香港优才计划2023申请重点，这3个信息是入境处想从你身上看到的！

香港优才计划2023申请重点，这3个信息是入境处想从你身上看到的！
 

香港优秀人才入境计划是香港特区政府推出的一个移民吸纳计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。优秀人才入境计划旨在吸引高技术人才或者优才来香港定居，以提升香港的竞争力。

今年两年是香港优才申请的黄金期，原因是这两年取消了配额限制，让更多符合资格的人才有机会获批拿到香港身份。

但是！取消配额限制不代表申请了就能获批，也不代表你分数高就能获批，优才想要获批，小编分析了以往获批案例，认为通过香港优才计划的核心因素是向港府证明你是一位优秀的人才，可以为香港带来价值，这样你的获批率才会高。其中，入境处会重点考核这3点，想今年申请优才的朋友要注意看↓↓↓

01-优秀的学历背景

我们知道，香港优才采用计分制，最高分245分，其中学历占了70分，由此可见学历的在优才评审中的重要性。

我们来看看学历/专业资格的打分细则：

已获得博士/2个及以上硕士学位：+40分

已获得硕士/2个及以上学士学位：+20分

已获得本科学士学位：+10分

毕业于全球百强院校：额外+30分

从上面打分项可以看出来，如果你是博士学历+百强大学毕业，分数轻轻松松跨过80分，直接申请优才没问题！

名校的加分依据是需要符合：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

如果你申请优才想要有一个高获批率，高学历（硕博）或百强名校背景起码要符合一个。

目前内地+香港符合名校加分标准的学校，分别是：

02-优秀的工作表现

从今年开始，香港优才的总分从225分上调至245分，原因是在工作打分项中加了一个名企打分细则：如果你拥有不少于3年的跨国或知名企业的工作经验，可在【综合计分制】下额外+20分。

工作经验打分细则：

10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分

5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分

5年及以上工作经验：+15分

2年及以上工作经验：+5分

不少于2年的国际工作经验：额外+15分

不少于3年的跨国或名企工作经验：额外+20分

可别小看了这20分，入境处调整这个计分项，说明在审批中会更看重优才的名企工作背景。

从工作打分细则中可以看出，对于申请人的国际工作经验何知名企业工作经验是非常看重的，原因是香港是国际化大都市，那么需要的人才也是偏向于国际化的，而你是否属于国际化人才，可以通过以往的工作经历体现出来，比如在世界500强工作过，那么工作习惯会偏向于国际化（如使用语言、工作方式等）。

另外，优秀的工作表现可以通过工作中的成果来体现。比如，你负责过什么大型项目、有什么专利、发表过什么论文/著作、获得过行业内什么奖项？等，都是可以用来印证你的“优秀”。

另外，香港青睐于技术型、研究型、研发型等人才睐，比如说芯片研发、游戏开发、人工智能、新能源、大数据、算法等，关于工作这块比较复杂且繁琐，可以找专业人士了解具体情况。

03-你是否能为香港带来贡献

香港优才计划是希望你去香港定居发展的，提高香港的竞争力。

这个就要求你要为香港经济发展做出贡献，而“我会如何贡献”主要通过赴港文书要表达。

虽然文书可以进行一定的美化，但小编在此提醒申请人一定要从自己的实际情况出发，认真思考和阐述自己未来在香港的职业发展计划，重点还要强调自己具备哪些能力、能为香港做出哪些贡献、预计带来什么成果等，可以适当结合香港经济现状及发展趋势，突出自己对国际局势、政府方针、粤港澳大湾区建设的贡献。一句话说明，赴港文书要求你500字写完自己的前半生和未来计划，所以非常考验申请人的文采的。
 

申请香港优才的优秀人才很多，可能有很多跟你有相同背景的申请人，此时你要做的就是突出自己的独特性，跟其他申请人区分开来，如果你不确定如何打造个人优势，建议找专业人士做好评估哦

如果你想申请香港身份，通过下方链接进行资格测试，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2304183

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