2023年香港人才引进政策：人才清单扩容解读！涵盖专业增至51项！

2023年香港人才引进政策：人才清单扩容解读！涵盖专业增至51项！

香港政府5月公布扩大“人才清单”，将涵盖的专业由原来的13项增加至51项，并已应用于“优秀人才入境计划”（优才计划）、“一般就业政策”以及“输入中国内地人才计划”，借此吸引更多高质素人才来港，满足香港发展需要。

更新“人才清单”，充分说明香港“抢人才”的决心。接下来，将具体为大家介绍更新后“人才清单”涵盖的专业及相对应的人才计划。

只要是列入“人才清单”的行业，雇主可直接通过“优才计划”、“一般就业政策”以及“输入中国内地人才计划”便捷地招聘境外专才，一般仅需4周便可获得审批，无须再在香港刊登本地招聘需求或向入境处证明在香港本地招聘困难等进行繁琐的程序，但医疗服务行业人才仍需符合香港专业注册资格才能从事相关工作 。

更新后“人才清单”所涵盖的51项专业

图片来源：香港文汇网，

香港优才计划：

旨在吸引拥有高技术人才或优才来港定居，借以提升香港竞争力。所有申请人须先符合基本资格，才可根据“综合计分制”或“成就计分制”获取相应分数与其他申请人竞争配额。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

01.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

02.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

如果想了解自己的条件是否符合申请优才资格，点击下方链接测评查看结果！

香港优才申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231204-3

根据银河17年的对获批客户的分析，如果符合以下属性的人可以申请，通过率高。

1、高学历：硕士及以上学历；

2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可；

3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验；

4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作；

5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业；

6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发；

7、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项；

8、人才清单：今年5月由13项调到51项；

香港专才计划：

输入内地人才计划，简称“专才计划”，香港政府2003年7月启动，目的为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

香港专才计划无配额限制，亦不限行业，申请周期短，可根据一般就业政策申请来港工作，拿工作签证往返香港和内地，满足7年连续通常居住于香港，可申请香港永居身份。

专才申请条件：

◆ 申请年龄：申请人年龄18周岁或以上、无犯罪纪录；

◆ 学历：本科学士以上学位；

◆ 工作：拥有三年或以上行业工作经验；

◆ 岗位：申请前已获得合资格香港雇主的雇佣申请来港。      

如何获得合资格香港雇主的雇佣？

① 香港雇主担保

② 成立香港公司

③ 投资香港公司      

香港雇主公司：     

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）    

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选       

重点：内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

适合人群：

香港热门行业急缺的对口专业人士；走该计划来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。

数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等都是专才计划人才引进热门行业。

如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231204-3

预约咨询顾问