香港身份4种人才政策申请适合人群和7种不适合人群：公务员/事业编/国央企人员为何不建议申请？

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香港身份4种人才政策申请适合人群和7种不适合人群：公务员/事业编/国央企人员为何不建议申请？

香港人才引进政策面向内地和全球优秀人才，一般来说，只要你适合申请条件就能递交申请，但是体制内人员就不是很适合申请，除了体制内人员，还有哪些人不适合申请呢？有没有适合申请香港身份的人才类型？

一、为什么体制内人员合申请香港身份？

从香港各项人才政策上来看，香港入境处没有限制申请人所在的行业，也没有明文规定体制内人员不能申请香港身份，只要你能符合香港人才政策的申请要求，按理说是可以向入境处递交申请的。

但是从现实角度出发，我们也不建议体制内工作人员申请香港身份，主要是实操太难，即使你的条件非常优秀最终获批，但是也无法办理签证和激活香港身份，更不要说享受后期的身份服务了。

虽然没有明文规定公务员、事业编、国央企人员不能申请香港身份，但是这些朋友在申请的过程中，也会因为以下4个问题而无法进行下去：

1.已备案

2.单位不允许

3.港澳通行证已上交

4.赴港同意书、雇主推荐信拿不到，或是逗留D签办不了等

如果你的工作性质特殊，例如管制、涉密的话，有很大可能是已备案了，一般像体制内人员，比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员，都有可能是出入境的备案人员。

备案的意思是，你的身份信息在出入境系统上有登记，你不能随便出国出境，比如你的护照和港澳通行证是上交的，如果需要出国旅游，需要向上申请打报告。

再就是单位不允许申请的话，赴港同意书你也很难拿到，那如果你坚持要申请的话，可能就会涉及到是否要离职的问题了。

对于体制内人员来说，内地的体制工作和香港身份确实很难两全，如果是为了子女教育的话， 可以先看看配偶的条件如何，是否适合办理，让配偶作为主申请带上孩子一起也是个不错的方法，但是也需要看所在单位有没有对工作人员的家属有限制，如果有限制，那就不建议申请了。

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二、除了体制内人群还有哪些人不适合申请？

除了体制内人群，还有一些类型人群不适合申请香港身份，银河君mily为大家总结出几类

2. 学历低于本科的人才

香港各项人才政策对申请人的学历要求大部分都是本科及以上学历，且有学位证书，像优才、高才通BC类、专才、留学等都对学历有要求，如果是大专或非全日制本科无学位只能考虑留学和专才，而且要有多年工作、管理经验。

3.对申请香港身份目的不明确的人

很多人只是听到别人说通过优才拿到香港身份很不错，然后就去盲目申请香港优才，完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份，拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响，建议申请前一定要了解清楚，以免影响自己的生活和工作。

4.没有经济实力做后盾的人

要申请香港身份，要看选择的是哪种途径，一般优才、高才通A类、留学进修计划都对经济有要求，获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费，一般建议个人要准备12万+，家庭要准备36万+再考虑申请。而留学则需准备至少1年的学费、生活费、住宿费等，高才通A类还对收入有要求。

5.奔着子女教育但子女已超龄的人

许多人想要拿1个香港身份，主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势，毕竟凭借香港身份，子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校，也可低分上内地大学等，但需要考虑到7年后才能拿永居，所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了，不能等孩子超龄再考虑。

6.不愿意花时间来港的人

香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作，也没有要求获批后要到港工作，满足“通常居住”就能续签，但是港府引进人才是为港做贡献的，如果你既不到香港工作，也不愿意到港生活，是比较难获得续签和永居身份的，虽然不要求在港定居和工作，但是每年还是要到港居住一段时间，或者在港租房、子女在港读书等生活往来。

7.行业无优势的人群

香港比较喜欢研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才，行业有金融及会计服务，资讯科技及电讯行业，建筑、测量、工程及建造行业、商业和贸易行业等，此外如果是51类人才清单上的人才，获批率更高。

三、香港身份申请要求和适合人群

香港各项人才政策的申请条件是不同的，我来给大家简单介绍几种热门途径，即优才、高才通、专才、留学和投资入境计划的申请要求，通过分析香港各项人才政策的申请要求，也可以得出适合申请香港身份的人群类型。

1、香港优才计划

香港优秀人才入境计划：是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请人需要满足4个基本资格后，选择成就计分制和综合计分制中其中一项递交申请，近期香港入境处刚优化了综合计分制的申请条件，取消算分模式，优化后的「综合计分制」不设年度配额。

基础资格：

年龄：18周岁以上;

学历：毕业证/学位证/专业资格证:

资产：足以负担本人及受养人的首年生活费

品格：无犯罪、无不良入境记录;

成就计分制：

要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，符合要求才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物。

综合计分制：

香港优才计划优化之后的「综合计分制」中，申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

优缺点：

优点：适合各行各业人才，综合考察人才多方面素质，不局限某一个条件，续签相对较灵活，优化计分制后流程简化，周期会比原来缩短3个月！

缺点：改版后的香港优才计划门槛提高很多，不再适合条件一般的普通人，目前新政策刚颁布，变数较多。

适合人群：

①拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家

②具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才

③拥有丰富国际工作经验，英文能力良好的高知人士

④自己开公司或者拥有上市公司10%股份的成功企业家

⑤持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家

⑥在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士

⑦5年以上工作经验、年收入超过100万的高收入人群

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2、香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞多力。该计划无配额限制，亦不限行业。

申请资格：

公司要求：香港本地公司实质运营，需证明确实有该岗位的空缺，申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，证明该工作不能轻易觅得本地人担任;

1）申请人才要求：

①年龄：必须年满18周岁及以上

②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

2）雇佣公司要求：

①公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。

同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

③公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

④职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。

优缺点：

优点：通过率高，赴港目的比较明确，就是过去工作！获批周期短（1-3个月拿到身份）

缺点：赴港前需要找工作，有点麻烦，赴港后如果失业有断签的风险，换工作需要跟入境处报备，较被动

适合人群：

①本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证；

②本人已在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；

③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司；

④本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司；

⑤本人已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；

⑥本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证。

3、香港高才通计划

香港高端人才通行证计划：旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全

球市场的竞争力。申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

申请要求：

符合以下三类人才之一即可递交申请：

A类人才：在紧接申请前一年(即紧接申请前12个月)全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类人才：获得合资格大学颁授的学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士;

C类 人才：在紧接申请前5年内，获得合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

优缺点：

优点：获批速度快（一般1-3个月）、条件要求明确比较容易判断（高收入or名校毕业）、资料简单容易准备

缺点：要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛（必须获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务）

适合人群：

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强、内地QS前20）大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主。

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4、香港留学进修计划

非本地生留港/回港就业计划（IANG签证）：在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。

申请资格：

01.已在港修读过全日制课程

如果已经在香港修读过全日制本科、硕士、博士课程，已经毕业申请IANG签证回港/留港工作的要求：

毕业6个月内：已经毕业6个月内的非本地毕业生申请回港/留港就业，无需先找到香港本地雇主，即可申请IANG签证在港逗留2年。

毕业6个月以上：毕业6个月及以上的非香港本地生申请回港/留港工作，需要先找到香港本地雇主，才能申请iang签证在港逗留。

02.未在港修读过全日制课程

没在香港修读过全日制课程的申请人，需要先去香港留学修读全日制课程，目前最常见的是读1年港硕，要求如下：

年龄：主申请人年满18周岁

学历：本科学士学位及以上学历（本科无学位目具多年管理工作经验）

语言：英语能力或英语成绩证明（雅思5.5及以上，托福70及以上，不同学校不同专业要求不同）

品格：无犯罪记录、无不良入境记录

优缺点：

优点：申请门槛较低（除了港八大外，可选珠海学院、恒生大学等要求没那么高的院校），录取时间也快（在入学季前申请），读书期间也计算到7年签证期。

缺点：需全日制赴港读书至少一年，期间学费、生活费、租房费均需考虑，经济和时间成本较高

适合人群：

①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才

②有意愿来港留学深造提升学历、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要申请香港身份的人才

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