香港优才计划怎么申请？这几个忠告请收下，否则影响获批！

香港优才计划怎么申请？这几个忠告请收下，否则影响获批！

想要申请香港优才计划，但又不想做陪跑的话，今天这几个忠告，请大家一定要认真看！

先来说说，香港优才计划怎么申请吧。

一、了解优才申请资格评估分数

申请资格

年龄：18周岁以上即可；

经济能力：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上学历。

评估分数

满足以上基本申请资格之后，申请人只需要在【综合计分制】和【成就计分制】这两套计分制中选择一个进行评分，满足申请分数即可。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请。
 

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

（香港身份办理咨询+Yinhehk；公众号关注：银河香港优才咨询）

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230726-5

申请人若是毕业于世界百强名校，可额外加30分，参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。

申请人若是拥有不少于两年的海外工作经验，可额外加15分，包括港澳台。

申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

申请人若是符合51项人才清单加分标准，可额外加30分。

二、确认优才申请流程和所需材料

自测分数合格后，就可以开始准备申请材料了。

“优才计划”所需提供资料按照第一阶段的“基本资格”和第二阶段的“计分方式”所提到的事实提供相关的证明文件。

具体每个人会有所不同，总结起来主要有这几个方面：主申请人、受养人（配偶和孩子）、赴港计划书、雇主推荐信等。

1.评估香港优才分数和优劣势；

2.确认申请材料、收集材料及撰写文书；

3.线上递交申请，收到档案编号；

4.正式进入甄选程序；

6.香港优才正式获批；

7.办理香港身份证。

材料都准备齐全后，将所有材料通过邮寄到香港入境事务处。

递交之后，入境处会通过电子邮件或挂号信的方式发出申请编号，之后的获批通知书也是以主申请人的申请编号为准。

三、决定最终申请方式，DIY或中介

优才申请，主要有两种方式，一个是自己DIY申请，另一个则是大多数人选择的，通过中介公司的方式统一递交申请，再由专业人士准备材料书写和对接香港入境处等事宜。

优才DIY就是全程自己准备，不需要外部渠道自己准备材料自己申请。通常不建议自己去DIY，因为获批率真的很低。除非你对香港优才计划所需材料都已经很了解透彻了，及非常有时间精力和自信。

香港优才计划的申请，流程多，材料准备麻烦，文书撰写也需要用心研究，拿到身份后，后续还要做续签规划，如何顺利拿到香港永居身份等。

如果把这些问题都交给专业机构去做，就可以省心省事很多。专业人士也会更熟悉申请流程，赴港计划书等材料的撰写，在一定程度上能提高香港优才申请的获批机率。

最后再跟大家聊聊，都有哪些优才申请忠告！

1.本科学位是硬性标准

前阵子罗永浩还在直播间吐槽香港优才来着，“没有本科学位，即使你是比尔盖茨也不行”。的确，在优才的申请中，本科学位是硬性标准，基本门槛。
大专学历不行，如果本科学历只有毕业证书却没有学位证书的话，也是不行的，提交资料的时候需要有学位认证报告。

2.正确评分，不要盲目加上人才清单

不少申请人在初次评分时都对自己的分数评估不准确，要么多评，要么少评。分数不准确，直接影响申请。

工作高管经验多加分

由于对“高管经验”的界定不清晰，导致多加分。如高管经验中对公司规模、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，大公司的高管则通常是部门主管或项目团队的领导以上。

这个需要有专业人士进行评估分数会更准确。

国际工作经验多加分

国际工作经验需要申请人累计在国外工作满两年即可加分。文件方面：供海外公司的工作证明文件（如推荐信、工作证明）、合法的工作签证。

如果你确实有满2年的海外工作经验，但是无法提供相关证明材料，那么入境处是不能认可这段工作经历的。

人才清单多加分

另外，有申请人会在评估时将“人才清单”的30分加上去，觉得自己从事行业与职业好像挺符合人才清单的，就在评分时加上去了。

其实人才清单分一般是由入境处是打分的，而且要求高，并不是单纯看从事行业与职位，还要看申请人的工作经验、所做项目、专业素养、是否能为香港做出贡献等。

所以，我们要做的就是在申请人递交时确保除人才清单分外，申请人的分数满足80分。

3.不是分数够了，你就适合申请优才

80分是可以向入境处递交材料申请的基本条件，是否能获批就不一定了。

之前就跟大家一直在强调过，低分申请优才，获批机率不大，想要低分获批优才的前提是，申请人在学历或是在行业上，有比较明显的申请优势。

这两个低分但建议申请的公式，请各位对号入座：

年轻+名校+理工商科专业（工程、金融科技、人工智能、计算机等专业）或是年龄较大+名企+丰富工作经验，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等行业的丰富工作及管理经验。

如果没有任何优势的话，80-100分低分段的申请人，就不要选择申请香港优才了，陪跑的机率较大！

4.不要着急价格，先了解自个获批率

很多申请人，一上来就先问价格，对自个的情况非常具有自信。但其实，即使你优才自评有120分，也不一定就适合申请，有时候高分的申请人，也是会被拒批的。

所以，还是建议大家在咨询时，可以先对自己的情况，有个清晰明了的定位了，确定适合申请优才之后，再来进一步了解申请的详细事宜。

通常来说，以下这几个类型的人才，比较适合申请优才：

精英人才：高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型等人才；

高学历人才：双学士、或硕士及以上学历最佳；

名校毕业人才：毕业于世界百强的名校，可以加30分；

名企就业人才：世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业；

香港急需行业人才：所学专业或是所在行业符合人才清单上的51项人才；

有一定成就的人才：在行业领域内有一定影响力，又或者是在行业领域内有一定的成就。

现在优才申请放宽，正是申请香港身份的黄金时期，大家可以趁此抓住机会！

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

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