香港优才计划新政2025年仅891人获批，看看新旧优才计划申请要求、续签、转永居有何不同？

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香港优才计划新政2025年仅891人获批，看看新旧优才计划申请要求、续签、转永居有何不同？

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的经济竞争力，申请人无须在根据本计划申请或获准来港定居前先获得本地雇主聘任。这项人才政策一直热度不减，直到去年全面升级！

根据2025年第一季度香港优才计划获批数据显示，新版优才获批数据是大幅度下降的，3个月仅获批891宗，相对2023年的2073宗、2024年的2735宗，数据确实下降不少。

这个获批数据也不算意外，能满足新优才计划申请条件的人才数量并不多，申请人数也会大幅度下降，获批人数骤减也是可以预料的，只是符合新政策的朋友，可要抓紧机会了，今年《施政报告》提前至9月份发布，现在也不清楚后期政策是否会继续收紧，符合条件趁早申请了！

香港优才计划新政和旧政策区别是什么？最新的优才申请条件、打分条件、续签政策如何？这篇文章我们就来详细说说！

一、香港优才计划新政和旧政区别是什么？

香港优才计划新政策增加了邀请顶尖人才机制、调整了综合计分制申请要求，同时续签条件新增了“稳定收入”四个字，总结来说，新政策和旧政策有这5个区别：

1.采用新的评估方式

✅旧版：采用逐项算法的方法，对申请人才的年龄、学历、工作经验、家庭情况、人才清单、语言能力6个方面做综合评分，满分245分，达到80分以上就能申请。

✅新版：取消计分模式，采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个。

2.新增主动邀请顶尖人才机制

✅旧版：无顶尖人才邀请机制，都是通过计分制度申请。

✅新版：港府考虑开始主动邀请全球顶尖人才来港，受邀人士会交由政务司司长领导的「教育、科技和人才委员会」作最终拍板。

3.香港人才清单再扩容

✅旧版：共有51项专业，涵盖9个行业领域（商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务）的专业人才

✅新版：在原有的金融服务、创新科技、法律及争议解决服务和航空及航运四个行业领域中新增了9项专业

4.续签条件新增“稳定收入”

✅旧版：申请人需要证明自己满足①已在香港定居或②为香港做出贡献（本地公司雇佣或在港创办业务）

✅新版：在②为香港做贡献的描述中新增四个字“稳定收入”，续签门槛相对原来的人才有所提高！

5.签证费用上涨

✅旧版：优才计划申请获批缴纳签证费230元/人次，续签再缴纳230元/人次

✅新版：采用“双费叠加”模式，申请就要缴纳600元/人次，被拒不退，签证费按天计算，在180天以内是600元/人次，超180天需要缴纳1300元/人次。

本次优才申请条件的政策调整，影响了很多本来有意向申请香港优才的人群，所以才做出调整对于想要通过香港优才计划拿香港身份的精英人才来说，有利也有弊，大家可以重新评估自己能不能申请！

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二、香港优才计划2025年最新申请条件

邀请顶尖人才机制跟普通人关系不大，我们主要关注的是普通人可以申请的综合计分制变化，下面来看看最新的香港优才计划申请要求，特别是评分机制。

1.4个基本资格

申请香港优才计划第一步就是先看看符不符合4个基本资格：

✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。

✅财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

✅基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信服的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

符合所有「基本资格」的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。

2.综合计分制

「综合计分制」设有12项评核准则，详细评审要求如下：

①年龄≤50岁：以申请递交时年龄为准，50岁以上需其他条件突出。

②合资格大学硕士/博士学位：需毕业于香港入境处认可的205所高校（含新增中国科学院大学）。

③STEM专业硕士/博士：科学、技术、工程、数学领域的学历，需与合资格大学名单匹配。④精通两种语言：中文（普通话/粤语）+英语，或中文+其他外语（需提供语言能力证明）。⑤英语能力突出：雅思7分/托福94分/六级520分/英语授课学位证书。

⑥5年专家级工作经验：需与学历相当的专业或管理岗位经验。

⑦3年名企/跨国公司经验：包括《财富》500强、福布斯2000强、胡润中国500强企业。

⑧3年特定领域经验：创新科技、金融、国际贸易（含航运、供应链管理）。

⑨2年国际工作经验：需在原居地以外的国家工作并提供签证证明。

⑩年收入≥100万港币：含工资、津贴、股票期权及持股50%以上公司的利润。

⑪持股企业年盈利≥500万港币：需拥有非上市公司50%以上股份。

⑫持有上市公司≥10%股份：证明对公司决策有实际影响力。

3.成就计分制

而「成就计分制」则设有两项评核准则,满足其中之一就能申请：

①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

当然了，并非所有同时符合基本资格和申请资格门槛的申请都必然会获批准，但符合较多评核准则的申请将获更优先考虑。入境事务处处长可就申请人相关事宜，向由劳工及福利局局长担任主席的高层评核委员会征询意见。

评核委员会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历，以及其他相关因素，就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见。

甄选程序会择优而取，并会因应每宗申请的个别情况及上述因素作出考虑。

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三、香港优才计划最新续签条件是什么

通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式，即首次获批3年，第一次续签3年，第二次续签2年，期间满7年可以申请香港永居；通过成就计分制获批人才则不需要续签即可直接在7年后申请永居。

香港优才计划在获批3年后要续签，港府没有强制要求赴港定居或者工作，根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

如何判断有没有在香港定居？

香港入境处会根据申请人有没有在香港有居住地、有没有生活痕迹来判断是否符合“定居”或有赴港定居意向的要求。

如何判断对香港有没有贡献？

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

很多人误以为说主要我能符合香港入境处规定的续签要求，申请续签就一定能拿到3年，实际上并不是，港府会根据申请人提交的材料来审核你跟香港是否有强联系，是否有真正为香港做出贡献等，联系强弱、贡献强度都可能会影响续签时限，有人获批3年，有人获批1年，甚至也有人获批半年的。

如果你经济能力允许或者内地有公司，建议选择自雇续签，目前港府鼓励人才赴港创业，所以优惠政策也多，自雇续签一般有三大优势：

①稳定性高：自雇续签相当于自己在香港开公司雇佣自己，这样就不受雇主合同期限的限制，申请人可以完全掌控公司运营，续签也更有保障！

②续签率高：入境处对自雇续签的审核相对宽松，只要能提供公司运营证明（如财务报表、商业合同、办公场地租赁合同等），续签成功率通常很高。

③灵活性强：自雇者可以选择不在香港常住，只要公司运营规范且对香港有“贡献”，就能维持香港身份。这对于不想常住香港但又想保留身份的人来说最合适不过。

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四、香港优才计划转永居要求

当然了，续签成功≠能拿到永居！ 如果考虑申请香港永居，还需要提前知道入境处对永居申请的要求，香港永居申请要求一般是要求“7年连续通常居住于香港”，拆分下来需要满足这4个条件：

①持有香港身份满7年：申请人需要在香港连续居住满7年，这7年的居住时间必须是连续的，不能有任何中断，从激活签证开始算起。

1. ②满足通常居住要求：在这7年期间，申请人需要证明自己在香港有“通常居住”。

2. 根据香港入境处的定义，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

3. 判断是否满足“通常居住”主要看申请者不在香港的原因、期间及次数、在香港是否有惯性住所、是否受雇于以香港为基地的公司、家庭主要成员是否在香港居住和是否有合理收入以维持自己和家人的生活这几个要素。

1. ③无犯罪记录：申请人需要证明自己在香港期间没有犯罪记录，这可以通过提供无犯罪记录证明或相关证明文件来证实。

2. ④合法逗留：香港优才计划获批后，在申请永居身份时，申请人必须身在香港且合法逗留，这意味着申请人需要持有有效的签证或居留许可，并且在申请永居前没有违反任何香港的入境规定。

只有满足香港永居申请条件，才能转永居，所以并非续签成功了就能拿到永居身份！

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