证明及合规文件。

• -居住要求：无强制居住要求，但建议保留在港生活记录以便永居申请。

无论通过哪种人才签证获得香港身份，续签的核心要求都是证明 “为香港带来经济贡献” ，而这一贡献通常通过工作或商业活动实现。本质上，续签路径可归纳为以下两种方式：

受雇就业：需证明在港受雇于符合资质的公司，从事与背景相匹配的专业工作。（建议保留：雇佣合同、工资流水、强积金供款记录、薪俸税纳税证明等文件，以清晰体现稳定收入与合规纳税。）

自雇创业：需证明在港真实经营业务，公司具有实质运营及发展潜力。

（建议行动：定期完成公司审计、保留利得税申报记录、积极参与本地行业会议及商业活动，积累合作资源与商业往来凭证。）

不管我们选择去香港就业还是自雇创业，首先都需要确保工作的真实性，证明在香港有稳定的生活迹象，及对香港产生的经济贡献，这是香港身份成功续签并转永居的前提条件。

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