想要为孩子申请香港身份，应该提前多久准备？（时间规划+申请香港身份4种方式）

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在办理香港身份这件事上，许多家长都是出于对孩子教育规划的考虑。然而，不少家长对香港身份的了解有限，存在信息差，这可能导致他们错过最佳办理时机。

因此，今天CICI将重点探讨办理香港身份的时机问题，分析在孩子不同年龄段办理香港身份对孩子教育规划的具体影响。

一、孩子拿香港身份的方式

①还未出生的孩子，可以赴港生港宝，只要父母一方有香港身份，就可以在港生港宝，港宝一出生就是香港永居，不用进行续签。

②未满18周岁的孩子，是无法自行申请香港身份的，需要跟随父母通过香港优才、高才等人才引进计划计划申请香港身份，然后孩子再以【受养人】的身份来获得香港身份。

如果你是为了已出生的子女以后的教育规划来申请香港身份，有2个黄金年龄段要注意。

黄金年龄段一：9岁前

若能在孩子9岁前成功办理香港身份，孩子未来便能直接参加华侨生联考，或凭借DSE成绩报考内地大学，享受低分录取的优惠政策。

为何9岁是关键节点？

若计划让孩子通过DSE或华侨生联考低分报考内地高校，孩子需在7年后获得香港永居身份并办理回乡证。我们来具体推算一下：

假设孩子18岁读中六（高三），计划通过DSE考试申请内地名校，需在考试当年3月报名，并于4-5月参加考试。因此，孩子必须在当年3月报名前已获得香港永居身份。

鉴于目前主流的优才、专才、高才以及留学进修等规划方式都有一定的申请周期，通常建议家长至少提前8年规划，即在孩子9岁左右开始着手申请香港身份。

华侨生联考，全称为“港澳台侨学生联合招生考试”，是为港澳台及海外华侨子女举办的一项专门高考。与内地高考相比，华侨生联考具有多方面的显著优势：

1. 考试科目与内容

• 科目设置合理：华侨生联考的考试科目相对较少，不涉及政治和生物，文科需考语文、数学、英语、历史、地理；理科需考语文、数学、英语、物理、化学。这使得学生的学习压力更小。

• 考试内容稳定：考试内容更侧重于基础知识，难度相对较低，大约70%的内容涵盖初中知识，30%为高中知识。考试题型以基础题目为主，占比达60%，这使得长期在海外学习的学生更容易适应。

2. 录取分数线低

• 低分录取名校：与国内高考相比，华侨生联考的录取分数线大幅降低。2025年华侨生联考最低录取线，普通类院校文史类为430分、理工类为460分。而国内很多省份的一本线都在500分以上，重点大学如985、211的录取分数线更是远高于此。这意味着一些在普通高考中只能勉强达到二本线甚至低于二本线的学生，在华侨生联考中却有机会进入211院校。

3. 竞争压力小

• 报考人数少：虽然近年来华侨生联考人数逐年上升，但与“千军万马过独木桥”的高考大军相比则是微乎其微。

• 2025年审核通过的港澳台侨考生总数为11,882人，而同期全国高考考生预计达1,405万，华侨生占比不足千分之一。这使得华侨生联考的竞争压力显著降低，考生面临的竞争环境相对宽松，录取机会大幅增加。

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黄金年龄段二：12岁以上18岁以内

对于在孩子10到11岁时办理香港身份的家庭而言，孩子可能难以在高考前获得回乡证，进而通过华侨生联考考入内地大学。

不过，这些孩子可以另辟蹊径，以港籍学生身份报考香港本地大学及海外大学。港籍学生在报考香港本地大学时，享有显著优势，具体如下：

分数优势：港籍考生受香港本地生保护政策的青睐，香港高校对港籍学生在分数上给予较大优惠。拥有香港身份，可低分入读香港八大名校。

学额优势：香港八大院校约80%的学额（约15,000个）专为港籍学生预留，无论是否为永久居民。即使在考试前一年获得香港身份，也可享受本地生待遇。

学费优势：拥有香港身份，可享受教资会资助，入读香港高校的学费仅为内地生的四分之一。

然而，港府近期调整了本地生政策，明确指出持受养人签证、未满18岁的学生，必须在香港居住满两年，才有资格申请政府资助的高等课程学费。该政策设有过渡期，将于2028/29学年全面实施。

如果想享受较低的学费，孩子需在香港住满2年，才有资格申请政府资助。若能接受非本地生的学费标准，则无需满足居住年限。关键在于孩子必须在18岁前办好受养人签证，这样才能参加香港DSE考试。办理受养人签证只需家长通过人才计划获批香港身份，无需拿到永居。

除了报考香港本地高校时享有港籍生优势外，DSE成绩还可替代雅思成绩，用于申请全球名校，非常便捷。

二、那么如何家长如何申请香港？

1、香港优才计划

香港优才计划是港府为吸引全球优秀人才而推出的一项人才引进政策，适合学历及工作经验综合条件较好的申请者。

✅申请优才4项基础条件

1️⃣年龄：申请人须年满18岁。

2️⃣经济能力：申请人需证明能够独立负担本人及家人的生活，不依赖香港的公共援助。

3️⃣良好品格：申请人不得有刑事犯罪记录或入境不良记录。

4️⃣学历要求：申请人必须拥有本科学士学位以上学历。

✅评分系统

香港优才计划采用两套评分制度——成就计分制和综合计分制，满足以上基础条件后，选择一套给自己评估即可。

成就计分制：只适合极少数人申请，要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

综合计分制：适合大部分申请人，从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准。

在12个筛选标准中，任意满足其中6个要求即可递交申请。

适合人群：

（一）高材生：名校硕博学历 + STEM专业

学历优势：名校硕博学位在申请优才时非常有优势，特别是STEM专业（科学、技术、工程、数学）。

大学名单：2025年共有205所大学符合资格，其中内地23所。STEM专业超过63项。

（二）职场精英：工作经验5年+，特定行业 + 名企

工作经验：5年以上工作经验，特别是在金融、创新科技、国际贸易等行业积累3年以上经验。

国际经验：如果你拥有2年以上国际工作经验，申请优才的优势将更大。

（三）年收入达到100万的金融科技贸易类行业大咖

高收入优势：新版优才增加了年收入这一项评分标准，高收入体现了你在专业领域的高价值和市场认可度。

行业背景：如果你在科技、金融、贸易类行业工作，年薪达到100万以上，拥有丰富行业经验，掌握行业核心技术。

（四）外语能力突出者

语言优势：新版优才语言分数权重占比大幅提高。

如果你属于以上几类人才，并对香港优才计划感兴趣，无论是为了子女教育还是个人发展，都不要犹豫。趁着今年的政策红利，尽快申请优才，将香港身份拿到手。

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✅香港优才申请最新政策

1️⃣取消配额限制：申请人满足条件即可递交申请；

2️⃣新增主动邀请机制：港府会通过优才计划主动要求全球顶尖人才，比如知名运动员、国际奖项获得者等；

3️⃣人才清单调整：香港人才清单从此前的51项新增为60项，符合人才清单专业人才，申请香港优才计划优势更明显；

4️⃣审核周期缩短，最快3个月内可以完成审批，大部分申请可在6个月内完成，综合审批周期在2-6个月；

5️⃣审核部门变化；为了更专业、高效地审核新版优才申请人材料，香港特别成立了优才评核委员会，区别于以往的审核部门。

2、香港高才通计划

香港的高才通计划自2022年年底起正式开放申请，旨在吸引全球具有丰富工作经验和高学历的优秀人才前来香港寻找发展机会。

该计划适合高收入人士或全球顶尖大学毕业生，申请过程简便且审批迅速，最快可在4周内获得批准。

✅申请资格

A类：申请人前一年的年收入需达到或超过港币250万元（或等值的其他货币）。无学历要求。

B类：持有合资格大学名单的本科学位，并在过去五年内拥有至少三年的工作经验。

C类：持有合资格大学名单的本科学位，但工作经验不足三年（此类别申请受年度配额限制，采用先到先得的方式）。

✅高才申请最新政策

1️⃣B/C类认可大学名单扩大：高才通计划的认可大学名单新增14所世界顶尖院校，总计达到199所。

2️⃣高才A类申请签证期限延长：A类申请人的首个签证期限由2年延长至3年。

3️⃣续签条件优化：新增续签条件，允许高才通获批人才在签证到期前3个月提出续签申请。

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3、香港留学计划

香港的留学计划适合那些有经济能力但学历背景较弱的申请者，尤其是年轻人或打算进修的中高阶层人士，可以考虑通过留学来获得香港身份。

✅申请要求

1️⃣ 学历：通常要求申请者拥有本科及以上学历，（部分专业大专学历可报）。

2️⃣语言能力：一般要求托福成绩不低于79分，或雅思成绩不低于6.0分。

3️⃣经济证明：申请者需提供资金来源证明，例如银行存款证明等。

4️⃣面试：申请者须通过香港学校的面试。

①有本科及以上学历，想要移居香港，但不符合其他人才计划

②有意愿来港留学深造提升学历、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要申请香港身份的人才

✅香港留学申请最新政策

持有香港大学大湾区校区全日制本科及以上学位的毕业生，可直接申请2年的IANG签证到香港发展，并可通过工作或创业进行身份续签，直到可以申请永久居留。

4、香港专业人士引进计划

香港专业人士引进计划是针对已经被香港公司雇佣的内地专业人士的计划。与优才计划有别的是，该计划要求申请者在获得香港身份之前，必须已被香港公司正式录用。

✅内地申请者的条件

1️⃣学位要求：申请者需持有本科或更高学位。

2️⃣雇佣条件：申请者必须得到香港公司的正式聘用，并且其工作内容须与其学位或相关工作经验相符。

3️⃣薪资福利：申请者的薪酬和福利需与香港市场水平一致。

✅香港雇主公司的要求

1️⃣公司资格：雇主公司必须在香港注册，且有实际运营和纳税记录。

2️⃣运营状况：公司应成立至少一年，拥有实际办公场所以及最少3-4名本地员工。

3️⃣职位空缺证明：雇主需证明该职位在本地无法找到合适人选，如果该职位属于香港人才清单中的短缺职业，则可直接申请。

✅专才申请的最新政策

香港正计划推出新的专业人士引进途径，目标是吸引年轻且具有专业技术和经验的人员来香港工作。

详细可了解：这8类人才抓紧机会！

对于那些极度缺乏人力资源的特定技术领域，将设立专门的配额，同时降低对学位的要求，但强调必须具备相关的专业技能，这些配额将根据设定的限额进行分配。

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