根据香港入境处披露的数据，自2022年底香港推出多项输入人才计划以来，截至今年4月底，共收到超过47万份申请，并已批出逾31万份申请，有近21万名人才抵港。

随着目前香港人才引进计划的放开，其各类人才计划的申请条件非常明确，对满足条件的申请人，都可以在短时间内拿到香港身份，进而再规划转永居申请。如果我们想要拿香港永居身份，有必要提前选择好适合的申请方式进行规划。

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一、香港身份6大申请方式及条件

1、香港高才通计划

香港高才通计划，全称“香港高端人才通行证计划”，是香港面向全球推出的人才吸纳计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

该计划于2022年12月28日起开始接受申请，符合申请资格的对象分为以下3类：

A类：申请日期前一年年收入达250万港币（或等值货币）或以上，不设限额，不限学历行业；

B类：全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年（该类型每年限额1万人）。

香港高才通主要面向的群体就是高收入群体和全球百强名校毕业生，这2类人群申请高才都是性价比很高的选择，只要符合申请条件，几乎都可以快速（1-3个月）拿到香港身份。

新政策更新后，申请香港高才通计划“合资格大学”扩增至199所（其中中国内地共23所大学），且高收入人士申请高才首次逗留签证延长至3年。

对名校毕业生和高收入人士来说，都可以抓住这个机会，利用申请高才通计划的机会，拿到香港身份，拥抱更广阔的发展空间。

2、香港优才计划

香港优才计划由港府于2006年2月23日公布正式开始推行，旨在引进具有高学历和专业技能的人才，以促进香港的经济发展。优才申请条件比较灵活，无需提前获得香港工作，也无需前往香港定居，对申请香港永居来说较为灵活。

现在申请香港优才计划共分为3种机制，除了港府主动邀请顶尖优秀人才入境外，绝大部分申请人都要在达到基础申请资格前提下，选择成就计分制或综合计分制进行评估，评估合格即可申请。

基础资格

年龄：18周岁或以上

经济：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录

学历：本科学士学位以上

计分制二选一

成就计分制

这个和之前没有变化，依然只适合极少数人申请，要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

综合计分制

绝大部分人申请香港优才计划，都是通过“综合计分制”，现在的综合计分制弃用了原本的打分项目，更新为从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个维度综合判断申请人的条件。

并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，符合标准则可加1分。在12项标准中拿到6分即满足申请条件。

如果对香港身份感兴趣，不妨做个优才综合评估，看看自己能拿到几分？是否能满足优才申请资格，并且会有专业老师为您逐项核对（银河集团香港身份服务咨询：19007563909）：

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3、香港留学进修计划

香港留学进修计划是指非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港鼓励非本地学生赴港留学并留港工作而制定的人才政策，是目前门槛比较低的申请香港身份的方式。

这也是最适合有经济条件的普通人申请香港身份，通常可以申请一年制硕士课程（实际上课时间不到8个月），其中有些学校的专业可以选择周末上课，也适合上班族申请。

如果是为了拿香港身份，可选择录取率较高的学校及专业申请，一般申请条件如下：

学历和语言要求：一般要求申请人具备本科及以上学历（如果是本科无学位，需要不少于10年的高管工作经验）。

语言成绩：通常要求托福79分或以上，雅思6.0分或以上（有些专业没有要求）。

经济能力证明：申请人需提供经济支持来源证明，如银行存款证明等。

面试要求：申请人需通过香港学校的面试。

4、香港专才计划

香港专才计划是港府于2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”（简称“香港专才计划”）的人才引进策略，目的是吸引具备香港所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民来港工作。

我们可以简单理解为“工作签证”，适合那些已经获得香港公司聘用的内地人士。

申请人条件

学历要求：申请人必须拥有本科及以上学历。

聘用要求：申请人需获得香港公司的正式聘用，所从事的工作必须与其学历或工作经验相关。

薪酬福利：申请人的薪资待遇需与本地市场相符。

香港雇主公司条件

公司资质：雇主公司需在香港注册，并有实际运营和税务记录。

运营情况：公司成立时间需超过一年，并有实际办公地点以及至少3-4名本地员工。

职位空缺证明：雇主需证明该职位在本地无法觅得合适人选，若职位属于香港人才清单中的短缺职业，可直接申请。

符合香港专才计划的申请人，一般都能成功获批，可以在3-6个月拿到香港身份。因此如果想要香港身份，综合条件一般，但是资金能力较强，也可以通过在香港开公司自雇的形式申请专才获取香港身份。

5、香港新人才计划

该项计划是对香港专才计划的补充，是港府推出新的专才引进途径，旨在定向吸引目前香港急缺的8类技术工种专才，希望符合对应技术要求的人才来港就业，计划定在2025年6月30日开放网申通道，试行3年，共开放10000名申请配额，其中每项技术工种的配额以3000个为限。

根据该计划来港就业的技术专才，可携带全家一同拿香港身份，并且在港连续通常居住不少于7年，可申请香港永居和护照。

申请条件：

年龄：18至40岁

工作：为“技术专才清单”指定的8项工种之一

学历/工作经验：符合所设定的学历/工作经验/专业技能（如执业注册或牌照）等要求

聘用要求：在申请前已获得香港本地雇主的聘任，且薪资待遇需达到市场同等水平

8项指定技术专才工种

此次港府开放引进的8项技术人才，均是香港未来5年严重短缺的行业人才，而且短时间不能通过本地培训及时补充的工种，包括：新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员。

需要提醒大家的是，该项计划开放申请之后，香港本地公司也会有意识向内地寻求人才，因此如果符合以上8项技术专才要求，可密切留意香港本地信息，不要错过这个赴港机会。

6、受养人签证

根据香港入境处的规定，通过香港优才/高才通/专才/留学等人才计划申请签证的人才，可以作为保证人将随行家庭成员的受养人签证/进入许可申请与其本人的申请一并递交。

申请者获批签证后，受养人将一同获得香港身份，即“一人申请，全家拿身份”。

受养人有两类：

①保证人的配偶

②保证人的18岁以下未婚及受养的子女；

在拿到香港永居前，受养人签证都是跟保证人绑定在一起的，满足永居要求后可以独立申请永居身份。

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二、香港身份如何顺利完成续签

通过以上人才计划申请到香港身份后，还需要经过续签才能申请转永居，有些申请人拿到身份后续签失败，往往是因为没有提前做好规划，导致提交的证明材料不充分，最终影响审批结果。

那么，该如何科学规划，确保续签顺利通过呢？

1、理解续签核心要求

香港入境处在审核续签时，最核心的标准是申请人是否对香港有“贡献性联系”及“通常性居住”。

一般而言，要满足续签条件，通常有两种方式：

• 受雇续签：受聘于香港本地公司，证明自己在港就业并缴纳税款。

• 自雇续签：在香港开设公司，证明自己对香港经济有贡献。

2、受雇续签如何提高成功率？

受雇续签的关键在于确保雇主公司符合续签要求，具体包括：

✅职位匹配：工作岗位需与学历背景匹配，尽量选择与原行业相关的职位。

✅薪资水平：建议月薪2-5万港币，确保高于市场平均水平。

✅雇主资质：雇主必须是香港注册的正规公司，且愿意为申请人提供续签担保。

如果申请人被外派到内地工作，仍需在香港报税并缴纳强积金，否则可能影响续签乃至永居申请。

3、自雇续签如何提高成功率？

对于创业者或自由职业者，自雇续签的关键在于证明自己的公司对香港经济有贡献，具体包括：

✅ 公司注册：确保在香港正式注册公司，并提供商业登记证、财务报表等证明材料。

✅ 业务运营：公司需有真实业务，最好能提供合同、发票、银行流水等材料。

✅ 经济贡献：如果公司能创造就业岗位，或有稳定的纳税记录，将大大提高续签成功率。

如果公司运营良好且年收入超过200万港币，还可以申请顶尖人才计划，一次性获批6年续签，大幅提升永居申请的稳定性。

4、提前准备续签材料

建议在签证到期前至少3个月开始准备续签材料，确保提供完整的税务记录、就业证明、公司运营情况等文件，避免因材料不足影响审批。

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三、香港身份转永居的申请条件

取得香港永久居民身份，申请者需达成三项关键要求：

• 必须持有有效签证并连续维持七年；

• 需证实这七年间与香港保持常态性的居住联系；还需展现对香港的贡献，涵盖就业、学业或建立家庭等方面。

• 若在此七年间有任何连续180天的离港记录，入境事务处将要求申请人提供正当说明，若无法提供充分证据支持，其申请或将遭遇阻碍。

1、申请转香港永居的关键节点

若您的香港居留期限即将届满七年或已满七年，且有意愿转为香港永久居民，则需倍加谨慎对待。

尽管转永居没有明确规定七年连续居住，但每年的在港居住天数需达到一定标准，即每年累计至少180天，此天数可分散于全年，无需连续，但每年必须达标。第一年、第六年及第七年在港居住对提升永居获批几率尤为关键。

签注的有效管理同样重要，需确保在六个月内有效且避免断签。申请永居时，需申报是否有连续六个月以上离港记录。若无合理解释或证明文件支持长期离港情况，可能被视为不符合通常居住要求，进而影响永居申请。断签亦属严重问题，可能导致申请被拒或需重新累计居住时间。

拥有香港强积金记录，体现了您在港的工作或经济贡献，这也是评估的重要因素之一。

2、申请转永居2项重要准备工作

①全面搜集在港期间的各类证据资料，包括但不限于入境记录、消费与银行账户流水、住房及纳税证明、工作证明、保险缴费凭证等，务必确保资料真实无误，香港审核严谨，虚假信息将无所遁形；

②充分准备补件应对，若收到永居补件通知，需高度重视，即便补件过程繁琐，亦需严格按照要求执行。一份详尽且真实的补件材料及不在港情况说明信，将有效提升您的获批几率。

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四、续签转永居成功经验分享

我们通过真实永居案例来看一下，在我们银河集团签约的客户拿下香港永居获批案例。

背景：M先生与妻子在加拿大留学和工作多年，2015年回国后，为了事业发展和子女教育，找到银河集团申请香港身份，2016年香港优才获批后，M先生一家定居深圳，子女在深圳一家国际学校读香港DSE课程，M先生赴港较为频繁，受养人较少赴港。

M先生因为获批永居身份高兴，欣然写下自己的永居申请经验，既感谢银河的真挚服务，也为其他想要申请香港永居的朋友提供一个经验参考。

银河集团作为香港人才服务办公室合作伙伴，银河集团成立18年+，服务客户60万+，积累了非常丰富的香港身份成功案例，并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。

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