香港优才计划2023打分表，名校/名企/海外经验/人才清单，可以多加95分！

香港优才计划打分表2023，名校/名企/海外经验/人才清单，可以多加95分！

“香港优才计划”全称叫香港优秀人才入境计划，是香港为了填补人才空缺，吸引优秀人才来港工作定居所设立的移民签证。香港优才有两种打分制，一种是“成就计分制”，一种是“综合计分制”。

适合大部分人才申请的则是综合计分制，有6个评分项目，分别是年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30s做个自评，点击下方【链接】看看你有多少分！

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不过，在正式打分之前，所有申请人都需要先符合基本申请资格。

基本资格：

1.年龄：18周岁以上

2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录

3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+存款证明)

4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

5.学历：本科学位及以上学历

下面就教各位申请人如何给自己进行综合计分制的打分，精准测评！

一、五项评分细则

1.年龄分

18-39岁：+30分；

40-44岁：+20分；

45-50岁：+15分；

51或以上岁：0分。

说明：年龄的临界点，是以申请人的递件时间为评分标准。

2.学历分/专业资格

博士学位/两个或两个以上硕士学位：+40分；

硕士学位/两个或两个以上学士学位：+20分；

由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：+10分；

说明：学历加分的前提必须是，一定要有学位证，只有毕业证没有学位证，不行。

其次，自考、函授等拿到的非全日制学历，如果你有学位证书，是可以获得分数的。

3.工作经验分

不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：+40分；

不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位：+30分；

不少于5年的研究生或专家级工作经验：+15分；

不少于2年的研究生或专家级工作经验：+5分；

说明：从获得学士学位时间计算工作经验；高级职位就是高管经验，入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别。

高管加分比较容易出错，建议是先找专业人士做个评估后才决定是否可加。

4.语文能力分

精通中文（普通话或粤语）及英文的书面及口语：+20分；

除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少精通一门外语（书面和口语）：+15分；

精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语：+10分。

说明：英文加分需要通过雅思或托福考试，雅思平均不低于6分，托福笔试成绩不低于550分，电脑考试不低于213分，网上考试成绩不低于80分，2年内有效期。

5.家庭背景分

至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民：5分；

随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育：5分；

每名18岁以下未婚受抚养子女加5分，最多10分。

说明：双非/单非的香港出生未成年子女并未居住在香港不计入第一条加分，可按第三条计算受养人加分。

二、四项额外加分

其次，香港优才综合计分制总共有4个额外加分项目，一共95分，大家可以看看自己的条件是否符合。

1.学历：世界百强名校学历，+30分

如果你是香港认可的TOP100国际名校毕业，那么直接加30分。

这里的国际名校会参考几个公认的榜单：即QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的历年Top100排名，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所。

2.海外经验：不少于两年的国际工作经验，+15分

如果你有两年或以上的国际工作经验，那么可以加15分。这里的国际工作经验，包括港澳台，需要本科以上学位或者专家水平的工作。

3.名企经验：不少于三年的跨国公司或知名企业的工作经验，+20分

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.符合人才清单加分标准，+30分

港府列出51项人才清单，如果你所在行业属于人才清单，且符合评分标准，那么可以加30分，不过通常来说，这个分数不容易加上。

香港人才清单，每一项专业人才均有明确的职责说明和资历要求。并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。

建议先找专业人士做个评估后，再确定是否要加上这30分。

最后给大家附一份完整版的香港优才综合计分制打分表：

咱们总结了一下，若是属于以下类型的申请人，会更适合申请优才。

1. 精英人才：包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，是香港发展不可或缺的重要力量。

2. 高学历人才：拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，具备深厚的学术背景和专业知识，能够为香港带来更高水平的技术和管理能力。

3. 名校毕业人才：毕业于世界百强名校的人才，具备优秀的学术成就和全球化视野，能够为香港带来国际化的思维和创新能力。

4. 名企就业人才：曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的人才，具备丰富的行业经验和优秀的职业素养，能够为香港带来更高效的工作方式和管理经验。

5. 香港急需行业人才：主要是指符合香港人才清单上的51项人才，包括金融、科技、医疗、教育研究等领域，这些人才是香港经济发展的重要支撑。

6. 有一定成就的人才：在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才，他们拥有独特的见解和经验，能够为香港带来创新思路和领导力。

关于香港优才计划 ，如果你们还有疑问，可以先找Ruby进行咨询评估。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30s做个自评，点击下方【链接】看看你有多少分！

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