30万人获批香港身份，90%是内地人，最适合内地人这4种落户政策，附2025年申请、续签、永居要求！

30万人获批香港身份，90%是内地人，最适合内地人这4种落户政策，附2025年申请、续签、永居要求！

一、香港身份获批人才90%以上来自内地

近期香港入境处陆续公布各项人才政策的获批数据，由2022年年底推出新的输入人才计划开始计算，截至2025年3月，特区入境处批出超过30万宗申请，其中约20万名人才已经来港，超过了3年合共引入10.5万名人才的目标。

本次未公布各项人才政策的获批来源地区，但是前段时间港府公布了近3个年度各项人才的获批来源地区，我给大家展示下最多人申请的优才、高才通、专才、IANG签证计划的获批地区详情：

高才获批人才来源地区：三个年度都是内地人才占大多数，约占95%左右，其中24-25年度获批34983人，占比超过95%，其他来源地还有加拿大、美国、澳洲、新加坡等地。

优才获批人才来源地区：三个年度也是内地人才占大多数，约占98%左右，其中23-24年度获批13427人，占比超过98%，其他来源地还有澳洲、加拿大、美国等地。

IANG签证获批人才来源地区：三个年度也是内地人才都超过90%，其中23-24年度、24-25年度内地人才都超过了94%，其他来源地还有南韩、印度、马来西亚、加拿大、美国等地。

专才计划获批人才来源地区：而专才计划由于是面向内地的人才政策，所以全部都是内地人才，可以看到近三个年底都是逐年上涨的，24-25年度已达到23734人获批。

根据最热门的四个香港人才计划的获批人才来源地区可以看到，除去面向海外人才的一般就业政策，香港各项人才计划获批人才超过90%都是来自内地！不过港府也在不断调整申请条件（到海外宣传、海外经验和精通英语者加分等），意在引进更多国际人才。

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二、香港香港优才、高才通、专才申请要求

香港优才计划、高才通计划、输入内地人才计划（专才）是目前为香港引进人才最多的人才政策中的三个，其他还有一个是香港IANG签证计划，了解了这三者最新获批数据后，银河君mily为大家总结这几个最适合内地人才的香港落户政策申请要求、续签条件和永居要求

第一种：香港优才计划

香港优才计划是旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，跟申请人各方面综合条件相关。

1.香港优才的申请条件：

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，想申请就要先看看是不是符合基本要求，再选计分制度，目前综合计分制度已修改

1）评估是否符合基本资格

香港优才计划要求的基本资格有4个，分别是年龄、经济要求、良好品格、基本学历.

①年龄：18周岁及以上

②经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）

③良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录

④基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书

2）选择合适计分制度

成就计分制：满分245分，一般只有0分和满分，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度，没有245分和80分的算法了，改成评核制度。

申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：

2.香港优才的续签要求

香港优才计划最新的续签政策采取“3+3+2”模式（顶尖人才则为“3+5”），根据香港优才计划新版申请指南可知，2024年11月后优才获批后要续签，除了满足原定的“定居”或“就业”或“创业”相关要求外，在就业一项中增加了几个字“有稳定收入”，也就是说3年后如果人才想要通过就业续签，门槛有所提高。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是“定居”，一个是“就业+稳定收入”，一个是“创业”。

而“定居”并非长期定居，而是符合入境处要求的“通常居住”，也就是需要申请人要跟香港保持强联系，为香港做贡献，可以是香港本地公司雇佣、赴港定居/居住和生活、受养人在香港生活/读书等方式。

3.香港优才的永居申请要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

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第二种：香港高才通计划

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1.申请要求

香港高才通计划要求比较明确，只要符合ABC三类人才之一并能提供对应材料就能递交申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士；

B类：获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于三年的人士。

备注：C类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

2.香港高才通计划的续签要求

香港高才通计划最新的续签政策是B\C类采取“3+3+2”模式，A类采取“3+3+3”模式（顶尖人才则为“3+5”），续签条件符合以下4种情形。

①在港已获聘用，亦有稳定收入，该工作通常由学位持有人担任，且薪酬福利条件达到市场水平，申请需要递交雇佣合约、列明工资、工资期、年假薪酬等条件。

②以非雇佣合约形式工作者，如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。

③受聘于非香港企业，但合约订明工作包括来港履行的工作职责、年薪120万元或及以上的管理层或专业人员，且在续签前一个税务年度在香港缴税。

④在香港开办或参与业务者，须证明业务在港运作，能健康营运并持续发展，以及能贡献本港经济，入境处会考虑营运及发展情况，包括营业额、业务经济效益，以及申请人的留港时间。

3.香港高才通申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

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第三种：香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划）为有意根据输入内地人才计划前来香港就业的专业人士，需要具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民，申请人才需要先获得香港本地企业雇佣，对人才和雇佣公司都有要求。

1.香港专才的申请要求

香港专才计划申请要求一个是对人才的要求，一个是对雇佣企业的要求。

对人才要求：要求大专及以上学历+18周岁以上+良好的品格+具备香港企业所需的岗位专业技能+良好的中/英文语言能力。

对雇佣企业要求：成立时间1年以上+营业额300万港币及以上+有招聘困难的岗位+办公场地+雇佣香港本地员工等。

2.香港专才的续签要求

最新的续签政策针对专才计划采取“3+3+2”的模式，或根据雇佣合同的有效期决定，以较短时间为准（顶尖人才则为“3+5”），续签要求如下：

香港专才计划来港人才，如果在续签时没有在香港的工作，将无法进行续签，专才计划续签的关键在于必须有香港的公司雇主聘用。

此外，香港入境处对于是否转换雇主的续签要求也有所不同，如果续签涉及转换雇主，手续会复杂一些，尤其是在雇主公司方面，需要提供更多材料。

如果不涉及换雇主，只需提交身份证、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主的工作证明和雇佣合同。

3.香港专才计划申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

第四种：香港IANG签证计划

香港留学进修计划（非本地毕业生留港╱回港就业计划）面向在香港本地读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，以及在香港和粤港澳大湾区城市合办学校及机构读全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士，港府希望这些人士毕业后可以留港/回港就业。

1.香港IANG签证的申请要求

香港留学进修计划（IANG签证）申请要求是修读过香港本地院校/港湾合作院校的学士/硕士/博士全日制课程并取得对应学位+18周岁以上+香港本地公司雇佣等，如果没有修读课程，还需要先去香港留学读书，如读1年制研究生，不同院校、专业有不同的申请要求，需自己准备学费+学习时间。

当然如果你还没有在香港修读过全日制课程，是无法申请IANG签证的，现在比较热门的途径是到香港读一年硕士，大家可以看看各所港校各专业申请要求：

2.香港IANG签证的续签要求

香港IANG签证的续签要求跟高才通计划差不多，需要满足三种情景：

①获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入（岗位有学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益）

②以非雇佣模式在港工作来续签（岗位由学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益）

③在港开办/参与业务(证明业务已在香港运作+健康和可持续发展+有经济效益+留港时间)

3.香港IANG签证申请永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

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